Как называется няня для ребенка

Как называется домашний воспитатель детей, няня для богатых детей

Те, кого мы привыкли видеть в детском саду, средней или высшей школе – педагоги. Домашнего воспитателя, который постоянно проводит время с детьми, занимается их воспитанием и обучением – называют гувернантом или гувернанткой. У кого заработная плата больше? И самые знаменитые гувернантки мира.

Прежде всего, стоит отметить, что по сути, гувернантка – это тот же педагог. Отличия лишь в том, что домашний воспитатель находится дома с ребенком, а педагог – на чужой территории, в казенном учреждении. Для того и другого вида профессии – необходимо педагогическое образование, включающее в себя знание психологии ребенка и умение находить с ним общий язык.

Чаще всего гувернеров можно встретить в домах богатых семей. Няня с проживанием в доме попросту необходима, ведь, как правило, родители обеспеченных детей большинство времени проводят на работе.

Куда идти работать воспитателем?

Воспитатель в детском саду – гувернантка у частного лица? Одинаковые требования – одинаковая заработная плата? Как бы не так.

Естественно, частная гувернантка, находящаяся в постоянном контакте с ребенком – зарабатывается больше. К примеру, средняя заработная плата такого педагога-няни в Москве в среднем составляет 60 тыс. рублей. Конечно, помимо этого оплачивается питание и жилье. Школьный педагог, все в той же, нерезиновой – получает около 15 тыс. рублей. Разница очевидна.

Самые известные гувернантки мира

Конечно же, самая известная гувернантка родом из Англии. Та самая Мери Попинс, которая покорила сердца детей всего мира – остается до сих пор самой знаменитой няней-волшебницей всего мира.

Еще один знаменитый персонаж, которого вы наверняка знаете – Арина Родионовна. Няня, постоянно проживающая с Александром Пушкиным, смогла поддержать и разогреть талант юноши, сделав и себя феерически знаменитой.

Теперь вы знаете, как называется воспитатель детей в социальных учреждениях и на дому. Делайте выбор в пользу проверенных, добрых людей. Дипломы и сертификаты – ничего по сравнению с профессией, которая «идет от души».

Источник

Экспресс-няня: руки на подхвате для современных родителей

Экспресс-няня («бебиситтер») — это помощница, которая выручает, когда родителям нужно отлучиться на несколько часов или на вечер.

Этот вид занятости также известен под названиями «няня на час», «няня на вечер». Она выручит, когда нужно срочно съездить по делам, запланировано торжество, на которое с ребенком не пойдешь, или просто родителям пора отдохнуть.

Мы собрали всю важную информацию, которая касается особенностей поиска экспресс-няни. И конечно, вы легко найдете подобную помощь на нашем сайте!

Чем экспресс-няня отличается от обычной

Вакансия не подразумевает полной занятости. Это значит, что найти в этом случае опытную профессиональную помощницу большая удача, ведь те предпочитают полную загрузку. Однако не отчаивайтесь: найти ответственного работника проще, чем кажется.

Чтобы провести с ребенком несколько часов, не всегда требуется специальная подготовка. Достаточно умения увлечь ребенка, ответственности за свою деятельность.

Две трети российских семей предпочитают воспользоваться помощью бабушки-соседки, старших детей подросткового возраста. Москвичи признаются: многие перевозят пожилых родителей-пенсионеров для того, чтобы они присматривали за малышами.

Принципиальное отличие экспресс-няни от профессионального работника в том, что ее помощь нужна время от времени. Она не претендует на постоянную занятость, а помогает родителям выкроить время для важных дел, сделать которые нереально с ребенком.

Обычно такой персонал нужен «здесь и сейчас», искать нет времени. Но и обязанности в этом случае не столь обширны. Сравнение особенностей обязанностей профессиональной няни и бебиситтер — в таблице.

С помощницей при полной занятости семья выстраивает настоящие отношения, а значит могут иметь место конфликты, недопонимание. Благодаря специфике экспресс-услуги конфликтов не возникает. Общение, как правило, легкое, без «осложнений».

Что временная помощница должна знать о ребенке

Сложно оставить ребенка на незнакомого человека? Поверьте, экспресс-няням тоже и сложно, и не совсем комфортно — они понимают, что берут ответственность за жизнь и здоровье чужого ребенка.

Существенно снижает проблему неуверенности с обеих сторон ТЗ (техническое задание). Здесь оговаривается абсолютно все, что важно.

Что можно и чего нельзя делать ребенку.

Есть ли у малыша аллергия, какие продукты под запретом.

Что лучше приготовить. Что нежелательно, потому что это не входит во вкусовые предпочтения. В идеале обсудите пищевые привычки вашей семьи, чтобы не получилось так, что ребенку будет предложена нежелательная с вашей точки зрения пища.

Любимые занятия, которыми малыш занимается с удовольствием.

Что сын/дочка не любят делать, а следовательно — чего лучше избегать.

Под какую песню лучше засыпать.

Самочувствие. Это особенно важно, если ребенок приболел.

Вредные привычки, которые следует мягко пресекать.

Пожелания к времяпровождению. Экспресс-няня не ясновидящая, она не в курсе, что до ее прихода вы прочитали три сказки и посмотрели мультфильм, а значит пришло время для детской площадки. Но если вы ей об этом скажете — она это сделает с удовольствием.

Обязательно укажите жирными буквами свой контактный номер телефона, по которому вам можно сообщить, если случилось что-то непредвиденное.

Дополнительные обязанности

«Быстрая» помощница бывает нужна не только для того, чтобы поиграть с ребенком. Если необходимо выполнить несложную помощь по дому, оговорите это заранее.

Наши няни признаются: время от времени они помогают хозяйкам «разрулить» хозяйственные вопросы:

Теоретически хозяйка квартиры может обратиться с любой просьбой. Стоит при этом помнить, что работница может отказаться: например, она не умеет готовить, или у нее аллергия из-за дезинфицирующего раствора, а резиновых перчаток у вас нет. Поэтому дополнительные пожелания озвучивайте заранее, во время переговоров.

Особенности оплаты услуг

Специфика обязанностей требует постоянной готовности «подхватить» ребенка. Цена за час помощи экспресс-няни по Москве колеблется от 250 до 700 рублей в час.

Стоимость услуги формируется в зависимости от опыта, количества положительных отзывов, дополнительных навыков.

Будьте готовы: чем короче временной отрезок, на который будет необходима помощь, тем дороже будет стоить час времени.

Стоимость услуг по Москве и Московской области увеличивается из-за сразу нескольких факторов: необходимости выделять свое время, подстраиваться под интересы работодателя, добираться к месту проживания ребенка (если его не привозят к ней).

Также добавляются соответствующие риски, такие как нерегулярность смен.

Поэтому, рассчитывая бюджет, на забывайте, что почасовая стоимость услуг няни может увеличиться на 15-30%, в зависимости от квалификации. Однако помните, что торг никто не отменял — возможно, можно немного «сбросить» цену.

Поиск экспресс-няни через кадровое агентство увеличивает расходы на сумму услуг посредника. Иногда она включена в стоимость работы, иногда ее необходимо оплатить для доступа к базе данных агентства.

Стоимость услуг на 7hands держится в районе среднестатистической цены приходящей помощницы, далее лично можно оговорить возможность снижения расценок.

Как выбрать экспресс-няню

Российское государство не регулирует этот сегмент рынка труда, также отсутствуют установленные законом критерии к профессии. Это затрудняет возможность найти специалиста. Однако в случае с экспресс-няней достаточно коммуникабельности, любви к детям.

На экспресс-вакансии откликаются чаще всего безработные девушки, студентки в возрасте 18-26 лет, молодые мамы, женщины с опытом ухода за детьми, внуками, племянниками. Как правило, они ищут подработку недалеко от места работы, учебы, проживания.

Мамы-пользователи нашего ресурса віделяют такие критерии поиска экспресс-няни:

Москвичи и жители Московской области решают вопрос подбора помощниц на час по-разному.

37% предпочитают искать помощь у пожилых родственников, соседей, обратиться к знакомым подросткам.

24% родителей признаются, что приходится справляться самим, отказываться от мероприятий, где наличие детей неуместно, или ходить туда по очереди.

39% прибегают к услугам экспресс-нянь, которые выручают тогда, когда наступает ответственный момент.

Где найти экспресс-няню

Вы удивитесь: когда ситуация очень критичная, люди способны на настоящий креатив. Так, одна из молодых мам призналась, что после трех месяцев бессонных ночей, она поняла, что вопрос выживания нужно решать незамедлительно.

Поэтому она приклеила на двери подъезда объявление следующего содержания:

«Молодой матери полугодового ребенка из кв. 24 очень надо выспаться хотя бы пару часов. Если у вас нет работы или много свободного времени — приходите на помощь. Оплата 300 рублей за час».

Так она познакомилась с девочкой-старшеклассницей, которая с удовольствием играла с ее ребенком, пока та отсыпалась/делала уборку/занималась собой. Светлана призналась, что помощница стала для нее настоящим шансом привести жизнь к стабильности, порядку.

Большинство родителей ищут помощников несколькими способами.

Кадровые агентства по подбору домашнего персонала.

Сайты с предложениями услуг профессиональных нянь как на полную нагрузку, так и на периодические подработки.

Ресурсы для поиска работников.

Все варианты хороши, если они ведут к решению проблемы. Однако везде есть свои преимущества и недостатки.

Судить о кандидате можно только по резюме.

Информация из резюме не всегда может быть проверена.

Большинство соискателей нацелены на полную нагрузку, им не интересны предложения «на пару часов».

Данные соискательниц не всегда актуальны — человек уже работает, а резюме еще висит в общем доступе.

Возможность найти экспресс-няню «здесь и сейчас».

Можно оговорить даже проживание соискателей без затрат времени на дорогу.

Стоимость часа работы оговаривается индивидуально, можно найти очень недорогие предложения.

Анкеты-резюме соискателей систематизированы.

Проверка кандидатов еще на стадии размещения резюме администрацией сайта, что исключает необъективность информации.

Цена услуги на 25-30% ниже, чем в агентстве по найму персонала.

Договориться об оказании услуги можно оперативно, по телефону.

Экспресс-няни, на которых поступают аргументированные жалобы клиентов, лишаются возможности разместить резюме.

Таким образом, самый современный и безопасный способ поиска экспресс-няни — специализированный сайт, такой как 7hands.com. Здесь все адаптировано под клиентов: начиная от необходимости подтвердить свои личные данные и заканчивая возможностью размещения отзывов о работе каждой няни.

Таким образом, родители могут быть уверены, что имеют дело с реальным человеком, который подтвердил свои личные и квалификационные данные соответствующим документом. Работать с сайтом удобно, быстро. Связаться с соискателем можно при помощи сообщений онлайн, по телефону.

Отдельный плюс — блокировка неадекватных, несостоятельных специалистов, на которых поступили аргументированные жалобы клиентов. В случае кражи, грубых нарушений договоренностей, случаев проявления агрессии к ребенку администрация сайта проводит тщательное выяснение обстоятельств. Если жалоба подтверждается, резюме соискателя блокируется без права на восстановление.

Источник

Типы нянь: как быстро понять, кто она?

Собеседование и пробные дни с няней иногда напоминают спектакль, в котором подчас не так легко понять, какую роль играет няня, и какая роль уготована маме.

В идеале мама, ищущая себе верную и надежную помощницу, которая будет помогать с детьми и, возможно, возьмет на себя часть обязанностей по дому, должна быть сценаристом и режиссером в одном лице. Ей нужно четко представлять, какого человека в роли няни она хочет видеть, какой помощи от нее ждет, какие дела она готова няне доверить, а какие – нет.

Нередко соискательницы пытаются показаться потенциальному работодателю не совсем такими, какие они есть на самом деле. Причем не всегда причина тому – хитрость или злой умысел, часто люди просто робеют и теряются на собеседованиях, а бывает и наоборот – работник ведет себя на собеседовании очень уверенно и смело, практически диктует свои условия, а потом на пробных днях или даже уже устроившись на работу, вдруг оказывается неумелым, боязливым и вялым.

Как быстрее распознать, кем на самом деле является потенциальная няня, и чем обернется ваше сотрудничество?

Творческая личность

Скорее всего, она явится на собеседование в приподнятом настроении, слегка взволнованная, но не тем, что ее будут оценивать и могут взять на работу, а могут и отказать. Она может немного опоздать и выглядеть легкомысленной. На самом деле такая няня знает себе цену, она интуитивно понимает, что всегда будет востребована, так как своей искренностью, энергичностью и эмоциональностью выигрышно выделяется на фоне усталых, скучных или ноющих коллег.

Вообще это очень удачный тип: с такой няней дети не заскучают, она не будет откупаться от них конфетами и гаджетами и всегда найдет, чем их увлечь. Есть и минус – ее может слегка заносить, она может быть непунктуальной, терять вещи и путать время, она не всегда будет строго следовать вашим инструкциям, зато у нее не будет проблем с инициативой. Вас не будут дергать по пустякам и звонить вам каждые 15 минут, уточняя, какие ботинки надеть ребенку.

Няня-профессионал

Она может и не обладать большим опытом работы няней. Она может быть новичком в этой профессии, но благодаря отличному чувству границ (вероятно, врожденному), ответственности, хорошему воображению и энергичности (без этих качеств работа с детьми вряд ли возможна) она выглядит и ведет себя как профессионал.

Она не придет на собеседование с опозданием на полчаса, гневно или жалобно рассказывая о непреодолимых обстоятельствах, пробках, плохой погоде и ужасном самочувствии. Она не станет плохо отзываться о предыдущих работодателях. Она не станет делать лирические отступления, будет говорить четко и по делу (но это не значит, что она деловой сухарь, когда вы познакомите ее с детьми, сразу увидите, что с ними она общается тепло и эмоционально и ей почти сразу удается установить контакт). Она одета во что-то нейтральное и удобное, у нее не может быть устрашающего грима на лице и длинных ярких ногтей. Такая соискательница не будет озираться по сторонам и беззастенчиво разглядывать вашу квартиру, но будет смотреть на вас внимательно и еще внимательнее будет вас слушать. Также она не постесняется сама задать вам вопросы. Такая соискательница будет искренне интересоваться ребенком и продемонстрирует готовность «играть по вашим правилам». Если она вам понравилась, не томите ее долгим ожиданием вашего решения (действительно хорошие няни ведь долго не остаются без работы), четко формулируйте условия (вполне возможно, она захочет составить договор) и делайте ей предложение.

Няня-наседка

Она, скорее всего, придет на собеседование заранее, одетая просто и, скорее всего, старомодно. Часто у нее либо нет собственной семьи, либо родные живут очень далеко и обособленно. Это тот редкий тип, который про зарплату говорить стесняется и никогда не будет с вами торговаться. Детям она может понравиться не сразу, зато, когда они к ней привыкнут, их будет очень трудно разлучить.

В некоторых семьях она вписывается в быт настолько органично, что даже когда дети уже выросли, и им нужна совсем другая няня (гувернантка, например, чтобы контролировать выполнение домашних заданий или учить языки), ее все равно невозможно уволить. Ей находят какие-то домашние обязанности, за которые она с радостью берется. Просто такие люди умеют создавать там, где они появляются, ни с чем несравнимую атмосферу тепла и уюта, и домашние к такой няне быстро привыкают, привязываются, и она становится практически членом семьи. Если у вас нет бабушек или они живут далеко и навещают вас нечасто, возможно, это хороший вариант. Другой вопрос, что дети растут и со временем список обязанностей няни должен меняться, и это нужно учитывать.

Няня-сухарь

Она пунктуальна, аккуратна, не задает лишних вопросов, не навязывает своего мнения и очень любит подробные инструкции. На собеседовании такая няня обычно производит благоприятное впечатление, на пробных днях она делает все четко и быстро. Единственный, но довольно ощутимый, минус – такая няня относится к своей работе уж слишком сухо. Она не станет умиляться, ворковать и мило возиться с малышом и легко удержится от того, чтобы чмокнуть его в румяную пухленькую щечку. Она выполняет все почти без эмоций, она даже и не пытается их изображать.

Если такой человек проводит с совсем маленьким ребенком каждый день с утра до вечера (родители много работают, заняты и вся основная нагрузка по уходу за ребенком на няне), то это чревато неприятными последствиями – малышу тепло и живые эмоции от взрослого нужны не меньше, чем прогулки на свежем воздухе и водные процедуры.

Однако для некоторых семей это очень даже неплохой вариант. Например, если ребенок уже подрос, ему нужен присмотр няни всего на несколько часов в день или его нужно регулярно отвозить и привозить куда-нибудь в четко установленное время и няня выступает, скорее, в роли водителя и сопровождающей, чем старшего друга и воспитателя. Еще такой тип няни может подойти мамам, которые панически боятся, что дитя слишком привяжется к няне и будет любить ее больше… Правда, эта установка не конструктивна и маме, возможно, имеет смысл поработать с ней.

Попрошайка

Эта няня всегда взывает к вашей жалости. Стоит ей переступить порог дома, как она начинает рассказывать о цепи несчастных случайностей, жертвой которых она, конечно, является. Как правило, этот тип не становится хорошей няней, она не привязана к детям, они ей попросту неинтересны и даже раздражают, так как отвлекают от скорбных дум. Вообще она полностью сосредоточена на себе, безынициативна, лишена воображения и желания детьми заниматься, и дети, естественно, это чувствуют. Они ее не любят, хотя она их почти никогда не ругает и часто даже пытается подкупить и задобрить чем-нибудь запретным (например, даже если родители не разрешают долго смотреть мультики, она может дать детям такую возможность, лишь бы они ее не трогали).

Как ее распознать на собеседовании? Очень просто! Она будет подробнейшим образом обсуждать график и размер оплаты, дни и часы, но ни слова не спросит о детях, что они любят, какие они и т. д. Если ей доведется пройти собеседование, и вы позовете ее на пробные дни, уже очень скоро вы узнаете немало душераздирающих подробностей о жизни няни и ее близких.

Создавая внешнее впечатление мягкого и безотказного человека, внутри она обычно упрямая и жесткая и никогда не поступится сотой долей своей выгоды. Если вы ищете няню на полный день, если вам нужен человек не просто чтобы забирать детей из школы/ сада и отводить их на секции, кружки и домой, если вы нацелены на долгое сотрудничество, то это не самый удачный вариант.

«Я все знаю без вас»

Этот тип не строит из себя бедную и несчастную, а скорее, наоборот, постарается уверить вас в том, что она крепко стоит на ногах и вакансия ваша не так уж ей интересна. Она с порога попытается навязать вам свои мнения и взгляды. Ваши объяснения она будет слушать без энтузиазма и может даже перебивать, собственные вопросы задавать будет, но не о детях, а скорее, о том, почему вам не нужна глажка белья (вы заранее черным по белому написали ей, что глажка белья вам не нужна, но она все-таки будет настойчиво спрашивать, почему не нужна!).

Ее козырь, как правило, это многолетний стаж работы (неважно где: няней в семьях/ воспитательницей в садике/ учительницей в школе) или знание методик. Она держится уверенно, не теряется и не смущается и может произвести сильное впечатление, особенно если у вас небольшой опыт общения с нянями.

Такая няни может брать на себя много обязательств на этапе собеседования, показывать, что она не боится работы и ответственности. На деле она может частенько отлынивать от обязанностей, на которые сама же согласилась, и может даже пытаться руководить (!) вами. Признать собственную неправоту такому человеку очень сложно. Подчиняться – это вообще не про нее. Решайте сами, нужна ли вам такая помощница.

«Вы без меня пропадете»

Подвид няни «Я все знаю без вас». Встречается не очень часто, но если вам довелось с ней столкнуться и даже взять ее на работу, будьте готовы к неприятностям. Как ее узнать? Если няня с порога попыталась «построить» вашу семью, не сомневайтесь, перед вами именно этот тип. Она попытается вами манипулировать, давя авторитетом, объясняя, что только ее методы и взгляды правильные. Она может оказаться мастером рассказывать страшные истории, смысл которых сводится к одному – никому верить нельзя, ей – можно. Обычно опытные нанимательницы разворачивают таких сразу. Взаимодействовать с этим типом очень тяжело и неэкологично, но молодые мамы иногда попадают под влияние.

Источник

В чем разница между няней и гувернанткой и кого выбрать для своего малыша

Молодые родители, задавшись целью найти помощницу в семью, вбивают поисковой запрос “Няня для ребенка”. А потом задумываются: или все же гувернантку? Эти профессии очень похожи, но между ними есть различия. Попробуем в статье разобраться со всеми нюансами.

Ориентируемся на возраст ребенка

Няню, как правило, нанимают в семью, где есть маленькие дети. Первоочередная обязанность няни – присматривать за малышами, разделяя уход за ребенком с родителями, а иногда полностью забирая его на себя. Часто няню нанимают молодые семьи, в которой оба родители вынуждены работать.

Гувернантку нанимают родители с уже более взрослыми детьми школьного возраста (или старшего дошкольного). Кандидат на роль гувернантки в доме – это обычно женщина с высшим педагогическим образованием (филологическим, искусствоведческим, культурологическим или другим образованием, связанным с гуманитарными или естественными науками). Нянями работают обычно женщины, специализирующиеся на дошкольном образовании. Некоторые семьи допускают наем няни, которая не имеет высшего образования, но в силу опыта и возраста может компетентно присматривать за маленькими детьми. Такое обычно бывает, когда няня взрослого и пожилого возраста работает по рекомендациям своих прошлых работодателей.

Тенденции последнего времени сводятся к тому, что даже для детей младенческого возраста родители хотят педагога-профессионала, который хорошо знает возрастную психологию и будет обучать ребенка иностранным языкам и применять различные развивающие методики.

Обязанности няни включают в себя ежедневный уход за ребенком:

Няня также следит за безопасностью малыша и состоянием его здоровья, чтобы своевременно передать информацию родителям или обратиться при необходимости к врачу.

Чем требования к няне отличаются от требований к гувернантке

В зависимости от возраста ребенка меняются требования к квалификации няни или гувернантки. Когда ребенок становится старше, от гувернантки ему может дополнительно потребоваться ее педагогическое внимание. Главная задача гувернантки не в уходе за ребенком, а в его обучении, интеллектуальном развитии и воспитании. Няня большую часть рабочего времени (не менее 70%) уделяет бытовым вопросам (готовит для ребенка, кормит, одевает и укладывает спать).

При найме няни или и гувернантки важно проговорить, для чего вам в семье нужна помощница.

Нанять “универсально солдата” значит потерять в качестве на одном из “фронтов” работы.

Есть еще одна ошибка, которую совершают молодые родители при найме гувернантки или няни для своих детей.

Распространена практика поиска работницы через знакомых. Но здесь нужно понимать: что хорошо для одной семьи, может не соответствовать ожиданиям другой семьи. Поэтому лучше обращаться в специализированное агентство, занимающееся подбором домашнего персонала. В агентстве вас попросят определиться с целью – для чего вы ищете няню или гувернантку, или и то и другое вместе. Вы можете уточнить, какие характеристики, профессиональные навыки и личностные качества вы бы хотели видеть в будущей гувернантке. Может, она должна говорить на французском, или иметь музыкальное или художественное образование. Разные семьи по-разному подходят к списку требований к будущей гувернантке.

Родители должны быть очень внимательны к кандидатам на роль няни ребенка, потому что этот человек будет проводить очень много времени с малышом. Ежедневное общение с няней должно доставлять ребенку только положительные эмоции. Это позитивно скажется на развитии ребенка, а также сохранит нервную систему родителей в целости и сохранности. Они, в свою очередь, должны стопроцентно доверять няне и быть уверенными в ее квалификации и здравомыслии.

Подводя итоги, следует заметить: обе профессии востребованы в современных семьях. Но нужно различать особенности каждой профессии. Няня больше присматривает и ухаживает за маленькими детьми, а гувернантки занимаются интеллектуальным развитием детей школьного возраста.

Источник