Как называется когда работаешь бесплатно
Как назвать человека, который работает бесплатно?
Как назвать человека который работает за идею, то есть бесплатно.
Сейчас модно работать бесплатно. Государство проводит агитацию за безвозмездный труд. Но не все желают трудится во благо общества совершенно бесплатно. И только отдельные граждане становятся волонтёрами. Они
должны обладать особым качеством — бескорыстием.
Есть такое очень древнее слово бессеребренник. Таких людей приравнивали к лику святых. Обычно такого звания удостаивались врачи и целители. Они работали ради идеи вылечить больного человека. В наше время человека, который работает бесплатно именуют альтруистом.
Однако кто-то умный придумал понятие «волонтёр» и почему-то находятся люди, которые под этим гордым званием выполняют работу, за которую кто-то (прямо или косвенно) получит деньги, которые предусмотрены на то, чтобы оплатить необходимые работы.
Ещё бесплатно (за воду и хлеб) работают рабы, невольники. К сожалению, это не средневековые понятия, на нашей планете и в двадцать первом веке нетрудно найти места, где рабство и не думает исчезать.
У этой бабушки 9 000 пенсия и плюс столько же за волонтёрство. Кроме того она предоставляет каждый месяц отчёт за телефон и транспорт и ей всё это оплачивают.
Правильнее назвать альтруист. Кстати здесь на БВ много альтруистов. Которые не выводят заработанные деньги, а раздаривают их на благодарности. Конечно ставят на свои вопросы как бонус. Одна такая альтруистка подарила мне Премиум аккаунт в начале моей деятельности и много рассказала, как надо трудится здесь. Есть и парни альтруисты. Один кинул мне 100 кредитов на подарки аккам на БВ в честь НГ 2020.
Я тоже немного альтруистка, самую малость. Но работаю здесь ради удовольствия. Ради какой идеи здесь работаю? Я и сама не знаю. Но если мне удаётся, кинув немного кредов новичку, возбудить в нём стимул к творчеству: Задавать интересные вопросы и отвечать интересно, то чувствую себя радостней и почти счастливой.
Конечно я не сама это придумала. Меня научили этому ещё на других аналогичных сайтах и здесь многие поддержали по первости. Я им не возвращаю долги, а передаю по эстафете другим.
Человек, работающий за идею и не получающий денежного вознаграждения, в нашем обществе называется «волонтер».
Замечательно, что сейчас все больше волонтеров в социальной сфере.
Например, родители, вывозящие на лечение и реабилитацию в другой город недвижимых больных детей, с помощью волонтеров могут организовать доставку больного на инвалидной коляске от поезда (самолета) до больницы и т.д. Мне не раз приходилось слышать,что без помощи этих самоотверженных добровольцев перемещение было бы невозможно.
я писал когда-то поднимать свой уровень и вылезать из примитивизма.
Все верно, в данный момент за просмотр контактов соискателя работодатель должен заплатить примерно 49 рублей (зависит от пакета). Авито сообщает что пошла на эти меры с целью снизить количество спама приходящего людям которые указывают свои номера на авито, а так же чтобы ограничить деятельность мошенников собирающих личные данные пользователей через авито для продажи или спам рассылок. К сожалению бесплатного способа просмотреть контакты соискателей в резюме на авито нет. Но можно попробывать по ФИО поискать нужного человека в соцсетях и уже оттуда получить его контакты. Также можно по городу и личным данным поискать человека в других сервисах поиска работы таких какхедхантер или супеджоб, ведь очень часто люди размещают свое резюме в нескольких сервисах чтобы как можно больше людей увидело их резюме.
Хорошая работа в абсолютно всех отношениях,жаль, берут не всех, а то бы все депутами стали.
Скачать её можно на официальном сайте разработчика:
Кроме обычной версии, требующей установки, есть ещё и портативная.
ФИЛАНТРОП – кто это такой. Чем занимаются филантропы
В современном мире филантроп – это человек, который готов оказывать определенную безвозмездную помощь другим людям, нуждающимся в ней. Существуют разные формы такой поддержки, как и мотивы, побуждающие филантропов ее оказывать.
Филантроп – кто это такой?
Согласно существующему определению, филантроп – это человек, который оказывает поддержку другим людям, не ожидая ничего взамен. То есть термин тесно связан с понятием благотворительности – деятельности, направленной на совершение блага для других членов общества. Само понятие филантропия – это термин, корни которого уходят в эпоху Древней Греции. Там он был впервые использован и означал «человеколюбие» (греч. «филос» – любовь и «антропос» – человек).
Чем занимаются филантропы?
Разобравшись с тем, что значит филантропия, необходимо уточнить те действия, которые относятся к этому понятию. Это может быть передача нуждающимся необходимых предметов или оказание услуг как на льготных условиях, так и безвозмездно. Обязательным условием является добровольность и бескорыстность оказываемой помощи:
История благотворительности
Для того чтобы в полной мере понять значение слова филантроп, важно изучить историю его появления, становления и видоизменения:
Почему люди занимаются благотворительностью?
Если многие люди и знают, что значит филантроп, то далеко не всем понятно мотивы такого поведения. К ним можно отнести:
Меценат и филантроп – в чем разница?
Из-за схожей деятельности нередко многие путают понятия меценат и филантроп, которые во многом схожи. Отличие заключается лишь в том, что меценат оказывает безвозмездную поддержку разного плана только деятелям сферы науки, спорта или искусства. То есть меценаты финансируют потенциал талантливых художников, актеров, спортсменов и ученых, которым просто не хватает денег для раскрытия своего потенциала. На эти средства могут содержаться музеи и спортивные секции, открываться выставки и научные лаборатории, вестись научные исследования.
Чем филантроп отличается от альтруиста?
Еще большим сходством обладают понятия филантроп и альтруист. Считается, что альтруизм является крайней формой филантропии, в которой интересы другого человека ставятся не просто высоко, а гораздо выше собственных потребностей. Альтруисты являются филантропами и готовы отдать все имеющееся у себя на помощь другим людям. Они могут работать за других, перечислять все свои сбережения или отдавать имеющиеся ценности и имущество.
Формы филантропии
К основным принятым в современном обществе инструментам благотворительности можно отнести:
Как стать филантропом?
Когда человеку понятно значение слова филантроп и присутствуют определенные личные мотивы занятия благотворительной деятельностью, то начинать можно со следующих шагов:
Известные филантропы
Для многих людей понятие того, что означает филантроп, неразрывно связано с имена самых известных личностей, активно занимающихся благотворительностью. В число таких персон с мировым именем входят:
Профессиональные паразиты. Почему нельзя работать бесплатно
Вам знакомо ощущение ярости, когда вам кто-то предлагает поработать бесплатно на благо своего бизнеса? Я не знаю, как можно соглашаться на это в век капитализма. Давайте разберёмся, кто, как и почему хочет поиметь наши навыки.
Фото: © East Nes © Flickr/Thomas Hawk
Сделай мне бесплатно, а там посмотрим
Нужно понимать логику паразитов. Они двигаются по стандартной схеме: сначала хвалят вас вдоль и поперёк (ты такой умный, талантливый, ты просто гениален), презентуют свой проект как лучшее, что могло с вами произойти (у нас команда гениальных ребят, мы берём только самых крутых), описывают фронт вашей работы, который тянет на фултайм (да там ерунда сущая, просто мы выбрали именно тебя).
И вот вы уже видите себя избранным с большой буквы «И», который войдёт в историю в когорте великих. Но здравый смысл всё-таки пнёт вас со всей дури с вопросом: «А что там по деньгам?».
И здесь вашим иллюзиям забьют трёхочковый.
Эм. денег нет, давай сейчас бесплатно, если понравишься, возьмём тебя в команду.
То есть поработай пару месяцев по 6 часов в день бесплатно, чтобы нам было хорошо, и, может быть, когда-нибудь мы тебя и примем.
А когда вы, сто раз извиняясь, откажетесь от предложения века, вас назовут меркантильным, мелочным, пустым и недостойным существом.
Итог будет таким всегда, потому что адекватным людям не придёт в голову вас эксплуатировать.
Помните, что любая работа должна быть оплачена. Если у проходного человека хватило наглости бесстыдно претендовать на ваше время и ресурсы, значит у вас должно хватить решимости сказать ему «нет».
Просто нет и всё. Можно даже не объяснять причины.
Ты такой профи, помоги мне с проектом
Ещё одна прелестная манипуляция, которой любят дирижировать офисные сотрудники. Здесь всё тоньше и противнее, потому что он — ваш коллега, и вам с ним ещё работать в одних стенах.
Сначала он будет в контексте чего-то расхваливать свои прошлые достижения. Мол, когда Элон Маск просил меня разработать дизайн розетки для зарядки машины… (я сейчас многократно преувеличиваю, но суть не меняется). Поскольку, чем крупнее ложь, тем проще в неё верить, то вы думаете: «ух ты, как же мне повезло с таким крутым человеком работать». И вам лестно, что такие люди считают вас ровней.
А через некоторое время вас внезапно попросят помочь с проектом, потому что вы же профи.
Конечно, да! Если такой человек считает меня профи, то я должен показать ему, на что способен.
И это ошибка. Потому что перед вами обыкновенный паразит, которому нужно с минимальными затратами сделать свою работу. А вы для него — просто безымянный ресурс.
Если же этот проект вам кажется перспективным для вас, значит нужно уточнить своё авторство.
Я не могу справиться, меня уволят
Есть ещё люди, которым удобно косить под тупых, чтобы пользовать вас. Эта категория паразитов попадает в группу коллег, подрядчиков и даже ваших подчинённых.
Такое часто происходит, когда вы в коллективе человек новый и ещё не в курсе внутреннего расклада.
Вот вы замечаете, что работа, в которой вы — одно из звеньев, сделана плохо. А у вас море энергии, вас ещё не задолбали причудливые хотелки начальства и не успели демотивировать коллеги в курилке. Вам ещё рано делать работу через пень-колоду, поэтому вы влезаете в процессы, и тут вас ожидает с распростёртыми объятиями паразит беспомощный. Вы мягко объясняете ошибки, показываете, как лучше сделать, и уходите довольный собой.
В следующий раз человек приходит к вам с гримасой тревоги и говорит, что не справится, а дедлайны упущены, — ты же такой профи, пожалуйста, спаси.
И вы снова надеваете кольчугу, прыгаете на коня и идёте сражаться с профнепригодностью.
В какой-то момент вы понимаете, что чужие обязанности стали вашими. И теперь уже вас дрючат за ошибки.
Во избежание рабства, лучше просто не влезать в то, что вам не поручали. И отказывать, когда кто-то просит вас поработать за него. Вы же не думаете, что когда придёт ваша очередь, человек вам тоже поможет? Знали бы вы, сколько раз такие люди мне вежливо отказывали.
Так почему нельзя работать бесплатно?
Здесь несколько причин. Первая: вы обесцениваете свои навыки, своё время и ресурсы. Если вы работаете бесплатно, значит ваш труд ничего не стоит. А если ничего не стоит, с какой стати кто-то должен его ценить? Поэтому вы не найдёте благодарных. Я сейчас не про словесное «спасибо, выручил!», а про готовность помочь вам в аналогичной ситуации.
Вторая причина: вас не будут воспринимать всерьёз. Даже если вы сделаете работу гениально. Зачем считаться с человеком, который не отстаивает собственные интересы?
Третья причина: вы эмоционально выгорите, потому что невозможно постоянно отдавать и ничего не получать взамен. Если хотите подробнее узнать про эмоциональное выгорание, спросите людей, которые работают в сфере благотворительности.
Вокруг нас полно людей, которые берутся за проекты без какой-либо оплаты, а потом гуглят, как монетизировать свои навыки. Да, им жутко стыдно выглядеть лохами. Но ещё стыднее говорить паразитам «нет». Я тоже так делала, пока не осознала, что мои услуги имеют ценность, и есть люди, которые готовы за них платить.
Почему нельзя работать бесплатно
Более чем актуальный вопрос в особенности для людей, проживающих на постсоветском пространстве: бесплатная медицина, бесплатное образование… Людей приучили к халяве, это стало частью национального менталитета.
Запомните раз и навсегда: то, что бесплатно – всегда плохо. Никаких исключений в этом правиле нет. Бесплатная медицина = отсутствие медицины. Это правило работает для любой сферы, любой области деятельности.
Данная статья будет полезна 2-м категориям людей:
Первые неисправимы в своей глупости. Бесплатно или по дешевке они ожидают получить качественный продукт. Такое случается крайне редко. Ко вторым просто еще не пришло осознание того, что работа, не подразумевающая адекватной оплаты не только не принесет никому никакой пользы, но способна принести лишь негатив.
И все же, то, о чем пойдет речь ниже – написано больше для исполнителей, нежели для потребителей услуг, при этом, определенной категории специальностей. В наибольшей степени это касается фрилансеров (удаленных работников: дизайнеров, программистов, веб-мастеров и т.д.). Ведь вас вряд ли пустит в свою машину таксист после предложения подвести «на шару», но просьбу нарисовать логотип «за даром» или создать сайт, адресованную своему другу, многие воспринимают как нечто само собой разумеющееся.
Помимо фрилансеров, статья будет полезна и другим частникам, к примеру, парикмахерам или мастерам маникюра, работающими на дому. Наверняка, если вы не умеете говорить «нет», среди ваших постоянных клиентов немало подружек, которых вы стрижете бесплатно, не так ли?
Итак, почему нельзя работать бесплатно:
1. Нулевая ценность
Чем большую цену вам придется заплатить за что бы то ни было – тем выше вы будете это ценить. Обучение в университете, деньги на которое дали вам не родители, но вы сами их заработали – вы выжмете из своей учебы максимум, поверьте. Пиратский видеокурс, на шарик скаченный с интернета… вполне возможно вы его даже не откроете.
То, что досталось бесплатно – не ценится! Вы создали сайт для благотворительного фонда, конечно же, не взяв за него денег. Но вот он готов, и оказывается, что никому не нужен. Его новый владелец не желает им заниматься. Проходит год, домен не продляется – ваш труд уходит в небытие. Был ли смысл тратить свои ресурсы на это?
2. Результат, не оправдавший ожиданий
С чего начинается работа над коммерческим проектом? Правильно, с технического задания – подробного описания того, что ожидается получить на выходе. Результат работы предсказуем. Но кто-либо хоть когда-то заморачивался над составлением брифа для проекта, за который нет необходимости платить, за который исполнитель не получит деньги? Как правило, заказчик (любитель халявы ведь ценит свое время, в отличие от вас) предпочитает даже не думать над этим, но взвалить все на плечи исполнителя.
Ввиду отсутствия ТЗ, уж больно высока вероятность, что конечный результат не совпадет с ожиданием «клиента», как следствие: придется либо все переделывать, что дополнительная трата личного времени, либо работу ждет участь той, о которой писалось в предыдущем пункте – она канет в лета.
3. Отсутствие сроков и низкий приоритет
Характерно для бесплатных проектов. Едва ли кто-то, вместе с просьбой сделать что-то нахаляву, будет настаивать на каких-либо сроках. Скорее, просьба будет звучать так: «Сделай, когда будет время». Но ведь кроме этой задачи есть и другие, которые приносят деньги, а жить ведь нужно за что-то. Такие проекты всегда будут в приоритете, в то время как «бесплатный заказ» будет захламлять и без того запутанный и набитый под завязку «To Do List», преследовать до тех пор, пока не будет сделан, либо, набравшись смелости, исполнитель решится от него отказаться. Выполнить обещание значило бы потратить время, которое можно обменять на деньги, а не на какую-то иллюзию выгоды. Не выполнить обещание – это минус в ваших отношениях, обиды, ведь на вас рассчитывали.
4. Низкое качество
Все ведь видели эту картинку?
Бесплатно не бывает качественно. Качество требует стимула. Деньги – хороший стимул. Качество требует времени, но никто не хочет тратить много времени на то, что не будет оплачено, как следствие – на выходе пересечение «бесплатно» и «быстро», что дает «трешовый» результат. Такой не нужен никакому заказчику. Такой не нужен и исполнителю, ведь за треш он не получит ровным счетом ничего: не сможет поместить его в свое портфолио, не прославится на весь мир этим проектом, ни даже благодарности не дождется.
5. Нервы и самобичевание
С того момента, как вы дали обещание сделать кому-то что-то бесплатно, ничего хорошего ожидать не приходится. Здесь, по сути есть 2 варианта развития событий:
Все дело гармонии, равновесии, законе сохранения энергии. Когда что-то отдаешь, принято получать. Отдавая что-либо, но не получая ничего взамен, тем самым нарушается баланс во вселенной – все это выливается в ваши и без того расшатанные нервы.
6. Испорченные отношения
Помните народную мудрость «хочешь потерять друга – одолжи денег». Справедливо. С этим не поспоришь. Но настолько же справедливо и другое: «хочешь испортить отношения с человеком – сделай для него что-то бесплатно».
Не думаете ли вы, что раз уж вы не берете денег за свою работу, к вам будут относиться по-другому? С вас будут спрашивать не меньше, чем в случае с коммерческим проектом. При этом, если вам повезет попасть на вечно недовольного человека, знайте – его недовольство распространяется на все, не исключение и ваша работа, хоть она и бесплатна. Вы либо сделаете проект хорошо, что во-первых, маловероятно, а во-вторых, отнимет ваше время и не принесет ровным счетом ничего взамен, либо сделаете работу плохо или не выполните ее вовсе (что вероятно) – в этом случае, вы просто испортите ваши отношения.
7. Риск погрязнуть в безоплатной работе
Это ошибка. Вероятность того, что и за следующий свой проект вы не возьмете денег стремиться к абсолютному значению. Вы очень рискуете погрязнуть в работе, щедро предоставляемой вам халявщиками всех мастей. Выбраться из этого не просто – лучше даже не ввязываться.
Но, раз уже у вас нет портфолио, вы можете пополнить его, делая что-то свое. Тем более, что едва ли вам удастся создать нечто действительно стоящее, работая на безоплатной основе.
8. Отсутствие прогресса
Человек развивается в своих навыках только тогда, когда берется за что-то новое для себя, за то, чего он делать не умеет, берясь за сложные и большие проекты. Проект, за который вам не платят деньги, как правило, не сложный, не отнимает слишком много времени (иначе вы за него просто не возьметесь), в ту же очередь, вы не ставите для себя слишком высоких требований по качеству. Вы ничему новому не научитесь, ни о каком развитии не может быть и речи.
9. Рынок и коллеги
Будьте уверены, ваши коллеги вас ненавидят, ведь вы для рынка делает худшее, что только можно придумать. Выполняя работу бесплатно вы:
Как не попасться в ловушку работы забесплатно?
Приведенные ниже советы помогут вам сделать единственно верное решение в тот момент, когда в вашу светлую голову закрадется мысль «а не сделать ли мне что-нибудь бесплатно?»
Если до сих пор у вас не пропало желание работать нахаляву, вероятно истинные причины этого кроются в комплексе неполноценности, узнайте как повысить свою самооценку.
Фрилансер: работа на себя
Сегодня я хотел бы начать обсуждение такой важной, на мой взгляд, темы, как фрилансинг — работа на себя. В этой публикации я вкратце расскажу, кто такой фрилансер, что представляет из себя работа фрилансером, как он работает, где получает заказы, какие преимущества и недостатки несет в себе эта форма активного заработка не только для исполнителя, но и для работодателя.
Сразу скажу: на мой взгляд, этот способ заработка достаточно интересен и перспективен, на сегодняшний день это хорошая альтернатива традиционной работе, поэтому советую вам обратить на нее внимание.
Кто такой фрилансер?
Само слово «фрилансер» пришло к нам из английского языка (freelancer) и в дословном переводе означает «вольный копейщик», «наемник». Литературно его переводят как «свободный художник». Фрилансер — это человек, работающий на себя, без официального трудоустройства и каких-либо договоров с работодателем, выполняющий определенные виды работы.
Фрилансерами можно назвать людей, которые предоставляет свои услуги по объявлениям (строители, мастера, репетиторы, переводчики и т.д.), но в основном с понятием фрилансинг сегодня ассоциируется работа в интернете.
Знаменитый автор книг по финансовой грамотности и специалист в области управления личными финансами Роберт Кийосаки в своей книге Квадрант денежного потока выделяет таких людей в отдельную категорию: «самозанятые», «работающие на себя». Как правило, фрилансерами становятся следующие группы людей:
Фрилансинг (работа на себя), как способ заработка, уже получил очень широкое распространение в развитых капиталистических странах и стремительно развивается в России, Украине и других странах постсоветского пространства.
Популярные направления фрилансинга
На сегодняшний день наиболее распространенными сферами услуг фриланса являются:
Где искать работу фрилансерам?
Фрилансеры чаще всего ищут заказчиков своих услуг через объявления в электронных и бумажных СМИ, а при работе в интернете — через биржи фриланса — сайты, выполняющие посреднические функции между заказчиком и исполнителем работы и получающие за это определенное комиссионное вознаграждение.
Работа фрилансера, как и любой другой вид услуг, будет высокооплачиваемой и востребованной при соблюдении двух условий:
Работая фрилансером, человек может выполнять заказы как одного, так и разных клиентов одновременно, его заказчики могут постоянно меняться. Услуги фрилансинга всегда востребованы, но работодатели понимают, что среди фрилансеров могут быть недобросовестные и некомпетентные люди, поэтому всегда подходят к выбору исполнителя очень осторожно. Многие из них также предпочитают работать через биржи фриланса, которые выступают гарантом между фрилансером и его заказчиком.
Надеюсь, что в общих чертах понятно, кто такой фрилансер, а теперь предлагаю рассмотреть основные плюсы и минусы, которые несет в себе работа на себя. Причем, чтобы быть максимально объективным, я хочу рассмотреть их как с точки зрения самого фрилансера, так и с точки зрения его заказчика.
Преимущества фрилансинга
Преимущества фрилансинга для исполнителя
Рассмотрим основные преимущества фрилансинга для исполнителя:
Преимущества фрилансинга для работодателя
Теперь рассмотрим основные преимущества фрилансинга для работодателя:
Недостатки фрилансинга
Недостатки фрилансинга для исполнителя
Рассмотрим основные недостатки фрилансинга для исполнителя:
Недостатки фрилансинга для работодателя
Теперь рассмотрим основные недостатки фрилансинга для работодателя:
Как видите, фрилансинг (работа на себя) несет в себе как положительные, так и отрицательные моменты. На мой взгляд, положительного здесь больше, и этот способ активного заработка весьма интересен и перспективен, особенно, в условиях безработицы и высокого психологического давления со стороны работодателей. Но многое зависит от различных внешних факторов: наличия или отсутствия других источников дохода, имеющихся навыков и умений, даже места проживания.
Что немаловажно, фрилансинг можно использовать в качестве не только основной, но и дополнительной работы, уделяя этой форме заработка свободное время, с перспективой (при хороших результатах) полностью перейти на данный вид активного дохода.
В дальнейших публикациях на Финансовом гении я буду более подробно рассматривать все особенности, тонкости и разновидности работы фрилансером. Оставайтесь с нами и следите за обновлениями. А если вы — фрилансер, пусть работа на себя приносит вам достойный доход! До новых встреч!