трудоспособное население с какого возраста считается
Трудоспособное население с какого возраста считается
5. МЕТОДОЛОГИЯ РАЗРАБОТКИ БАЛАНСА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
Баланс трудовых ресурсов является средством оценки трудового потенциала и источником информации о его использовании. Он представляет собой комплексный метод изучения состава и использования трудовых ресурсов и благодаря этому служит полезным инструментом для объединения всей имеющейся информации о рынке труда. С помощью баланса трудовых ресурсов раскрываются источники формирования рабочей силы, связи и пропорции в распределении ее по отраслям экономики и видам экономической деятельности, между отдельными регионами страны.
Баланс трудовых ресурсов составляется ежегодно на основе интеграции данных из различных источников как в целом по России, так и по субъектам Российской Федерации (включая автономные округа в составе краев, областей, по которым разработка баланса трудовых ресурсов внедрена с 1998 г.). Показатели баланса трудовых ресурсов рассчитываются в среднем за год.
Ежегодные балансовые разработки в области статистики труда в нашей стране начали производиться с конца 50-х годов. В условиях плановой экономики баланс трудовых ресурсов являлся одним из важнейших методов статистического анализа, он играл активную роль в формировании народнохозяйственного плана, а также в решении проблем рационального размещения производительных сил по территории страны и отраслям. В условиях обязательной занятости населения баланс трудовых ресурсов позволял определять количество населения, которое может быть еще вовлечено в общественное производство.
В начале 90-х годов встал вопрос о пересмотре и актуализации балансовых расчетов по труду, ориентации их на нужды анализа современных процессов, складывающихся на рынке труда, внесении определенных изменений в схему и принципы построения баланса трудовых ресурсов. Так, внедрение в статистическую практику обследования населения по проблемам занятости позволило расширить информационную базу при формировании баланса трудовых ресурсов в части получения данных по таким категориям занятого населения, которые не попадают в отчетность организаций: лица, занятые предпринимательской деятельностью; лица, работающие по найму у отдельных граждан; помогающие члены семей; лица, занятые в крестьянских (фермерских) хозяйствах; численность лиц старше трудоспособного возраста и подростков, занятых в экономике. С 1999 г. осуществляется расчет по регионам России численности лиц, занятых в домашнем хозяйстве производством продукции, предназначенной для реализации (ранее этот показатель рассчитывался только в целом по России).
Методология расчета баланса трудовых ресурсов разработана на основе интеграции данных различных источников информации: отчетности организаций, обследования населения по проблемам занятости, данных органов исполнительной власти.
В схему баланса трудовых ресурсов введена система дорасчета на неучтенную органами статистики занятость, основанная на использовании, в частности, данных налоговых органов, а также органов, выдающих лицензии на осуществление отдельных видов деятельности. Кроме того, с целью полноты охвата занятого населения стали привлекаться материалы проводимых статистическими органами обследований индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность в различных отраслях экономики.
Новым в расчете показателей баланса трудовых ресурсов является оценка масштаба межрегиональной трудовой миграции на основе данных обследования населения по проблемам занятости. Ранее для оценки величины въезда на работу в регион и выезда из региона рабочей силы использовалось специальное обследование, проведенное в 1991 г.
Использование дополнительных источников информации позволило получить более надежные оценки численности населения, занятого в экономике России в целом и субъектов Российской Федерации.
К трудовым ресурсам относится население, занятое экономической деятельностью или способное трудиться, но не работающее по тем или иным причинам. В состав трудовых ресурсов включается трудоспособное население в трудоспособном возрасте и работающие лица, находящиеся за пределами трудоспособного возраста (лица пенсионного возраста и подростки).
К трудоспособному населению в трудоспособном возрасте относится постоянное население в трудоспособном возрасте, кроме неработающих инвалидов
I и II групп и неработающих лиц, получающих пенсию на льготных условиях. Кроме постоянного населения при расчете численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте учитываются иностранные граждане, занятые в экономике региона.
Для конкретного субъекта Российской Федерации численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте зависит также от сальдо межрегиональной (внутрироссийской) трудовой миграции и миграционных потоков учащихся. Сальдо трудовой миграции определяется как разница между въездом на работу в регион и выездом рабочей силы из региона, и в результате либо увеличивает трудовые ресурсы региона, либо уменьшает их.
В рамках расчета баланса трудовых ресурсов определяется среднегодовая численность занятых в экономике по основной работе.
К занятым в экономике относятся лица, которые в рассматриваемый период времени выполняли оплачиваемую работу по найму, а также приносящую доход работу не по найму как с привлечением, так и без привлечения наемных работников, для которых эта работа являлась основной. В численность занятых в экономике включаются также лица, выполнявшие работу в качестве помогающих на семейном предприятии, лица, временно отсутствовавшие на работе из-за болезни, ежегодного отпуска или выходных дней, обучения, учебного отпуска, отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по инициативе администрации, участия в забастовках, других подобных причин. К занятым в экономике относятся лица, занятые в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации, включая работающих в личном подсобном сельском хозяйстве, для которых эта работа являлась основной (независимо от количества отработанного времени).
Схема построения баланса
трудовых ресурсов
Первая часть баланса характеризует численность трудовых ресурсов и источники их формирования.
Информацией для составления первого раздела баланса трудовых ресурсов являются текущие данные демографической статистики о численности населения в трудоспособном возрасте; сведения органов социальной защиты населения о численности неработающих инвалидов и лиц, получающих пенсии на льготных условиях; распространенные данные итогов обследования населения по проблемам занятости о численности лиц старше трудоспособного возраста и подростков, занятых в экономике.
Во второй части баланса производится распределение трудовых ресурсов на следующие категории: лица, занятые в экономике; учащиеся в трудоспособном возрасте, обучающиеся с отрывом от работы; трудоспособное население в трудоспособном возрасте, не занятое в экономике.
Источниками информации для составления второго раздела баланса трудовых ресурсов являются сведения организаций о численности работающих; данные обследования населения по проблемам занятости; дополнительные источники для более полного измерения занятых в неформальном секторе экономики; данные статистической отчетности учебных заведений о численности обучающихся дневной формы обучения.
В рамках построения баланса трудовых ресурсов рассчитываются следующие показатели за год:
Наименование показателя
Формирование трудовых ресурсов
трудоспособное население в трудоспособном возрасте
из него работающие граждане других государств
лица старше трудоспособного возраста, занятые в экономике
подростки, занятые в экономике
Распределение трудовых ресурсов
в том числе по формам собственности 1) :
собственность общественных и религиозных организаций
смешанная российская
иностранная, совместная российская и иностранная
крестьянские (фермерские) хозяйства
частные организации
лица, занятые индивидуальным трудом и по найму
у отдельных граждан
лица, занятые в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации 2)
II. Население, не занятое в экономике
Учащиеся в трудоспособном возрасте, обучающиеся с отрывом от работы
Трудоспособное население в трудоспособном возрасте,
не занятое в экономике и обучением с отрывом от работы
1) Данные разрабатываются по отраслям экономики в соответствии с ОКОНХ.
2) Данные за 2001 г. отдельно не разрабатывались, а включались в строку 15.
Распределение занятых по категориям
При определении среднегодовой численности занятых в экономике формируются следующие категории занятого населения:
Категория занятых в экономике
Источники получения
информации
Среднесписочная численность работников крупных и средних организаций, малых предприятий с учетом численности работников организаций, учитываемых в централизованном порядке
Разработка годовой отчетности организаций
Досчет численности лиц, работающих в организациях неполное рабочее время по условиям трудового договора
На основе обследования населения по проблемам занятости
Численность лиц, работающих в организациях по договорам гражданско-правового характера, для которых эта работа является основной
Расчет основан на сопоставлении данных из обследования населения по проблемам занятости и отчетности организаций
Численность лиц, выполняющих в организациях случайную работу
На основе обследования населения по проблемам занятости
Досчет численности лиц, работающих в незарегистрированных организациях
На основе обследования населения по проблемам занятости
Численность помогающих членов семей в организациях
На основе обследования населения по проблемам занятости
владельцы хозяйств
наемные работники
помогающие члены семьи
Расчет на основе данных обследования населения по проблемам занятости, корректировок и экспертной оценки
Численность лиц, занятых в религиозных организациях
На основе обследования населения по проблемам занятости и экспертной оценки
лица, занятые предпринимательской деятельностью без образования юридического лица как с привлечением, так и без привлечения наемных работников
Расчет на основе данных обследования населения по проблемам занятости, корректировок и экспертной оценки
лица, работающие по найму у физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица
Расчет на основе данных обследования населения по проблемам занятости, корректировок и экспертной оценки
иностранные граждане, работающие по договорам
На основе данных миграционной службы органов внутренних дел
иностранные граждане, не попадающие под внимание миграционных служб
На основе данных налоговой службы и досчетов
Численность лиц, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации, для которых эта работа является основной
На основе обследования населения по проблемам занятости
Расчет показателей баланса трудовых ресурсов
Для расчета показателей баланса трудовых ресурсов используется следующая информация:
данные демографической статистики о численности населения в трудоспособном возрасте;
сведения органов социального обеспечения о числе неработающих инвалидов и лиц, получающих пенсии на льготных условиях, в трудоспособном возрасте;
данные обследования населения по проблемам занятости о численности лиц старше трудоспособного возраста и подростков, занятых в экономике;
данные о межрегиональной трудовой миграции, определяемой по оптимальному варианту на основе данных обследования населения по проблемам занятости;
сводные данные организаций о среднесписочной численности работников;
данные обследования населения по проблемам занятости о численности лиц, занятых самостоятельным трудом; помогающих членов семьи; лиц, работающих по найму у отдельных граждан; учащихся в трудоспособном возрасте дневной формы обучения, совмещающих обучение с трудовой деятельностью;
данные статистики сельского хозяйства о числе крестьянских (фермерских) хозяйств;
информация налоговых органов о лицах, занятых индивидуальным трудом и состоящих на учете в налоговых органах;
данные миграционной службы органов внутренних дел о привлечении иностранных граждан для работы в экономике России;
данные общеобразовательных учреждений (кроме вечерних и сменных школ), учебных заведений высшего профессионального, среднего профессионального, начального профессионального образования об учащихся в трудоспособном возрасте дневных отделений, а также об аспирантах, докторантах и учащихся подготовительных отделений высших учебных заведений.
Для более полного измерения занятых в неформальном секторе экономики используются помимо данных, сформированных на основе обследования населения по проблемам занятости, дополнительные источники информации, в частности, данные органов исполнительной власти. Однако и эта дополнительная информация является неполной. Так, информация налоговых органов о масштабах предпринимательской деятельности не разрабатывается в отраслевом аспекте и может служить лишь ориентировочной величиной. Поэтому, сравнивая разные источники информации, принимается решение о корректировке численности индивидуальных предпринимателей, сформированной в результате обследования населения по проблемам занятости, с целью обеспечения полноты охвата представителей этой категории занятого населения.
При определении численности предпринимателей без образования юридического лица на автомобильном и других видах транспорта используются данные о лицах, имеющих лицензию на право заниматься частной деятельностью, предоставленную территориальными отделениями Российской транспортной инспекции Министерства транспорта Российской Федерации и другими лицензионными органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
Масштабы распространения индивидуальной деятельности и наемного труда в розничной торговле оцениваются на основе выборочных наблюдений за объемами продажи потребительских товаров на продовольственных, вещевых и смешанных рынках и выборочного обследования индивидуальных предпринимателей в розничной торговле, проводимых территориальными органами Госкомстата России.
Поскольку напрямую из этих источников информации не представляется возможным получить данные о распределении занятых в сфере индивидуального предпринимательства в розничной торговле (осуществляющих торговую деятельность на рынках и не на территории рынков) на индивидуальных предпринимателей и работающих у них по найму, то для оценки этих категорий занятых используются соотношения численности указанных групп занятого населения, сложившиеся по выборочной совокупности единиц наблюдения при проведении этих обследований.
Дополнительным источником информации для оценки занятых индивидуальным трудом в строительстве служат расчеты в статистике строительства объемов подрядных работ в неформальном секторе экономики и выработка одного работника в малом предприятии, выполняющем работу подрядным способом.
Расчет численности членов крестьянских (фермерских) хозяйств осуществляется на основе информации о количестве этих хозяйств и итогов обследования населения по проблемам занятости. Численность глав крестьянских (фермерских) хозяйств условно приравнивается к количеству хозяйств. Численность помогающих членов семей определяется путем распространения числа семейных работников в одном хозяйстве (по данным обследования) на общее количество крестьянских (фермерских) хозяйств. Расчет численности наемных работников в крестьянских (фермерских) хозяйствах основан на распространении количества наемных работников в одном хозяйстве (по материалам обследования) на общее число крестьянских (фермерских) хозяйств, использующих труд наемных работников. Общее количество крестьянских (фермерских) хозяйств, в которых привлекаются наемные работники, определяется на основе пропорции, сложившейся по данным обследования, между числом крестьянских (фермерских) хозяйств, использующих и не использующих наемный труд.
Для принятия решения о корректировке расчетной величины занятых в крестьянских (фермерских) хозяйствах привлекаются результаты выборочного обследования экономической деятельности крестьянских (фермерских) хозяйств, проведенного в 2000 г. территориальными органами Госкомстата России. При отсутствии на региональном уровне распространенных итогов обследования крестьянских (фермерских) хозяйств для анализа используются расчетные величины по выборочной совокупности: число зарегистрированных членов хозяйства с учетом членов семьи, принимавших участие в деятельности хозяйства, на одно обследованное крестьянское (фермерское) хозяйство; число привлеченных наемных работников на одно обследованное крестьянское (фермерское) хозяйство.
Для полноты охвата численности лиц, работающих по найму у отдельных граждан, осуществляется корректировка величины данной категории населения, сформированной на основе обследования населения по проблемам занятости. Метод досчета основан на сравнении двух величин, полученных на основании обследования населения по проблемам занятости: численности лиц, работающих по найму у физических лиц, определяемой по ответам предпринимателей, и численности этой же категории занятых, определяемой по ответам наемных работников.
Для наиболее полного определения численности занятых в религиозных организациях помимо информации, полученной из обследования населения по проблемам занятости, привлекаются дополнительные источники. Обследованием населения по проблемам занятости не охватываются такие религиозные организации, как монастыри. Использовав сведения министерств, управлений или отделов юстиции субъектов Российской Федерации о количестве монастырей, делается оценка количества совместно проживающих в них лиц.
Особенности использования информации,
участвующей в разработке баланса трудовых ресурсов
При расчете показателей баланса трудовых ресурсов, основанном на интеграции данных из различных источников, устраняются существующие методологические расхождения в формировании показателей.
Численность занятых в экономике в составе расчета баланса трудовых ресурсов формируется в среднем за год. В рамках обследования населения по проблемам занятости численность лиц, занятых в экономике, определяется один раз в квартал по состоянию на обследуемую неделю.
В методологии баланса трудовых ресурсов данные о работающих в формальном секторе экономики формируются на основании сведений о среднесписочной численности работников, собираемых от организаций.
В среднесписочной численности работников организаций:
не учитываются лица, отсутствовавшие на рабочем месте в связи с отпуском по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
учитываются лица, находившиеся в отпуске по инициативе администрации.
В численности занятого населения по методологии обследования населения по проблемам занятости:
учитываются лица, отсутствовавшие на рабочем месте в связи с отпуском по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
не учитываются лица, находившиеся в неоплачиваемом отпуске по инициативе администрации сроком 6 месяцев и более.
В отличие от методологии, принятой в обследовании населения, при расчете среднегодовой численности занятых в экономике по методологии баланса трудовых ресурсов не охватывается такая категория, как военнослужащие.
При составлении баланса трудовых ресурсов и расчете среднегодовой численности занятых в экономике производится досчет занятости как в формальном, так и в неформальном секторе, которая не охватывается при проведении опроса населения по проблемам занятости.
По действующей методологии в отчетах организаций по труду лица, работающие неполное рабочее время по условиям трудового договора, учитываются в среднесписочной численности работников пропорционально отработанному времени, а не как целые единицы. Для приведения в сопоставимый вид с расчетами численности по другим категориям занятого населения, определяемой без учета количества отработанного времени, численность работающих неполное рабочее время досчитывается до целой единицы. Досчет составляет половину величины работающих в режиме неполного рабочего времени, сформированной по данным обследования населения по проблемам занятости.
Разработка данных таблиц баланса
Расчет баланса трудовых ресурсов предусмотрен с использованием программного продукта EXCEL. Для расчета баланса трудовых ресурсов разработано 24 основных и вспомогательных таблицы, в которых отражены источники информации, алгоритмы расчета и межтабличная увязка. Таблицы содержат как первичные, так и расчетные показатели, которые формируются программно. Предусмотрен также программный перенос показателей во взаимоувязанные таблицы.
Имеется возможность корректировки данных, полученных расчетным путем на основе сопоставления информации нескольких источников, а также в случае несогласия территориальных органов статистики с распределением по отраслям экономики показателей, сформированных из обследования населения по проблемам занятости.
В территориальные органы государственной статистики с федерального уровня направляется информация в разрезе субъектов Российской Федерации в виде загрузочного файла для автоматического ввода в соответствующие балансовые таблицы, содержащая данные демографической статистики, отдельные показатели баланса трудовых ресурсов за предыдущий год, показатели, сформированные на федеральном уровне на основе распространенных данных обследования населения по проблемам занятости в среднем за год, данные о среднесписочной численности работников организаций за год с учетом численности, учитываемой на федеральном уровне в централизованном порядке, а также информация, необходимая для анализа и корректировки данных по отдельным показателям, по усмотрению территориального органа государственной статистики.
Итоги балансовых расчетов разрабатываются по:
России в целом, федеральным округам и субъектам Российской Федерации;
отраслям материального производства и непроизводственным отраслям;
Методологические положения по статистике (выпуск 1,2,3,4,5)
Copyright © Федеральная служба государственной статистики
Трудоспособный возраст в россии на 2021
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Трудоспособный возраст в россии на 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Если в 2020 году россияне выходили на пенсию в 55,5 (женщины) и в 60,5 лет (мужчины), то со следующего года это будет происходить на год позже. В 2028 году для женщин пенсионный возраст будет установлен в 60 лет, для мужчин — в 65 лет. Но если человек никак не может найти работу, он сможет выйти на пенсию на два года раньше срока.
«Подтверждение того, что человек не может трудоустроиться, выдает центр занятости», — пояснили в ПФР. К тому же важную роль играет тот факт, что человек не сам уволился с прежнего места работы, а был сокращен или потерял место в связи с ликвидацией организации или предприятия.
При этом страховой стаж оставшегося без работы предпенсионера должен составлять не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Трудоспособный возраст в России на 2021 год: со скольки лет и до скольки лет
В России с 1 января вводится прогрессивная шкала налогообложения вместо плоской. Это означает, что теперь не абсолютно все граждане будут платить НДФЛ по одной и той же ставке в 13%. Доходы россиян, зарабатывающих больше 5 млн рублей в год (это около 416 тысяч рублей в месяц) будут облагаться по повышенной ставке в 15%.
С 1 января распорядиться маткапиталом можно быстрее. Вступает в силу закон, согласно которому сокращены сроки рассмотрения обращений граждан.
Так, решение по заявлениям о распоряжении средствами сертификата Пенсионный фонд теперь будет принимать в течение десяти дней, а не целый месяц, как это было раньше. В отдельных случаях сроки могут продлеваться до пятнадцати и двадцати дней, если возникнет необходимость запросить информацию в других ведомствах. В случае принятия Пенсионным фондом положительного решения, деньги он перечислит в течение трех рабочих дней.
В 2021 году изменится пенсионный возраст, вырастут пенсии и налоги для богатых
Еще один блок касается правил охоты в темное время суток. С одной стороны, можно будет использовать световые устройства, тепловизоры, приборы ночного видения при охоте на копытных животных, медведей, волка, шакала, лисицы, енотовидной собаки, барсука, бобров. Но при этом самим охотникам надо будет облачиться в одежду со светоотражающими элементами. Это делается для уменьшения вероятности случайного ранения кого-либо из участников охоты.
С 1 января становится обязательной маркировка товаров легкой промышленности. В первую очередь под нее попадает мужская, женская, детская верхняя и спортивная одежда, а также домашний текстиль всех видов. Соответствующие таможенные коды перечислены в распоряжении правительства от 28 апреля 2018 года.
Согласно документу, под маркировку подпадают следующие виды товаров легкой промышленности: предметы одежды, включая рабочую, изготовленные из натуральной или композиционной кожи; блузки, блузы и блузоны трикотажные машинного или ручного вязания, женские или для девочек; пальто, полупальто, накидки, плащи, куртки (включая лыжные), ветровки, штормовки и аналогичные изделия мужские или для мальчиков; пальто, полупальто, накидки, плащи, куртки (включая лыжные), ветровки, штормовки и аналогичные изделия женские или для девочек; белье постельное, столовое, туалетное и кухонное.
С 2019 года в законодательстве было закреплено новое понятие — предпенсионный возраст. Присвоение гражданину статуса «предпенсионер» дает ему право на определенный перечень льгот — налоговых, социальных, трудовых и так далее. В общем случае, ими считаются граждане, которым до пенсии осталось 5 и менее лет. Причем, если гражданин имеет право на досрочную пенсию, то 5 лет отсчитывается от льготного значения пенсионного возраста.
По новому закону оформить страховую пенсию женщины и мужчины могут в 60 и 65 лет, а значит предпенсионерами они будут считаться с 55 и 60. По сути, это тот самый возраст, при достижении которого уходили на пенсию по нормам старого законодательства.
В течение первых пяти лет реформы пенсионный возраст будет ниже 60/65 из-за переходных положений закона. Те, кто попадают под этот переходный период, будут становиться предпенсионерами раньше (см.таблицу по годам).
Отметим, что право на предоставление льгот предпенсионерам утверждается разными законами. Поэтому и предпенсионный возраст для определенных видов льгот устанавливается свой.
Начиная с 2019 года Пенсионный фонд России запускает новый сервис информирования, через который предоставляются сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используются органами власти, ведомствами и работодателями для предоставления соответствующих льгот гражданам.
Благодаря сведениям Пенсионного фонда России самому предпенсионеру не нужно получать документ, подтверждающий право на льготы, – достаточно просто подать заявление в ведомство, предоставляющее льготу, где уже будет вся необходимая информация.
К примеру, граждане предпенсионного возраста освобождены от уплаты имущественного налога на жилье и земельного налога с шести соток земли. Для того чтобы воспользоваться льготой, достаточно просто подать заявление в налоговый орган, специалисты которого самостоятельно сделают запрос в ПФР для подтверждения предпенсионного статуса заявителя.
Аналогичное взаимодействие у ПФР налажено с центрами занятости, которые с 2019 года предоставляют предпенсионерам повышенное пособие по безработице и занимаются программами профессионального переобучения и повышения квалификации предпенсионеров.
Никаких льгот этим гражданам не полагалось, а единственной мерой поддержки было предоставление безработным предпенсионерам возможности досрочно выйти на пенсию от службы занятости. ВниманиеПо новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.
было законодательно закреплено понятие «предпенсионный возраст» — ППВ.
Теперь он считается за 5 лет до выхода россиянина на пенсию по старости, в том числе досрочно (это касается медработников, учителей, северян и т.д.).
Однако, стоит помнить, что дата выхода на пенсию у каждого гражданина зависит от его года рождения.
Поэтому ориентироваться только на указанные выше цифры нельзя. Предпенсионный возраст нужно рассчитывать исходя из даты рождения и установленного для этого года пенсионного возраста! Таблица предпенсионного возраста по годам рождения: Женщины Мужчины С какого года можно будет пользоваться льготами ГР ППВ ГР ППВ 1964 50,5 1959 55,5 2021 1965 51,5 1960 56,5 1966 53 1961 58 1967 54 1962 59 2021
Трудоспособный возраст в россии на 2021 год со скольки
Переходный период, в течение которого будет происходить поэтапное увеличение пенсионного возраста, продлится до 2023 года.Обратите внимание!
Рождаемость в стране падает, а средняя продолжительность жизни увеличивается.
Повышение возраста в течение переходного периода также производится по 1 году ежегодно до достижения установленных новым законом значений. Реализация реформы займет порядка десяти лет — пенсионный возраст повышать будут не сразу, а постепенно, чтобы не шокировать население внезапным продлением на пять лет “рабочего” времени.
Распределительная система с основой в виде пенсионного налога: отчисления, совершаемые с заработной платы работников, идут на выплаты для сегодняшних пенсионеров. Чтобы тщательнее изучить другие категории пенсионеров проживающих на территории России, которых не касаются изменения по новому закону о повышении пенсионного возраста требуется зайти на официальный сайт пенсионного фонда Российской Федерации.
Министр отметил, что у неработающих пенсионеров средняя прибавка к пенсии составит 1000 рублей в месяц.
Повышение возраста предполагается осуществлять в два этапа: первые 4 года – ежегодное повышение на 3 месяца; далее ежегодно на полгода. Срок осуществления реформы займет 8 лет для мужчин и 12 лет для женщин.
Одной из мер поддержки граждан предпенсионного возраста стало сохранение налоговых и социальных льгот, которые раньше предоставлялись при выходе на пенсию.
Возраст предоставления таких льгот остается прежним и не повышаться не будет.
Рассмотрим подробнее некоторые из видов таких льгот.Но стоит помнить, что многие льготы строго привязаны к старому пенсионному возрасту, а не к статусу предпенсионера. То есть в течение переходного периода реформы такие льготы будут получать не все предпенсионеры. Например, в 2021 г. их могут получить граждане, которые по старому закону должны были уже стать пенсионерами, но в связи с повышением пенсионного возраста выход на пенсию для них был отложен.
Это касается налоговых льгот, досрочной выплаты накопительной пенсии и ряда региональных льгот.
Поэтому стоит обращать внимание именно на возраст предоставления каждой конкретной льготы.Статистика эти опасения полностью подтверждает.
Например, еще в 2006 году в стране было более 90 млн трудоспособного населения.
Согласно проекту закона, произойдет повышение пенсионного возраста для до женщин 63 лет, для мужчин — 65 лет.
Так как пенсионный возраст будет ежегодно увеличиваться, начиная с 2021 года, граница предпенсионного возраста тоже будет ежегодно сдвигаться. Это означает, что с каждым годом стать предпенсионером и воспользоваться положенными льготами можно будет в более позднем возрасте (см. таблицу предпенсионного возраста по годам рождения).
14 октября 2021 года вступил в силу закон об уголовной ответственности работодателя за увольнение или отказ в приеме на работу граждан предпенсионного возраста.
Помимо этого, рассматриваются различные варианты стимулирования работодателей к приему на работу предпенсионеров и сохранению их на рабочих местах.
Для прохождения диспансеризации предпенсионеры смогут ежегодно брать 2 рабочих дня с сохранением заработной платы.
Предусматривающий такое изменение закон также вступает в силу с 01.01.2021 г. С 2021 года различные налоговые льготы будут предоставлять при достижении пенсионного возраста, установленного старым законодательством: по общеустановленным нормам — для лиц, достигших 55/60 лет, а в случае, если гражданин имеет право стать пенсионером досрочно, то при достижении возраста приобретения такого права согласно нормам старого законодательства. Фактически, такие налоговые льготы будут предоставляться и для предпенсионеров.При достижении пенсионного возраста по старому закону (55 и 60 лет) россияне будут иметь право
Возраст (лет)
Мужчины и женщины
Мужчины
Женщины
Если говорить о тенденциях, то на данный момент численность населения в РФ падает. Согласно оперативным данным государственной службы статистики, уменьшение числа жителей страны началось в 2017 году и к 2020 году темпы снижения лишь увеличиваются. Нельзя сказать, что до этого наблюдались высокие темпы роста числа граждан. Так в период с 2012 по 2016 года наблюдался небольшой прирост менее 50 тысяч человек каждый год. Суммарный прирост за эти годы не сопоставим с потерями за 11 месяцев 2020 года.
Годы
Все население, млн. человек
Источник: Федеральная служба статистики
Если говорить о распределении населения по половому признаку, то последние 16 лет в РФ пропорции не меняются – 46% мужчин и 54% женщин. А вот с 1989 по 2003 год в России доля мужчин была немного выше – 47% мужчин и 53% женщин.
Менялась и структура возрастных групп. В частности, по оперативным данным Росстата видно, что в последние годы население РФ в среднем стареет. Вместе с увеличением продолжительности жизни растет и средний возраст граждан. Сегодня средний возраст – 40 лет. За последние 30 лет средний возраст населения страны вырос на 5 лет. При этом средний возраст женщин почти на 5 лет превышает средний возраст мужчин.
МОТ экономически активным считает людей в возрасте до 72 лет. Трудиться на производстве, создавая товары и предоставляя услуги, разрешается, начиная с 15 лет (в ряде стран с 10-14). Именно труд, приносящий награду (деньги, натуральные блага), становится основным показателем, на который ссылаются при отнесении человека к той или иной группе.
Население страны состоит из людей, признанных активными, не являющихся такими, активных обычно и на конкретный исторический период. Первые составляют рабочую силу, подразделяющуюся на две категории – работающих и безработных.
Ежемесячно, начиная с сентября 2009 г., ФСГС проводит мониторинг состояния рынка труда. При этом с 2017–2018 года, обследованию подвергаются люди в возрасте от 15 лет, (до 2017 г. был установлен предел, равный 72 годам, сейчас его нет). Регулярно опросу подвергается не менее 77 тыс. В 2019 г. численность рабочей силы составила 75398 человек. Из них около 71.5 тыс. являются задействованными в производстве и свыше 3 тыс. по данным службы занятости признают себя безработными.
Число безработных среди женщин больше, чем среди мужчин. Но при этом в городе, не имеющих работы лиц мужского пола больше, чем женщин. Аналогичная ситуация наблюдается среди сельского населения (697 безработных мужчина на 524 не занятых на производстве женщин). Трудоспособных мужчин больше, чем женщин, как в городе, так и на селе. Наиболее активны в плане поиска и устройства на работу лица обоих полов в возрасте 40-44 лет.
Демография в России — 2021. Статистика, тенденции, прогнозы
Для определения динамики увеличения (уменьшения) числа лиц, признанных экономически активными, используют различные подходы и критерии. Отдельно считают людей, воспитывающих несовершеннолетних детей, получивших образование в университете, окончивших 9 классов, имеющих аттестат за 11 класс, получивших опыт работы, но оставшихся безработными, опытом не обладающих. Исследования в этой области начали проводить с 2006 г. На данный период имеем такие показатели по рабочей силе (год, тыс. человек):
Под прожиточным минимумом понимается сумма всех минимальных месячных затрат, которые требуются одному человеку для обеспечения достойных условий жизни. Этот экономический показатель является одним из основных и определяется в целом по России и по всем регионам в отдельности.
Также определённые суммы прожиточного минимума предназначены для каждой возрастной категории населения, среди которых выделяются трудоспособные граждане, люди пенсионного возраста и несовершеннолетние. Данный экономический показатель необходим для того, чтобы следить за благосостоянием людей и оценивать степень нуждаемости российских граждан для оказания им помощи от государства.
Федеральный прожиточный минимум
На значение данного экономического показателя оказывает влияние большое количество факторов: изменение цен, инфляция, политика государства, поэтому он постоянно меняется.Федеральный закон № 473-ФЗ, принятый 29 декабря 2020 года, утверждает установленный Правительством РФ размер прожиточного минимума на 2021 год на основе статистических данных, полученных во втором квартале прошедшего года. При этом учитывается решение Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В 2021 году российское Министерство труда решило применить иной метод вычисления суммы прожиточного минимума. Ранее, чтобы определить сумму прожиточного минимума, требовалось произвести различные экономические расчёты и выкладки. Однако с принятием упомянутого постановления этот показатель устанавливается не каждый квартал, а лишь один раз на весь год.
Экономически активное и трудоспособное население
В стране регионом с самой большей численностью трудоспособного населения является Москва. Согласно данным Мосгорстата, в 2017 году здесь было 7,2 млн граждан трудоспособного возраста. 1,8 млн человек еще не достигли этого возраста, а 3,3 млн уже вышли из него.
Если смотреть ситуацию по годам, то заметно, что регион развивается достаточно гармонично, без опасных перекосов. Растут все группы. Например, в 2001 году численность трудоспособного населения была на уровне 6,4 млн человек. Доля молодежи составляла 1,4 млн человек. Количество пенсионеров было на уровне 2,1 млн человек.
К числу федеральных льгот для предпенсионеров следует отнести:
В 2021 году статус предпенсионера не был отменен, так как переход к новому пенсионному возрасту еще не завершен, как и не завершена вся пенсионная реформа. Именно по этой причине предоставление льгот лицам, которым присвоен статус предпенсионера, сохраняется и в настоящее время.
Получить информацию о том, обладает ли человек статусом предпенсионера или нет, можно на основе данных из личного кабинета в ПФР РФ.
Отвечая же на вопрос читателя, необходимо отметить, что в 2021 году он, как родившийся в 1962 году, имеет право на получение статуса предпенсионера и имеет право использовать все льготы, которые предусмотрены для предпенсионеров.
Распределение населения России по возрастным группам
Вступление в брак – одно из самых ответственных решений, которые человек принимает в своей жизни.Многие люди откладывают его, пока у них не появятся соответствующие материальные возможности, собственная квартира, хорошая работа и т.П., а некоторые вообще отказываются от семьи ради карьеры.Эта тенденция наблюдается в разных странах, и Россия не является исключением.Однако наблюдается и противоположная тенденция: все чаще в брак вступают фактически подростки, не достигшие совершеннолетия, хотя по закону РФ брачный возраст наступает с 18 лет.
Повышение пенсионного возраста будет происходить с шагом по году в год, однако в первые два года переходного периода (2021 и 2021 гг.) граждане, которые по старому законодательству должны были достичь пенсионного возраста в 2021-2021 гг., смогут оформить выплаты досрочно (на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста). С 1 января 2021 года в действие вступила новая пенсионная реформа, согласно которой возраст выхода на пенсию будет постепенно повышаться, после переходного периода пенсионный возраст для мужчин увеличится до 65 лет, а для женщин — до 60 лет (то есть трудоспособный возраст повысится на 5 лет для обоих полов).
Согласно данным Росстата в 2018 году было зарегистрировано 76 000 000 граждан трудоспособного возраста, 72 300 000 из которых являются официально трудоустроенными. Безработными зарегистрированы 3 700 000 резидентов РФ.
Незанятость равна 4.9%.
В 1 квартале 2018 года зарегистрировано 75 901 000 человек в критерии рабочей силы в возрасте от 15 лет. Из них трудоустроенными были 72 056 000 граждан. Безработных в 1 квартале 2018 года было 3 845 000 граждан РФ.
В феврале 2018 года численность трудоспособного населения составила 75 770 000 человек, 71 963 000 из которых официально работали и исправно вносили налоговые платежи в бюджет. В этом месяце согласно статистическим данным количество безработных уменьшилось по сравнению с январём на 37 человек.
Как отмечалось ранее, требования к стажу и количеству баллов ежегодно изменяются уже на протяжении нескольких лет, а с 2019 года начал повышаться еще и пенсионный возраст. Определить требования для оформления страховой пенсии по старости в зависимости от года рождения для женщин и мужчин можно по таблице, представленной ниже:
Прожиточный минимум в России на 2021 год по регионам
Для выхода на пенсию необходимо наработать установленное законодательством количество лет стажа. Согласно п. 2 ст. 8 закона № 400-ФЗ, выплаты можно оформить при наличии не менее 15 лет страхового стажа, но этот норматив также устанавливается постепенно, с предусмотренным переходным периодом:
По новому закону, одним из изменений которого является продление периода трудоспособности, никакие корректировки в требования по стажу не вносятся. Все изменения, которые осуществлялись ежегодно с 2015 г., будут производиться в том же порядке.
Стоит отметить, что законом предусматривается дополнительная льгота, связанная с продолжительной трудовой деятельностью гражданина. При наличии страхового стажа 37 лет у женщин и 42 у мужчин можно будет оформить пенсию досрочно — на 2 года раньше установленного срока.
Требования к минимально необходимому стажу с 2020 года в России представлены в таблице ниже:
Педагоги и врачи как и ранее относятся к категории, которой пенсия назначается не при достижении возраста, а после накопления специального стажа – так называемой выслуги лет. Спецстаж для них сохранили, в зависимости от профессии работники здравоохранения, образования и культуры смогут выйти на пенсию после накопления 25-30 лет выслуги. Но с некоторыми особенностями, так как по новому закону можно уйти на пенсию досрочно лишь с отсрочкой.
Для них ввели специальный срок, который должен будет пройти с момента накопления необходимого стажа по выслуге. Например, если школьный учитель накопит необходимые 25 лет стажа в 2020 году, он выйдет на пенсию только через 1,5 года. А если в 2021-м, то уже через три года, получить пенсию можно будет не раньше 2024 года. При этом можно уволиться или продолжать работу — по желанию. Право на досрочную пенсию уже будет, просто ее пока не заплатят.
Таблица выхода на пенсию для учителей и врачей
Если вы жили на Крайнем Севере, можно выйти на пенсию на 5 лет раньше. Это условие было и раньше, его не трогали. Но пенсионный возраст при этом все равно увеличился – 5-летнию льготу считают не от прежнего, а от нового возрастного ценза. Если до 2019 года мужчина из Северобайкальска мог выйти на пенсию в 55 лет, то в 2028 году – лишь в 60 лет. Помимо возраста, конечно, есть и требования к длительности проживания – 15 лет на Севере и 20 лет на приравненных к нему районах + страховой стаж в 20-25 лет в зависимости от возраста (п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400).
Для северян тоже предусмотрели переходной период, как и у всех, он продлиться 10 лет. И специальная льгота на 2020 год тоже для них предусмотрена.
Таблица выхода на пенсию для северян
Для госслужащих переход к новым значениям пенсионного возраста тоже происходит поэтапно. До 2021 года у них свой темп – ежегодно пенсионный возраст повышается на 6 месяцев, а далее синхронизируется с общим темпом и растет по 1 году в год. Мужчины-госслужащие к 2028 году будут выходить на пенсию в 65 лет. Для женщин ситуация хуже – вместо общепринятого возраста в 60 лет они будут выходить на пенсию в 63. Рассмотрим эту информацию в виде таблицы.
Таблица выхода на пенсию госслужащих
До 2021 года в России порог трудоспособного возраста для мужчин и женщин был разным: мужчины считались трудоспособными до 60 лет, женщины — до 55 лет. Пенсионная реформа, проведенная в 2021 году, включившая в себя и увеличение пенсионного возраста, должна была сократить разницу между полами и изначально планировалось увеличить возраст выхода на пенсию для женщин на 8 лет, а для мужчин на 5 лет. Но под давлением общественности, гендерную разницу в пенсионном возрасте сохранили. Теперь, женщины могут выходить на пенсию в 60 лет, а мужчины в 65 лет.
Конституция Российской Федерации гарантирует право на труд всем своим гражданам, достигшим возраста 16 лет, независимо от пола. Т.е каждый человек достигший 16 летнего возраста уже может официально устроиться на работу. Правда, есть ограничения по количеству рабочих часов недели для граждан не достигших совершеннолетия: для работников с возрастом от 16 до 18 лет допускается рабочая неделя не более 35 часов согласно ст. 92 ТК РФ.
Об утверждении методики определения возрастных групп населения
Возрастные границы устанавливаются в каждой стране действующим законодательством. В России трудоспособным возрастом считается: у мужчин — 16—59 лет (включительно), у женщин — 16—54 года (включительно). Границы трудоспособного возраста в разных странах неодинаковы. В ряде стран нижняя граница установлена 14—15 лет, а в отдельных — 18 лет. Верхняя граница во многих странах составляет 65 лет для всех или 65 лет — для мужчин и 60—62 года — для женщин.
Величина трудовых ресурсов зависит от установленных возрастных границ — верхнего и нижнего уровней трудоспособного возраста, доли трудоспособных среди населения трудоспособного возраста, численности участвующих в общественном труде из лиц за пределами трудоспособного возраста.
ТРУДОСПОСОБНЫЙ ВОЗРАСТ — ТРУДОСПОСОБНЫЙ ВОЗРАСТ, рабочий возраст; условная возрастная градация с учетом способности человека к трудовой деятельности. Как правило, трудоспособный возраст для мужчин 16 59 лет, для женщин 16 54 года. Используется для определения уровня… … Современная энциклопедия
ТРУДОСПОСОБНЫЙ ВОЗРАСТ — возраст, при котором допускается вступление лица в трудовые правоотношения (о нижней границе Т.в. и особенностях применения труда несовершеннолетних см. Несовершеннолетние работники). Верхней границы Т.в. законодательство не устанавливает. Статья … Энциклопедия юриста
3) работающие подростки в возрасте до 16 лет. По российскому законодательству подростки до 16 лет принимаются на работу по достижении ими 15-летнего возраста в исключительных случаях. Допускается также, в целях подготовки молодежи к труду, прием на работу учащихся общеобразовательных школ, профессионально-технических и средних специальных учебных заведений по достижении ими 14-летнего возраста с согласия одного из родителей или заменяющего его лица при условии предоставления им легкого труда. Не причиняющего вреда здоровью и не мешающего процессу обучения.
Если доходы граждан не дотягивают до прожиточного минимума, то их причисляют к бедному населению. Сегодня многие россияне вынуждены регулярно оформлять быстрый займ на карту за 5 минут, чтобы поддержать свой семейный бюджет. Размер займа обычно не превышает 30000 рублей, но иногда может составлять и 100000 рублей.
Подобная реформа позволит снизить нагрузку на Пенсионный фонд. По оценкам специалистов, в случае проведения реформы сэкономленные средства можно будет направить на повышение пенсий, что в среднем даст прибавку в 1 тыс. рублей.
ТРУДОСПОСОБНЫЙ ВОЗРАСТ — возраст, при котором допускается вступление лица в трудовые правоотношения (о нижней границе Т.в. и особенностях применения труда несовершеннолетних см. Несовершеннолетние работники). Верхней границы Т.в. законодательство не устанавливает. Статья … Энциклопедия юриста
Именно поэтому в 2021 году в Госдуму был внесен законопроект, который предлагает немедленно провести пенсионную реформу в стране. Не откладывая дело в долгий ящик, власти хотят поднять пенсионный возраст в стране для женщин до 63 лет, для мужчин – до 65 лет.
Трудоспособное население в РФ и в мире по годам
В голове у нынешних пенсионеров еще живет фраза: «Трудиться, трудиться и ещё раз трудиться». В СССР были штрафы за тунеядство, позволить себе не работать могли только мамочки в декрете или люди с плохим здоровьем. В вопросах трудоустройства важную роль играет трудоспособный возраст. Это условно определенная возрастная граница (в каждом государстве она разная), которая характеризует способность человека активно выполнять определенный вид работы. Человек пользуется правом трудиться и получать за свою работу денежные выплаты.
Юный возраст – с 14 до 16 лет. Разрешен только легкий труд, запрещено отрываться от процесса обучения, запрещены переработки. Трудовой договор заключается хоть и от имени самого работника, но с согласия его родителей или опекуна.
В 2021 году российских пенсионеров стало на 600 тыс. больше. Речь идёт только о тех категориях граждан, которым пенсию выдаёт ПФС.
Военные, а также бывшие сотрудники силовых структур в расчёт не входят. Уже больше 10 лет процент населения в пенсионном возрасте неуклонно растёт. Сегодня в России около 45 миллионов пенсионеров, так, одна треть страны находится на попечении пенсионного фонда.
К примеру, в 1991 году людей пенсионного возраста было около 32 млн. при общей численности населения в 148 млн человек.
Таким образом, за последние 27 лет количество пенсионеров выросло на 10%.
Вашему вниманию таблица со сравнением по годам: Важно отметить, что такой большой прирост не является ничем страшным, его даже можно назвать естественным.
Проблема кроется в другом: вот уже много лет численность населения РФ никак не растёт.
В феврале 2021 года численность трудоспособного населения составила 75 770 000 человек, 71 963 000 из которых официально работали и исправно вносили налоговые платежи в бюджет. В этом месяце согласно статистическим данным количество безработных уменьшилось по сравнению с январём на 37 человек.
Занятость населения страны определяет уровень её экономического развития. Другими словами, чем больше человек в государстве трудоустроены, тем выше уровень экономического развития и благополучия республики.
Сейчас в городах проживает примерно 75 % жителей России. За последние 10 лет в хорошую сторону поменялись показатели в Калининградской, Ленинградской, Псковской, Ивановской обл., а также на Алтайском краю, в Бурятии и Забайкалье.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту: