Адрес: 344082, ОБЛ РОСТОВСКАЯ 61, Г РОСТОВ-НА-ДОНУ, ПЕР БРАТСКИЙ, ДОМ 47
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «РОСТЕЛЕКОМ»
Адрес: 191167, Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ 78, НАБ. СИНОПСКАЯ, Д. 14, ЛИТЕРА А
МАКРОРЕГИОНАЛЬНЫЙ ФИЛИАЛ «ЮГ» ПАО «РОСТЕЛЕКОМ»
Адрес: 344082, г. Ростов-на-Дону, пер. Братский д.47
Проект Госзатраты размещает информацию, полученную исключительно из официальных источников.
Редакция Госзатрат не несет ответственности за публикацию неточных, неполных или неверных данных о юридических лицах, а также за раскрытие персональных данных физических лиц в случаях, если такие данные опубликованы на официальных источниках.
Запросы на исправление таких данных на сайте Госзатрат принимаются исключительно через форму «Напишите нам!» и рассматриваются не менее 5 рабочих дней.
О работе профсоюзной стороны в рамках РТК рассказывает заместитель председателя ФНПР Нина КУЗЬМИНА.
РТК была создана по инициативе ФНПР и оформлена поначалу указом президента Бориса Ельцина от 1991 года. Почему он принял предложение профсоюзов? Во-первых, наверное, потому, что в то время активно применялись силовые методы: можно сказать, полстраны было на улице. Во-вторых, Россия как правопреемник Советского Союза стала членом Международной организации труда, вступила в сообщество, где такая схема регулирования социально-трудовых отношений была нормой.
— Кто от профсоюзной стороны занимается этими расчетами?
— Расскажите, пожалуйста, подробнее о процессе анализа законопроектов. Как это выглядит? Не можете же вы быть экспертами во всех вопросах?
— То есть вы смотрите и на то, как законопроект отразится на экономике страны?
— Но этим, вроде бы, должны заниматься работодатели?
— Все не так однозначно. Любому капиталисту надо на вложенные деньги получить определенный доход. И чем этот доход больше, тем ему лучше. При этом вложения в реальный сектор экономики далеко не всегда приносят максимальную прибыль. Доходность в финансовом секторе может быть выше, чем в реальном. По идее, финансы должны обслуживать реальное производство, фактически же сегодня финансы стали самостоятельной и доминирующей сферой. В этом как раз корень проблемы: очень сложно убедить представителей правительства, среди которых много адептов монетаризма, в том, что такой подход не оптимален.
— Кто отслеживает законопроекты?
— Хороший вопрос. Это как раз достижение РТК. Если раньше мы, почти как шпионы, вынюхивали, где какой проект закона готовят, требовали рассмотреть его на РТК, то сегодня с этим уже гораздо проще. У нас в законодательстве и в регламенте Госдумы прописано, что без рассмотрения на РТК не может быть принят ни один проект федерального закона, касающийся регулирования отношений в сфере труда.
КТО ВХОДИТ В РТК И ЗАЧЕМ
В Российской трехсторонней комиссии 90 членов: 30 от правительства, 30 от работодателей, 30 от профсоюзов. Профсоюзная сторона комиссии формируется из представителей общероссийских объединений профсоюзов. На сегодня профсторона представлена следующими объединениями: Ассоциация профсоюзов работников непроизводственной сферы, Ассоциация российских профсоюзов оборонных отраслей промышленности, Ассоциация машиностроительных профсоюзов России, Ассоциация профессиональных союзов базовых отраслей промышленности и строительства РФ, Ассоциация профсоюзов транспорта и связи РФ, Всероссийская конфедерация труда (ВКТ), Конфедерация труда России (КТР), Конгресс российских профсоюзов (КРП), Общероссийское объединение профсоюзов гражданской авиации, ФНПР, Федерация профсоюзов работников морского транспорта, Федерация профсоюзов рабочих и служащих Вооруженных сил России, Федерация профсоюзов работников морского, речного и рыболовного флота России. Состав профстороны формируется на срок действия генерального соглашения.
— Как можно стать членом РТК?
— Каждое общероссийское объединение профсоюзов, если хочет работать в комиссии, представляет в секретариат профстороны сведения о своем объединении по форме, установленной РТК, и дальше рабочая комиссия профстороны оценивает представленные документы с точки зрения их достоверности и нормы возможного представительства.
— Почему среди членов РТК нет представителя «Соцпрофа»?
— А с тех пор они больше не подавали заявок?
— В начале 2008 года, после съезда «Соцпрофа» и изменений в руководстве, они почему-то обратились не к координатору профстороны, а к координатору всей комиссии с предложением включить их в состав профстороны и выдать им пропуск в Дом правительства. Тот, естественно, это письмо переправил профсоюзной стороне. Мы запросили от них необходимые документы в соответствии с положением о порядке формирования и работы профсоюзной стороны, но никакого ответа не получили. Этим летом они снова обратились к вице-премьеру Жукову с тем же предложением. Председателю «Соцпрофа» был дан подробный письменный ответ, что нужно сделать.
— Как работодатели и правительство формируют свои стороны?
— Расскажите, что происходит дальше с законопроектом, если две стороны за, а третья (например, профсоюзы) против.
— А есть ли смысл в таких заседаниях РТК? Не получается ли здесь профанации?
— На сегодняшний момент какие основные задачи стоят перед ФНПР на РТК?
— Какие у вас конкретные предложения по оплате труда?
— Срок действия соглашения заканчивается 31 декабря 2010 года. Что будет, если к тому времени вы не подпишете новое?
— По праву, которое нам дает ТК, один раз мы можем продлить соглашение еще на три года. Но, думаю, до этого не дойдет. Переговоры продолжаются.
