Todo что это значит
Todo что это значит
TODO (to do от англ. try to do sth — попробовать сделать) — распространённый тип пометки в комментариях исходных текстов программ, документации и т. д., показывающий разработчику место, где следует продолжить работу (исправить ошибку или неточность, добавить функциональность, учесть какой-то специфичный случай и т. д.). [1]
Программное обеспечение, поддерживающее TODO:
Критика
Примечания
См. также
Полезное
Смотреть что такое «TODO» в других словарях:
todo — da 1. Este adjetivo se emplea normalmente antepuesto a un sustantivo precedido, a su vez, de un determinante e indica que no se excluye ninguna parte o ninguno de los seres o cosas designados por el sustantivo: Toda la familia estuvo de acuerdo;… … Diccionario panhispánico de dudas
todo — todo, da (Del lat. totus). 1. adj. Dicho de una cosa: Que se toma o se comprende enteramente en la entidad o en el número. 2. U. para ponderar el exceso de alguna calidad o circunstancia. Hombre pobre todo es trazas. [m6]Este pez todo es espinas … Diccionario de la lengua española
todo — todo, a todo meter ► meter, ► a todo meter. 2. enseñarlo (vérsele) todo expr. exhibir partes del cuerpo. ❙ «. pero, si oyen un comentario del estilo de ésa va enseñándolo todo, se cortan. » A. Gómez Rufo, Cómo ligar con ese chico que pasa de ti … Diccionario del Argot «El Sohez»
Tōdō — (藤堂) es un apellido japonés escrito con los caracteres 藤 (glicina) y 堂 (salón o templo). Aunque Tōdō resulta de la lectura sinojaponesa de ambos caracteres, la combinación de los mismos también se puede leer como Fujitō o Fujidō, en que el… … Wikipedia Español
Todo — Todo, es una palabra que puede designar: La Unidad del Universo. La totalidad, un concepto filosófico. La teoría del todo, una teoría hipotética de la física teórica. TODO, un tipo de archivos informáticos. Tōdō, un apellido japonés. Todo, 1983,… … Wikipedia Español
todo — |ô| pron. indef. 1. Qualquer. • adj. 2. Inteiro, íntegro, completo. • s. m. 3. Massa. 4. Generalidade. 5. Conjunto. • todos s. m. pl. 6. A humanidade; toda a gente. 7. de todo em todo: completamente, inteiramente. 8. o grande todo: o Universo. •… … Dicionário da Língua Portuguesa
Todo — bezeichnet: die Oiratische Schrift oder Klarschrift bzw. Klare Schrift (mongolisch: Тодо бичиг todo bitschig) To do Liste Diese Seite ist eine Begriffsklärung zur Unterscheidung mehrerer mit demselben Wort bezeichneter Begrif … Deutsch Wikipedia
TODO — (Del lat. totus.) ► adjetivo / pronombre indefinido 1 Que se toma entero, sin excluir nada: ■ se comió todo el pan; me gustan todos los animales. ► adjetivo 2 Que afecta a la totalidad de lo que se refiere: ■ todo fiel cristiano debe ir a misa.… … Enciclopedia Universal
todo — adj y pron 1 Que se considera, se manifiesta, se ofrece, se toma o se comprende por completo, en su totalidad, en cada uno de sus elementos o partes: todo México, toda la ropa, todos los perros, todo el mundo, todo el libro, todas las mujeres,… … Español en México
Как все сделать и ничего не забыть: ToDo для компаний, рабочих групп и дома
Какие-то годы назад советские еще люди приходили на работу к 9:00, выполняли определенную функцию или поставленную на планерке одну задачу. В 18:00 они толпились уже на проходной среднего по размерам и значению завода в ожидании завершающего день звонка. Нет, я не хочу сказать, что все работали только на таких заводиках, огромных заводищах и в чем-то схожих с ними по пропускной системе НИИ. Просто была масса предприятий, KPI (примененный к настоящему живому человеку аналог КПД) сотрудников которых никак не учитывался. А если красоваться не перед кем, то делать этого и не нужно, — обычное человеческое правило, произрастающее из свойственной всем нам лени.
Сейчас все иначе. В отдельных компаниях считается чуть ли не каждая минута, которую человек тратит на решение рабочих вопросов, и которую «прокуривает» или «пропивает» (имеется ввиду бесполезное для рабочего процесса чаепитие или личного характера беседа с коллегами за чашкой кофе, конечно).
Следящих за временем каждого сотрудника людей, естественно, нет. Но буквально на пятки наступают всевозможные Goal-системы автоматизирования. Это такие удаленные в основном web-приложения (могут размещаться как на просторах WWW, так и в локальной сети), в которых определенным образом назначаются всевозможные задачи. И там же выполнение и (что очень редко) качество выполнения этих задач контролируются. Бывает, еще и деньги за реально проделанную работу начисляются, но… обо всем по порядку.
Корпоративные Goal-помощники (назовем их «goal-менеджерами») одновременно добро и зло. Во-первых, здесь у всех (кому это надо и кому дозволено данными свыше правами) все навиду. Это хорошо. Подчиненный отчитывается по выполненным задачам, руководитель просматривает результаты и накидывает еще работы. В идеале — никаких личных встреч и бессмысленного ожидания под дверью начальства, вся обработка данных производится в режиме он-лайн, а внесение изменений требует какие-то минуты в день.
Но тут всплывает это ненавистное во-вторых — описанная выше ситуация утопична и подходит компаниям, где имеют понятие о взаимозаменяемости процессов ради общей выгоды. Таких компаний откровенно мало. В России преобладают фирмы, в которых применяются сразу все возможные способы постановки и контроля целей. Вводится новая система и от старой неплохо бы отказаться. Но нет. Остаются планерки, которые воруют драгоценные часы. И остаются оффлайн-отчеты. Несмотря на то, что новая автоматизированная система и графики сама строит, и чуть ли не крестиком их вышивает.
Goal-менеджер — это не планировщик задач. Это именно комплекс, который стоит на голову выше Basecamp, Jira, Redmine или Mantis, о которых еще будет сказано ниже. Отличается от task-менеджеров и менеджеров проектов он тем, что в него отчасти переносится и бухгалтерия.
И основная фишка, главное отличие Goal-менеджера — деньги. Создатели таких систем свято верят в возможность давать каждому «по способностям». Причем, именно каждому, так как речь здесь не идет только о специалистах, которые непосредственно продают и заработок которых каждый месяц считается из количества проданных услуг и товаров. «Продают» все.
Оцифровывается деятельность специалистов по закупкам, сотрудников отдела маркетинга, руководителей подразделений и даже секретарей (которые тоже, к слову, не просто так целый день на ресепшне сидят). И все эти люди также начинают получать фиксированный оклад и плавающую премию. А премия складывается из соотношения закрытых задач к задачам на конец отчетного периода открытым.
При этом максимума премии, как правило, нет. Хоть круглые сутки работай и перевыполняй план. Есть только минимум, но его получать не желательно, так как со временем у работодателя возникает вопрос касательно необходимости в стремящемся к ничему сотруднике. Но поговорим лучше о максимуме.
Так сложилось, что премии — это скорее удел специалистов продаж. Уболтал, продал, получил бонус. Когда ты продаешь, по большей части все зависит только от тебя. Но рассмотрим ситуацию с упомянутым выше отделом маркетинга: ген. директор не предоставил данные для написания пресс-релиза (соответственно, пресс-релиза нет), в Яндексе случилась очередная переиндексация, после которой сайт в выдаче по «ключевикам» упал на третью страницу, подрядчик запорол огромный тираж буклетов, а оплаченный на новый год ресторан закрылся по предписанию СЭС. Все рушится, ответственность не перекладывается на чужие плечи. Открытые задачи минусуют премию, а как следствие наблюдаем недовольство с обеих сторон и никому не нужную текучку кадров. Падение КПД компании в целом? Определенно да. Плюс лишняя нагрузка на HR и другие службы, в зависимости от ситуации.
Более простые онлайн-инструменты по управлению проектами отличаются от Goal-систем своей вседоступностью. Для мониторинга и комментирования задач в task-менеджерах, как правило, не нужно сидеть на рабочем месте или за компьютером в принципе. Многие системы вроде Jira или Basecamp имеют мобильные версии или даже специальные приложения для мобильных устройств.
И еще, благодаря отсутствию учета по оплате труда, эти системы в определенном смысле проще в освоении и ближе пользователям, нежели руководящему составу. Нет гнета и вечной гонки за так называемой «нормой». Задачи не «закрываются», а качественно выполняются. При этом у исполнителя даже остается время подумать над чем-то новым. И рожденные идеи в большинстве случаев становятся свежими задачами.
Такие инструменты как Basecamp позволяют не только выполнять задачи, но и обсуждать их «на равных». При этом задействуется как комментирование в обсуждении задачи (которое приобретает статус Форума), так и личное общение, которое в итоге все равно в том или ином виде документируется. В виде текста или даже доступных любому из участников обсуждения приложенных к проекту файлов.
Подобные системы ориентированы на рабочие группы, в которых у каждого члена рабочей группы есть свой голос. Здесь нет такого жесткого подчинения «сказал – сделал». Скорее, действует более продуктивная, на мой взгляд, цепочка «сказал – обсудили – сделали».
Task-менеджеры с удаленной серверной частью — это всегда лучший способ взаимодействия в группах, участники которых удалены друг от друга географически и не имеют никакой возможности встречаться лично каждый день или хотя бы раз в неделю.
И обязательный минус. Так сложилось, что большинство подобных систем обладают достаточно широким функционалом, который при желании можно расширять до бесконечности. Но одновременно с этим, к примеру Mantis, совсем не радует абсолютно бесчеловечным интерфейсом. Последнее обстоятельство заставляет нас использовать только те возможности, которые нам ясны. Остальные же остаются где-то «за бортом». Хотя реально с их применением работать становится значительно проще.
Сложности в восприятии того, что разработчикам кажется логичным — вот где кроется основная причина малой популярности отдельных систем такого рода. И вот почему некоторые task-менеджеры до сих пор остаются бесплатными, в то время как их создатели вовсе не ждут с моря погоды. Разработчики придумывают и реализуют новые функции, все более усложняя и нагромождая взаимодействие между пользователями, хотя реально следовало бы подумать лишь о такой элементарной вещи как удобная «морда».
И, наконец, о мобильных органайзерах из разряда «купи батон». Приложений очень много. Десятки, если не сотни наименований. И функционал их по большей части схож. Поэтому начну с принципиальных межплатформенных отличий в дизайне и юзабилити.
Две популярные в России smart-платформы и извечный спор «кто круче» — iOS или Android OS. Исторически сложилось так, что App Store привлекательнее для разработчиков, чем Android Market. И абсолютное большинство способных программировать под обе платформы одиночек предпочтут первую. Повлияет на то масса факторов, среди которых на передний план выдвинуто единство требований к визуализации разрабатываемого материала и стандартные наборы элементов GUI (Graphical User Interface).
Поясню. Есть iPod touch и iPhone с разрешением экрана 320х480 px или 640х960 px и есть iPad, экран которого обладает разрешающей способностью 1024х768 px. Нет всех этих «вариаций на тему», нет премиального, среднего и экономичного сегментов рынка (внутри которых даже соотношение сторон экрана у устройств зачастую разнится), почти не имеет значения разница в версиях операционной системы. Единство платформы — вот то, чего нет у Android и что есть у iOS. Поэтому оставим потуги разработчиков под Market и рассмотрим, как обстоят дела у популярных ToDo-приложений, что можно приобрести и скачать в App Store.
ToDo-менеджеры стоят на границе между записками вроде «купи батон» и task-менеджерами, которые мы используем для удовлетворения корпоративных нужд.
Продвинутые ToDo-приложения одинаково хорошо подходят как для работы, так и для дома. Например, можно ввести разграничение задач по назначению — создать своего рода закладки, в которые вписывать личные и корпоративные задачи. В отдельных менеджерах внутри закладок можно еще и проекты создавать, а уже в проектах — задачи. Удобная система вложенных папок работает в ToDo-программах на ура при условии сохранения легкого доступа ко всем элементам.
Синхронизация доступна, и способов (читай «направлений») синхронизации задач просто масса. Например, можно просто сохранять резервную копию базы задач на удаленном сервере, можно «шарить» (от англ. share/делиться) с другими пользователями, приближая мобильное приложение к task-менеджерам. Но мобильное приложение по большей части так и остается мобильным, где все крутится не вокруг какого-то удаленного «Облака», а вокруг устройства, на котором создаются задачи и на котором напротив этих задач со временем ставятся галочки.
ПРОВЕРЕНО Как правильно отыгрывать RolePlay ситуации? (/me, /do, /todo, /try)
Roman_Suvorov
Легендарный пользователь
Мы уже говорили по поводу того, что же такое RolePlay, а теперь нужно закрепить определение термина и более подробно разобрать основную сущность игры персонажами по ролям. Под RolePlay ситуацией подразумевается любое взаимодействие с другими игроками, когда отыгрывание роли происходит в строгом соответствии с действиями, наиболее близко приближенными к реальности
Существует также термин Non RolePlay, который подразумевает такую игру персонажем, как бы он не повел себя в реальном мире. Весомая часть ролевого процесса проходит в текстовом чате методом описания определенных действий персонажа через специальные команды. Всего таких основных команды четыре:
Закрепим наши знания одной связанной отыгровкой с применением всех команд:
В придачу ко всем действиям нужно отметить факт того, что сам по себе RolePlay мод основывается на взаимодействии игроков, то есть взаимных и видных другим людям действий. Если отыгрывать что-то для себя, например, как персонаж у себя в закрытом доме смотрите телевизор, либо в гаража моет машину в одиночку, то никому особой пользы это не принесет, да и навряд ли будет для неинтересно
Отыгрывание жестоких сцен категорически запрещено без согласия всех участников данной ситуации
Гамбит РП, значение команды. Что значит /todo?
Пример ответа: 12
Вы попали в серьёзное ДТП. Ваши действия?
1. Выйду с игры, ведь я не хочу отыгрывать ДТП.
2. Поеду дальше, не останавливаясь.
3. Буду отыгрывать данную ситуацию, по возможности вызову полицию и EMS.
Полицейские проводят рейд на районе Гэнтон. Вы проходили просто мимо и услышали требования полицейских лечь на землю. Ваши действия?
1. Начну выяснять отношения с полицейскими в IC чат.
2. Развернусь и побегу от них вприрыжку.
3. Начну писать в /b чат «За что?»
4. Потребую ордер!
5. Лягу на землю и буду выполнять требования полиции, ведь мне скрывать нечего.
Где можно выходить в AFK?
1. Стоя на дороге.
2. Там, где я не буду мешать другим игрокам.
3. В специально отведённых для этого местах.
4. В людных местах.
5. Можно выходить в АФК где угодно, только не более чем на 2-3 минуты.
Что нужно делать, если заметите нарушения игрока в ходе RP ситуации?
1. Сделаю скриншот и вызову администратора.
2. Буду игнорировать его действия.
3. Скажу, что я отказываюсь играть и выйду из игры.
4. Правильного ответа нет.
Можно ли оскорблять людей?
1. Нет.
2. Да, но только в ic и если это обосновано ситуацией или характером моего персонажа.
3. Можно, если меня оскорбили.
4. Я подумаю.
В каком случае команда «/do» отыграна правильно?
В каком случае команда «/do» использовалась правильно?
Вы бежали от сотрудников полиции. Со временем вас догнали и пустили в вас заряд электрошокера. Через 30 секунд персонаж разморозился. Что вы будете делать?
1. Отыгрывать состояние организма после разряда тока.
2. Побегу от офицеров дальше.
3. Останусь на месте.
Какой вариант использования команды «/action» является верным?
1. /action Вещи и мебель разбросаны по комнате, складывается ощущение, что была борьба.
2. /action Судя по выражению лица Джастина, он крайне недоволен работой своих сотрудников.
3. /action Вокруг Джонатана десять нигеров из его банды.
4. Все варианты правильны.
Кто из предложенных игроков использовал «/do Мэтью Конли мертв.» или «/do В плече Мэтью две пули»?
1. Matthew_Conley.
2. Oliver_Lane.
3. Richard_Rockson.
4. Все варианты верны.
Где отыгровка команды /todo неправильная?
1. /todo Какая сегодня хорошая погода*достав из кармана пачку сигарет.
2. /todo Да, давай, завтра жду в 7*посмотрев на Колина, мило улыбнувшись.
3. /todo Ты чё, это синий*На Джоне синяя рубашка и черные брюки.
Разрешено ли пополнять HP или броню во время боя?
1. Нет.
2. Если никто не видит.
3. Да.
Разрешено ли использовать посторонний софт?
1. Запрещено использовать любой софт.
2. Разрешено использовать CLEO и AHK скрипты, которые не дают преимущество перед другими игроками.
3. Разрешено использовать любой софт.
Что такое ООС информация?
Что такое IC информация?
1. Администраторская информация.
2. Игровая информация.
3. Внеигровая информация.
Что такое todo file description? Исправляем эту ошибку самостоятельно
либо вы установили программное обеспечение, которое несовместимо с конфигурацией вашего компьютера.
«Todo file description» — что это?
«todo: file description» — связана с описанием файла;
«todo: product name» — связана с продуктом компании.
В любом случае данные ошибки связаны непосредственно с файловой системой Windows, а это значит, что нужно быть осторожными в процессе их устранения.
Проблемы с продуктами компании TODO уже давно известны пользователям. Поэтому бытует мнение, что они нежелательны, а еще лучше удалять их с вашего ПК. Но одно дело — удалять, когда компьютер работает нормально, а другое — когда система уже функционирует н ес табильно и постоянно выскакивает окно с предупреждением об ошибке «todo: file description». Как можно исправить ошибку?
Исправляем ошибку «todo: file description»
Рассмотрим обе распространенные ситуации:
когда ошибка связана с вирусом;
когда ошибка связана с ПО.
Иногда ошибка «todo: file description» выскакивает не из-за вирусного заражения компьютера, а из-за повреждения какого-нибудь исполняемого файла. Самым простым решением будет:
переустановить поврежденный файл, если это файл продукта, которым вы пользуетесь.
Заключение
Ошибка «todo: file description» способна «вынести мозг » даже опытным пользователям ПК. Поэтому лучшее средство по ее устранению — это не допустить ее возникновения. Для этого нужно:
если не используете программные продукты компании «Тодо», тогда удалите их;
если пользуетесь продуктами этой компании, то можно заменить их на альтернативные;
всегда быть осторожными при скачивании и инсталлировании программного обеспечения на свой компьютер — делать это нужно только с проверенных источников;
пользуйтесь хорошими антивирусными программами и периодически сканируйте свой компьютер на наличие заражений;
будьте всегда готовы к тому, что придется переустанавливать систему, для этого важные файлы и документы лучше держать в облаке — тогда вы их не потеряете в случае переустановки ОС.
Мы будем очень благодарны
если под понравившемся материалом Вы нажмёте одну из кнопок социальных сетей и поделитесь с друзьями.