Как искать работу в казахстане
Трудоустройство в Казахстане Версия для печати
Как искать работу самостоятельно
Существует несколько способов поиска работы, которыми можно воспользоваться одновременно:
Поиск работы через друзей и знакомых
Когда у вас есть определенный опыт работы, значимые навыки и достижения, то наверняка найдутся друзья, знакомые, текущие или бывшие коллеги, которые могут порекомендовать вас или хотя бы дать информацию о наличии подходящей вакансии. От хорошей рекомендации может зависеть многое при трудоустройстве.
Не стоит пренебрегать этим способом даже в том случае, когда у вас нет опыта работы, например, если вы выпускник ВУЗа или ещё студент. Если вы соответствуете минимальным основным требованиям к вакансии и дополнительно имеете хоть какую-нибудь рекомендацию от знакомых, то вероятность трудоустройства заметно повышается.
Поиск через рекрутинговые сайты
Это общепринятый метод поиска работы. Популярные рекрутинговые сайты довольно удобны, эффективны и дают результат обоим сторонам рынка труда, т.е. и соискателям, и работодателям.
Принцип работы этих сайтов практически одинаковый для всех.
Список популярных рекрутинговых сайтов в Казахстане
Поиск через объявления и сообщества в социальных сетях
Если вы достаточно активны в социальных сетях, то можете сделать объявление о поиске работы и попросить своих подписчиков о помощи с распространением объявления, которое вполне может дойти до потенциальных работодателей. При этом, важно понимать, что то, как вы ведёте свой аккаунт и какой контент вы публикуете, будет напрямую влиять на первое впечатление о вас, как о человеке и потенциальном работнике.
Также в социальных сетях существует множество сообществ по поиску работы, которые могут разделяться по определенным сферам деятельности и по регионам. В них могут публиковаться актуальные вакансии от различных компаний и объявления самих соискателей. Подпишитесь на подобные сообщества и регулярно мониторьте их. Если вы ищете работу в какой-нибудь узкоспециализированной сфере, то подходящую вакансию можно найти и таким способом.
Обращение в Центр занятости
Если все вышеперечисленные методы не дали результат, то следует обратиться в Центр занятости для регистрации в качестве лица, ищущего работу. Это можно сделать через онлайн-услугу
Необходимые документы при посещении Центра занятости:
– Трудовая книжка (при наличии);
– Диплом об образовании (при наличии).
После того, как вас зарегистрируют в качестве лица, ищущего работу, сотрудники Центра занятости разместят ваше резюме на сайте Государственной бирже труда enbek.kz и при нахождении подходящих вакансий дадут направления по ним.
В случае, если вам отказали в работе или же она вам не подошла по объективным причинам, сотрудники Центра занятости продолжат искать для вас другие варианты.
Государственная программа «С дипломом – в село»
Найти работу сразу после окончания университета удается не всем дипломированным специалистам. Работодатель чаще всего заинтересован в найме сотрудника с опытом работы. В этом случае вчерашним выпускникам приходит на помощь государственная программа «С дипломом в село».
Данная программа предназначена для студентов, окончивших ВУЗ по специальностям:
Этим студентам государство предлагает работу в сельской местности с социальной поддержкой, которая включает:
Для участия в программе необходимо:
Специалист, заключивший договор по программе, берет на себя обязательство отработать не менее 3 лет в сельской местности.
Как принять участие в программе
Необходимо выбрать населенный пункт на территории сельской местности Республики Казахстан и самостоятельно найти там работу (сельская школа, больница, Дом культуры, спорткомплексы и др). При отсутствии возможности самостоятельного поиска работы, можно обратиться в акиматы областей. О наличии вакансий можно узнать на сайтах акиматов.
Далее следует обратиться в районный акимат или в акимат города районного значения с заявлением о том, что вы хотите принять участие в Проекте. Его перенаправят в специальную комиссию, которая рассмотрит документы и примет решение.
Необходимые документы
Для получения подъемного пособия:
Для получения бюджетного кредита на приобретение жилья дополнительно представляются:
Для получения бюджетного кредита на строительство жилья дополнительно представляются:
Для установления подлинности вместе с копиями документов также представляются их оригиналы. Прочие документы, отличные от перечисленных выше, требовать у кандидата не имеют права.
Госпрограмма развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы
Цель Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства – содействие продуктивной занятости населения и вовлечение граждан в предпринимательство.
Участниками Программы являются молодежь в возрасте до 29 лет, безработные и самозанятые.
Одним из направлений Программы предусматривает усиление адресной поддержки в трудоустройстве отдельных категорий граждан, повышение мобильности трудовых ресурсов и развитие инфраструктуры рынка труда.
По данному направлению участникам Программы предоставляются следующие возможности:
Социальные рабочие места
При распределении рабочих мест помните, что данное рабочее место предусматривает частичное субсидирование со стороны государства не более чем на 12 месяцев, с учетом всех необходимых отчислений.
Ежемесячный размер субсидий на заработную плату участникам Программы, трудоустроенным на социальные рабочие места, с учетом налогов, обязательных социальных отчислений и компенсации за неиспользованный трудовой отпуск без учета выплат по экологическим надбавкам составляет 35 % от установленного размера заработной платы, но не более размера минимальной заработной платы, определенной законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.
Молодежная практика
Молодежная практика организуется для выпускников организаций образования с целью получения выпускниками первоначального опыта работы по полученной профессии (специальности). Размер оплаты труда физических лиц, направленных на молодежную практику, из республиканского бюджета составляет 25 МРП в месяц.
Общественные работы
Общественные работы организуются центрами занятости населения для обеспечения безработных временной занятостью. Они не требуют предварительной профессиональной подготовки работника и финансируются в пределах средств местного бюджета и средств работодателей по их заявкам.
Право на участие в общественных работах имеют:
Для участия в социальных рабочих местах, молодежной практике, общественных работах необходимо принести следующие документы в Центр занятости:
Какие документы готовить
После успешного собеседования и согласия работодателя взять вас на работу, возникает необходимость сбора стандартного пакета документов для заключения трудового договора.
Трудовой договор – это письменное соглашение между работодателем и кандидатом, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику определенную работу, обеспечить условия труда и своевременно в полном объеме выплачивать заработную плату, а работник обязуется выполнять эту работу и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации.
Трудовой договор составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается обеими сторонами. Один экземпляр передается вам, другой хранится у работодателя.
Необходимые документы для заключения трудового договора:
В некоторых случаях от вас могут потребовать справку о несудимости. Её можно получить онлайн
Что нужно знать людям с ограниченными возможностями
Лицо с ограниченными возможностями – это лицо, имеющее нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, травмами, их последствиями, дефектами, которое приводит к ограничению жизнедеятельности и необходимости его социальной защиты.
В сфере трудоустройства и занятости лица с инвалидностью имеют право на свободный выбор рода деятельности, в том числе и трудовой, а также на профессиональную подготовку и переподготовку, восстановление трудоспособности и трудоустройство.
Согласно подпункту 6) статьи 9 Закона «О занятости населения», местные исполнительные органы обеспечивают реализацию государственной политики в сфере занятости населения путем установления квоты рабочих мест для лиц с инвалидностью в размере от 2% до 4% от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда.
Квота устанавливается местными исполнительными органами организациям со списочной численностью работников:
Вместе с тем, общественным объединениям инвалидов, а также организациям, где численность инвалидов составляет более 20% от среднегодовой численности работников, квота не устанавливается.
При отсутствии в населенных пунктах безработных лиц с инвалидностью трудоспособного возраста, не имеющих медицинских противопоказаний для трудовой деятельности, квота в организациях, находящихся на территории данных населенных пунктов, не устанавливается.
Данная квота не распространяется для лиц пенсионного возраста.
В рамках Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы,лица с инвалидностью, наряду с другими уязвимыми слоями населения имеют право в приоритетном порядке пройти краткосрочные курсы обучения по востребованным на рынке труда специальностям и квалификациям, обучиться основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес», получить микрокредиты и гранты на реализацию бизнес-идей в размере 200 месячных расчетных показателей на безвозмездной основе, а также трудоустроится на общественные, социальные, вакантные рабочие места.
При изъявлении желания участия в Программе необходимо обратиться в Центр занятости населения по месту жительства.
Что нужно знать, если вас увольняют или вы попадаете под сокращение
В соответствии со статьей 131 Трудового кодекса РК работодатель производит компенсационные выплаты в связи с потерей работы, в размере средней заработной платы за месяц при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае ликвидации работодателя, расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае сокращения численности или штата работников, расторжении трудового договора по инициативе работника в случае неисполнения работодателем условий трудового договора.
Работодатель производит компенсационные выплаты в связи с потерей работы при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае снижения объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекшего ухудшение экономического состояния работодателя, в размере средней заработной платы за два месяца.
Согласно статье 96 Трудового кодекса РК при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, которая исчисляется из расчета средней заработной платы работника.
Социальные выплаты на случай потери работы
Социальная выплата на случай потери работы назначается со дня обращения участника системы обязательного социального страхования за регистрацией в качестве безработного в центр занятости населения.
Но для того чтобы получить статус безработного, вам нужно снова зарегистрироваться в качестве лица, ищущего работу, как описано в первом шаге.
Затем, центр занятости населения в течение десяти рабочих дней со дня регистрации оказывает вам содействие в трудоустройстве путем подбора подходящей работы. Параллельно по истечении десяти календарных дней со дня регистрации лица, ищущего работу, центр занятости направляет ваши документы в местный орган по вопросам занятости населения для регистрации в качестве безработного.
В свою очередь, местный орган по вопросам занятости в течение двух рабочих дней принимает решение о регистрации в качестве безработного.
После этого в центре занятости вам выдадут бумажную справку о регистрации в качестве безработного со сроком на 30 календарных дней.
После всех этих процедур, там же в центре занятости можно подать заявку на оформление социальной выплаты на случай потери работы.
Необходимые документы
Подать заявку на оформление социальной выплаты можно обратившись в Государственную корпорацию «Правительство для граждан» либо через онлайн-услугу (при наличии сведений о регистрации в качестве безработного)
Онлайн услуга доступна лицам, за исключением тех, кто потерял работу из-за ликвидации компании, сокращения штата либо ухудшения экономического состояния работодателя.
Размер выплат
Индивидуально высчитываемая сумма из расчета среднего размера дохода за 2 года, делится на 24 месяца, полученная сумма умножается на коэффициент 0,3.
Участнику системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления, социальные выплаты на случай потери работы назначаются:
Как устроиться на работу в Казахстане
Если Вы задаетесь вопросами — как найти работу в Казахстане, поиск работы в Алматы,Астане и других городах, как устроиться на работу с хорошей зарплатой, где найти работу без опыта — прочтите данную статью. 
С поиском работы сталкиваются все, начиная от молодых подростков без опыта, которые хотят подработать на карманные расходы, и заканчивая людьми с большим опытом, которые по тем или иным причинам ушли с прежнего места работы. Эта тема будет актуальна всегда! Поиск работы водителем, программистом, бухгалтером, вахтовым методом, молодым специалистом. Искать работу для соискателя часто сопровождается стрессом, потраченными нервами и, нередко, разочарованием. Бесспорно, после десятка пройденных собеседований и последующих отказов работодателя в стиле «Мы Вам обязательно перезвоним» или «Извините, но Вы нам не подходите», у человека просто опускаются руки и он впадает в депрессию.
Советы, как найти работу
Перечислим основные принципы поиска работы:
По вопросу, как искать работу, в первую очередь нужно правильно составить резюме. Ксоставлению резюме надо подойти с большой ответственностью, потому как это будет Вашим лицом в глазах работодателя, и это первое, что он от Вас получит. Резюме должно быть кратким и лаконичным. У многих получается либо наоборот – очень растянуто с множеством ненужной информации, либо очень маленьким по содержанию. Потратьте время на анализ чужих резюме в Вашей сфере, благо в интернете их полно, подумайте, что бы Вы могли описать оригинального, чего нет у Ваших конкурентов по поиску работы. Обязательно укажите желаемый размер зарплаты – это будет оценкой, которую Вы себе выставляете в глазах работодателя. Интересное и грамотно составленное резюме выделит Вас из массы соискателей, и работодатель обязательно обратит на Вас внимание. Даже явная орфографическая ошибка может понизить Ваш рейтинг.
Требования, которые будут описываться в резюме и озвучиваться на собеседовании, должны быть реальными и не слишком завышенными. Подобную ошибку чаще всего допускают молодые специалисты, вчерашние выпускники учебных заведений, чувствуя себя большими экспертами. Такие специалисты пытаются найти работу, где требуют должности начальника или руководителя в крупной компании с высокой заработной платой. Это не значит, что вообще не нужно искать работу в национальной компании или руководящую должность – Ваша карьера должна быть постепенной и планомерной. Прежде чем стать начальником, Вы должны сначала показать себя как отличный специалист. Кроме того, может возникнуть такая ситуация, что работодатель просто не готов оплачивать сумму, на которую Вы рассчитываете.
Составив грамотное резюме, Вам предстоит поиск вакансий, возможно, долгий и продолжительный. В настоящее время существует много способов для трудоустройства, с помощью которых можно найти свежие вакансии. Здесь важно количество компаний, куда соискатель направит свое резюме. Чем больше организаций о Вас узнают, тем больше шансов, что Вы будете приглашены на собеседование.
Если Вас часто приглашают на собеседование, это хороший шаг на пути к успеху! Значит Вы смогли заинтересовать работодателя и, скорее всего, у Вас хорошее резюме. При общении с сотрудниками компании, будь то кадровики, начальники отделов или сами руководители, не проявляйте неуверенности и страха. Поверьте, работодатель провел уже множество собеседований, знает психологию людей и обязательно почувствует неоправданный страх и неуверенность. Будьте тактичны, говорите грамотно, используйте профессиональные термины. Надо также понимать, что работодателю не настолько важны Ваши личные качества или и навыки, не относящиеся к Вашей работе, даже если у Вас об этом спрашивают. Скорее всего, директору фирмы не будет интересно, что Вы вчера помогли бабушке перейти дорогу или же наряду с бухгалтерскими навыками, Вы умеете хорошо продавать товары. Это будет выглядеть в глазах работодателя так: если Вы такой хороший продавец, то тогда работайте менеджером по продажам – зачем вы пришли к нам на позицию бухгалтера?
Совет: при составлении резюме и собеседовании смотрите на все не только со стороны соискателя, но и со стороны работодателя и тогда найти работу не составит большого труда. Поставьте себя на его место и спросите у себя: взяли бы Вы такого сотрудника к себе на работу?
Работа Казахстан
Топ-объявления Посмотреть все
Казахстан 21 дек. Вахтовый метод Полная занятость
Обычные объявления
Найдено 10 объявлений
Найдено 10 объявлений
Хотите продавать быстрее? Узнать как
Казахстан 21 дек. Вахтовый метод Полная занятость
Казахстан 20 дек. Сменный график Частичная занятость
Казахстан 19 дек. Полный день Полная занятость
Казахстан 10 дек. Сменный график Стажировка
Казахстан 25 нояб. Полный день Полная занятость
Казахстан 25 нояб. Сменный график Полная занятость
Не нашел то, что искал?
Простите, но данное объявление больше не доступно
Однако вы можете найти похожие объявления в этой категории.
Главные рубрики OLX Казахстан:
Рубрики в разделе «Работа» Казахстан:
Поиск работы Казахстан — свежие вакансии и резюме на OLX.kz. Множество вариантов трудоустройства по Казахстану и за рубежом. Тысячи работодателей ищут вас!
Бесплатное приложение для твоего телефона
Результаты поиска были добавлены в Избранные
Объявление было добавлено в Избранные
Войдите, чтобы сохранить Наблюдаемые в своей учетной записи
Этот сайт использует cookies. Вы можете изменить настройки cookies в своём браузере. Узнать больше.
Установите пароль для вашей учетной записи
Какие преимущества создания учетной записи на OLX?
Авторизуйтесь в свою учётную запись OLX!
Входя в раздел Мой профиль, вы принимаете Условия использования сайта
Работа в Казахстане: вакансии и резюме
Вакансии. Административный персонал » персональный ассистент
Вакансии. Торговля, продажи » прямые продажи
Вакансии. Административный персонал » ресепшен
Вакансии. Рабочий персонал » дворник, уборщик
Вакансии. Торговля, продажи » розничная торговля
Вакансии. Торговля, продажи » продажи прочих товаров и услуг
Вакансии. Торговля, продажи » прямые продажи
Другие сферы деятельности » Вакансии. Другие сферы деятельности
Вакансии. Транспорт, логистика » логистика
Вакансии. Туризм, гостиницы, рестораны » официант, бармен
Вакансии. Туризм, гостиницы, рестораны » управление ресторанами, барами
Вакансии. Туризм, гостиницы, рестораны » официант, бармен
Вакансии. Рабочий персонал » разнорабочий
Вакансии. Рабочий персонал » разнорабочий
Вакансии. Рабочий персонал » комплектовщик, укладчик-упаковщик
Ищу работу. Маркетинг и реклама » интернет-маркетинг
Вакансии. Торговля, продажи » товары народного потребления
Вакансии. Рабочий персонал » дворник, уборщик
Вакансии. Транспорт, логистика » водитель
Вакансии. Транспорт, логистика » водитель
Вакансии. Охрана и безопасность » охранник
Срочно требуется администратор
требуется продавец консультант
Сотрудник на удаленую работу
Работа в регионах
Популярные вакансии работодателей
Нужна работа в Казахстане? Более тысячи интересных предложений представлены на сайте Market.kz. Каталог объявлений портала ежедневно обновляется. Это значит, что вы обязательно найдете то, что ищете!
Все вакансии на работу распределены по тематическим блокам для удобства и ускорения поиска. Торговля и продажи, IT, компьютеры, связь, маркетинг и реклама, административный персонал и др. – выбирайте нужную категорию и изучайте предложенный список.
Облегчит поиск работы и система фильтров – укажите предполагаемый размер зарплаты и нажмите «Показать». Каталог вы можете отсортировать по цене и дате. Опция «На карте» покажет, где расположена выбранная компания.
Разместить объявление на сайте можно бесплатно и без регистрации. Нажмите кнопку «Подать объявление», заполните формы и ожидайте откликов ваших потенциальных сотрудников.
Преимущества портала Market.kz
Все вакансии работы
в Казахстанe на одном сайте
Обзор вакансий
Помогите работодателям найти вас, создайте резюме
Размещение резюме на большом количестве сайтов значительно повышает шансы найти место работы своей мечты.
Дополнительные возможности
Просматривайте все предложения, чтобы не упустить лучшие вакансии. Изучайте вакансии в конкретных направлениях для быстрого поиска.
Смотрите информацию о компаниях
• отзывы о компаниях
Посмотрите конкуренцию по вашей специальности
• перечень всех резюме
• как ваше резюме видит работодатель
• на сколько легко вас найти
Найдите работу с помощью соцсетей
Вступайте в наши группы по поиску работы, размещайте свои объявления, просматривайте уникальные вакансии от прямых работодателей, общайтесь, комментируйте.
Мы в других странах
О нас
Работа в Казахстане
Каждый человек в определенный момент своей жизни задумывается о смене места работы или сферы деятельности. Поиск работы – вопрос одинаково актуальный как для опытных специалистов, так и студентов, которые только вчера покинули стены альма-матер.
C чего начать поиск работы?
Портал kz.Trud.com помогает специалистам в разных областях отыскать работу в Казахстане. Ежедневно мы размещаем на сайте несколько тысяч новых объявлений о найме и проверяем актуальность уже опубликованных вакансий.
Ежедневно просматривайте вакансии. На сайте есть фильтры, воспользовавшись которыми, вы быстро отсортируете объявления по таким критериям, как форма занятости, размер зарплаты и требования к претендентам. Фильтры нужны для того, чтобы вы не тонули в море объявлений, которые вам не подходят, но быстро разыскали те, которые соответствуют вашим требованиям.
Что если ни одно из объявлений не подошло? Подписывайтесь на бесплатную рассылку на сайте kz.Trud.com. Как только появятся свежие и подходящие предложения, мы пришлем вам список вакансий на почту.
Наконец, помните, что не все работодатели публикуют объявления. Многие придерживаются другой стратегии: кадровики обзванивают кандидатов, опубликовавших собственные резюме. Поэтому на нашем сайте есть возможность составить и выложить в специальном разделе электронное резюме. Не пренебрегайте такой возможностью, публикация собственной анкеты поможет вам найти работу в Казахстане вдвое быстрее!