Как искать персонал в телеграмме

Как найти сотрудников с помощью Telegram: альтернатива сайтам с вакансиями

Как выбрать Telegram-канал для размещения вакансии, как составить текст и как договориться с админами о размещении, рассказывает Николай Шевчик, владелец каналов «New directions» и «Замечания и правки».

Уже полтора года я работаю с карьерной тематикой: общаюсь с представителями компаний, веду каналы с вакансиями и писал для издания про удалённую работу.

Складывается впечатление, что большинство компаний до сих пор работают только через сайты с вакансиями: HeadHunter, SuperJob, Trud и других. Не самый лучший способ, потому что ваша вакансия будет конкурировать за внимание с тысячами таких же, а если захотите её продвинуть, то нужно заплатить миллион денег.

Преимущество размещения вакансий в Telegram — целевая аудитория, цена и количество просмотров. Как правило, на канале в день выходит до пяти профильных вакансий, каждая из которых собирает около 50% просмотров от общего количества подписчиков.

В этой статье рассказываю, как просто и быстро найти сотрудника в компанию или исполнителя на проект. И при этом — без больших вложений.

Владелец популярных Telegram-каналов

Выбрать Telegram-канал для размещения

У каждого свои цели — нужен исполнитель на короткий срок, нужен постоянный сотрудник в офис, нужен удалённый сотрудник с будущей релокацией. Telegram удобен тем, что почти для всех случаев есть подходящий канал с вакансиями.

Самый удобный способ найти необходимый канал — воспользоваться сервисом TGStat:

Выбрать раздел «Рейтинг каналов»;

Поставить фильтр «Россия» и «Карьера».

Проверенные Telegram-каналы

Если не хотите рисковать и тратить время на поиск, вот список проверенных каналов, за которые могу лично поручиться.

Источник

50 телеграм-каналов с вакансиями для поиска работы

Поиск работы за последние десятилетия стал намного доступнее. Сейчас в интернете существует огромное количество сайтов с вакансиями из разных областей. Помимо этого, работу можно найти в социальных сетях: во ВКонтакте, Facebook, Instagram часто выкладываются подборки открытых вакансий. Теперь найти работу мечты можно и в мессенджерах, а именно в Telegram – для этого там существуют специализированные каналы.

Для кого подойдет такой поиск работы?

Не каждый специалист сможет найти работу в этом мессенджере. Почему же? Там размещается большое количество открытых вакансий в сферах Digital, IT, медиа и коммуникаций, так как профессии из этих областей сейчас очень распространены. Да, существуют каналы, в которых выкладываются варианты работы всех возможных направлений. Но такие каналы единичны, как и вакансии, скажем, для врачей. Как правило, если вы вращаетесь в «цифровой» сфере (ведение аккаунтов, создание игр, дизайн, копирайтинг и многое другое), то работу вы найдете без проблем; если же желаемая профессия более «классическая» (например, хирург, слесарь), то найти вакансию, тем более открытую, в Telegram будет очень сложно.

Как откликнуться на вакансию?

Самое главное – откликайтесь на вакансию, только если уверены в своей компетенции, а в портфолио есть похожие работы.

Многие каналы имеют шаблоны для отклика, и их просто нужно заполнить. Если же такового нет, нужно отправить все, что необходимо для трудоустройства – резюме, портфолио, похожие работы и т. д. Последние обязательно прикреплять ссылками на сайты, на которых они опубликованы, или на Google Docs – никаких архивов, ссылок, word-овских документов!

Свой отклик нужно отправить на указанный в вакансии контакт работодателя – электронную почту, телефон, аккаунт в Telegram или в социальной сети. Пишите только по факту, не ходите вокруг да около и сразу говорите, что заинтересованы в вакансии – пока вы задаете какие-то наводящие вопросы, желаемую работу может забрать кто-то другой. Ну и, конечно, никто не отменял простую вежливость и уважение к собеседнику.

Как оформить резюме и достижения?

При поиске работы просто необходимо наличие хорошего и полного резюме. Именно этим и занимается наше агентство: мы поможем составить грамотное резюме, которое отразит все ваши достижения и опыт, при этом не приукрасив действительность.

Если же вы хотите составить его самостоятельно, у нас есть для вас подробная статья о составлении резюме для поиска работы.

Не зря говорят, что краткость – сестра таланта, ведь здесь нужно указать только самое важное, описать реальный опыт и навыки, которыми вы владеете. Большой рассказ писать ни в коем случае не нужно!

В качестве примеров присылайте только самые хорошие работы, пусть даже их не так много. Слабые и недоработанные примеры высылать не нужно. Количество – не главное. Лучше отправить пару-тройку осмысленных и качественных работ, чем с десяток «сухих».

Как пройти собеседование?

При поиске работы в Telegram стоит быть готовым к возможному онлайн-собеседованию, особенно если желаемая работа – удаленная.

Здесь все как и на обычных собеседованиях – опрятный внешний вид, отсутствие отвлекающих факторов и шума.

Если переживаете, можете подготовить шпаргалки и периодически в них подглядывать. Главное – не увлечься и не начать читать с листка. Можно подготовить план разговора с тезисами и пытаться следовать ему.

Ранее мы уже писали большую статью о прохождении собеседования, подготовке к нему, типичных ошибках соискателей и т.д. Советуем ознакомиться с ней.

На каких каналах можно найти работу? (50 телеграм-каналов)

Мы составили список из 50 телеграм-каналов, на которых размещены вакансии и полезные материалы для той или иной сферы деятельности:

Вакансии в сфере Digital с прямыми контактами работодателей. В основном работа для журналистов, копирайтеров, редакторов, маркетологов. Бывают вакансии на удаленку и фриланс.

Работа в сфере media и Digital с прямыми контактами работодателей. Помимо вакансий на канале размещаются полезные для соискателей статьи. Есть предложения удаленной работы.

Актуальные вакансии в Москве, Санкт-Петербурге и мире. Имеются тематические статьи и ссылки на полезные курсы и интенсивы.

Вакансии из разных сфер в Москве и Петербурге (иногда бывают и другие города). Есть удаленка. Главная особенность, как и сказано в названии, – работа с зарплатой от 50 тыс. руб.

Вся информация аналогична предыдущему пункту, но зарплата в вакансиях начинается от 100 тыс. руб.

Вакансии в России и других странах мира. Креативная подача предложений о работе сопровождается рисунками с маскотом канала – конем. Есть удаленная работа.

Канал с разносторонними вакансиями – есть и постоянная работа, и фриланс-проекты, и удаленка. Постоянно публикуются полезные для работы и ее поиска материалы, а создательница канала еще и сама снимает видео про это.

Работа в сфере IT, консалтинга и финансов. Ежедневно публикуется топ-5 вакансий от самого канала, какой-то организации или же топ для определенной профессии. Также на канале публикуются полезные для соискателей материалы.

На этом канале публикуются вакансии и стажировки в компаниях и организациях различных сфер и уровней. Есть удаленная работа.

Канал выкладывает объявления по поиску работников в крупные международные и российские компании. Много вакансий в сфере Digital, но есть и другие направления работы.

Здесь публикуются вакансии для дизайнеров преимущественно из сферы Digital. Есть удаленная работа.

Вакансии в медиасфере, блогах и СМИ. Среди работодателей есть и федеральные каналы, и совсем новые команды. Есть удаленная работа.

Вакансии в медиа, в сферах дизайна, креатива, маркетинга и рекламы, архитектуры, интернет-технологий. Есть удаленная работа.

Вакансии для пишущих людей: копирайтеров, журналистов, редакторов, СММ-редакторов и других. Среди работодателей есть много крупных компаний, журналов и издательств. Работа по всему миру. Есть удаленка.

Канал публикует варианты работы для пишущих соискателей. Вакансии берутся из социальных сетей, с сайтов и других Telegram-каналов. Преимущественно удаленная работа.

Вакансии для маркетологов, пиарщиков, рекламщиков и Digital-специалистов. Работа в России и других странах. Есть удаленка.

На канале публикуются вакансии для работников сферы образования – педагогов, сотрудников отделов обучения, менеджеров проектов по образованию и т.д. Иногда бывают вакансии на удаленную работу.

Здесь публикуются вакансии для представителей сфер IT и Digital. Варианты работы преимущественно в Москве, иногда бывают другие города. Есть удаленка.

Этот канал публикует вакансии в игровой индустрии для разработчиков, дизайнеров, SMM-менеджеров и пр. Варианты работы преимущественно в Москве и Санкт-Петербурге, иногда бывают другие города. Есть удаленка и стажировка.

На канале размещены вакансии из всех возможных сфер. Есть фриланс-проекты и удаленка. Помимо объявлений канал публикует полезные статьи и ссылки на вебинары и курсы.

Здесь размещены вакансии для маркетологов, аналитиков, таргетологов, директологов, контекстологов и менеджеров по рекламе/продаже. Геолокация – Москва и Санкт-Петербург. Есть удаленка.

Канал представляет набор вакансий для авторов, редакторов, SMM-специалистов, SEO, КМ, переводчиков, журналистов. Помимо объявлений здесь публикуются и полезные тематические статьи. Есть удаленка.

На канале публикуются различные предложения работы в Москве и области. Есть фриланс-проекты и удаленка.

На этом канале размещены вакансии для журналистов, копирайтеров и SMM-специалистов. Среди работодателей очень много известных компаний и организаций. На канале часто публикуются статьи из мира журналистики и маркетинга, а также обучающие материалы.

В основном здесь размещены вакансии в сферах IT (в частности, машинное обучение) и маркетинга. В числе работодателей есть международные компании. Есть удаленка.

Канал публикует вакансии в творческой сфере, а также объявления о кастингах и подработке. Геолокация – Москва и область. Есть удаленка для сценаристов и менеджеров.

На канале размещены вакансии в игровой индустрии – это разработчики приложений, 2D- и 3D-художники, HR и т.д. Также канал постоянно публикует ссылки на полезные курсы и интенсивы в игровой сфере. Геолокация – в основном Москва и Санкт-Петербург. Есть удаленка.

Это канал с вакансиями экосистемы «Сколково». Большая часть вакансий в сфере IT и Digital. Есть полезные статьи по поиску работы, прохождению собеседований и т.д.

В основном на канале публикуются вакансии в сфере коммуникаций, копирайтинга и мультимедиа. Здесь размещены и варианты работы за рубежом. Есть удаленка.

На канале по большей части размещены вакансии для редакторов, контент-менеджеров и дизайнеров. Часто публикуются тематические ссылки и даже «профессиональные» шутки.

Варианты работы для SEO-специалистов, аналитиков, контент-менеджеров и маркетологов. Геолокация – Москва, Санкт-Петербург. Есть удаленка.

Вакансии для продакт- и проджект-менеджеров, аналитиков, дизайнеров и исследователей. Геолокация – Россия (чаще всего Москва) и другие страны мира. Есть удаленка.

Здесь собраны вакансии для менеджеров, SMM-специалистов, блогеров, сценаристов. Расположение – Москва и Санкт-Петербург. Половина вакансий – удаленка.

Вакансии для профессионалов в области финансов, инвестиций, консалтинга и IT. На канале также публикуются советы для специалистов, анализы рынка труда и другие полезные материалы. Есть удаленка.

На канале размещены вакансии из разных областей: IT, маркетинг, PR, коммуникации и другие. Расположение – Россия (в основном Москва и Санкт-Петербург) и другие страны мира. Есть удаленка.

Вакансии в области IT и науки, финансов, консалтинга и менеджмента. На канале есть интересные тематические статьи про поиск работы. Есть вакансии в разных странах мира и удаленка.

На этом канале размещены предложения работы для копирайтеров и специалистов в сфере продаж и коммуникаций. В основном удаленка, есть фриланс-проекты.

Все вакансии полностью удаленные, бывают фриланс-проекты. Есть предложения работы для IT-специалистов, менеджеров, руководителей и многих других.

Все предложения работы для дизайнеров из различных сфер (UX/UI, моушн-дизайн, дизайн презентаций и т. д.). Локация – Москва и Санкт-Петербург, иногда бывают другие города. Половина вакансий – удаленка.

На канале размещены вакансии для SMM-специалистов, менеджеров и маркетологов из различных сфер. Большинство вакансий на удаленке.

Здесь публикуются вакансии в рекламе, Digital и IT. Локация – Москва, бывают предложения работы за рубежом. Есть удаленка.

Канал с вакансиями для маркетологов, PR- и SMM-специалистов. Также здесь размещаются ссылки на полезные вебинары, интенсивы и новости в мире рекламы. Есть фриланс-проекты и удаленка.

Данный канал размещает вакансии для JAVA-разработчиков различных уровней – Junior, Middle, Senior. Есть как вакансии для разработчиков, так и для преподавателей, авторов курсов и т.д. Среди работодателей есть крупные компании – Сбер, МТС, банк «Открытие» и другие. Предлагаемая заработная платан в среднем начинается от 100 тысяч рублей. Локация – города России и другие страны (Эстония, Украина и т.д.). Есть удаленная работа и частичная занятость.

Канал размещает вакансии из сферы IT и публикует ссылки на полезные курсы и вебинары. Есть удаленка.

Вакансии для специалистов по блокчейну, криптовалютам и финтеху. Геолокация – Москва. Есть удаленная работа.

Вакансии для специалистов в сфере IT (front-end, fullstack, back-end). Локация – Россия и другие страны мира. Есть удаленная работа.

Канал с вакансиями для IT-специалистов. Помимо объявлений о работе публикуется много информации о митапах, вебинарах, курсах и интенсивах, а также полезные для поиска работы статьи. Локация – Москва и Санкт-Петербург. Есть удаленка.

На канале публикуются объявления о работе для тестировщиков, автоматизаторов, QA и TestOps. В числе работодателей есть известные компании и организации. Локация – Москва и Санкт-Петербург. Есть удаленка.

Канал создан для IT-специалистов, в частности разработчиков. На нем публикуется множество полезных статей из сферы информационных технологий, ссылок на онлайн-мероприятия, новостей, статистик. Локация – в основном Москва. Большинство вакансий на удаленке.

На канале размещены вакансии по темам Data Science, машинного обучения, нейросетей, искусственного интеллекта, компьютерного зрения, сбора, обработки и анализа данных. Среди работодателей есть известные крупные компании. Локация – в основном Москва. Есть удаленка.

Источник

Как правильно искать работу в Telegram?

Тусовка специалистов растёт вместе с Телеграмом — уже есть десятки профильных комьюнити, в которых профессионалы делятся контактами, инсайдами и, конечно, вакансиями. Самые интересные, крутые и денежные позиции закрываются задолго до попадания на сайты типа Headhunter, и ваша задача — перехватить их. Сначала работодатель ищет человека по знакомым, и если такого найти не удалось, сразу идет в Телеграм.

Собрал для вас все активные каналы с вакансиями и написал несколько важных советов по оформлению резюме/вакансии. Для удобства все разбил по нишам.

«Работа в медиа» — вакансии в медиа для журналистов, редакторов, ведущих, smm-специалистов, аналитиков.

Норм работа — нормальные и понятные вакансии для редакторов, писателей, копирайтеров, контент-маркетологов, смм-специалистов на контент и ведение.

Design Hunters — канал с вакансиями в сфере дизайна.

Ищу Дизайнера – канал дизайнерских вакансий и фриланса.

Работа в Сколково — здесь публикуют вакансии резиденты Сколково. В основном требуются программисты и разработчики.

«Трактор на Джинни» — канал публикует только вакансии для программистов, желающих переехать в Европу или США.

JavaScript Jobs — канал вакансий программистов JavaScript.

Мой круг — канал со всеми новыми IT-вакансиями с «Моего круга»

GetIT Russia — серьезные IT-Вакансии в России с серьезными зарплатами.

Mobile Dev Jobs — чат, в котором публикуются вакансии и запросы на поиск работы по направлению iOS, Android, Xamarin и т.д.

QA — вакансии и поиск работы в сфере quality assurance

Marketing jobs — вакансии для маркетологов, пиарщиков, рекламщиков, digital-маркетологов и специалистов из смежных областей.

Вакансии для аналитиков — чат для поиска работы и специалистов в области интернет-аналитики

Digital Job — размещает интересные вакансии ведущих компаний.

NON-tech jobs in IT — вакансии в сферах геймдева, маркетинга, криптовалюты и product management`а.

Не важно, отправляете ли вы свое резюме в чат, или откликаетесь на готовую вакансию, нужно соблюдать правила хорошего тона и не совершать банальных ошибок. Вот четыре совета:

Алгоритм очень прост: находите профильные чаты и каналы, и отправляете туда вакансию. Однако и тут некоторые спотыкаются и начинают утаивать информацию. Ни один хороший специалист вам не напишет, если в вакансии отсутствует:

Перед написанием текста вдохновлялся статьей Журналистики «Как найти работу, если ты журналист» и собственными неудачами.

Источник

Найти кандидата в Telegram: краткий гайд

Как написать текст вакансии, начать общение и узнать, где сидит кандидат

Telegram — динамичный и развивающийся мессенджер. Если вас как рекрутера в нем нет, срочно регистрируйтесь. Здесь общаются миллионы пассивных кандидатов, а значит и вам нельзя отставать!

Считаете, что Telegram — для поиска IT-специалистов и фрилансеров? Спешу вас огорчить (а вернее обрадовать): здесь уже давно можно и нужно искать кандидатов в маркетинге, продажах, HR, финансах и так далее. А еще в Telegram-пространстве коллеги готовы подсказывать и давать рекомендации. Это очень удобно.

Поиск в чатах

Мессенджер стремится создать безопасное и комфортное пространство для общения. Поэтому рекрутеры-новички в Telegram часто попадают в бан: любят писать всем подряд. Поверьте, всего одной жалобы достаточно, чтобы лишиться общения на пару недель. Как этого избежать:

Как начинать общение с предполагаемым кандидатом:

Реальный кейс: Знакомая рекрутер не могла добиться ответа от айтишника. В соцстети увидела, что он увлекается большим теннисом. Она тоже играет, поэтому легко нашла свое фото в форме с ракеткой. Заменив аватарку, рекрутер написала кандидату еще раз. Магия и волшебство — он ответил. Единого рецепта нет: изучайте кандидатов, ищите пересечения и будьте креативны.

Поиск в каналах

В Telegram много кандидатов не общаются в чатах. При этом каналы с вакансиями почитывают. Шанс найти нового сотрудника с помощью канала — тоже есть. Как это работает? Все просто: читайте правила и пишите админу канала.

Если вакансию размещает админ — обязательно укажите в ней ваш контакт в Telegram. Люди ленятся переходить по ссылкам, направлять резюме и заполнять формы. Долгий путь = потеря кандидатов.

Нужно ли репостить запись? Да! Чем быстрее и больше вы раскидаете ее по чатам, тем выше шансы на успех. Но помните: размещение вакансий — не проактивная позиция в рекрутинге. Фокус держим на поиске кандидатов в профильных чатах.

Как написать текст вакансии

— Attention: привлекаем внимание (название вакансии / компании).

— Interest: пробуждаем интерес (главные мотиваторы для ЦА: зарплата, график работы, задачи и т. д.).

— Desire: вызываем желание (почему нужно работать именно с вами).

— Action: подводим к конкретному действию (контакты / сайт / проект).

Где искать каналы и чаты

Проще всего — зайти на сайт с аналитикой Telegram каналов и поставить фильтры. Например, Технологии (IT) или Карьера (HR). Второй способ: спросить рекомендации в активных HR-чатах, например:

Как еще увеличить вероятность ответа

Внесите больше ясности. Напишите в своем профиле Telegram о себе. Например: полезный рекрутер, it & digital marketing recruiter, tech sourcing & recruiting, проводник между компаниями и крутыми специалистами и т. д. Укажите ссылки на свои социальные сети и сайты компании. Расскажите, чем вы будете полезны кандидату сейчас и в будущем. Чем более открыты вы будете — тем успешнее ваш найм через Telegram.

Бонус! Подборка каналов от Светланы Катаевой

Каналы и чаты Работа в IT:

Каналы и чаты для размещения HR-вакансий:

Вакансии в маркетинге, PR, Digital, Media:

Источник

Как искать кандидатов в Telegram?

Ура, Telegram все-таки разблокировали! Но как им пользоваться, чтобы находить кандидатов?

Теперь, когда нет нужды заморачиваться с настройкой VPN, Telegram стал еще удобнее как для рекрутеров, так и для потенциальных кандидатов, которые продолжают активно регистрироваться в мессенджере — и для души, и для рабочих чатиков.

Если вы в Telegram еще не освоились, тогда ловите базовые советы от Егора Яценко — с ними влиться в процесс будет проще. Если с «телегой» уже давно дружите — возможно, сохраните себе пару новых ссылок в копилку.

1. Какие способы поиска есть в Telegram?

Об этой теме часами можно говорить, и подробно я ее раскрываю на курсе «HR SMM: пришел, увидел, зацепил». Но если попытаться в двух словах раскрыть вопрос, то вот с помощью чего вы можете найти кандидатов:

Есть большое количество чатов или каналов, которые либо ориентированы на размещение вакансий, либо не запрещают это делать. Форма и порядок размещения (бывает, админ чата или канала задает стандарты) обычно указана в закрепленных правилах, так что подходите к этому внимательно.

В самом телеграме вы можете задать в поисковую строку необходимый запрос (ключевое слово, сферу, специальность), по итогу увидите пару-тройку профильных чатов, но больше вряд ли наберется таким образом.

Но чтобы найти прямо подборку чатов много усилий не требуется, наберите в гугле, например: «Подборка чатов в телеграме в ». По результатам вы получите довольно много вариантов, особенно актуально, если ищете в IT. Не забывайте и про HR-чаты и каналы, где за счет нетворкинга регулярно узнаем друг от друга о новых ресурсах по разным сферам.

Плюс, в самих чатах работает поиск по ключевым словам, так вы точнее найдете тех, кто заинтересован в вашем предложении.

2. Поиск по профильным чатам и каналам в Telegram действительно такой эффективный, как о нем говорят?

Да, это один из моих любимых ресурсов. Из своей практики скажу, что были моменты, когда до 70% вакансий закрывались именно через телеграм. Да и это не предел: как-то я работал с рекрутером, который до 95% вакансий закрывал исключительно с помощью «телеги». В принципе, это и неудивительно, учитывая, что мессенджер сейчас в ТОП-3 по популярности в России и большая часть его растущей аудитории — специалисты до 35 лет.

3. Как найти Telegram-бот для выгрузки участников чатов?

Источник