Как заставить всех себя ненавидеть
5 способов случайно вызвать всеобщую ненависть
Всегда искренне считала, что я очень хороший человек и люди ко мне должны относиться с исключительной доброжелательностью. И как же я была удивлена, когда время от времени обнаруживала, что отдельные особи меня с трудом переносят и даже не дают себе труда это скрывать! А вы не замечали за собой такого? Почему друзья или просто знакомые иногда сердятся и обижаются на нас? Что мы такого ужасного делаем, провоцируя подобные реакции?
Психолог Дэвид Вонг поспешил доходчиво объяснить. Он насчитал 5 способов случайно разгневать человека и выстроил их от самого невинного до самого ужасного.
1. Избегайте людей и молчите
Моя подруга по природе интроверт. В любой компании предпочитает молчать и слушать. Избегает лишних контактов. Боится публичных выступлений. Десять раз подумает, прежде чем скажет. Сколько себя помнит, всегда замечала за собой одну особенность: если вдруг встречает на улице, или в супермаркете, или в другом общественном месте сослуживца, либо соседа, либо другого знакомого, первая ее реакция — не броситься ему/ей навстречу с радостным приветствием, а спрятаться или принять рассеянный вид, дескать, она никого не заметила… Когда однажды подруга проделала подобный финт с соседкой, та дернула ее за рукав и с раздражением сказала: «Ну ты даешь!». Подруга стала извиняться, что-то бормоча о сильной близорукости и невнимательности, но женщина, не дослушав объяснения, отошла в сторону. После этого она вообще перестала замечать подругу и здороваться с ней.
Иногда подруге трудно заставить себя позвонить старой приятельнице. Ответить знакомой на поздравление с Новым годом. Написать письмо в «Одноклассниках» бывшей сотруднице. Не потому, что черствая и никем не интересуется, а потому что такова натура.
Между тем люди не приемлют подобных объяснений. Им кажется, что человек, избегающий контактов, предпочитающий помалкивать, на самом деле просто мнит о себе что-то, слишком высоко себя несет, пренебрегает ими. А ничто так не ранит людей, как равнодушие к ним. Даже злобность, зависть или ненависть кажутся им более «человечными» проявлениями.
2. Показывайте свое превосходство
Другая моя подруга раньше часто обижалась на меня. Нет я ее не игнорировала, не забывала регулярно звонить или писать по электронке, интересовалась ее здоровьем, спрашивала о работе, о муже и детях… Но при этом, обсуждая ее проблемы, каждый раз скатывалась к морализаторству, поучениям. Причем делала это с благими намерениями, чтобы помочь, подсказать, наставить на путь истинный… А подруга обижалась: «Ну, конечно, только ты знаешь, как правильно воспитывать детей, вести себя с мужем, как печь пироги и где покупать качественные вещи!».
Получается, что я невольно демонстрировала свое превосходство. Нарвавшись несколько раз на, как мне казалось, неадекватную реакцию, я поняла урок и изменила манеру поведения. Теперь, когда подруга жалуется на несносных детей, я участливо выслушиваю ее и… помалкиваю. В конце концов у каждого свои методы воспитания, и я больше не лезу со своими советами, хотя они и не лишены здравого смысла. Во всяком случае, мои дети всегда вели себя как вменяемые, не заставляя меня краснеть за их поведение.
Итак, я поняла свою ошибку и постаралась ее исправить. Тогда как подруга, которая тоже позволяла себе проявлять по отношению ко мне невольное превосходство, не последовала моему примеру и продолжает вызывать у меня негативные эмоции. Она очень любит авторитетным тоном поговорить о рациональном питании, особенно подчеркивая, что оно должно быть разнообразным. Я же считаю, что разнообразие на столе ни к чему — организм привыкает к одним и тем же продуктам и функционирует при этом без сбоев. К примеру, я каждый день ем каши и овощи и не могу пожаловаться на свое самочувствие, тем более не страдаю лишним весом. Между тем подруга относится к моему питанию скептически, полагая, что я поступаю так по недомыслию. Ну я бы еще смирилась с этим и не обижалась, если бы она являла собой образец крепкого здоровья и стройности. Отнюдь нет! Однако продолжает меня высокомерно поучать.
Как еще проявляется подобное невольное высокомерие? По-разному. Прислушайтесь, что рассказывают о себе ваши знакомые. О повышении в должности, о высокой зарплате. Об отдыхе в шикарном отеле на берегу Средиземного моря. О пополнении гардероба не где-нибудь, а на распродажах в Милане или Париже. Об обучении детей не в своем родном городе, а в иностранных колледжах и университетах. Но если ваше материальное положение не позволяет вам вести такой же образ жизни, наверняка у вас останется неприятный осадок от услышанного, вы сочтете рассказ знакомого похвальбой и прекратите с ним всякое общение.
Я, кстати, однажды так и поступила — перестала общаться со старой подругой. Много лет она каждую неделю звонила мне для того, чтобы отчитаться о новых приобретениях. Это всегда были не просто покупки, а очень дорогие покупки — самых известных брендов, благо доходы моей подруги позволяли. Между тем мои финансовые возможности в то время были весьма ограниченны, и она прекрасно об этом знала. Но продолжала проявлять свое превосходство. Уверена, что рассказывала о своих успехах непреднамеренно, не затем, чтобы уязвить меня. Однако в конце концов я свела до минимума наше телефонное общение. И многие из нас в подобных ситуациях поступают так же.
3. Они уверены, что вы им должны
Думаю, многим из нас приходилось слышать фразу: «Я для тебя столько сделал/сделала, а ты…». Причем эти слова могут прозвучать из уст и мужа/жены, и друга/подруги, и даже любовника/любовницы. А вы при этом поражаетесь: чем же таким вас «одарили», что вы, во-первых, не помните, а во-вторых, теперь по гроб жизни обязаны. Психолог Дэвид Вонг считает, что подобные претензии дают о себе знать в большинстве отношений. Муж считает, что он осчастливил жену, приведя ее в свою просторную квартиру, а она, вместо того чтобы с благодарностью терпеть его пьяные выходки, норовит отсудить часть жилплощади — не возвращаться же ей с ребенком к родителям в «хрущевку».
Жена уверена, что муж перед ней в вечном долгу за то, что она стирает-убирает-готовит, тогда как он думает, что такие занятия нравятся всем женщинах от рождения. Подруга когда-то помогла вам достать билет на самолет, и теперь, по ее мнению, вы должны время от времени делает ей… маникюр, потому что в парикмахерской она боится заразиться СПИДом. Любовник предложил вам бросить мужа, а вы отказались, дескать, муж покончит с собой от горя, и вообще, в сорок лет не начинают новую жизнь на съемной квартире, — и вот вы уже перед ним моральная должница. Список подобных необоснованных претензий и возникающих на их почве обид можно продолжать до бесконечности. Да, люди склонны преувеличивать собственные благодеяния. Поэтому не удивляйтесь, если вас в очередной раз обвинят в неблагодарности. Пусть обижаются.
4. Вы отнимаете их время
Одной из моих подруг я давно первая не звоню. Потому что несколько раз нарвалась на однозначные ответы и явное нежелание продолжать разговор. Просто в те моменты ей было не до меня: собака просилась на улицу, на сковородке подгорали котлеты, набиралась ванна для купания ребенка… Словом, ей было некогда. Конечно, естественно было бы в такой ситуации сослаться на занятость — я бы поняла и не обиделась. А вот эти сдержанные ответы раздражали и задевали. С тех пор я никогда первая не звоню.
Время — самое ценное, что у нас есть. Поэтому люди так остро реагируют на визиты неурочных гостей, на телефонные звонки, когда нет возможности долго и обстоятельно беседовать. Не стоит думать, что они зазнались и не ценят вас. Просто в данный момент вы отнимаете у них время.
5. Вы считаете, что всех всё устраивает
Подобная проблема очень часто возникает в семьях, особенно молодых. Муж никак не расстанется с холостяцкими привычками: может после работы пойти не домой, где его ждет жена, а в пивбар на встречу с другом. Или в субботу утром внезапно объявить, что сегодня он не пойдет с ней в супермаркет, потому что пообещал другому другу помочь поменять колеса на автомобиле, а воскресенье жене придется провести в одиночестве, так как он собирается на футбол… Молодая жена может терпеть подобное поведение молча, надеясь, что муж изменится, а он будет поступать по-старому, полагая, что его поступки ее не задевают. Спустя какое-то время жена может собрать вещи и уйти, а он останется в горестном недоумении: как так, ее же все устраивало!
Или такая ситуация. Молодая жена привыкла так тесно общаться со своей мамой, что дня без нее прожить не может. По вечерам часами говорит с ней по телефону, выходные норовит вместе с мужем проводить в родительском доме. А мужу хочется побыть только вдвоем, и он намекает, что не мешало бы сократить время общения с мамой. Если жена будет игнорировать это пожелание, то в конце концов останется… с мамой, но без мужа. И со слезами будет причитать: как же так, его все устраивало!
Нет, не устраивало! Просто не все могут и умеют каждый день заявлять о своих потребностях и претензиях. И потому не нужно считать, что все прекрасно, если никто ежеминутно не жалуется на ваше поведение. Возможно, ваша половина не чувствует себя счастливой в браке и только ждет подходящего случая, чтобы объявить о своем решении уйти от вас.
Поэтому будьте всегда начеку. Прислушивайтесь к пожеланиям близкого человека, чтобы потом не узнать, какие отрицательные чувства вы в нем вызывали.
Как потерять друзей и заставить всех тебя ненавидеть (фильм, 2008)
How to Lose Friends & Alienate People
О фильме
В кадре
Маргинальный журналист Сидни Янг является на вечеринку Британской киноакадемии со свиньей. Там его замечает главный редактор американского гламурного журнала Sharps и, ностальгируя по собственной бурной молодости, зовет к себе на работу. Янг, одновременно ненавидящий знаменитостей и мечтающий быть как они, едет покорять Нью-Йорк. Провал следует за провалом, но британец так легко не сдастся.
За кадром
Фильм основал на одноименных мемуарах британского журналиста Тоби Янга, который умудрился проработать в Vanity Fair пять лет, хотя каждый день оказывался на грани увольнения. Название книги пародирует бестселлер Дэйла Карнеги «Как завоевывать друзей и влиять на людей» /How to Win Friends and Influence People/.
Во время съемок ленты Янгу запретили появляться на площадке: он достал режиссера и актеров тем, что постоянно лез с советами и мешал работать.
По словам самого Янга, вначале его должен был сыграть Орландо Блум. Хотя, вероятно, он шутит.
Цитаты
«Мне не нравится говорить тебе это, но ты только в первой комнате. Это не плохо, не пойми меня неправильно, но это и не круто. Через год, может позже, ты обнаружишь секретную дверь в глубине комнаты. Она ведет во вторую. Со временем, если тебе повезет, ты найдешь дверь в третью комнату. Всего семь комнат. Ты в первой. Я в седьмой. Не забывай об этом» – «Могу я пользоваться туалетом в седьмой, потому что в том, который в первой, жутко воняет?»
«Это Нью-Йорк, Сидни. Женщины здесь встречаются только с успешными мужчинами». – «Я стану успешным». – «И высокими».
«Я не знаю значения слова страх». – «Я уверена, ты не знаешь значения многих слов».
«Все, что я умею делать, – выводить людей из себя». (из фильма)
«Сценарист на площадке – как отец в палате во время родов, а я только написал книгу, так что я как приятель отца в палате во время родов». (Тоби Янг)
«Люди, которые знали Янга, спрашивали меня: как вы собираетесь сделать его симпатичным в фильме, который люди будут смотреть на протяжении двух часов? И мой ответ был прост: Саймон Пегг». (режиссер Роберт Б. Уэйд)
Все отзывы о фильме Как потерять друзей и заставить всех тебя ненавидеть
Рецензия «Афиши» на фильм
Одноименные мемуары Тоби Янга — смешная, но не бог весть какая литература — подкупали, по сути, одним-единственным обстоятельством: все были названы своими именами. Журнал Vanity Fair, его легендарный редактор Грейдон Картер, издательский дом «Конде Наст» со всем своим грязным бельем, взаправдашний Джим Кэрри, настоящий Дэмиен Херст и т.д. В юридически безупречном фильме журнал превратился в Sharp’s (в русском дубляже он без задних, кажется, мыслей, и вовсе стал «Гламуром»), а герои — в Странного Редактора, Глупую Актрису, Хитрую Пиарщицу, Козла Режиссера; единственный человек как бы в роли самого себя — артистка Тэнди Ньютон (хм). Таким образом, какой-никакой скандал автоматически обернулся очередной вялой сатирой на мир богатых и знаменитых. А в компенсацию мы имеем лишь небрежно придуманную любовную линию, наскоро подверстанную мораль и лестную для героя, но совершенно неуместную аналогию со «Сладкой жизнью». Саймон Пегг с традиционным блеском играет английский национальный характер, но его персонаж на этот раз чуть менее симпатичен и чуть более интеллектуален, чем предполагает пегговская внешность. Авторы изо всех сил помогают Пеггу, ставя актера в один кадр с еще более невинно выглядящими созданиями — со свиньей, с карликовой собачкой, с транссексуалом, но даже в этой компании тот не становится больше похож на романтического героя или «золотое перо» — скорее первый среди равных.
Лучшие отзывы о фильме «Как потерять друзей и заставить всех тебя ненавидеть»
Сидни Янг – локальный бунтовщик, выбившийся из пролетариев, но мечтает попасть в высшее общество и там вращаться. Как-то ему звонит издатель журнала «Гламур» и Сидни сначала бунтует в трубку, а потом узнает, что ему предлагают место журналиста и сразу соглашается. Он твердо намерен встряхнуть мир глянца и поставить его с головы на задницу. Но мир гламура предлагает всем встроенным в него бунтовать лишь по общим правилам, или – забвение.
Сатирой тут и не пахнет. Все названия изменены, любое сходство с реально существующими людьми случайно. Скорее уж это очередная комедийная мелодрама, не лишённая, правда, обаяния и нескольких убойных шуточек.
Фильм средней паршивости о прогнившем, фальшивом мире гламура, но книга еще более занудная и полная жалоб. Меган Фокс, которую прочат на место многодетной Джоли, красива, да, но слишком прямолинейна. Вроде бы все идеально: молодость, глазки, губки, фигурка, но нет в ней магии, загадки, тайны Анджелины. Так что красота, друзья мои, это еще не все!
Саймон Пэгг, as usual, играет типичного англичанина. Джефф Бриджес с седой львиной гривой и повадками царя зверей – единственный живой персонаж в фильме, в отличие от остальных ходячих клише. Да, и, пожалуй, Кирстен Данст не плоха, во всяком случае это первый фильм, где она меня не раздражает. Если так пойдет дальше, то вполне вероятно мне и Скарлетт начнет нравится.)))
весёлый фильм, хорошая комедия, даже не ожидал.
очень понравилось как сыграл главный герой, до этого фильма я не знал этого актёра. абсолютно естественный и весёлый персонаж получился, мимика замечательная. Кирстен Данст тоже молодец. Джиллиан Андерсон не узнать.
в целом фильм оставил только приятные впечатления, советую посмотреть.
Вполне дельное кино с Пеггом — как раз для тех, кого от гламура тошнит (в данном случае, это явление, а не название журнала), но кто при этом не радикал крайней степени. Собственно, он для тех, кто вообще пегговское кино любит, потому что его своеобразный юмор выдерживают немногие. На этот раз доставшаяся ему роль отморозка-журналиста ему в крайней степени идет, а постаревший Бриджесс, который здесь является образом эдакого Лебовски, взявшегося за ум — вообще шикарная картинка.
Фильм, впрочем, довольно легкий, на однократный просмотр в пятницу. Да, прямо сегодня можете посмотреть, настроение поднимает.
Ходили втроём, но понравилось почему то только мне! И понравилось очень. Думала, что это будет похоже на типичную американскую стандартную комедию, но фильм английский, и оказался очень неожиданным, много хорошего стёба, мыслей, снято классно.
Пегг очарователен и есть смешные и мылые фрагменты, но вообщем фильм не восхитил… Странное столкновение английского стиля и голивудского популярного кино…
Фильм не голливудский. И не мудрено, фильм-то английский. В свете софитов и на тусовках мы мельком видит Дэниела Крейга, Тенди Ньютон и т.п.
Хороший крепкий сценарий. Может быть есть пара немного странных мест, (две девушки одинаково быстро упиваются на одной и той же вечеринке и главному герою приходится решать к кому бежать). Есть какие-то уже известные трюки, (с той же собачкой). Но все это не делает фильм хуже.
Он совсем не голливудский. В хорошем смысле этого слова.
Название, конечно у него не то. Его стоило бы назвать «Честный папарацци» или «Неудачник в Гламуре». Но опять же и это не суть.
В кадре много женщин, главный герой играет точь-в-точь как Мистер Бин. (Мне кажется, им было бы хорошо пригласить Бина в качестве кивка уважения хотя бы на какую-нибудь эпизодическую роль, как это было с Фраем в Рыбке Ванде).
Побольше бы таких фильмов.
Как потерять друзей и заставить всех себя ненавидеть, делая код-ревью
Как потерять друзей и заставить всех себя ненавидеть, делая код-ревью
Пару лет назад мне нужно было добраться на метро через пол-Москвы. На улице стояла дикая жара, в руках были тяжелые сумки, да еще стерла ногу до крови новыми туфлями — в общем день явно не задавался. Я прыгнула в вагон, случайно задев сумкой женщину. Я извинилась и упала на ближайшее свободное место. Я чувствовала на себе ее недобрый взгляд и подсознательно была готова отразить атаку, в случае таковой с ее стороны (не осуждайте меня, я была уставшая и нога очень болела). Она тронула меня за локоть, я подняла глаза и уж было открыла рот… Она протягивала мне лейкопластырь.
Как потерять друзей и заставить всех себя ненавидеть, делая код-ревью
При чем здесь ревью кода? А при том, что ревью — процесс проверки кода товарищей по команде, процесс очень непростой и тонкий. И мы далеко не всегда можем адекватно воспринимать комментарии наших друзей по команде по одной простой причине: мы с вами всего лишь люди. Людям свойственно эмоционально окрашивать что-то в зависимости от своего собственного состояния. И нельзя недооценивать важность того, как вы проводите ревью. Неаккуратной фразой можно напрочь разрушить здоровый климат в команде. А проекты создаются людьми, поэтому именно их слаженная работа является одним из важнейших факторов для достижения успеха.
Эти советы сугубо субъективные, они собирались путем ошибок (в том числе моих), набивания шишек, на основании моего жизненного опыта и опыта моих друзей и коллег. С течением времени менялась команда, одни люди уходили из нее, другие появлялись, но ревью всегда оставалось непростым процессом. Мы выработали некоторые правила его проведения, которые позволяют добиться продуктивности и избежать конфликтов. Сразу оговорюсь, здесь не рассматривается “техническая сторона”, только ревью в разрезе взаимодействия человека с человеком.
Цели ревью
Целью ревью не является найти ошибку и поставить двойку! Самое главное, что надо понимать о ревью — это средство помощи, страховки. Его проводят ваши товарищи по команде, чтобы помочь вам найти свои ошибки, которые вы могли пропустить по той или иной причине. Поэтому не надо воспринимать замечания в штыки. Но и оставлять их надо грамотно.
Помимо обеспечения качества кода есть и менее очевидные, но не менее важные причины проводить код-ревью:
Все мы ходим в отпуск и, не дай бог, болеем. Коллега гораздо быстрее включится в задачу, если хотя бы уже смотрел код и понимает, что там происходит. Надо стремиться к взаимозаменяемости и ревью в этом неплохо помогает. Мы стараемся делать так, чтобы все ревьюили всех, хотя в наших реалиях это и не всегда удается. Если такой возможности нет, то просите посмотреть хотя бы коллег, экспертиза которых особенно важна.
Задавать вопрос в ревью — нормально. Спрашивать коллег — это вообще нормально. У нас у всех разный опыт и разные знания. Если видишь новую для себя функцию и не понимаешь как она работает — просто спроси. Кстати в процессе ответа может найтись более удачное решение. Так ты не показываешь себя глупым, зато экономишь время и делаешь все более эффективно (не надо, конечно, доводить до абсурда, иногда достаточно просто заглянуть в документацию ;).
Как ревьюить чужой код
Самое важное, что нужно всегда держать в голове, когда пишешь комментарий — ты оцениваешь код, а не человека, который его писал. Не надо вспоминать в ревью прошлые косяки из серии “ты уже делал эту ошибку, сколько тебе можно повторять одно и то же!”, не надо эмоциональных оценок. И вообще не надо никак привязываться к личности. Наш код — наше детище, мы же подсознательно все принимаем на свой счет.
Почему ты обозвал переменную myVar. Мы же уже обсуждали это на прошлой неделе! Это ни в какие ворота!
Почему переменная названа myVar, а не myAwesomeVar? Название myAwesomeVar подошло бы лучше, т.к. оно лучше отражает то, для чего заведена переменная. Предлагаю записать это правило в документацию.
Старайтесь всегда избегать личной окраски в ревью.
Ревью — это не формальная процедура, не еще одна задача, чтобы загрузить и так загруженного тебя. Это общий проект, и вам всем с этим кодом жить. Так что не ленись посмотреть внимательно.
Замечания типа “бред”, “трэш”, “плохо” — это не наша история. Считаешь, что плохо — объясни, что именно плохо и предложи вариант, как сделать лучше. Замечания всегда должны быть конструктивными.
Если чувствуете, что не получается прийти к консенсусу, не надо устраивать дебаты в переписке. В большинстве случаев команда сидит за соседними столами. Если нет — можно в крайнем случае и по скайпу набрать. Опять же повторюсь, человеку свойственно в своей голове рисовать эмоциональную окраску, которой скорее всего нет. Так что вместо того, чтобы орать друг на друга капсом, поднимите голову и выясните свой вопрос. Я бы даже предложила правило: больше 4 комментариев (2 вопроса, 2 ответа) на один вопрос —> обсуждение вживую.
Нет, ну реально раздражает (хоть и сами грешны)).
Как реагировать на комментарии
Цель твоих коллег не найти ошибки и прикопаться к мелочам, дабы поставить под сомнение твой профессионализм. Их цель — помочь. И принимать помощь следует с благодарностью. Как по мне, смотреть чужой код ничуть не легче, чем писать свой, и требует бОльших усилий над собой. И относиться к ревью надо не как к необходимому этапу чтобы “спихнуть” задачу. Это в твоих интересах, чтобы коллеги смотрели его как можно внимательнее.
Чем меньше ревью, тем проще его смотреть и меньше вероятность что-то пропустить. Делая ревью из 50-ти файлов, где намешан и рефакторинг, и новые фичи, ты не покажешь тем самым, как усердно работал последние несколько дней, но зато сильно усложнишь жизнь своим друзьям. Лучше дробить на более мелкие ревью, они же не платные)
Во-первых, то, что в итоге сделано, далеко не совпадает с первоначальной постановкой задачи (увы). Во-вторых, гораздо удобнее прочитать описание в ревью, чем искать задачу и вычитывать в ней.
Это нужно, чтобы быстрее ориентироваться в море комментариев. Многие системы позволяют пометить вопрос как resolved. Если нет — хотя бы условьтесь оставлять под комментарием слово “ done”.
Этот пункт особенно касается новичков. Если вам оставили кучу комментариев в ревью — это не значит, что надо срочно увольняться и менять профессию. Среди этих комментариев могут быть вопросы и советы. Много комментов — просто показатель, что вы еще осваиваетесь. У нас были ревью с более чем двумя стами комментариями.
Самый плохой ответ на комментарий вот такой:
— Не лучше было бы сделать вот так: /*Пример решения*/? Это позволило бы решить проблему А и проблему Б.
О вопросах я уже писала выше. Если менее опытный коллега задал тебе вопрос, не надо отправлять его читать матчасть. Почему-то нам свойственно забывать, что мы тоже когда-то учились.
Это очень отвлекает. Мы завели правило — смотреть ревью дважды в день, в начале и в конце дня. Если коллеги забывают, тогда напомнить им.
Как бы ни хотелось нам порой стать бездушными роботами и механически и безошибочно выполнять все задачи, мы, увы, всего лишь люди. А человек — существо эмоциональное. Завести правила — отличная идея. Но они — только формализация главной мысли: в первую очередь надо уважать друга, ценить труд друг друга. Тогда и атмосфера будет приятной и работа будет выполняться качественнее.