Sap fieldglass что это
External Workforce Software and Solutions
SAP Fieldglass US English
SAP Fieldglass Solutions
Solutions for the Modern External Workforce
Discover proven, innovative solutions that give you total visibility into your global external workforce and services.
Red Hat Reduces the Cost and Complexity of Managing a Contingent Workforce
See how Red Hat transformed its mission-critical contingent workforce management program with SAP Fieldglass solutions.
Insights for strategic management of your entire workforce
See your entire workforce in a single set of analytics dashboards with leading solutions from SAP® SuccessFactors® and SAP® Fieldglass®.
The modern workforce is experiencing a seismic shift. Employees now represent only 58% of workforce spend, with the other 42% going to external resources* – contingent workers like independent contractors and freelancers as well as services providers like consulting firms or marketing agencies.
SAP Fieldglass is a cloud-based, open Vendor Management System (VMS) that helps organizations find, engage, manage, pay, and unlock more value from this growing external workforce – anywhere in the world. With our future-focused platform, you can:
The modern workforce is here. Are you ready?
The SAP Fieldglass Vendor Management Solution (VMS) automates the entire process of finding, procuring, and managing external talent. Our platform helps companies reduce costs, enforce compliance, improve worker and supplier quality, and increase program efficiencies.
Contingent Workforce Management automates the entire process of procuring and managing flexible labor, from requisition through invoice and payment.
Services Procurement simplifies how external services providers are engaged, ensuring greater compliance, quality, and cost savings.
With Worker Profile Management, companies can ensure greater external workforce security and compliance, while enhancing visibility and efficiency.
With Assignment Management, you can centrally deploy, manage, and pay external workers across all facilities and project types with one solution.
Red Hat Reduces the Cost and Complexity of Managing a Contingent Workforce
Find out how Red Hat accelerated contingent worker hiring and onboarding to yield a 92% hiring manager satisfaction rate and a 7% workforce program savings.
Capgemini drives global growth with highly skilled external talent
Find out how Capgemini now captures 85% of its global contingent workforce spend with SAP Fieldglass solutions.
Philips responds to COVID-19 with speed and agility
With its external workforce management strategy in place, Philips quickly tripled its production of critical healthcare equipment.
PVH Europe B.V. drives fashion forward with SAP Fieldglass
Discover how the parent company of global fashion brands Calvin Klein and TOMMY HILFIGER gained comprehensive visibility into its external workforce with the help of SAP Fieldglass solutions.
Insights for strategic management of your entire workforce
See your entire workforce in a single set of analytics dashboards with leading solutions from SAP® SuccessFactors® and SAP® Fieldglass®.
From Risk to Reward: 8 Common External Workforce Challenges and How to Solve them
Find out how global companies conquered their contingent workforce challenges with transformative results.
Looking to ramp up business resilience? The external workforce can help.
Learn how your business can thrive with an effective external workforce strategy in 2021 and beyond.
Capgemini
Find out how Capgemini now captures 85% of its global contingent workforce spend with SAP Fieldglass solutions.
Solutions for the Professional Services Industry
Learn how SAP Fieldglass solutions can help professional services companies drive better results and reduce risk while adding new skills to grow their business.
Business Process
Outsourcing (BPO)
Carefully manage compliance, security, and other vital considerations to mitigate risk.
The Future is External: Unlocking
Value from your External Workforce
Learn how to get the most value from your external workers and services providers in this all-new guidebook.
Solutions for the
Healthcare Industry
Learn how to gain full visibility and robust reporting across all your locum staff, temporary workers and outsourced services.
Philips Forges Innovative Strategy
for External Workforce Management
See how Philips manages €500M in spend on contingent workers using SAP Fieldglass.
Agile Procurement Insights: Agility Isn’t Always on the Payroll
In our global research, you’ll find key guidance for driving agility and resilience across your external workforce.
Education Library
Browse our collection of articles, e-books, infographics,
and whitepapers focused on vendor management systems
and the external workforce.
What is a Vendor Management System or VMS?
The label and acronym may be misnomers, but the results are clear.
Vendor management software can yield significant benefits for finding and managing external workers.
What are the benefits of a
vendor management system (VMS)?
Discover the top ten ways a vendor management system,
or VMS, can benefit your business.
. if it’s the right VMS for your business.
Managed services providers, or MSPs, offer a variety of outsourced
support services for your business.
But the right MSP can also help strategically grow your business.
What is services procurement?
What they are is essential to the success of your business.
42% of the global workforce is contingent labor.
Learn why this talent segment is so vital to the digital economy.
Stay informed with our exclusive research
SAP Fieldglass, in collaboration with Oxford Economics, conducted several global research studies examining the increasingly important role of the external workforce consultancies – both contingent workers and services providers consultancies – in getting work done. See how the results can inform your business strategy.
Agile Procurement Insights: Agility Isn’t Always on the Payroll
Discover how leaders are elevating the strategic value of the external workforce and services procurement to the business.
Agile Procurement Insights: Agility Isn’t Always on the Payroll
In collaboration with Oxford Economics, we conducted robust global research to understand organizations’ use and management of the external workforce. In our Agile Procurement Insights Research, you’ll find key guidance for managing costs, boosting agility, and reducing risk across your external workforce.
Agile Procurement Insights: Agility Isn’t Always on the Payroll
In collaboration with Oxford Economics, we conducted robust global research to understand organizations’ use and management of the external workforce. In our Agile Procurement Insights Research, you’ll find key guidance for managing costs, boosting agility, and reducing risk across your external workforce.
Services Procurement Insights: The Big Reveal
Access our global research study examining the increasingly important role of services providers in getting work done.
Services Procurement Insights: The Big Reveal
This «invisible workforce» is critical to organizations’ success and a huge amount is spent on these services. However, services providers are frequently under-managed – preventing organizations from maximizing value and exposing them to risk. We have distilled the research into four actions you can take to better manage your services providers and drive better ROI.
Services Procurement Insights: The Big Reveal
This «invisible workforce» is critical to organizations’ success and a huge amount is spent on these services. However, services providers are frequently under-managed – preventing organizations from maximizing value and exposing them to risk. We have distilled the research into four actions you can take to better manage your services providers and drive better ROI.
Contingent Workforce Insights: Unlock more value from your non-payroll workers
Download our global research study examining the significant role of the external workforce.
Contingent Workforce Insights: Unlock more value from your non-payroll workers
Learn what executives around the world have to say about the importance of their contingent workers – such as independent contractors, freelancers and temporary staff. Discover more about how organizations use and manage contingent workers effectively to unlock more value and boost ROI.
Contingent Workforce Insights: Unlock more value from your non-payroll workers
Learn what executives around the world have to say about the importance of their contingent workers – such as independent contractors, freelancers and temporary staff. Discover more about how organizations use and manage contingent workers effectively to unlock more value and boost ROI.
Fieldglass
Конечные собственники
Компания Fieldglass с головным офисом в Чикаго (Иллинойс, США) и штатом в 350 сотрудников известна своим облачным решением, которое используется в более чем 100 странах мира и переведено на 16 языков. По мнению Staffing Industry Analysts, компания Fieldglass — лидер на рынке VMS-решений по объему денежных средств и мировому присутствию. Компании, такие как GlaxoSmithKline, Johnson & Johnson, Monsanto и Rio Tinto, пользуются решением Fieldglass для обеспечения прозрачности расходов на комплексные услуги, повышения квалификации персонала, более тщательного соблюдения корпоративных и внешних нормативных требований и оценки эффективности программы привлечения контрактной рабочей силы.
Также Fieldglass была отмечена компанией Forrester Research, Inc. в отчете «The Forrester Wave™: VMS, 1 квартал 2014 г.» как поставщик VMS-решения, получивший наивысшую оценку за функциональность управления контрактным персоналом/управления поставщиками (CWM/VMS) и присутствие на рынке. В 2013 году компания Fieldglass отметила восьмой год успешной работы, увеличив количество пользователей на мировом рынке на два миллиона. Главный инвестор компании — Madison Dearborn Partners, частная инвестиционная фирма, расположенная в Чикаго.
2014: SAP AG покупает Fieldglass
26 марта 2014 года компания SAP AG объявила о намерении приобрести компанию Fieldglass, поставщика технологических решений для найма и управления контрактным персоналом.
Облачная система управления поставщиками (VMS) от компании Fieldglass удовлетворяет потребность работодателей в управлении гибкой рабочей силой, которую можно привлекать оперативно в условиях быстро меняющегося бизнеса и потребностей клиентов. В сочетании с решениями для закупок услуг и бизнес-сетью от компании Ariba и опытом компании SuccessFactors это приобретение дает SAP уникальную возможность создать корпоративную платформу управления всеми сотрудниками — и контрактными, и постоянными — от подбора кадров и приема на работу до карьерного развития, управления по результатам, удержания и выхода на пенсию.
Размеры рынка контрактных трудовых услуг, оказываемых по договору, оцениваются в 3,3 трлн долларов США, и аналитические компании прогнозируют высокие темпы его роста. Все больше компаний переходят к гибким операционным моделям, позволяющим быстро развивать и сворачивать инфраструктуру, оперативно управлять штатом талантливых и опытных сотрудников, реагируя на изменения в динамике рынка, удовлетворяя конкретные бизнес-потребности или выполняя специальные проекты. По данным исследования Ardent Partners, в ближайшие три года ожидается рост числа контрактных сотрудников почти на 30%.
Сочетание лидирующего на рынке VMS-решения от компании Fieldglass и технологий компании SAP позволит преобразовать управление персоналом, применяя гибкий и всеобъемлющий подход к управлению всей рабочей силой и всем жизненным циклом и выходя тем самым за рамки традиционного учета персонала, который сейчас используется в большинстве систем. Вместе компании SAP и Fieldglass создадут инновационные способы подбора нужных людей на нужные места в нужное время и дадут организациям программные решения, инструменты для совместной работы и сети, необходимые для привлечения постоянных и контрактных сотрудников буквально на ходу.
SAP приобретает компанию Fieldglass
Компания SAP AG объявила о намерении приобрести компанию Fieldglass, поставщика технологических решений для найма и управления контрактным персоналом.
Облачная система управления поставщиками (VMS) от компании Fieldglass удовлетворяет растущую потребность работодателей в управлении гибкой рабочей силой, которую можно привлекать оперативно в условиях быстро меняющегося бизнеса и потребностей клиентов. В сочетании с решениями для закупок услуг и бизнес-сетью от Ariba и опытом компании SuccessFactors это приобретение дает SAP уникальную возможность создать корпоративную платформу управления всеми сотрудниками — и контрактными, и постоянными — от подбора кадров и приема на работу до карьерного развития, управления по результатам, удержания и выхода на пенсию.
Размеры рынка контрактных трудовых услуг, оказываемых по договору, оцениваются в 3,3 трлн долларов США, и аналитические компании прогнозируют высокие темпы его роста. Все больше компаний переходят к гибким операционным моделям, позволяющим быстро развивать и сворачивать инфраструктуру, оперативно управлять штатом талантливых и опытных сотрудников, реагируя на изменения в динамике рынка, удовлетворяя конкретные бизнес-потребности или выполняя специальные проекты. По данным исследования Ardent Partners, в ближайшие три года ожидается рост числа контрактных сотрудников почти на 30%.
Сочетание VMS-решения от компании Fieldglass и технологий SAP позволит преобразовать управление персоналом, применяя гибкий и всеобъемлющий подход к управлению всей рабочей силой и всем жизненным циклом и выходя тем самым за рамки традиционного учета персонала, который сейчас используется в большинстве систем. Вместе компании SAP и Fieldglass создадут инновационные способы подбора нужных людей на нужные места в нужное время и дадут организациям программные решения, инструменты для совместной работы и сети, необходимые для привлечения постоянных и контрактных сотрудников буквально на ходу.
«Приобретение компании Fieldglass даст клиентам SAP значительное преимущество в поиске, привлечении и управлении талантами, — заявили Билл МакДермотт (Bill McDermott) и Джим Хагманн Снабе (Jim Hagemann Snabe), исполнительные директора и члены правления SAP AG. — Этот шаг в очередной раз подтверждает неоспоримое лидерство SAP в сфере интегрированного управления закупками и человеческим капиталом в облачной среде для организаций любого размера и любых отраслей. Объединение компаний Fieldglass и SAP — важный этап в реализации нашей стратегии упрощения бизнеса».
«Приобретая компанию Fieldglass, мы делаем значительный шаг вперед к дальнейшему упрочению лидерства SAP в сфере предлагаемых предприятиям облачных решений, — отметил доктор Вишал Сикка (Vishal Sikka), член правления SAP AG, Products & Innovation. — Используя возможности SAP HANA, SAP Fiori и Ariba Business Network, мы сможем быстро повысить ценность наших комплексных решений для клиентов».
Компания Fieldglass с головным офисом в Чикаго (Иллинойс, США) и штатом в 350 сотрудников известна своим облачным решением, которое используется в более чем 100 странах мира и переведено на 16 языков. По мнению Staffing Industry Analysts, компания Fieldglass — лидер на рынке VMS-решений по объему денежных средств и мировому присутствию. Также Fieldglass была отмечена компанией Forrester Research, Inc. в отчете «The Forrester Wave: VMS, 1 квартал 2014 г.» как поставщик VMS-решения, получивший наивысшую оценку за функциональность управления контрактным персоналом/управления поставщиками (CWM/VMS) и присутствие на рынке. В 2013 году компания Fieldglass отметила восьмой год успешной работы, увеличив количество пользователей на мировом рынке на два миллиона. Главный инвестор компании — Madison Dearborn Partners, частная инвестиционная фирма, расположенная в Чикаго.
«Объединение с SAP позволит нам резко ускорить глобальные темпы роста и внедрение инноваций на уникальном пересечении сфер закупок и управления человеческим капиталом, — отметил Джай Шехават (Jai Shekhawat), исполнительный директор и соучредитель компании Fieldglass. — Инновации компании SAP в сфере облачных и мобильных технологий и вычислений „in-memory“ полностью трансформируют управление персоналом. Мы рассчитываем на упрочение нашей лидерской позиции, рост объема продаж и вывод нашей продукции на новые рынки».
На сделку распространяются нормативные требования и прочие условия заключения. По прогнозам SAP, сделка будет завершена во втором квартале 2014 года.
SAP Fieldglass Company Information
SAP Fieldglass US English
Discover SAP Fieldglass
Celebrating twenty years as an industry pioneer in contingent workforce management
and services procurement solutions.
SAP Fieldglass was founded in 1999 to help transform how companies find, engage, and manage contingent workforce and people-based services.
Today, our cloud-based solutions have helped global businesses in 180+ countries optimize their use of external workers and service providers to be more agile and accelerate business outcomes in the fast-moving digital economy.
While we have experienced exciting growth, innovation remains the focus of our business. We embrace a commitment to our customers’ success by providing a continuously-improving VMS solution, and world-class customer support and service.
Explore the links on this page to learn more about SAP Fieldglass, our history, innovation, leadership, and more.
Customer success stories
Around the world, SAP Fieldglass customers are driving a workforce transformation by harnessing the skills and expertise of external talent – and experiencing big results.
The in-depth experience and insight of an industry leader, scaled for your business.
Our history: From 1999 to the present, SAP Fieldglass continues to revolutionize how companies manage talent across multiple channels through innovation and advanced cloud technologies.
Leadership: Meet the SAP Fieldglass team and learn more about their roles, backgrounds, and unparalleled commitment to innovation and customer service.
A tradition of innovation: Learn how SAP Fieldglass’ history of commitment to innovation is helping shape the future, and present, of external workforce management and services procurement solutions.
Corporate Giving: The SAP Fieldglass Corporate Citizenship Program encompasses three pillars of commitment to our employees, communities, the environment, and our clients.
Customer success: SAP Fieldglass customers are embracing the external workforce in record numbers, transforming how global companies, find, recruit, and manage their outsourced talent base.
SAP Fieldglass Innovation Story
SAP Fieldglass US English
Innovation never stands still.
Neither do we.
Innovation is at the core of what we do
For over twenty years, we have been dedicated to leveraging advanced technologies for our industry-leading solutions, co-innovating with our customers, and transforming the way work gets done. And we’re just getting started.
Explore our innovation story below.
SAP Fieldglass has always been at the at the forefront of innovative cloud solutions: We were forged in the cloud twenty years ago on an open platform.
We were early proponents and adopters of advanced analytics, mobile, machine learning, and AI. And with our open API framework, the SAP Fieldglass VMS can integrate with most enterprise solutions to provide a seamless experience for our customers.
Today, our designers, engineers, and technologists continually scan the technology horizon for new advancements to help our customers solve real-world problems and get work done more effectively. And now, as a part of SAP, we also benefit from a deep investment in R&D and share in their vision to make the world run better and improve people’s lives.
Scroll through two decades of SAP Fieldglass innovations below.