тест какой ты юрист
Тест можешь ли ты быть юристом?
Вы ответили на 0 из 14
Комментарии (34)
Результат теста
У вас хороший интеллект, и вы бы хотели помогать людям юридически: решать их сложные жизненные проблемы. Это немало. Однако вам бы стоило «прокачать» такие качества: умение отстаивать своё мнение перед достойным соперником, умение выступать перед аудиторией. Если вам борьба не нужна, то тогда вам придётся работать только с документами в отделе договоров компаний или в нотариальной конторе.
0.1% пользователей прошли тест точно так же как Вы!
Результат теста
Вам очень нравится помогать людям и решать юридически сложные вопросы. Это много. Может быть вы бы и могли со временем стать хорошим юристом, если бы приучили себя к решению сложных интеллектуальных задач, чтению серьёзной литературы и противостоянию с умным соперником. ПрофГид желает вам удачи!
0.5% пользователей прошли тест точно так же как Вы!
Результат теста: «Юридическая стезя совсем не ваша. Вы не склонны к противостоянию. Вам скорее понравится дружеский контакт с другими людьми. Пройдите другие тесты. Возможно, вам подойдут профессии ручного труда, где вы сможете быть полезны создавать хорошие вещи для людей (хлеб, одежду, дома, автомобили, еда, причёски для людей, причёски для животных и пр.). И люди будут не только давать вам деньги, но и говорить вам спасибо. Попробуйте пройти и другие тесты».
Я так понимаю, что на все загадки ответила правильно. Просто нет желания бороться и доказывать в споре свою правоту. Причем, это нужно делать опираясь на знания законов. Не люблю споры, крики, истерики. Хотя, спорить в интернете это весело.
В вопросе 13 ошибка: там нет правильного ответа: 2000
Р1=-750
Р2=Р1-1000
Р3=Р2-250
print(Р3)
-2000
Подойдет ли тебе профессия юрист?
alenka9508
Еще тесты:
Твоя будущая работа))
Кем ты будешь работать в волшебном мире? Кем будут твои дети?
Какой ты врач?
Кем ты можешь стать?
Комментариев: 11
У тебя много знаний, и очень хорошо развит мозг, если ты и в будущем выберешь эту специальность, не пожалеешь!
+1
Ура!! Я за тебя очень рада
Юрист-это профессия для тебя, твое будущее, задумайся об этм пока не позно, из тебя выйдет классный специалист в области юриспруденции.
awww))Thanks!I couldn’t understand,so I translated))
Вы набрали 68 баллов из 80.
Ура!! Я за тебя очень рада
Юрист-это профессия для тебя, твое будущее, задумайся об этм пока не позно, из тебя выйдет классный специалист в области юриспруденции.
да да да!!я как раз туда и иду)
Вы набрали 59 баллов из 80.ура
Вы набрали 59 баллов из 80.
Вы набрали 75 баллов из 80. Я как раз туда документы подаю))+3
Вы набрали 57 баллов из 80.
Да этих юристов,как собак нерезанных….
+3
Вы набрали 70 баллов из 80.
Ура!! Я за тебя очень рада
Юрист-это профессия для тебя, твое будущее, задумайся об этм пока не позно, из тебя выйдет классный специалист в области юриспруденции.
Вы набрали 54 балла из 80.
хорошо
У тебя много знаний, и очень хорошо развит мозг, если ты и в будущем выберешь эту специальность, не пожалеешь!
Да я хочу стать юристом +3
Вы набрали 56 баллов из 80.
Ура!! Я за тебя очень рада
Юрист-это профессия для тебя, твое будущее, задумайся об этм пока не позно, из тебя выйдет классный специалист в области юриспруденции. 2+
Юридический тест: Докажите, что вы профи в области права, ответив на 8/10
Какие нормативные акты обладают наибольшей юридической силой?
Обычай делового оборота
Указы президента РФ
Что является основным источником права в англо-саксонской правовой семье?
Что из перечисленного можно считать дисциплинарным проступком?
Опоздание на службу без уважительной причины
Распространение сведений, порочащих честь гражданина
Парковка в запрещенном месте
Распитие алкогольных напитков в общественном транспорте
С какого возраста наступает административная ответственность?
Что в первую очередь является источником права в мусульманской правовой системе?
Обычай делового оборота
Что является высшим органом исполнительной власти в РФ?
Конституционный суд РФ
Государственная Дума РФ
В чем выражается административное правонарушение?
Нарушение учебной, служебной, трудовой дисциплины
Посягательство на порядок государственного управления
Общественно опасное, противоправное деяние, запрещенное уголовным кодексом
Неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязательств
Верны ли эти суждения?
Можно ли лишить человека гражданства РФ, согласно Конституции РФ?
Да, если есть международный договор
Да, с разрешения президента
Что является источником права в романо-германской правовой системе?
Основные и смежные вопросы трудового права с ответами. Проверьте себя: знаете ли вы правила заключения трудового договора, нормы рабочего времени, свои права.
Знаете ли вы, какие цели и задачи ставит перед собой государство? Ответ на этот вопрос и на многие другие вы найдете в нашем тесте. Сможете ли вы набрать хотя бы 9/12? Давайте проверим!
Незнание закона не освобождает от ответственности. Предлагаем пройти тест по теме уголовное право, где вас ждут 12 вопросов из этой отрасли. Сможете ли вы набрать хотя бы 10/12?
В нашем тесте по теме нормы права собраны самые необычные и удивительные законы со всего мира. Мы считаем, что невозможно набрать даже 10/12. Сможете нас разубедить?
Совсем скоро в России пройдут очередные выборы в президенты. Может быть, вы тоже подумываете баллотироваться? Но перед тем, как отдавать за вас свой голос, мы хотим быть уверенными, что перед нами достойный кандидат! Попробуйте пройти тест по политике за 9 класс, всем сразу все станет ясно!
Блесните своими знаниями в области права.
Всем любителям права посвящается!
Предлагаем вам ответить на 12 простых вопросов и узнать, так ли хорошо на самом деле вы знакомы с безграничным миром кинематографа. Готовы? Не забудьте поделиться результатом в комментариях!
Три коротких слова, которые дадут самое точное описание каждого знака зодиака.
Сегодня мы подготовили необычайно интересный тест! Он уникален тем, что тут собраны психологические задачи, для решения которых потребуется не ум и логика, а фантазия и внимательность. Если ты считаешь, что справишься, то скорее приступай! Безусловно, твои знания тебе тоже очень помогут!
Союза нерушимых республик свободных уже давно нет, но это не означает, что можно забыть историю великой державы, которая оставила такой яркий след в истории. Сегодня мы подготовили тест, состоящий из вопросов, с которыми справится лишь выпускник советской школы, так как они требуют глубокие знания. Если ты считаешь, что справишься, то скорее приступай!
Что прекрасного нам подарил Советский Союз? На первом месте будет кинематограф, а потом всё остальное. Конечно, этим фильмам не сравниться с современными по спецэффектам и бюджету, но в них есть что-то другое. Что-то, благодаря чему спустя десятки лет люди смотрят их снова и снова. Теперь давай освежим память и постараемся отгадать, откуда именно мы взяли эти кадры.
Вот живет человек в своем городке и все его устраивает. А между прочим, в мире жизнь кипит и бьёт ключом. Ты даже представить себе не можешь, сколько необычных событий происходит каждый день, час и даже минуту. Мы попробовали собрать их вместе и сделать из этого тест. Вот только без мощной эрудиции пройти его у тебя не получится.
Паранойя – психическое заболевание, для которого характерны следующие признаки: агрессия, мнимость, подозрительность и т.п.. Зарождающая болезнь практически не видна в человеке, поэтому для профилактики предлагаем данный тест.
Что, как ни советские фильмы, подарит нам море позитивных эмоций и впечатлений, оставит приятные воспоминания о фильме и его главных героях! На советском кино выросло не одно поколение зрителей. И сегодня эти фильмы очень популярны и востребованы среди современного любителя советского кинематографа. Насколько хорошо ты разбираешься в классике советского кино? Проверь свои знания.
Отсутствие силы воли у наших людей породило огромное количество тренингов. Людям нужен толчок, чтобы отказаться от надоедливой работы, нелюбимого человека и серых будней. Однако запала надолго не хватает. В конце концов они вернутся за новой порцией мотивации. Относишь ли ты к ним или можешь оставаться счастливым самостоятельно? Сейчас проверим!
Советские хиты звучали из каждого окна, эти строчки напевались в подворотне, а мелодии насвистывались в дороге. У каждой песни была душа, история и все то, что сейчас редко встречается в музыкальной индустрии. Давай немного поностальгируем и послушаем золотые хиты Советского Союза.
Тесты на профориентацию: онлайн, бесплатно
Бесплатный онлайн-тест для выбора профессии
Тест на будущую профессию и специальность – набор вопросов, ответы на которые помогут определить жизненный путь. Вопросы и ответы составлены с учетом психоэмоциональных особенностей, индивидуальных вкусов, талантов и стремлений. Пройдя тест, вы сможете определиться с тем, куда пойти учиться, какой вуз, ссуз или курсы выбрать. Поймете, как дальше строить жизнь и кем стать. Тестирование могут проходить подростки и взрослые люди, желающие сменить профессию, найти свой путь и призвание.
Зачем нужны бесплатные онлайн-тесты на профориентирование?
Профориентационные тесты от «ПрофГид» приобрели популярность в России и за ее пределами. Тесты, разработанные опытным профориентологом, помогут быстро решить следующие задачи:
Результат профтеста является ориентировочным, однако он позволит узнать о новых профессиях и сферах, которые ранее не рассматривались в качестве приоритетных. Онлайн-профориентатор – это не экзамен на знание предмета, в нем учтены психоэмоциональные факторы, а также личные качества.
Как пройти тестирование на профориентацию?
Профтесты распространяются бесплатно, для их прохождения не нужна регистрация или авторизация на официальном сайте. Доступен большой выбор профтестов:
Прохождению теста предшествует подготовка, которая обеспечит более точный результат:
Длительность прохождения зависит от выбранного теста, проверка и расчет результатов выполняются автоматически. Результат отображается сразу, его можно увидеть без регистрации и ввода контактных данных.
В каком возрасте лучше проходить тест?
Ребятам школьного возраста стоит позаботиться о выборе профессии во время обучения в 7-8 классе. Такой подход поможет понять, поступать ли в 10 класс или лучше подавать документы в ссуз. Взрослые люди могут захотеть изменить специальность в любом возрасте, решить эту задачу им помогут результаты профтестов.
Бесплатные онлайн-тесты на профориентацию для школьников, подростков и взрослых людей
Профтест – лучший способ познать себя, определить сильные и слабые стороны характера, составить список профессий для успешного будущего. Он обеспечивает прозрачный результат, помогая найти специальности, идеально подходящие определенному человеку. Конечно, он не даст ответ на вопросы: «Кто я, каков мой путь? Кем точно я смогу работать? Куда поступать?», но укажет правильное направление, станет хорошим примером и поможет подобрать самую удачную специальность. Пройдите подробный тест на профессию для взрослых и школьников прямо сейчас, чтобы выбрать верный путь, лучше узнать себя!
Тест какой ты юрист
Соискатель__________________
Дата _______________________
1. Трудовой кодекс Российской Федерации вступил в силу:
а) с 30 декабря 2001 г.
б) с 1 февраля 2002 г.
в) с 6 октября 2006 г.
2. Предоставляется ли сотруднику, работающему на условиях внешнего совместительства, учебный отпуск (при получении образования соответствующего уровня впервые)?
а) предоставляется
б) предоставляется, но не оплачивается
в) не предоставляется, вместо него может быть оформлен отпуск без сохранения заработной платы
3. В какой срок нужно оформить трудовую книжку работнику, принятому на работу впервые?
а) не позднее пяти дней со дня приема на работу
б) не позднее недельного срока со дня приема на работу
в) в день приема на работу
4. Чем грозит работодателю прием на работу иногородних граждан, не имеющих регистрации по месту жительства или пребывания?
а) наложением административного штрафа в размере от 1000 до 5000 рублей
б) наложением административного штрафа в размере от 30000 до 50000 рублей
в) никакой ответственности не влечет
5. Вправе ли работодатель, не имеющий разрешения на привлечение и использование иностранных работников, привлекать к работе на условиях трудового договора иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы и имеющих разрешение на работу?
а) вправе
б) не вправе
в) вправе с обязательным уведомлением об этом соответствующих государственных органов, ведающих вопросами миграции и занятости
6. Можно ли за нарушение трудовой дисциплины применить к работнику дисциплинарное взыскание в виде снижения премии?
а) можно
б) нельзя
в) можно, если работодатель сможет подтвердить документально, что упущение в работе имело место
7. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается, если уволенный работник утратил трудоспособность вследствие заболевания или травмы
а) в течение 30 календарных дней со дня увольнения
б) в течение 30 календарных дней со дня увольнения по уважительной причине
в) больничный лист уволенным работникам не оплачивается
8. Какое из перечисленных дел относится к делам особого производства?
а) о признании гражданина умершим
б) о совершении особо тяжкого преступления
в) об измене родине
9. Можно ли расторгнуть трудовой договор в период временной нетрудоспособности работника?
а) можно
б) нельзя
в) это зависит от основания увольнения
10. Предоставялется ли отпуск по беременности и родам женщинам, которые работают по совместительству?
а) предоставляется и оплачивается
б) предоставляется, но не оплачивается
в) вместо него предоставляется отпуск без сохранения заработной платы
11. Обязан ли работодатель выплачивать пособие по временной нетрудоспособности за счет собственных средств?
а) обязан
б) нет, пособие полностью выплачивается за счет средств ФСС
в) обязан за первые два дня временной нетрудоспособности
12. При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников:
а) не допускается
б) допускается только после государственной регистрации перехода права собственности
в) допускается лишь в течение месяца со дня возникновения права собственности
13. Граждане наделяются правоспособностью
а) с момента рождения
б) при достижении 14 лет
в) при достижении 18 лет
14. Минимальный размер повышения оплаты труда за каждый час работы в ночное время составляет (в процентах от часовой тарифной ставки (должностного оклада, рассчитанного за час работы)):
а) 20 процентов
б) 40 процентов
в) устанавливается коллективным договором, трудовым договором или иным локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения прдставительного органа работников, поскольку действующим законодательством конкретный размер не определен.
15. Срок исковой давности для требований, предъявляемых в связи с ненадлежащим качеством работы (за исключением исков о ненадлежащем качестве работ в отношении зданий и сооружений), выполненной по договору подряда, составляет:
а) один год
б) три года
в) пять лет
16. При рассмотрении дела о банкротстве мировое соглашение может быть заключено:
а) на любой стадии рассмотрения дела
б) на любой стадии расммотрения дела (за исключением конкурсного производства)
в) заключение мирового соглашения не допускается
17. При направлении в загранкомандировку командировочное удостоверение
а) оформляется в обязательном порядке
б) не оформляется
в) оформляется при направлении в государства СНГ, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы
18. За нарушение законодательства о труде и об охране труда руководитель, ранее подвергавшийся административному наказанию за аналогичное правонарушение, может быть дисквалифицирован на срок:
а) до одного года
б) до трех лет
в) от одного года до трех лет
19. Иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен:
а) по месту нахождения организации
б) по месту нахождения филиала или представительства
в) по выбору истца: как по месту нахождения организации, так и по месту нахождения ее филиала или представительства
20. Решение суда первой инстанции может быть обжаловано в кассационном порядке:
а) в течение семи дней со дня его принятия в окончательной форме
б) в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме
в) в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме
21. Если число акционеров закрытого акционерного общества превысит установленный законодательством предел, то указанное общество в течение одного года должно преобразоваться:
а) в общество с ограниченной ответственностью
б) в производственный кооператив
в) в открытое акционерное общество
22. Юридическое лицо считается реорганизованным с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц, за исключением случаев реорганизации в форме:
а) преобразования
б) присоединения
в) выделения
23. Срок действия доверенности не может превышать трех лет. Если срок в доверенности не указан, она сохраняет силу:
а) в течение года со дня ее совершения
б) в течение трех лет со дня ее совершения
в) такая доверенность ничтожна
24. Число участников общества с ограниченной ответственностью не должно быть более:
а) 30
б) 50
в) 100
25. С главным бухгалтером организации срочный трудовой договор:
а) заключается в обязательном порядке
б) может быть заключен
в) все зависит от характера предстоящей работы и условий ее выполнения
26. Высшим органом общества с ограниченной ответственностью является:
а) совет директоров
б) общее собрание участников общества
в) правление (дирекция)
27. Общее собрание акционеров правомочно (имеет кворум), если в нем приняли участие акционеры:
а) обладающие в совокупности не менее чем 25 процентами голосов размещенных голосующих акций общества
б) обладающие в совокупности более чем половиной голосов размещенных голосующих акций общества
в) обладающие в совокупности не менее двух третей голосов размещенных голосующих акций общества
28. В случае досрочного прекращения трудового договора с руководителем организации по пункту 2 статьи 278 Трудового кодекса РФ при отсутствии виновных действий (бездействия) ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже:
а) среднего месячного заработка
б) трех должностных окладов
в) трех средних месячных заработков
29. Дела о банкротстве рассматриваются:
а) судами общей юрисдикции
б) арбитражным судом
в) третейским судом
30. Срок договора субаренды не должен превышать:
а) трех лет
б) пяти лет
в) срока договора аренды
32. Руководитель организации несет полную материальную ответственность:
а) за прямой действительный ущерб, причиненный организации
б) если условие о полной материальной ответственности предусмотрено трудовым договором
в) если с ним заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности
33. Увольнение работника, непосредственно обслуживающего денежные или товарные ценности, по пункту 7 части первой статьи 81 ТК РФ (в связи с совершением им виновных действий, дающих основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя, если эти действия совершены вне места работы или по месту работы, но не в связи с исполнением им трудовых обязанностей) не допускается:
а) позднее шести месяцев со дня совершения проступка
б) позднее одного года со дня совершения проступка
в) позднее одного года со дня обнаружения проступка работодателем
30-33 правильных ответа
Отличный уровень профессиональных знаний. Соискатель сумел правильно ответить на большинство вопросов, касающихся теории и практики работы юриста. Соискатель хорошо знает основные положения трудового и гражданского права. Он сможет эффективно использовать эти знания, работая начальником юридического отдела и контролируя работу других юристов.
22-29 правильных ответов
Соискатель показал хороший уровень знаний. Он имеет представление об основных обязанностях юриста в организации, разбирается в вопросах права. Соискатель вполне может работать под руководством более опытных юристов.
16-21 правильных ответов
Соискатель показал средний уровень знаний. Он имеет представление об основных обязанностях юриста в организации, но его знания отрывочны, не систематичны. На данный момент он вряд ли сможет быть высокоэффективным в своей работе. Ему нужно расширить или обновить свои знания, пройдя соответствующую подготовку.
1-15 правильных ответов
Соискатель показал низкий уровень юридических знаний. Он имеет слабое представление о специфике работы юриста в организации. Ему можно посоветовать пройти курс интенсивного обучения, но принимать на работу на данном этапе не рекомендуется.