Анкета что нравится что не нравится
Начинаем с того, что не нравится: главное правило составления резюме
Специалисты с большим опытом часто указывают в своих резюме при смене работы не то, что действительно нужно. В результате они получают предложения, которые их не устраивают. Если вы не хотите делать то, что вам не нравится, просто следуйте одному главному правилу при перечислении своих достижений.
Не все достижения одинаковы
Старшие специалисты и руководители с опытом работы 20-30 лет часто имеют кладезь достижений, которые можно донести до потенциального работодателя. Люди с таким опытом оказывались в различных ситуациях, от видимых и позитивных до неожиданных и неприятных. Но они обычно принимают все спокойно как профессионалы и чаще всего справляются с этими ситуациями с триумфом и достоинством.
Некоторые достижения пришли естественным путем и принесли большую радость. Другие требовали много обучения и тяжелой работы, но все же приносили большое удовлетворение. А какие-то из них отняли у вас много сил, и зачастую вы не захотите повторять этот путь снова. Однако многим людям в этом положении часто бывает трудно отделить то, что они могут сделать, от того, что они действительно хотят, глядя на свой следующий шаг в карьере.
Чаще всего люди в возрасте старше 40 лет воспитывались с идеей: «Если вы можете это сделать, вы должны это сделать». Но это не совсем верно.
Да, мы приходим к определенному моменту в нашей карьере, когда мы многого достигли и действительно можем выполнять широкий спектр задач, как стратегически на высоком уровне, так и оперативно тактически. В конце концов, будучи опытными и проворными, мы часто поднимались по служебной лестнице. И это работало хорошо, пока не перестало работать.
Измените свою точку зрения
К счастью, у вас все еще есть выбор, что вам делать дальше. Вам не нужно продолжать делать то, что у вас хорошо получается, но чем вы больше не хотите заниматься. Возможно, это как раз связано с тем, что вы выгорели из-за этого потока непрерывных достижений.
Когда некоторые из руководителей, ищущих работу, не могут решить, какие достижения следует включить в резюме, они должны спросить сами себя: «А какую работу я больше не хочу делать?» Даже если раньше эта деятельность приносила вам радость, все может измениться. И связанные с этим задачи тоже могли измениться.
Итак, вместо того чтобы сосредоточиться на том, что вы хотите делать, начать следует с того, чтобы сосредоточиться на вещах, которыми вы больше никогда не хотите заниматься. В конечном итоге это возвращает вас к списку занятий, которые могут снова сделать вас счастливыми. И именно там вам следует быть.
Главное правило составления резюме
Вам звонят рекрутеры по поводу вакансий, которые вас не вдохновляют? Слушая об этих вакансиях, вы остаетесь с неприятным чувством после того, как рекрутер описал вам эту возможность? Это происходит потому, что в резюме вы перечислили все, что когда-либо делали, и теперь эти достижения отражают то, что вы не хотите делать, и, следовательно, привлекают работодателей, которые вам действительно не нужны.
Это может происходить с вами, а вы даже не подозреваете об этом. Если да, попробуйте сделать шаг назад и спросить себя: «Какой работой я больше не хочу заниматься?» Ответьте на этот вопрос сами себе как можно более откровенно. Затем удалите эти маркеры из своего резюме.
Путь к новой интересной жизни
Это первый шаг к созданию документа, привлекающего к вам работу мечты. Вы увидите, насколько захватывающим может быть желание снова заняться тем, что вам так нравится, и увидеть, сколько интересного вам еще предстоит выполнить в жизни! Сделайте 2021-й годом, когда вы будете искать работу, которая приносит вам радость, бросает вам вызов и, возможно, даже приносит больший заработок.
Как отвечать на вопрос Что в предыдущей работе нравилось вам меньше всего? на собеседовании
Задавая этот вопрос, потенциальный работодатель хочет определить, будете ли вы удовлетворены местом, на которое претендуете. Если раньше вы испытывали недовольство, в сходных условиях это может повториться. Предлагаем вашему вниманию несколько вариантов ответа от разных соискателей.
Ответ №1: Я не мог найти применения своим знаниям и опыту. Со временем проекты начали повторяться, а мне очень нравится преодолевать трудности».
Мысли собеседника: «У нас тоже очень много повторяющихся проектов. Почему он думает, что мы в чем-то превосходим его предыдущего работодателя? Встречаются ли у нас трудности, которые он ищет?»
Ответ №2: «Недостаток стабильности. Компания несколько раз переходила из рук в руки, и за три года мне довелось поработать под началом пяти разных руководителей. Это мне не по нраву. Я хочу ощущать уверенность в завтрашнем дне и работать в надежной компании».
Мысли собеседника: «Сейчас у нас все в порядке, но кто знает, что будет дальше? Этот соискатель не проявляет особой гибкости, а запас его терпения очень ограничен».
Ответ №3: «Мой предыдущий руководитель подавлял окружающих и не позволял им эффективно выполнять свои обязанности. Он критиковал каждый мой шаг, если я пытался проявить особый подход».
Мысли собеседника: «Интересно, смог ли бы он работать под моим началом? Как бы он реагировал на критику? Кажется, им непросто управлять».
Говорите о заданиях
Отвечая на этот вопрос, сосредоточьтесь на заданиях, а не на людях или политике управления в прежней компании. Хороший ответ звучит так:
«Я обдумал ваш вопрос и могу сказать, что в целом я был весьма доволен своей работой. Мне довелось сотрудничать с интересными людьми. Тем не менее, я должен отметить чрезмерную бумажную работу, которая меня очень утомляла».
Сделайте акцент на слове «чрезмерная». Всем приходится работать с документами, и этим никого не удивить. Подчеркните, что именно чрезмерная бумажная работа не позволяла вам делать то, что нравится вам больше всего (например, работать с людьми).
Исследуйте уровень удовлетворенности
Подумайте о моментах, когда неудовлетворенность работой достигала своего максимума (например, когда вы не хотели вставать с постели, чтобы отправиться в офис). Что вызывало в вас наибольшее раздражение? Сама работа или рабочее окружение? Составьте список факторов, влиявших на ваше состояние. Попробуйте установить некоторые закономерности. Может, приступы ненависти были вызваны определенными проектами? А может, на работе происходили ситуации, в которые вам не хотелось бы попадать повторно? Этот прием позволяет определить опасные области и дает темы для обсуждения.
Определив факторы, обеспечивающие высокий уровень удовлетворенности, вы без труда определите, подходит ли вам та или иная вакансия. Люди, которые делают то, что им нравится, обычно достигают самых высоких результатов. Этот вопрос дает возможность поразмыслить о том, чего вы действительно хотите.
Что написать о себе на сайте знакомств — с примерами
Общение на сайтах знакомств активно набирает популярность в наше время. Это заметно проще, чем начать общаться в реальности. Но, что написать о себе на сайте знакомств, чтобы анкета привлекала внимание противоположного пола?
Читайте также:
Как заполнить анкету на сайте знакомств — инструкция →
Что написать о себе на сайте знакомств мужчинам и девушкам
Для начала нужно понять, что к женской и к мужской анкете — абсолютно разный подход. И тут важны все детали.
Женская анкета: правила и примеры
Заполняя анкету, девушка часто замечает, что на нее нет обратной реакции от мужчин. Так что же важного нужно упомянуть в анкете, чтобы оказаться в центре внимания и завязать знакомство?
Правила заполнения анкеты для девушки
Учитывая рекомендации, приведенные ниже, можно составить анкету грамотно:
Образцы заполнения раздела «о себе» для девушек
Ниже приведены несколько удачных примеров для заполнения женской анкеты на сайте знакомств:
«Любители жизни, готовые к серьезным отношениям с яркими впечатлениями, — пишите. Я озорная по жизни, элегантная в ресторане и умеющая сделать серые будни нескучными и теплыми».
«Всегда остаюсь оптимисткой. Верю в людей и мечтаю познакомиться с достойным мужчиной, который нуждается в заботе, любви и нежности».
«Ты тоже думаешь, что без любви жизнь кажется неполной? Ищешь надежную спутницу, которая умеет окружить мужчину уютом? Поздравляю, ты нашел меня и не ошибся».
«Дружелюбная и романтичная девушка. Я сентиментальна и не люблю ложь. Люблю дождь и книги, мечтаю о мужчине, для которого семья – это главное».
«Хочу остаться загадкой, чтобы не писать банальности из желания поскорее выйти замуж. Лучше я подожду мужчину, для которого наше знакомство будет удачей, и наша семья станет маленькой домашней крепостью».
Читайте также:
Фото для сайта знакомств от А до Я →
Мужская анкета: правила и примеры
Как должна выглядеть анкета молодого человека или солидного мужчины? Мужчинам обычно труднее заполнить анкету на сайте знакомств, ведь им недостаточно просто преподнести себя, как делают женщины. Что нужно написать мужчине в анкете? Как грамотно составить мужскую анкету, чтобы обратить на себя внимание?
Правила заполнения анкеты для мужчины
Правильная анкета должна быть составлена с учетом ряда несложных правил:
Образцы заполнения раздела «о себе» для мужчин
«Специалист по ИТ-технологиям. Ищу интересную девушку любой внешности. Обожаю прогулки по вечерам и спорт, слабость – вкусная домашняя еда».
«Моя жизнь полна интересных событий. Единственное, чего мне не хватает – любимая девушка рядом. Я разделил бы с ней эту насыщенную жизнь, поэтому и решил завести здесь анкету. В интернете гораздо проще познакомиться с интересным собеседником».
«Не люблю спорт – вместо этого я трачу время на инвестиции в будущее, которое мечтаю разделить с тобой. Кстати, я имел в виду просмотр футбола, а тренажерный зал – это святое. Я буду демонстрировать тебе свою силу, чтобы защищать и оберегать хрупкую тебя».
Теперь вы знаете — что написать о себе на сайте знакомств. Это простые фразы, которые можно указать о себе на сайте знакомств. Ключевое правило – максимум правдивой информации, настоящее фото и немного об увлечениях.
Самарский сайт знакомств. Анкеты реальных людей. 40 млн. анкет в поиске, знакомства по всему миру. Услуги: Бесплатная регистрация, Быстрый поиск пары, Поиск пары по интересам.
Что вы любите в своей работе больше всего?
Сервис по трудоустройству « Работа-ру » провел опрос, чтобы узнать, что россияне больше всего ценят в своей работе. В исследовании приняли участие 5000 респондентов. В результате самыми популярными причинами любви сотрудника к собственной работе оказались:
Расскажите, что вам особенно нравится в вашей работе. Зарплата, которая позволяет ни в чем себе не отказывать? Возможность воплощать в жизнь даже самые безумные идеи? Чувство стабильности при виде поступившего на счет аванса? Шутки коллег в рабочих чатах? Командировки, которые не дают заскучать? Заботливые эйчары, способные решить любую проблему? Потрясающие бесплатные обеды в столовой? А может быть, возможность помогать людям и менять мир?
Дискуссии. Обсуждаем финансовые вопросы и даем советы друг другу
За деньги. Так-то я работать не люблю вообще.
Sol, вот да. Люблю работу за крышу над головой и не пустой желудок.
Аж как-то взгрустнулось.
Обожаю ходить на работу. И с работы. Правда, вот эти 8 часов между ходьбой просто бесят!
За зарплату, которая регулярно падает на карточку 🙂
Иван, приятно просыпаться от смс «вам зачисленно Х рублей»
Artem, о да! как можно чаще 🙂
Artem, «не, Х мало. пусть будет 2Х.»
За оптимальное соотношение уровня загруженности, денег и удалённого режима работы. И за отсутствие добровольно-принудительного «корпоративного духа» и тому подобного)
За то, что всегда есть время на комментарии в ТЖ
Отвечу не только про текущую работу, а про работу вообще, это касается всех моих мест работы и должностей. Все 3 пункта одинаково важны, и если какой-то начинает хромать, то и работа перестает нравиться.
1. Адекватный и веселый коллектив. Например, утром понедельника люди обсуждают, кто как провел выходные, по возвращении из отпуска у человека обязательно спросят, как прошел отдых. Корпораты веселые и не кринжовые. В коллективе есть инсайдерские шутки. Чувствуешь себя с коллегами и непосредственным начальством расслабленно, как с друзьями. Вы общаетесь за пределами офиса и знаете о жизни, интересах друг друга.
2. Зарплата, во-первых, соответствующая моей собственной оценке себя и своего вклада, во-вторых — растущая со временем и с опытом.
3. Постоянная валидация моей нужности на этой должности и моей крутости, в общем какой-то источник похвалы, пусть она будет исходить от коллег, начальства, клиентов — не так важно, главное, чтобы она была. Для меня это критически важно и без регулярного подкрепления я очень скоро начинаю думать, что моя работа бессмысленна.
Как правильно составить анкету на сайте знакомств
Мы проводим в Сети столько времени, что совершенно естественно желаем здесь же и знакомиться. Проблема в том, что у нас ничего не получается. Все знают историю про какую-нибудь Машу, которая зарегистрировалась на сайте знакомств, ей тут же написал Вася, через неделю они встретились, а через год — поженились. Но это только потому, что им повезло. А больше никому не повезло. Все остальные бросают это благое начинание через месяц примерно: терпение кончается, нет больше сил читать сальные сообщения от идиотов. А дело не в везении. Дело в том, что Маша знала, как правильно составить анкету на сайте знакомств. Мы тоже знаем, как это делать, чтобы не тратить часы на переписку со всяким сбродом.
Регистрация на сайте знакомств: составляем анкету
Имя на сайте знакомств
Даже если ник «Гермиона Грейджер» уже занят в «Живом Журнале» и «Фейсбуке», а тебе всегда хотелось ею быть — не надо. Спровоцируешь набег детишек и ролевиков. Ясное дело, что украшать имя сердечками и называться «Света «Сексуальная Кошечка» Иванько» тоже не следует — если, конечно, ты не ищешь представителя цивилизации говорящих грибов для одноразового сексуального контакта. Твое настоящее имя — слишком рискованная история: сайты знакомств посещают не только душевно здоровые люди, а ведь тебе ни к чему преследования какого-нибудь сталкера с соседней улицы.
Идеальный вариант — твое имя и семейная фамилия, скажем, фамилия прапрабабушки. И даже если ты, например, Настя, и тебя никто никогда не называл Анастасией, и вообще полная форма имени тебе не нравится — пусть все-таки будет Анастасия. Не бойся, анкета не будет выглядеть слишком официальной — ты просто отсечешь ненужный контингент. Тех самых товарищей, которые воспринимают уменьшительно-ласкательную форму имени как разрешение фамильярничать.
Заглавная фотография в приложении
Если ты не хочешь отбиваться от настойчивых предложений провести вместе ночь, не загружай фотографии с сексуальным подтекстом. Помимо того, что фотография в купальнике привлечет не тех посетителей, так тебя на ней еще и не видно. Не надо ставить фото в полный рост, только портрет. Его тоже выбирай внимательно — ни к чему призывно смотреть в камеру, приоткрыв рот. Соберешь отменный урожай озабоченных старикашек, и на этом все, собственно. Деловой портрет тоже не подойдет — все зануды в гости к нам, ну да.
Лучше всего обратиться к профессионалу и заказать фотосессию для сайта. Уверяем тебя, к фотографам не первый год ходят с такими заказами, они знают, что делать. Фотошоп — враг твой. Во-первых, тебе же важно знакомство, а не то, сколько народу напишет тебе комплименты, правда? И на первом свидании хотят увидеть тебя, а не бледную тень твоей аватарки. Во-вторых, фото, над которым ретушер поработал очень аккуратно, добавляет очков в твою пользу. Мужчины с функционирующим мозгом понимают, что женщин с обложек журналов не существует в реальной жизни. Мужчины, у которых голова приспособлена для того, чтобы в нее есть, только на таких и обращают внимание: ну, им же показали, что вот это — типа красиво. Тебе такие нужны? Вряд ли. Так что закрой фотошоп и больше не греши.
Фотографии в альбомах
Идеальные фотографии в альбоме — про активный отдых (да хоть бы и велопрогулка — знаешь, как мало таких фотографий у девушек?), про друзей (но не про пиво и шашлыки) и фотографии, на которых нет тебя, но есть что-то интересное и необычное. Главное, что ты в данном случае фотограф. Напиши какой-нибудь интригующий комментарий к фотографии. Ну и, конечно, в альбоме должны быть фотки, которые иллюстрируют твои увлечения.
Рассказ о себе
Самая сложная часть. Потому что, во-первых, в рассказе о себе нельзя писать никаких запросов — для этого есть специальная форма. Во-вторых, нельзя врать. Сама же проколешься на третьем часу беседы с потенциальным принцем. В-третьих, рассказ не должен быть слишком большим. В-четвертых, он должен привлекать внимание. И вот это — самое сложное. Лучше написать его, но не публиковать — пусть полежит недельку, потом посмотришь свежим взглядом и выбросишь половину. Не надо красивостей про «босиком по лужам после дождя» и «трепет ресниц» — это унылая графомания на самом деле. Не надо перечислений: «коммуникабельна, сентиментальна, добра, искренна, деликатна, с чувством юмора» — это похоже на резюме детского аниматора.
Лучший способ написать хороший рассказ о себе — представить, что ты едешь в поезде и разговариваешь с попутчиком. Что бы ты могла ему рассказать? Вот об этом и пиши. Простым языком. К сожалению, витиеватые обороты не отвадят от тебя товарищей, которые пишут: «Превет хачу встретится», их вообще никак нельзя отвадить. А вот потенциального принца могут и отпугнуть. Не потому, что он не любит приукрашенные тексты, а потому, что он остро реагирует на неуместность. Сайт знакомств — не литературный портал для начинающих авторов. И пример анкеты с чужой биографией вряд ли поможет тебе написать свою — слушай сердце.
Общение на сайте знакомств
Обращение к дорогим соотечественникам
Ну да, так это и видится, очень забавно: «Дорогие россияне! Это был трудный год. » В общем, постарайся не писать у себя на странице никаких обращений к другим пользователям. Если же никак не удержаться — то, пожалуйста, никакого негатива в духе «Извращенцы, нищеброды, алкоголики и женатики — не пишите мне!». Во-первых, все эти категории граждан немедленно прибегут к тебе, чтобы сообщить, какая же ты дрянь. Во-вторых, все остальные пройдут мимо, брезгливо поморщившись: это посыл «я — звезда, а вы все — смерды». Нет, это никому не интересно. Кроме извращенцев, нищебродов, ну и далее по тексту.
Кого ищем на сайте знакомств?
Ищи всех. Ты вправе указать, какого рода отношения тебя интересуют, более того, это обязательно нужно сделать. А вот требования к кандидату лучше опустить. Вообще все требования. Мы серьезно. Дело в том, что ты никогда не угадаешь, как человек воспринимает себя самого. Ты, возможно, никогда не посмотришь на мужчину с лишним весом, но, если напишешь «ищу стройного» — мимо тебя со вздохом пройдет типичный такой русский богатырь: он не толстый, он просто большой. Очень большой. Ух, дух захватывает! Красота неописуемая, но вот беда: в детском садике он тоже был больше всех, и его дразнили «жиртрестом» просто потому, что он добрый малый и никогда не лупил этих злобных шкетов. И все, не напишет тебе богатырь, даже если ты ему понравишься: у человека с детства комплекс, и ты только что на нем оттопталась, сама того не заметив. А ты бы и не против была — ты же писала не про него, а про тех, у кого зеркальная болезнь в терминальной стадии. В общем, принцип понятен? Лучше воздержись. В конце концов, ну какая разница — 185 у него рост или 176. Лишь бы человек был хороший, ага.
Теперь ты знаешь, как правильно составить анкету на сайте знакомств. Удачи в поисках любви!