Как избежать дедовщины в армии

Как бороться с поборами в армии?

Как бороться с поборами в армии? Мы переживаем, что после обращений в надзорные органы на него будут оказывать давление и на службе ему придется тяжко.

В той или иной форме денежные сборы есть везде. В детских садах родители сдают деньги на ремонт групп, в школах — на благоустройство класса или подарки учителям. А в офисе могут попросить скинуться на воду для кулера.

Вариантов действий всего два. Первый — согласиться и молча заплатить. Возможно, в случае с вашим другом это даже экономически целесообразно, если он оплатит учебу из должностного оклада военнослужащего. В итоге в армии он сдаст на права категории С намного дешевле, чем на гражданке.

Второй вариант — отказаться. Расскажу, как это сделать, чтобы не испортить отношения ни с командиром, ни с сослуживцами.

Откуда деньги у срочников

У тех, кто попал в армию по призыву, есть два источника финансирования.

Денежное довольствие. Обычно это 2000 Р в месяц, но может быть и больше, если, например, срочник работает с государственной тайной, прыгает с парашютом или тушит пожары.

Военнослужащий срочной службы получает эти деньги не наличными, а на карту. Налог на доходы с них он не платит.

Добровольная помощь. Обычно ее оказывают близкие — переводят деньги на карту или вкладывают купюры в письма. Срочник вправе распоряжаться этими деньгами самостоятельно. Кака правило, солдаты покупают на эти деньги сигареты, продукты, средства гигиены и оплачивают мобильную связь.

Как победить выгорание

Кто собирает деньги

По закону нельзя обязать срочника сдавать деньги. Но все-таки иногда такое случается. Как правило, открытое вымогательство в частях уже редкость. Гораздо чаще срочников убеждают, что сдавать деньги — дело якобы добровольное. И тут возникает проблема.

Срочнику сложно отличить, где он может действовать добровольно, а где должен выполнять приказ командира. По уставу сначала нужно выполнить приказ, а только потом его обжаловать. А командиры для рядового срочной службы с точки зрения устава — все, кто выше его по званию. Даже такие же срочники, как он, но в звании ефрейторов и сержантов.

Можно ли бороться с поборами в армии

Бороться с поборами можно, и единственный способ — не замалчивать ситуацию. Сообщать о таких случаях — это не право военнослужащего, а обязанность согласно главе 6 дисциплинарного устава.

Если военнослужащему стало известно о нарушениях, например о хищении или порче военного имущества, он обязан доложить об этом своему командиру, а также направить письменное обращение вышестоящему командиру.

Если деньги на курсы требовал именно командир, ему подавать рапорт бессмысленно — нужно жаловаться вышестоящему командиру. Если ваш друг точно не знает, по чьей вине нарушены его права, рапорт подается по команде — ближайшему к нему воинскому начальнику. Но даже если друг подаст такой рапорт, ему все равно нужно выполнять приказы и обязанности.

Командир, который получит рапорт, обязан провести проверку и дать письменный ответ либо уведомить, кому дальше он передал жалобу. Если жалоба переадресована в военную прокуратуру, солдат-срочник получит и ответ от командира, что тот перенаправил ее в прокуратуру, и ответ из прокуратуры о результатах проверки.

Командир не может запретить или препятствовать солдату подавать рапорт, а также наказывать за него или ущемлять по службе.

Рапорт должны рассмотреть в течение 30 суток со дня регистрации. В исключительных случаях командир воинской части может продлить этот срок еще на 30 суток.

Если срочник боится жаловаться

Вы правильно опасаетесь, что из-за жалоб жизнь военнослужащего срочной службы в части может осложниться. В таком случае вместо срочника жалобу могут направить родственники или друзья. Поскольку они не служат, на них не распространяется действие воинских уставов, а значит, начинать по цепочке с командиров необязательно.

Я рекомендую обращаться сразу в военную прокуратуру. В заявлении можно указать то, что вам известно: друга принуждают сдавать деньги на обучение, телефоны и чехлы, которые ему не нужны. Попросите разобраться и принять меры.

Родственники могут подать такое заявление через интернет-приемную военной прокуратуры, причем не по месту жительства, а в прокуратуру военного округа, где человек проходит службу.

Но в заявлении придется указать и ваши данные, и данные друга: анонимные обращения не рассматриваются.

Источник

Как избежать дедовщины в армии

Каждый, кто готовится заступить на службу родине в качестве солдата, хочет понять, как избежать дедовщины в армии без насилия и риска для своего здоровья. Данное испытание не всем суждено пройти. В прессе часто озвучивают факты негативных последствий этого пагубного явления. Наиболее уязвимые представители населения не выдерживают издевательств со стороны старшего призыва. Они самовольно покидают территорию части, стреляются, прибегают к ответному насилию, что нередко заканчивается судебным следствием. Стоит детально пройтись по вопросу, чтобы выяснить наиболее приемлемые методы сопротивления.

Как избегают дедовщины в армии солдаты срочной службы?

Само понятие возникло в 60-х годах 20-го века. Сегодня оно регламентирует особую форму взаимоотношений между сослуживцами. Старший призыв или та часть военнослужащих, что уже как минимум полгода находится в казармах, при встрече с новичками стараются максимально унизить тех для получения определённой выгоды. «Деды» попросту перекладывают свои обязанности на молодое поколение. Если же «салаги» отказываются работать в данном направлении, применяются различные методы наказаний: от выполнения абсолютно глупых задания до побоев и моральных издевательств.

С точки зрения армейской риторики, любое проявление дедовщины в России является формой «неуставных взаимоотношений».

Устав – нормативный документ, в котором по пунктам расписаны правила поведения в условиях «казарменного положения» и другие аспекты, касающиеся пребывания на территории военной части. На практике мало кто пытается сопротивляться установленным в закрытом обществе законам, так как чувство самосохранения обычно превалирует над желанием побороть «социальный недуг».

Перечень наиболее распространённых издевательств

По большей части «деды» разговаривают с «молодняком» с позиции силы, и также промышляют вымогательством: забирают еду, деньги и одежду. Но встречаются особо извращённые проявления дедовщины:

Дембельский поезд. Когда несколько солдат создают иллюзию поездки по железной дороге. При этом «дедушка» лежит в своей кровати, а «духи» мотают её из стороны в сторону, таскают по казарме, машут ветками, изображают движение, сопровождая данное действо определёнными звуками.

100 дней до приказа. В этот период «деды» практически ничего не делают и развлекаются на максимум. Одни желают, чтобы им каждый день клали под подушку подписанные ручкой сигареты. Другие хотя слышать сказку на ночь, которую нужно рассказывать без единой запинки, иначе последует наказание. Третьи заставляют «духов» всю ночь отгонять от кровати мелких насекомых.

Перед раздачей «фанер» военнослужащих выстраивают в ряд и по одному оправляют в нокдаун. Так длится до тех пор, пока «дедушки» не устанут. Бывали случаи, когда массовые избиения продолжались всю ночь, после чего на телах каждого молодого солдата оставались синяки.

Последствия дедовщины

Многие из тех, кто проходил «школу жизни» в армейских подразделениях, делали то же самое по отношению к новоприбывшим, мотивируя это сложившимся укладом и собственной местью. Так называемый «замкнутый круг» очень сложно разорвать без реальной поддержки офицерского состава. Не каждый способен терпеть регулярные побои и унижения. Психическое напряжение вкупе с серьёзной физической нагрузкой и отсутствием определённых свобод создаёт «мину замедленного действия».

Несколько полезных советов для новобранцев

По прибытию в подразделение не стоит демонстрировать свою слабость.

Если открыто показать своё негативное отношение к «дедовщине» не прибегая к силе «кулака» (достаточно просто не выполнять откровенно неуставные приказы старшего поколения), то «дедушка» скорей всего пойдёт на договор, чтобы не уронить свой авторитет перед сослуживцами. Если же «деды» в ответ на несогласие решат применить силу следует обратиться к вышестоящему начальству. И желательно делать это анонимно, так как «стукачей» в армии никто не любит.

Основные требования к молодому солдату, на невыполнении которых играет старший призыв – это чистоплотность, сдержанность, выдержка и дисциплинированность. Лучше перед началом службы открыть устав и почитать его статьи. Апеллируя своими знаниями всегда можно указать «деду» на его место. В крайнем случае, стоит припугнуть чересчур заносчивого солдата или сержанта кляузой в прокуратуру.

8 Comments Posted

Я уже не в первый раз встречаюсь с подобной статьёй. Но содержимое, если вчитаться, не полностью соответствует заголовку. Стоило назвать её «Разновидности неуставных взаимоотношений и их последствия для жертвы сего явления».

А дедовщина к издевательствам не имеет никакого отношения.

Это понятно для тех, кто знает исконное происхождение данного термина. Данное слово несколько веков назад ассоциировалось с передачей опыта военной службы от старого солдата к менее опытному рекруту. Причём старший, как правило, прошедший не одну войну и не менее десятка сражений, учил молодого тому, без чего выжить на военной службе в те времена было крайне сложно. Конечно, надо добавить, что при этом не исключались случаи конфликтов, которые не всегда разрешались мудрым словесным компромиссом. Однако это было более исключением, нежели устоявшимся правилом.

Если подразумевать под дедовщиной тот беспредел, постепенно развивающийся с 1960-х годов, когда срок службы в сухопутных войсках уменьшили до 2 лет, описываемый в данной статье, это с исторической точки зрения не сосем корректно. К примеру, во времена правления Петра Алексеевича Романова в XVIII веке, за подобные косяки так называемых «дедов» наказывали несравнимо жестоко. Дисциплинарных батальонов ещё не было. Зато было наказание шпицрутенами, которыми зарвавшихся солдат хреначили по спинам, проводя сквозь строй. Струя крови, стекающая по пояснице, жуткая боль, будто разъедающая кожу, непрекращающиеся импульсы, проходящие от места удара по всему телу. А бывало и зимою – в мороз. Многим такой экзекуции пережить было не суждено.

Вот мы, едва глянув глазком за занавес двух веков, увидели одно из самых эффективных средств борьбы с неуставными взаимоотношениями.

Вот бы в наше время провести такую показательную процедуру с парой – тройкой офигевших «дедов», чтоб каждый солдат части от души к спине провинившегося приложился металлическим батогом.

После такого уже отпадает всякое желание выпендриваться перед слабыми, ещё не адаптировавшимися к Армии представителями молодого пополнения. Одного такого публичного прецедента на каждую воинскую часть вполне хватило бы и неуставняк исчез бы, подобно кошмару перед рассветом.

Теперь я скажу пару слов о «полезных советах для новобранцев».

Во-первых, не просто «не демонстрировать свою слабость», а прямо-таки проявить зверскую ярость при первом же физическом конфликте. Никому не подставлять спину. Доброта, сострадание, уступчивость – всё это (и не только) в армии старослужащие тут же воспринимают как проявления слабой натуры, как уязвимость новобранца. При оскорблениях в свой адрес представителей старшего призыва незамедлительно посылать в известные места. Если начнут точить зубы и грозить кулаками – бить в ответ. Лучше бить первым, когда оппонент замахнулся, но ещё не успел ударить, ибо тактика нападения всегда выгоднее, чем позиция защиты. Когда противники имеют численное превосходство, обязательно использовать подручный предмет, причём тяжесть последнего должна быть прямо пропорциональна количеству нападающих – сиречь чем тяжелее, тем лучше.

Во-вторых, автор данной статьи смотрит на обсуждаемый вопрос как теоретик, но точно не с практической точки зрения, в ином случае он бы не утверждал, что показать своё негативное отношение к дедовщине возможно, не прибегая к силе «кулака», ибо таковая сила тут же будет применена «дедушкой», отдавшим невыполненный откровенно неуставной приказ. На договор «дедушка» не пойдёт, а ради поддержки своего авторитета, он скорее затеет драку, чем отступит перед «слоном». Обращение к вышестоящему начальству – это прямой путь к становлению калекой, ибо товарищи офицеры – неважно, будь то командир роты или заместитель командира части по воспитательной работе с личным составом, — первыми же выдадут т.н. стукача клике озлобленных старослужащих.

Про анонимные жалобы в армии я уже говорил и ещё раз повторюсь: анонимных жалоб и обращений в Армии НЕ СУЩЕСТВУЕТ!

Так же, как и нет чёткой и эффективной системы подавления проявлений неуставных взаимоотношений со стороны офицерского состава.

Про чистоплотность, выдержку, сдержанность и дисциплинированность, упомянутые автором, надо сказать отдельно. Наивно думать, что играющий на невыполнении данных требований представитель старшего призыва сам их выполняет. Самое большее, он может быть чистоплотным, и то лишь в силу того, что может в любой момент назначить за себя старшего из верных ему прихвостней молодого призыва на хозяйственных работах и убежать помыться в казарменной душевой. Так было, когда я служил. Что же касается выдержки, сдержанности и дисциплинированности, то про них говорить не приходится, ибо сам факт «наезда», проявления ярого неуважения к молодому солдату и тем более применение насильственных методов убеждения уже говорит об отсутствии всех трёх вышеперечисленных качеств у т.н. «деда».

Про устав – вообще сказка. Вы можете почитать его статьи перед началом службы, а можете хоть каждый день декламировать его положения сослуживцам. Да хоть наизусть их выучите! Максимум чего вы добьётесь – станете посмешищем в глазах окружения. С таким же успехом автор данной статьи мог бы посоветовать читателю апеллировать своими знаниями в области уголовного законодательства перед стаей гопников, грабящих Вас в тёмной подворотне и снимающих с вас золотые часики, кожаный пиджак и кисет с мелочью и купюрами. Вам это всё равно не поможет, аналогично ситуации с нападением старослужащих.

Скажу больше: знания – это в принципе не то, чем следует апеллировать в наших Вооружённых Силах.

Здесь превалируют грубая животная сила, брутальность, настойчивость в тесном сочетании с железной волей, неизменно подкрепляемой набитыми кулаками. В армии ни грамма не ценится интеллигенция, пропитанная массивными пластами знаний и тысячу раз анализирующая каждый приказ на целесообразность выполнения. Нет! Напротив, российским Вооружённым Силам гораздо пригляднее иметь в своих рядах малообразованное, забитое и озлобленное быдло, готовое покорно выполнить любой, даже самый нелепый и неразумный приказ командира, не считаясь с собственными интересами, желаниями, которые неизбежно придётся принести в жертву для выполнения приказа с риском для жизни и здоровья. Не деле зарвавшемуся «деду» следует не показывать на его место, а, схватив засранца за зелёный шиворот жилистой ладонью, с нечеловеческой злостью швырять на это самое место так, чтоб от удара эхо зазвенело в пустой башке.

Припугнуть кляузой в прокуратуру заносчивого солдата или сержанта? Не смешите меня. Первым результатом такого поступка будет клеймо стукача на припугнувшем. А это значит, если вдруг нагрянет какая-то проверка, поползут какие-то слухи, первые подозрительные взоры попадут именно на того, кто бросался словами про «кляузу в прокуратуру». Не будем уже говорить о том, что обращение в Военную Прокуратуру составляется по форме, учитывая, что подавляющая часть солдат-срочников не могут и двух слов без ошибки на бумаге связать. Даже если Ваше обращение при удачнейшем стечении обстоятельств и дойдёт до ВП-шников, то представители сей структуры, уж не извольте сомневаться, до Вас точно не доберутся. Зато командование части будет прекрасно знать, откуда поступил «сигнал о спасении» и с этого момента жизнь и служба т.н. «стукача» превратится в сплошное испытание со всеми вытекающими отсюда последствиями. Кто служит – тот знает!

Источник

Дедовщина в российской армии: истоки и методы борьбы

Особенность такого явления, как дедовщина, заключается в том, что возникла она практически мгновенно и так же стремительно стала своего рода субкультурой. Однако прийти к однозначному выводу о том, что является причиной ее возникновения, эксперты никак не могут. До сих пор идут споры о том, что же вызвало это явление, закономерно ли его появление в современном обществе, результаты ли это ошибок и просчетов руководства, простое ли стечение обстоятельств.

Большинство представителей младшего поколения уверено в том, что дедовщина является характерной особенностью Советской Армии с самого начала ее существования, но на самом деле данное понятие возникло только в 1970-х годах. По сути, дедовщина является частью такого глобального явления, как неуставные отношения. Она может иметь несколько разновидностей по мере того, насколько унижается человеческое достоинство. Это не только некий ритуал перевода военнослужащего из одной группы (согласно срока службы) в другую. Это и работы, которые независимо от того, что должны выполняться всеми солдатами срочной службы, но переносятся исключительно на молодых солдат. Это могут быть и работы, которые перекладываются на солдат, которые вообще никакого отношения к ним не имеют. И наиболее жестокий вид дедовщины – физические издевательства старослужащих над молодым пополнением.

Это явление примечательно в первую очередь потому, что вокруг него поддерживается особый культ, который и способствует особой его «живучести» по сравнению с другими формами неуставных отношений. Основная причина дедовщины заключается в некоем принципе приемлемости: солдаты, прошедшие все испытания на первом году службы, решают «оторваться по полной» в будущем. Кроме того, существует и такое понятие, как «стукачество», которое также играет немаловажную роль в поддержании культа дедовщины.

Что касается социально-политических причин возникновения данного явления, то нередко его связывают с изменениями в обществе, когда понятия дружбы, товарищества потеряли свою ценность. Новое поколение в значительной его части не способно на проявление таких качеств. Еще одной причиной социального плана является распад СССР, когда «общинный» принцип стал более неактуален. Все это и отразилось в сбоях функционирования армии. К тому же, содействовала появлению дедовщины и демократизация общества, и ослабление дисциплины. В результате – новое поколение солдат, которые приходили на службу, не хотели беспрекословно выполнять все приказания. Но ведь армия подразумевает сторгую дисциплину и четкое, точное и быстрое выполнение приказов без каких-либо обсуждений. Поэтому и появление неуставных отношений со стороны офицерского состава в войсках было предрешено.

Помимо названных причин, существуют и другие, не менее важные. Так, к примеру, изменения, связанные с моральным климатом армии, то есть призыв на службу значительного количества «не тех» людей. Проблема заключается в том, что контингент призывников значительно сокращался, а вот численность воинских формирований фактически оставалась на прежнем уровне. Поэтому приходилось увеличивать призыв, существенно снизив требования к новому поколению солдат. В результате на службе в армии оказались даже личности, связанные с преступным миром.

Довольно распространенным объяснением данного явления в обществе является проблема конфликта поколений. Дело в том, что на момент возникновения неуставных отношений совершался переход с трехлетнего срока службы на двухлетний, и те, кому пришлось служить более длительный период времени, постепенно начали вымещать свое неудовольствие на тех, кому повезло больше.

Конечно, бороться с дедовщиной можно и нужно. Для этого даже существуют определенные методы. Во-первых, нужно занять солдата делом, чтобы у него не оставалось ни времени, ни желания на проявление неуставных отношений. Но для этого необходима соответствующая база и офицерский состав. Во-вторых, выделить для каждого новобранца наставника из старослужащих, который будет отвечать не только за его действия, но и за состояние (подобная практика существовала в Америке). Но установить, какими именно методами будет осуществляться такое «наставничество», определить будет крайне сложно, да и основная цель командиров сводится к повышению боеготовности армейских формирований, а не контроль за бойцами. В-третьих, можно ввести независимые от армейского руководства органы надзора, которые бы осуществляли контроль за ситуацией в армии, но это связано с большими финансовыми затратами и определенными проблемами морально-этического свойства.

Кроме того, можно уменьшить срок службы в армии и постепенно перейти на полностью профессиональную наемную армию. Именно этот метод выбрало российское военное командование для борьбы с неуставными отношениями в армии. Но эта мера, по признанию самих военных, оказалась не слишком действенной. По словам Сергея Фридинского, «о победе над дедовщиной пока говорить рано». Количество преступлений подобного рода по-прежнему остается большим. От насильственных действий пострадали тысячи военнослужащих, многие получили серьезные увечья, есть и погибшие. Практически каждое четвертое армейское формирование связано с нарушением уставных отношений. Этим объясняется и значительное число случаев суицида среди солдат.

Младшего сержанта признали виновным и осудили на три года лишения свободы, но родители подали в суд и на Министерство обороны, желая получить моральную компенсацию. Дело они выиграли: суд обязал военное ведомство выплатить семье Никитина полмиллиона рублей.

Немного раньше, в 2009 году, громкий скандал произошел в Калужском гарнизоне, где командир взвода позволил себе применить рукоприкладство по отношению к более десятка солдат-срочников, которые впоследствии сбежали из части и написали жалобу в прокуратуру.

Главный военный прокурор уверен, что причина возникновения неуставных отношений в российской армии сводится к нескольким основным причинам: большое количество солдат-срочников и очевидные недоработки командного состава. Большую проблему составляет также «кучкование» солдат по национальному признаку. Так, к примеру, представители кавказских народов очень любят устанавливать свои порядки, что часто приводит к массовым дракам, новости о которых достаточно быстро распространяются за пределы их воинского формирования. А командиры в это же время на силу отвечают силой, проще говоря, также пускают в ход кулаки. Причем такая практика становится все более частой.

Именно повышение уровня возникновения неуставных отношений стало одной из причин того, что вместо 1,5 года пребывания в войсках был введен 1 год армейской службы. Но С.Фридинский привел статистические данные, которые прямо указывают на то, что подобная мера не имела большого успеха. Так, в 2011 году офицеры избивали своих подчиненных солдат-срочников на 15 процентов, а сержанты – в два раза чаще, чем в 2010 году. За такие нарушения было осуждено порядка 1400 человек…

Но, по убеждению правозащитника, с дедовщиной можно бороться. Главный метод – полный переход на контрактную армию. В таком случае солдаты получат совершено другой правовой статус, поскольку в контракте будут четко прописаны его права и обязанности, выполнив которые контрактник может покинуть территорию части (чего не было у срочников, которые постоянно находились в части и не имели права покидать ее территорию без соответствующих документов). В качестве примера он приводит пограничную службу, которая полностью отказалась от призыва. В результате никаких фактов неуставных отношений установлено не было. Кроме того, добавляет С.Кривенко, необходимо принять и другие меры, в частности, открыть армию для общественных организаций, обеспечить средствами коммуникации (интернет, телефонная связь), создать военную полицию для расследования происшествий, связанных с армией (сейчас эту функцию выполняют командиры частей).

И самое главное – необходимо, чтобы правительство и военное руководство было заинтересовано во всех этих изменениях. Только в таком случае российская армия сможет выйти на новый уровень отношений.

Источник

Названы способы преодоления «дедовщины» в армии

Фото: Анатолий Жданов / «Коммерсантъ»

Термин «дедовщина» — параллельный формат взаимоотношений между военнослужащими-срочниками общепризнанно перестал существовать как явление в армии, однако повсеместно звучит сегодня без всякой связи с военной службой. Об этом в своем блоге радиостанции «Это Москвы» пишет доктор экономических наук, профессор Никита Кричевский.

«Еще недавно такое страшное для российских матерей слово, нынче можно услышать применительно и к иерархии в театральной среде, и к интригам в фигурном катании, и Бог знает где еще, — считает Никита Кричевский. — Видимо, филологи скоро озаботятся изменением лексического значения «дедовщины», сформулируя что-то на тему «жестких, порой конфликтных проявлений профессиональной и иной общественной иерархии». А армейское значение в словарях будет обозначиться как первоначальное, ныне устаревшее».

Никита Кричевский пробует взглянуть на «дедовщину» через призму широко известной в современной институциональной теории проблемы безбилетника, в данном случае — военнослужащего, желающего пользоваться благом, доступным всему солдатскому сообществу, но не желающего нести за пользование им соответствующие издержки. И даже пытающегося присвоить права на это благо. Кроме того, исследователь попробовал понять, что же позволило изжить «дедовщину» в армии, фактически отправив ее на «дембель».

По мнению Кричевского, безбилетник в армии в мирное время — это призванный на срочную службу защитник Родины, стремящийся к максимизации собственных выгод за счет и в ущерб положению других сослуживцев. «Дед» в армии заинтересован в облегчении несения службы посредством перекладывания своих обязанностей на других военнослужащих. И это не лобовое отлынивание от всех нарядов. «Отстоять дневальным положенные два часа время от времени приходилось, а вот тот же наряд по кухне таил в себе скрытые возможности избежать влажной уборки полов посредством всем известной «машки»), — считает исследователь. — Здесь же припомним материальные преференции, как-то дополнительное питание за счет присвоения рациона или налогообложения передач (посылок) служащих младших призывов, «право первой ночи» при обновлении военной формы, делегирование вышедших из строя предметов экипировки «молодым» в обмен на их более свежее облачение».

Кроме того, «старослужащий» желает обрести дополнительное свободное время для отдыха, интеллектуального или физического развития, общения с сослуживцами из других подразделений, самовольного оставления части, извлечения выгоды от участия в нелегальных экономических отношениях, подготовки к демобилизации (подгон «парадки», оформление «дембельского альбома», выполнение «дембельского аккорда»).

«Дед» преследует оппортунистические духовные интересы, с материальной сферой никак не связанные. «Эти интересы наиболее часто проявляются в стремлении морально и физически унизить молодых сослуживцев, потешить тщеславие и самолюбие, реализовать собственные властолюбивые представления об окружающем, выместить негативные эмоции, оставшиеся от службы в предыдущие периоды, реализовать другие подсознательные и осознанные комплексы, пришедшие «служить» вместе с военнослужащим», — пишет Никита Кричевский.

Причины успехов военного ведомства по преодолению «дедовщины» Никита Кричевский видит в сокращении срока службы до года и перехода значительного набора военнослужащих по контракту. «На мой взгляд, главное — это, так скажем, воспрявший в армии России современного образца и снова почувствовавший себя человеком офицер. И прежде всего — младший офицер, который ближе всего к бойцам-срочникам. Ведь если взводный, ротный — служат за совесть, это гарантирует круглосуточный контроль за бытовой жизнью подразделения. «Дедам» просто не разгуляться», — убежден ученый.

Еще одну важную деталь в преодолении этого пагубного явления Кричевский видит в подготовке специалистов по относительно новой профессии «военный психолог», поскольку «военная психология — специфический подраздел социальной психологии с использованием как дедуктивного, так и индуктивного (от общего к частному и наоборот) способов формирования специфической армейской коллективной психологии. И это, без преувеличения, прорыв», — подчеркивает исследователь.

По убеждению Никиты Кричевского, объективно изменившиеся к лучшему условия службы и снижение страхов привели к тому, что от призыва стали уклоняться меньше. Соответственно, «в ряды» стало попадать больше образованных и культурных юношей, которые объективно менее склонны унижать себе подобных.

«И тем не менее, кривые паттерны уже успели развиться на «гражданке». И не в виде традиционного кураторства или исторического наставничества, а именно как «дедовщина» по самому широкому кругу общественных отношений, от социальных и национальных страт до профессиональных коллективов. Можно, конечно, попробовать уничтожить косные социальные форматы армейскими методами, но боюсь, не все у нас фанатеют от цвета хаки», — завершает мысль Никита Кричевский.

Источник