Как зарегистрироваться по поиску работы
Личный кабинет на официальном сайте Работа.ру: правила регистрации, функционал аккаунта
Интернет-портал Работа.ру — это универсальная платформа для работодателей и соискателей. Сайт дает возможность публиковать резюме или заявки на вакансии. При желании пользователи могут организовать на сайте собственный блог, который поможет раскрыть особенности оглашаемой вакансии или дополнительные требования к новому сотруднику. Опубликовать резюме или вакансию можно с помощью личного кабинета на официальном сайте Работа.ру.
Регистрация личного кабинета для соискателя на сайте Работа.ру
Для создания персонального аккаунта пользователю стоит перейти на главную страницу официального сайта (www.rabota.ru). В правой части экрана следует найти форму для регистрации личного кабинета. После перехода по обозначенной ссылке необходимо заполнить такие строчки:
Далее можно нажимать кнопку для завершения регистрации.
Важно! При нажатии кнопки для регистрации пользователь принимает все условия работы на сайте и дает согласие на обработку персональных данных.
Регистрация может быть выполнена с помощью аккаунта в социальных сетях. Для этого перед созданием личного кабинета потребуется выбрать соответствующую вкладку. Это позволит перенести все данные из социальной сети на портал Работа.ру. Пользователю не придется повторно вводить свои данные при регистрации на сайте.
Регистрация личного кабинета для работодателя
Пользователь должен сразу же указать, что является работодателем. Система предложит ему заполнить такую регистрационную форму:
При нажатии на кнопку «Продолжить» пользователь выражает свое согласие на обработку персональных данных.
Вход в личный кабинет
Для получения доступа в персональный аккаунт необходимо пройти регистрацию. Как только данный этап будет успешно выполнен, то можно начинать работу в личном кабинете.
Для входа в сервис предстоит выполнить несколько шагов:
Структура сайта
На главной странице сайта rabota.ru находится меню, которое позволяет получить быстрый доступ ко всем разделам портала. Помимо этого, пользователи могут найти на сайте:
Создатели сайта постарались организовать кабинет сайта таким образом, чтобы максимально упростить процесс работы для каждого пользователя.
Особенности главной страницы сайта
Именно сюда в первую очередь попадет пользователь, как только введет адрес официального сайта rabota.ru.
Функционал платформы позволяет осуществлять поиск необходимой информации несколькими способами:
Наибольшей популярностью среди соискателей пользуется последний вариант. Данный метод поиска позволяет использовать все доступные фильтры. Это поможет подобрать максимально удобный вариант для работодателя и для соискателя.
Рассмотрим структуру расширенного поиска:
Объявления могут быть показаны за различные временные периоды, также может быть сделана сортировка по дате.
Система предложит оформить бесплатную подписку на новые вакансии. При согласии пользователя на такую услугу следует поставить галочку напротив соответствующей строчки.
Все подходящие варианты работы могут быть отображены в виде списка или представлены на карте.
Как искать резюме на сайте Работа.ру
Стать пользователями сайта могут как соискатели, так и работодатели. Для конкретизации рабочего процесса следует сразу обозначить статус пользователя. Создание личного кабинета и составление специальной формы будет зависеть от целей, которые поставил пользователь сайта.
Только после прохождения регистрации станет доступен персональный раздел с многочисленными функциями:
Как оформить подписку на сайте Работа.ру
Подобный сервис позволит пользователям не пропустить самые интересные предложения от работодателей. Это значительно улучшит эффективность поиска работы.
Важно! Если пользователь выразит свое согласие на подписку от сайта при создании личного кабинета, то на электронную почту будут приходить новые уведомления о вакансиях.
Для более результативного поиска следует обозначить такие условия:
После этого можно выбирать кнопку для оформления подписки.
Мобильное приложение Работа.ру
Данный сервис поможет пользователям усовершенствовать процесс поиска необходимой информации. Создатели проекта предлагают пользователям установить мобильное приложение. Воспользоваться данным сервисом могут владельцы мобильных устройств, работающих на системах Android, Windows Phone и iOS. Для установки мобильного приложения необходимо посетить главную страницу сайта. Далее нажимаем на кнопку «Установить приложение».
Подобный сервис позволяет быть в курсе последних новостей на рынке труда.
Несколько полезных фактов о сайте Работа.ру
Если пользователь является работодателем, то он может публиковать вакансию в анонимном режиме. В таком случае даже не понадобится регистрация.
Желающие найти работу могут установить мобильное приложение, которое позволит в любое время отследить появление новых вакансий.
Раздел «Профсообщетсва» дает возможность создавать посты, которые помогут рассказать об особенностях поиска работы или требованиях к сотруднику. Здесь также можно ознакомиться с информацией об обучающих курсах для соискателей.
Как зарегистрироваться по поиску работы
Если Вы уже зарегистрированы на Едином портале государственных услуг (gosuslugi.ru), то для входа на Интерактивный портал необходимо нажать кнопку Войти через госуслуги и войти в Личный кабинет, используя имеющиеся у Вас регистрационные данные.
В остальных случаях Вам необходимо ознакомиться с нижеследующим порядком и пройти процедуру создания личного кабинета на Интерактивном Портале, что позволит Вам обращаться в электронном виде в Службу занятости населения для получения услуг, а также различной дополнительной информации.
Порядок создания личного кабинета на Интерактивном портале следующий:
С перечнем оказываемых услуг Вы можете ознакомиться в разделе Услуги в электронном виде
Согласие на обработку и передачу персональных данных:
Согласно пункту 4 статьи 6 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» обработка персональных данных допускается в случаях:
— предоставления государственной или муниципальной услуги в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» или обеспечения предоставления такой услуги;
— регистрации субъекта персональных данных на едином портале государственных и муниципальных услуг.
Настоящим я подтверждаю, что ознакомлен и не имею возражений против обработки, хранения и предоставления моих персональных данных, необходимых для получения государственных и муниципальных услуг, обеспечения предоставления государственных и муниципальных услуг, а также для регистрации на едином портале государственных и муниципальных услуг.
Я ознакомлен с тем, что:
— оператор, осуществляющий обработку моих персональных данных, вправе в соответствии с частью 3 статьи 6 Федерального закона от 27 июля 2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных» вправе поручить обработку моих персональных данных другому лицу на основании заключаемого с этим лицом договора, в том числе государственного контракта, либо путем принятия соответствующего акта;
— в соответствии с частью 4 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» для обработки органами, предоставляющими государственные услуги, органами, предоставляющими муниципальные услуги, иными государственными органами, органами местного самоуправления, подведомственными государственным органам или органам местного самоуправления организациями, участвующими в предоставлении государственных и муниципальных услуг, предусмотренных частью 1 статьи 1 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», моих персональных данных в целях предоставления указанных персональных данных, имеющихся в распоряжении таких органов или организаций, в орган, предоставляющий государственную услугу, орган, предоставляющий муниципальную услугу, либо подведомственную государственному органу или органу местного самоуправления организацию, участвующую в предоставлении предусмотренных частью 1 статьи 1 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» государственных и муниципальных услуг, либо многофункциональный центр на основании межведомственных запросов таких органов или организаций для предоставления государственной или муниципальной услуги, а также для обработки моих персональных данных на едином портале государственных и муниципальных услуг не требуется моего согласия как субъекта персональных данных в соответствии с требованиями статьи 6 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».
— в соответствии с пунктом 6.1 положения о федеральной государственной информационной системе «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме», утвержденным приказом Минкомсвязи России от 13 апреля 2012 г. № 107, получение кода активации осуществляется гражданами Российской Федерации самостоятельно без возможности представления их интересов третьими лицами в уполномоченных центрах регистрации после предъявления документа, удостоверяющего личность, и страхового номера индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе персонифицированного учета Пенсионного фонда Российской Федерации (СНИЛС).
Если Вы уже зарегистрированы на Едином портале государственных услуг (gosuslugi.ru) в качестве юридического лица, либо его представителя, либо имеете ЭЦП, полученную в удостоверяющем центре спецоператора связи, то для входа на Интерактивный портал необходимо нажать кнопку Войти через госуслуги и войти в Личный кабинет, используя имеющиеся у Вас регистрационные данные.
В остальных случаях Вам необходимо ознакомиться с нижеследующим порядком и пройти процедуру создания Личного кабинета на Интерактивном портале, что позволит Вам обращаться в электронном виде в Службу занятости населения для получения услуг, а также предоставления сведений, предусмотренных законодательством.
Порядок создания личного кабинета на Интерактивном портале следующий:
С перечнем оказываемых услуг Вы можете ознакомиться в разделе Услуги и сведения в электронном виде.
Согласие на обработку и передачу персональных данных:
Согласно пункту 4 статьи 6 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» обработка персональных данных допускается в случаях:
— предоставления государственной или муниципальной услуги в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» или обеспечения предоставления такой услуги;
— регистрации субъекта персональных данных на едином портале государственных и муниципальных услуг.
Настоящим я подтверждаю, что ознакомлен и не имею возражений против обработки, хранения и предоставления моих персональных данных, необходимых для получения государственных и муниципальных услуг, обеспечения предоставления государственных и муниципальных услуг, а также для регистрации на едином портале государственных и муниципальных услуг.
Я ознакомлен с тем, что:
— оператор, осуществляющий обработку моих персональных данных, вправе в соответствии с частью 3 статьи 6 Федерального закона от 27 июля 2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных» вправе поручить обработку моих персональных данных другому лицу на основании заключаемого с этим лицом договора, в том числе государственного контракта, либо путем принятия соответствующего акта;
— в соответствии с частью 4 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» для обработки органами, предоставляющими государственные услуги, органами, предоставляющими муниципальные услуги, иными государственными органами, органами местного самоуправления, подведомственными государственным органам или органам местного самоуправления организациями, участвующими в предоставлении государственных и муниципальных услуг, предусмотренных частью 1 статьи 1 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», моих персональных данных в целях предоставления указанных персональных данных, имеющихся в распоряжении таких органов или организаций, в орган, предоставляющий государственную услугу, орган, предоставляющий муниципальную услугу, либо подведомственную государственному органу или органу местного самоуправления организацию, участвующую в предоставлении предусмотренных частью 1 статьи 1 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» государственных и муниципальных услуг, либо многофункциональный центр на основании межведомственных запросов таких органов или организаций для предоставления государственной или муниципальной услуги, а также для обработки моих персональных данных на едином портале государственных и муниципальных услуг не требуется моего согласия как субъекта персональных данных в соответствии с требованиями статьи 6 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».
— в соответствии с пунктом 6.1 положения о федеральной государственной информационной системе «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме», утвержденным приказом Минкомсвязи России от 13 апреля 2012 г. № 107, получение кода активации осуществляется гражданами Российской Федерации самостоятельно без возможности представления их интересов третьими лицами в уполномоченных центрах регистрации после предъявления документа, удостоверяющего личность, и страхового номера индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе персонифицированного учета Пенсионного фонда Российской Федерации (СНИЛС).
SuperJob — сервис по поиску работы в интернете: подробная инструкция для новичков
Здравствуйте, дорогие друзья!
Если вы читали мои предыдущие статьи (напомню, что я рассказывал, как правильно составить портфолио, написать резюме и сопроводительное письмо), то знаете, что я пытаюсь повысить ваши шансы найти хорошую работу. Но можно задать хороший вопрос: а где эту самую работу искать, куда подавать документы? В наш век информационных технологий создано много сайтов, где собраны множество вакансий для тех, кто ищет рабочие руки, и для тех, кто хочет ими быть.
В данной статье мы разберём сервис по поиску работы SuperJob, пройдёмся по всем активным кнопочкам, посмотрим, как регистрироваться и т.д.
SuperJob.ru — что это такое?
До того, как знакомиться с сайтом, давайте посмотрим, как себя позиционирует компания:
Очень пафосно, на самом деле, никакой конкретики, очень много можно напридумывать компаний, а если ещё и 10 самых крупных, то доверие к сервису SuperJob взлетает до небес. Но вспомните другие сайты, которые помогают найти работу: hh ru, rabota ru, trud com и другие — их очень много.
SuperJob ещё занимается информационной деятельностью — предоставление полезных материалов и актуальной информации в области рынка труда, обзоров заработных плат. Сервис предоставляет услуги написания профессионального резюме, а также дает советы, как правильно и корректно написать его самому. Также соискатели могут найти не только работу, но и курсы по обучению, повышению квалификации или профессиональной переподготовке.
Как работать и взаимодействовать с SuperJob
Часто бывает, что заходишь на сайт — и не понимаешь куда нажимать, что делать, боишься кликнуть в неизвестность. «А вдруг выползет реклама, а вдруг подпишусь на рассылку, которая совсем мне не нужна» Для этого и придумали обозревать сервисы и помогать людям, чтобы они разобрались в сайте. Эта статья предназначена именно для этих целей. Давайте разберем основы.
Для соискателей
Немного мы познакомились с компанией, теперь давайте приступать к практике. Мы хотим найти работу или нанять людей. Кликнули на сайт. Уже пол дела сделано.
Регистрация
Для того чтобы зарегистрироваться на сервисе переходите по ссылке ниже
Находите кнопку регистрации и нажимаете на неё.
Как только мы нажмем на активную кнопку, то увидим интересное поле. Давайте сначала зарегистрируемся в качестве соискателя, а потом попробуем зарегистрироваться в качестве работодателя (см. одноименный раздел ниже), может будет разница.
После нас просят заполнить информацию о себе. Когда заполните все свободные поля, сайт будет знать о вас всю информацию: где вы учились, какое образование имеете, где живёте, есть семья или нет, какую зарплату хотите иметь, опыт работы, навыки и умения, иностранные языки, водительское удостоверение, гражданство, а также данные, чтобы связаться с вами. Удобно, что есть возможность загрузить готовое резюме из социальных сетей или с сайта hh ru, с которым, видимо, сервис активно сотрудничает. Если не знаете, как написать резюме (а я точно знаю, что можете, ведь вы читали мои предыдущие статьи), то можете заказать готовое резюме.
Добавили о себе информацию, нажали сохранить и «бац!» — всё готово. Осталось только подтвердить адрес своей электронной почты и получить логин и пароль, чтобы впоследствии заходить в аккаунт.
Вот мы оказались на странице, где уже много интересного. Если что-то не заполнили в резюме, то его можно всегда отредактировать. Вообще эта страница открывает нам большое поле для деятельности:
Ищем вакансию
Есть разные способы найти рабочее место на сайте SuperJob. Можно написать должность сразу в пустой строке (вариант №2) — если вы знаете, что искать. Можно посмотреть вакансии, которые предлагает сайт (вариант №1) — если хотите просто посмотреть ситуацию на рынке труда.
Вариант #1
Мы зарегистрировались и остановились на последнем фото выше. Если прокрутить колесиком мыши чуть ниже, то уже можно найти вакансии.
Прокрутив еще ниже, мы увидим полезные фильтры, как «поиск по отраслям» или «по графику»
Вариант #2
Если вы знаете точно, что хотите от этой жизни и какую должность получить, то вам просто надо написать её в поле на картинке ниже. Давайте представим например, что я хочу работать бухгалтером.
И вот нам выдало достаточно много свободных мест. Здесь можно откликнуться и отправить работодателю своё резюме с сопроводительным письмом, добавить в избранное, кликнув на звездочку, или просто нажать на имя вакансии и узнать побольше информации о ней.
На этом обзор сайта для соискателей закончен. Не бойтесь нажимать на разные кнопки и лазить по сайту.
Для работодателей
Сервис SuperJob предоставляет еще возможность самому размещать вакансии и искать сотрудников. Давайте зарегистрируемся с этой целью.
Регистрация
Всё просто. Для начала повторяем действия, которые проделывались выше для соискателя, а именно — заходим на сайт, кликаем на кнопку «Регистрация» и уже выбираем «Я ищу сотрудника»
Создание вакансии
Сначала выпадает такой список. Заполним его. Проследите, чтобы указанная в дальнейшем информация в точности соответствовала действительности. И пытайтесь как можно больше дать данных о работе. Так доверие к вам только повысится.
После нас перекидывает на вот такую страничку, на которой мы можем разместить вакансии (одну или сразу несколько), или импортировать уже созданные из других сайтов.
А вот мы на главной странице, которая должна интересовать работодателя — «Размещение вакансии». Здесь можно указать много информации:
Да, бесплатный сыр бывает только в мышеловке, видеть контакты соискателей возможно только оплатив тариф. Кроме этого вакансию бесплатно можно разместить только на три дня.
Дополнительные материалы
Как я писал выше, сервис SuperJob известен не только поиском работы и размещением вакансии. Он предоставляет самую разную информацию на тему «Работа». Найти соответствующую ссылку можно в «подвале» — в самом низу страницы
Если поюзать информацию в разделе «Советы», то можно найти и «Как составить резюме», и «Пять вопросов, которые обязательно надо задать на собеседовании», и «Как сказать руководству, чтобы повысили зарплату», и многое другое. Советы разделены на категории: резюме, собеседование, поиск работы, про деньги.
Есть также услуга «Зарплатомер». Если купить её, то можно получить обзор зарплат по одной профессии (минимальная цена) или по многим в нескольких регионах (максимальная цена).
А если пройти по ссылке «Исследования», то можно почитать новости Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru. Здесь есть возможность почитать обзоры на зарплаты в разных профессиях, узнать какие профессии сейчас востребованы, а также можно найти социологические опросы.
Отзывы о SuperJob
И как же обойтись без отзывов. Я приготовил для вас два положительных и два отрицательных достаточно актуальных отзыва. Выводы делайте сами.
Положительных оказалось не так много и их было сложно найти. Если такие и находились, то они не очень полные и не раскрывают фактов. Вот некоторые из них:
Отрицательных отзывов оказалось достаточно много, выбирай на любой вкус:
Материал был взят в сайта otzovik.com
Аналоги:
В наш цифровой век появилось много сервисов для поиска работы, подобных SuperJob. Вот некоторые из них:
Если вам интересно узнать еще больше подобных сервисов то рекомендуем прочитать нашу статью про сервисы для работодателей и соискателей.
Заключение
В заключение хочется сказать, что данный обзор ни в коем случае не претендует на звание самого полного обзора. Компания SuperJob на рынке труда с 2000 года, и рассказать про всю её деятельность, про весь функционал сайта, про все материалы, наработанные за эти годы не хватило бы и десятка страниц.
По моему обзору вы сможете найти желаемое рабочее место, если вы соискатель, или разместить вакансию, если работодатель. Пишите, что бы хотелось увидеть в обзоре, что можно добавить. Не забывайте подписываться на обновления блога и отправлять статью вашим друзьям. Пусть и они узнают о сервисе по поиску работы SuperJob.