у какой профессии самый большой отпуск

Профессии для тех, кто мечтает о рекордно длинном отпуске

Если вы уже использовали все свои 28 дней отпуска и теперь с завистью разглядываете в соцсетях фото коллег, которые шлют вам пламенный привет с морей, смотрите нашу подборку профессий, где отпуск длится намного больше несчастных четырёх недель.

Коллаж: © L!FE. Фото: © РИА Новости/Николай Хижняк/Григорий Сысоев// © Flickr/Michael Cahoon/Murray Barnes

1. Горняки, металлурги, нефтяники. До 36 дней дополнительного оплачиваемого отпуска, помимо 28 дней обязательного.

Средняя зарплата: инженер по буровым растворам — от 70 тыс. руб.

— Предоставление гарантий в некоторых отраслях показывает важность самой отрасли для населения и государства. Вероятно, цель законодателя — привлечь молодых специалистов, заинтересовать в работе в указанной сфере,— здесь и далее объясняет Татьяна Ширнина, старший юрист департамента трудового права Института профессионального кадровика.

2. Ветеринар, зоолог и другие сотрудники в противочумных учреждениях (институты, лаборатории и т.д.). До 36 дней дополнительного оплачиваемого отпуска, помимо 28 дней обязательного.

Средняя зарплата: ветеринарный врач — от 45 тыс. руб.

— Это работники, непосредственно соприкасающиеся с подозрительным или заведомо заразным материалом и в заразных комнатах (боксах) по особо опасным инфекциям. Поэтому они в качестве гарантии за работу в таких условиях получают дополнительный отпуск, — говорит Ширнина.

3. Медицинские работники, участвующие в оказании психиатрической помощи, — до 35 дней дополнительно, в оказании противотуберкулёзной помощи — до 21 дня, осуществляющие диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных — до 14 дней.

Средняя зарплата: в рач-психиатр — от 55 тыс. руб.

— Такие гарантии связаны с вредностью, а в некоторых случаях — опасностью и напряжённостью труда медицинских работников, спецификой их работы. Дифференциация в количестве дней зависит от занимаемой ими должности.

4. Персонал (врачи, медсёстры, культорганизаторы и даже баянисты), работающий в учреждениях для психически больных, школах-интернатах, домах ребёнка для умственно отсталых детей, в лечебно-трудовых профилакториях для принудительного лечения страдающих алкоголизмом и наркоманией. До 30 дней дополнительного отпуска.

Средняя зарплата: медицинская сестра — от 35 тыс. руб.

— Работники в лечебно-трудовых профилакториях получают право на дополнительный отпуск и сокращённый день, но предоставление такого отпуска должно быть только по результатам специальной оценки условий труда, которая докажет, что работа проходит действительно во вредных или опасных условиях.

5. Воспитатели в детских садах. Удлинённый отпуск в 42 дня (вместо 28).

Средняя зарплата: воспитатель — от 30 тыс. руб.

— Предоставление удлинённого отпуска воспитателям связано с необходимостью восстановления сил — прежде всего из-за психологической нагрузки на работе. Но удлинённый отпуск не является дополнительным, это тот же ежегодный основной оплачиваемый отпуск, просто с увеличенной продолжительностью в связи с особыми условиями труда.

6. Учителя. Удлинённый отпуск в 56 дней (вместо 28).

Средняя зарплата: учитель (преподаватель в средней школе) — от 40 тыс. руб.

— Что касается учителей, то здесь регламентация та же, что и у воспитателей. Увеличенная продолжительность отпуска связана с необходимостью в более длительном восстановлении работоспособности, а также для компенсации дополнительной нагрузки во время работы.

7. Научные работники вузов, занимающие штатные должности и имеющие учёную степень доктора наук. Отпуск до 48 дней (вместо 28).

Средняя зарплата: преподаватель в вузе — от 30 тыс. руб.

— Целью предоставления более продолжительного отпуска является также и желание вызвать заинтересованность россиян в получении учёной степени и трудоустройстве в организации, финансирующейся из федерального бюджета.

8. Спасатели, работники аварийно-спасательных служб. 15 суток дополнительного отпуска.

Средняя зарплата: инженер-наладчик в аварийную службу — от 35 тыс. руб.

— Наименование должностей работников уже говорит о выполнении ими работы в условиях, значительно отклоняющихся от нормальных. Законодатель, давая гарантии предоставления дополнительного отпуска, подчеркнул социальную значимость профессии. Обратите внимание на способ определения продолжительности дополнительного отпуска — речь идёт не о днях, о сутках (ч. 6 ст. 28 Федерального закона от 22.08.1995 N 151-ФЗ «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей»).

9. Судьи. Отпуск — с учётом стажа работы. От 5 до 10 лет стажа — 5 дополнительных рабочих дней, при стаже от 10 до 15 лет — 10 рабочих дней, а если стаж — свыше 15 лет, продолжительность отпуска составит уже 15 рабочих дней.

Средняя зарплата: третейский судья — от 40 тыс. руб.

— Отпуск у судей удлиняется для обеспечения подлинной их независимости, а когда речь идёт о предоставлении отпуска за стаж работы в области юриспруденции, это показатель значимости данной области знаний для государства. Напомню, что Российская Федерация — это правовое государство, и кому, как не судьям, это право применять? Обратите внимание, что указанной категории работников отпуск предоставляется не в календарных, а в рабочих днях. Стоит отметить, что Указ президента РФ от 14.09.1995 N 941 «О мерах по обеспечению материальных гарантий независимости судей Конституционного суда» относит отпуск к материальной гарантии и говорит о недопустимости её снижения.

10. Сотрудники полиции. Отпуск — за выслугу лет. Дополнительные 5 дней — при сроке службы от 10 до 15 лет, 10 дней — при сроке службы от 15 до 20 лет, 15 дней — при сроке службы более 20 лет. Также дополнительный отпуск продолжительностью от 10 дней за выполнение служебных обязанностей во вредных или опасных условиях и от 3 до 10 дней за ненормированный день.

Средняя зарплата: полицейский — от 40 тыс. руб.

— Связано такое количество отпусков с самим характером трудовой деятельности: в работе этих сотрудников всегда присутствуют риск и опасность при исполнении трудовых обязанностей.

Источник

Топ-7 профессий с самыми длинными отпусками в России

Автор: Демидова Марина. Экономист, математик. 30 лет опыта в государственной статистике. Дата: 6 февраля 2020 Обновление статьи: 06.02.2020. Время чтения 5 мин.

источник SODIS

Сегодня в России закон не устанавливает ограничений по максимальной продолжительности отдыха. Возглавляют рейтинг профессий с самыми продолжительными отпусками военные-контрактники, шахтеры, металлурги, нефтяники. А те, кто трудится за Полярным кругом, вправе рассчитывать на 24 дополнительных дня, независимо от сферы занятости

Трудовым кодексом РФ гарантирован оплачиваемый отпуск в 28 дней. Но это минимум. Законодательство предполагает также дополнительные дни для различных категорий работников, проживающих в отдельных регионах и занятых на вредных или особых производствах. А самые большие отпуска оно даже не ограничивает по срокам. При этом весь период включается в страховой стаж.

Не менее пары месяцев могут отдыхать военные, работники на вредном производстве, в зоне радиоактивного заражения, медики с напряженными условиями и ответственностью, сотрудники спецзаведений, педагоги, спасатели и многие другие. Каким бы продолжительным ни был отдых, за ними будут сохранены должность и средняя заработная плата.

Примечание! Продолжительность для всех профессий, кроме военных, указана без учета права на доп. отдых за работу в условиях Крайнего Севера – 24 дня и приравненных районах – 16 дней.

7 место. Учителя и преподаватели вузов, 56

Фото: источник МАЯК

Право на основной отпуск длиннее обычного у этой категории работников возникает в силу гарантий для педработников, установленных ТК РФ в ст. 334. Он составляет 56 календарных дней. Правила распространяется на учителей школ, преподавательско-профессорский состав вузов, сузов, а также на тех, кто работает с детьми с ограниченными возможностями и сиротами.

Для тех, кто занят педагогической деятельностью в учреждениях дошкольного и дополнительного образования, период сокращен до 42 дней.

У учителей отпуск должен быть не 2 месяца, а год, минимум!

6 место. Персонал спецзаведений, 58

До 30 дней сверх стандартных 28 отдыхают почти все работники ИТК, заведений для алкоголиков и наркоманов. Такая прибавка дается, если оценка условий труда подтверждает, что они действительно вредные или опасные.

5 место. Спасатели и полицейские, 62

Их относят к лицам с особыми условиями работы и одновременно вредными и опасными факторами. Так что они могут требовать к основному отпуску и 15, и 7 дней дополнительно. А на его продолжительность непосредственно влияет стаж работы по специальности:

Так что, в совокупности спасатели отдыхают 52-62 дня.

4 место. Медработники, 63

Насколько длительным будет дополнительный оплачиваемый отпуск у занятых в различных отраслях медицины, зависит от напряженности работы и ответственности.

Таблица 1. Зависимость продолжительности отдыха у медиков от вида деятельности

55. Мой коллега делит свой длинный отпуск на две части, чтобы активно заниматься огородом – весной и осенью.

3 место. Ветеринары, биологи, 64

Сталкиваться с разного рода инфекциями, зараженными животными и продуктами приходится не им одним, а также сотрудникам противочумных НИИ, клиник, лабораторий, санчастей и прочих подобных заведений.

В дополнение к основному им положен отпуск до 36 дней. На его продолжительность влияют условия работы и трудового договора.

2 место. Шахтеры, металлурги, нефтяники, 64

Люди этих профессий трудятся в условиях, далеко не самых легких – часто вредных, даже опасных.

Им гарантированы 28 основных, от 6 до 36 дополнительных дней отдыха, в зависимости от результатов специальной оценки условий труда, и право на досрочную пенсию.

Справка! Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями, работа в которых дает право на дополнительный отпуск утвержден законом N 298/П-22 Госкомтруда СССР 25 октября 1974 г.

1 место. Контрактники-военнослужащие, до 75

Фото: Военные материалы

Они могут отдыхать более 60 суток. На продолжительность их отпуска влияет выслуга лет. Нормы регулируются положением о порядке прохождения военной службы, ст.11 ФЗ № 76.

Таблица 2. Продолжительность отдыха контрактников

Кроме этого, добавляется:

Плюсуется также время, необходимое для проезда к месту отдыха и обратно.

А знаете, что я понял? Я понял, что мне нужен отпуск. Такой длинный-длинный отпуск!

Конечно, список неполный. Но, изучив его, возможно, вам захочется сменить профессию или, в крайнем случае, место жительства где-нибудь за Полярным кругом.

Источник

У какой профессии самые длинные выходные?

Каждый пятый признался, что отказался бы от социальных гарантий, которые предоставляет работодатель, при условии, что ему продлят отпуск. Столько же (22%) согласились бы работать дольше положенного каждый день, лишь бы […]

Каждый пятый признался, что отказался бы от социальных гарантий, которые предоставляет работодатель, при условии, что ему продлят отпуск. Столько же (22%) согласились бы работать дольше положенного каждый день, лишь бы отпускных дней стало больше! 16% отказались бы от отдыха по праздникам, 5% — от премии и 4% даже пошли бы на сокращение зарплаты – все ради большого отпуска!

Чаще всего длинные отпуска, согласно полученным результатам, имеют представители добывающей отрасли, государственного сектора и научно-образовательной сферы.

Среди представителей более статусных позиций чаще встречаются те, кто доволен продолжительностью отпускных и праздничных дней.

Топ-10 профессиональных сфер,

где длительные отпуска встречаются наиболее часто

Информационные технологии, интернет, телеком

Маркетинг, реклама, PR

*Вопрос полностью: Среднестатистический российский работник имеет 28 календарных дней отпуска и примерно 12-14 выходных дней в связи с различными праздниками (Новый год, 8 марта и пр.). Как Вы считаете, такое количество выходных дней в году для российского работника достаточно?

Каждый пятый российский работник уверен, что около 40 выходных в году — это не так уж и много, 55% считают количество выходных оптимальным и 9% уверены, что это даже больше, чем нужно.

*Вопрос полностью: Среднестатистический российский работник имеет 28 календарных дней отпуска и примерно 12-14 выходных дней в связи с различными праздниками (Новый год, 8 марта и пр.). Как Вы считаете, такое количество выходных дней в году для российского работника достаточно?

Среди представителей более статусных позиций чаще встречаются те, кто доволен продолжительностью отпускных и праздничных дней.

40 выходных – это много:

«Применимо к сотрудникам отдела продаж это много, т.к. праздники и так подрывают выполнение планов 2 месяца в году, соответственно, ещё 3-4 месяца попадают в «зону риска». Т.е. практически полгода находятся в зоне риска — это непозволительно много»

«Большое количество разрозненных выходных мешает работе, но не дает чувства отдыха»

«Государственные праздники избыточны, достаточно было бы 28 дней. А лишнее рабочее время обменять на премию»

«Майские и новогодние слишком затянуты — вылетаешь из работы и потом скопом все сваливается. Сложно входить в рабочий ритм»

«Мне хватает отдохнуть полноценно 2 недели в год»

40 выходных – это мало:

«Этого мало, поскольку все праздники приходятся на период осень-весна, в связи чем у работников сезонной отрасли (например,

«Лично мне мало, т.к. я одна воспитываю ребенка. Он учится в школе, хотелось бы 28 календарных дней летом, желательно подряд. И хотя бы раз в год дополнительную неделю во время школьных каникул»

«Необходимо иметь возможность за 1 раз уехать в санаторий на 3 недели, как это было в Советское время — чтобы полностью отвлечься от работы. И плюс 2 р. по 1 недели в течение года. Праздники – отдельно»

Стиль и орфография авторские

Поделитесь ссылкой, сделайте нас чуть ближе к мечте!

Источник

10 профессий с рекордно длинным отпуском

Лето в самом разгаре, а это значит, что вскоре россияне массово пойдут в заслуженные летние отпуска. Как сообщают нам результаты социологических исследований, далеко не все будут использовать летний отдых «как подобается» – по данным «Левада-центра», как минимум 41% россиян проведут летний отпуск или дома, или в крайнем случае на даче. Но это неважно, главное – чтоб не на работе. В конце концов, что там того отпуска – трудовое законодательство, в частности, ст. 115 ТК, гарантирует россиянам лишь 28 положенных по закону дней отдыха.

Этого само собой очень мало, чтоб полноценно отдохнуть от рабочей рутины, унылого коллектива и начальства. И если вам уже повезло (или нет) использовать эти несчастные 4 недели, остается лишь кусать локти и разглядывать фотографии довольных коллег и социальных сетей. Ну, или в срочном порядке менять профессию, ведь 28 дней – это лишь стандартный отпуск, для ряда профессий предусмотрен удлиненный период отдыха. Карьерист.ру подготовил подборку профессий, представителям которых повезло отдыхать гораздо больше. Читай и завидуй…

1. Шахтеры, металлурги, нефтяники

Представители этих профессий, как мы знаем, трудятся не в самых легких условиях труда – законодатель рассматривает их как лиц, работающих во вредных и опасных условиях. К слову, они не единственные кому так повезло – законодательством утвержден конкретный список таких профессий, которые официально трудятся в тяжелых условиях. Утвержденный еще в 1974 году, он содержит несколько тысяч таких профессий, в которые, к слову, входят не только рабочие, но и многие другие профессии. Не вдаваясь в подробности уточним, что представители указанных выше рабочих профессий, помимо гарантированного им 28-дневного отпуска, могут претендовать на дополнительный отдых, длительностью до 36 оплачиваемых дней. Конкретный размер дополнительного отдыха определяется по результатам специальной оценки условий труда.

Сохранившиеся еще с советских времен нормативы, по мнению экспертов, работают сегодня на повышение престижа рабочих профессий. Помимо сравнительно высокой в этих отраслях зарплаты (50-70 тыс. рублей), дополнительный отпуск способствует привлечению молодых специалистов в непопулярные отрасли.

2. Ветеринары, зоологи, биологи

И представители других смежных профессий, которым по зову промысла приходится сталкиваться с подозрительными и зараженными разного рода инфекциями скотом и продуктами. По факту речь идет о работниках, занятых в противочумных институтах, лабораториях, клиниках, санитарных частях и иных заведениях, где могут встречаться особо опасные инфекции. Условия, откровенно говоря, малоприятные, поэтому в качестве компенсации им предоставляется дополнительный отпуск. Также как и у рабочих, согласно вышеуказанному списку, дополнительный отдых предоставляется в размере до 36 дней, но конкретные его размеры определяются результатами оценки труда или коллективными договорами, в случае, если они предполагают более длительный отпуск. Кстати, зарплата у них на порядок ниже – средний оклад ветеринарного врача составляет около 40 тыс. рублей.

3. Медицинские работники

Доктора также имеют возможность получить лишние дни отдыха, предоставляемые им в связи с напряженным режимом работы и ответственностью. Длительность дополнительного отпуска у представителей разных отраслей медицины отличается и в частных случаях зависит от конкретных занимаемых должностей. Например, те же сотрудники психиатрических лечебных заведений могут претендовать на дополнительные 35 дней отдыха, работники противотуберкулезных диспансеров – до 21 дня, врачи, участвующие в лечении и профилактике ВИЧ и СПИД – до 14 дополнительных дней. Да что там, на дополнительный отпуск вправе претендовать даже физиотерапевты и стоматологи – до 18 и 12 дней дополнительного отдыха соответственно.

Размер отпуска конкретного сотрудника зависит от занимаемой должности – на него могут претендовать даже санитары и уборщицы. При этом средняя зарплата врачей в России уже достигла 50 тыс. рублей.

4. Персонал специализированных заведений

Здесь речь идет о школах-интернатах и прочих заведениях для алкоголиков и наркоманов, исправительно и воспитательно-трудовых колониях, домах для умственно отсталых детей и т.д. Практически весь персонал этих заведений дополнительно отдыхает до 30 дней. Речь о медсестрах, воспитателях, лаборантах, врачах, рабочем персонале и т.д. Как и в других случаях, лишние дни летнего отдыха предоставляются лишь после оценки труда, которая доказывает наличие тяжелых, вредный или опасных для жизни факторов. Но предоставлением лишнего отдыха трудно компенсировать ту обстановку, в которой им приходится выполнять свои функциональные обязанности. Да и зарплата их мало радует – средний оклад медсестер в таких заведениях не дотягивает и до 30 тыс. рублей.

5. Воспитатели детских садов

Воспитателям детсадов не положен дополнительный отдых – в силу того, что они являются работниками педагогического профиля, Постановлением Правительства № 466 от 14.05.15г., им гарантирован удлиненный отдых, являющийся основным. Так, вместо стандартных 28 календарных дней, воспитатели отдыхают 42 дня. Причины этого – тяжелые условия работы, повышенная моральная, психологическая и физическая нагрузка, отдохнуть от которой за 4 недели не всегда удается. Кстати, в связи с этим, воспитатели также имеют сокращенную рабочую неделю, которая длится 36 часов. Это, правда, единственные «плюшки», на которые они могут рассчитывать – размер заплаты, едва превышающий 20-25 тыс. рублей, оставляет желать лучшего.

6. Учителя

Работа с детьми, особенно школьного возраста, лишь на первый взгляд кажется легкой – на самом деле это маленькая копия ада. Как и у воспитателей, право на более длинный отпуск возникает у учителей в силу гарантий для педагогических работников, установленных ст. 334 ТК. У них он также считается основным, но в отличие от воспитателей составляет 56 календарных дней.

По сути это двукратный отпуск, который предоставляется учителям, как правило, на летних каникулах – психологически отдохнуть в другое время года у учителей не удастся физически. По «майским указам», кстати, им обещали существенно повысить зарплату, но пока она в усредненном выражении составляет лишь 33 тыс. рублей, хотя по словам самих учителей, этот показатель серьезно завышен.

7. Преподаватели ВУЗов

Преподаватели ВУЗов – третья категория педагогических работников, чей основной отпуск составляет гораздо больше, чем четыре недели. Как и у учителей, он составляет 56 дней и предоставляется, как правило, во время летних каникул. Научные работники и доктора наук, не входящие в преподавательский состав, вправе рассчитывать на отпуск в 48 календарных дней. Однако в отличие от учителей и воспитателей, преподаватели находятся в более выигрышном положении – обучаемый ими «контингент» достиг более взрослого, сознательного возраста, что позволяет преподавателям меньше внимания уделять воспитательной работе. К тому же и зарплата у них на порядок выше – средний оклад работников ВУЗов в 2016 году составил 55 тыс. рублей, плюс доплаты за ученые степени и всяческие регалии.

8. Спасатели

Как ни странно, но спасателей можно отнести как к трудящимся, с вредными и опасными факторами, так и с особым характером. Так, помимо стандартного отпуска, согласно ст. 117 ТК, спасатели вправе требовать лишних дней отдыха, как минимум 7 дней, но с учетом результатов оценки. Помимо этого, законом «Об аварийно-спасательных службах», за особый характер работы спасателям предоставляется еще один дополнительный оплачиваемый отпуск до 15 суток. При этом стоит отметить, что согласно этому же закону, длительность основного отпуска спасателей зависит от их стажа работы в спасательных службах. Так, спасателям со стажем до 10 лет – 30 суток, более 10 лет – 35 суток, более 15 лет – 40 суток. Таким образом, в совокупности отпуск спасателя может достигать 62 суток и даже больше.

9. Судьи

Вершители судеб, служители Фемиды и просто высококлассные юристы, в силу своего профессионального статуса также имеют право на дополнительный отпуск, длительность которого привязана к их стажу. Так, при стаже 5-10 лет, судьям дополнительно предоставляется 5 дней отпуска, при стаже 10-15 лет – 10 дней отдыха, при стаже выше 15 лет – 15 дополнительных дней отдыха.

Следует обратить внимание, что отпуск судей отчисляется не календарными, а рабочими днями, что также по факту удлиняет длительность отдыха. При этом судьям грех жаловаться на зарплаты – оклады судей районных судов в среднем на порядок выше 100 тыс. рублей, и ежегодно они продолжают расти.

10. Сотрудники полиции

Завершают наш рейтинг доблестные правоохранители, особый характер работы которых, риск и тяжелые условия труда серьезно удлиняют им отпуск. Так, первый дополнительный отпуск предоставляется им за выслугу лет – в максимальном выражении, при службе более 20 лет, дополнительно добавляется 15 дней отпуска. Плюс, минимум 10 дней отпуска за вредные и опасные условия труда. Плюс, 3-10 дней отпуска за работу в условиях ненормированного графика, если таковой применяется. По факту, заслуженные работники полиции, как и педагоги, могут отдыхать более 50 дней в году. Схожая у них и зарплата, но далеко не все сотрудники полиции ограничиваются лишь официальными доходами…

Источник