Qa lab community что это
Путь QA бойца
Небольшой обзор вариантов развития твоей карьеры в сфере контроля и обеспечения качества.
С чего начать?
Итак, предположим, что вы планируете карьеру в IT и впервые услышали о QA. Теперь вы хотите разобраться, что же это такое.
QA — это процесс обеспечения качества программного продукта на всех этапах разработки, но на просторах СНГ часто этот термин применяется относительно тестирования ПО.
Что же потребуется начинающему специалисту чтобы ступить на путь борца за качество? Сейчас разберемся.
Для большинства компаний и проектов будет достаточно:
Хорошо, а куда мы идем?
Дальше поговорим о том, в каких направлениях прокачиваться и каких результатов можно достичь, начав свой путь в IT с обеспечения качества.
Роли в QA
Можно выбрать направление, не меняя сферу деятельности и развиваться, как более узкий специалист. Или объединить в себе несколько ролей. Нужно осваивать стратегии и типы тестирования в разных методологиях разработки, учиться пользоваться инструментами управления тестированием (TestLink, TestRail, Test IT и т.д.) и системами баг-трекинга (Jira, Redmine) – эти знания и навыки являются фундаментальными для всех QA инженеров. Самыми востребованными вариантами специализации являются автоматизированное и нагрузочное тестирования.
Ручное тестирование
Когда ресурсов на разработку автотестов нужно потратить больше, чем на сам продукт — проще/дешевле/быстрее проверить новый функционал руками.
Многие считают, что ручное тестирование это что-то простое и с этим может справиться каждый. На самом деле ручное тестирование требует очень много навыков. Ручные тестировщики решают те задачи, с которыми другие справиться не в силах.
Для ручного тестирования потребуются:
Автоматизация тестирования
Автоматизированные тесты помогают быстрее выпускать новые функциональности, быстрее проводить тестирование, уменьшить количество ручных тестов.
Так что же может понадобиться чтобы начать автоматизировать тесты?
Нагрузочное тестирование
Смысл нагрузочного тестирования в измерении качества системы, которая работает при определенной нагрузке. Выполнив тестирование производительности, можно определить масштабируемость, отказоустойчивость и стабильность программного продукта.
В работу специалистов этого профиля входит сбор данных о производительности приложения, времени отклика и локализацией ошибок при нагрузке, превышающей нормальные сценарии использования системы.
Самые важные навыки для тех, кто хочет заниматься нагрузочным тестированием:
Тест-аналитик
Тест-аналитик- человек, работа которого заключается в создании артефактов тестирования на основании требований. В маленьких командах эти задачи решает рядовой тестировщик, в крупных же функции тестирования и тест-дизайна, зачастую, четко разделены между людьми.
Идеальная цепь взаимодействий выглядела бы так:
Альтернативные пути развития карьеры. Есть ли жизнь после QA?
Системный аналитик
Всю свою карьеру ты боролся с некачественно описанными требованиями? У тебя есть шанс все исправить. Ты будешь общаться с пользователями системы, собирать и анализировать требования, а затем фиксировать их в документации. Плотное взаимодействие с разработчиками и опыт инженера по обеспечению качества помогут в том чтобы требования были полными и проработанными. Помимо этого, возможно участие во внедрении, обучение пользователей и сбор обратной связи об эффективности системы.
Бизнес-аналитик
Основное преимущество, которое тестировщики имеют перед разработчиками, заключается в том, что они получают знания в предметной области, в области бизнеса. Частый вариант продвижения тестировщика по карьерному пути – переход в бизнес аналитики. Как бизнес-аналитик вы будете участвовать в формировании требований к продукту со стороны бизнеса.
Менеджер
Допустим, с людьми вам общаться легче, чем с базами данных — тогда можно примерить на себя роль менеджера. Специалисты по обеспечению качества имеют глубокое понимание того, как сделать программное обеспечение лучше. Если готов принимать сложные решения и нести за них полную ответственность — проблем не будет. Здесь тоже есть свое ветвление, например: проектный менеджер, ресурсный менеджер, тест-менеджер и т.д. Всё зависит от процессов, построенных в компании.
Разработчик
Часто тестировщики уходят с головой в разработку, т.к. находясь бок о бок с программистами, познать их ремесло гораздо проще, чем получать специальное образование. Причем, вам расскажут, подскажут и помогут. Это неплохой способ начать карьеру, познакомиться с процессом разработки изнутри. Особенно, если вы уже знаете языки программирования и занимались автоматизацией тестирования. Главное – желание.
Если что упустил — рад обсудить в комментариях!
Как я искала подработку и стала жертвой мошенников
В конце ноября 2020 года я решила найти подработку. У меня есть официальная работа, и я не планировала увольняться. Но мне хотелось набраться опыта в сфере маркетинга и СММ и немного подзаработать.
Подходящую вакансию я нашла в одном телеграм-канале. В описании не было ничего подозрительного. Я поняла, что меня обманули, только когда перевела мошенникам деньги. В статье расскажу, как все это произошло и где стоит быть внимательнее, чтобы не повторять мой опыт.
Как я нашла вакансию
Я искала подработку в сфере интернет-маркетинга для новичков. В тот момент у меня не было ни опыта, ни портфолио, поэтому я готова была работать за небольшие деньги.
Подходящее объявление о поиске ассистента маркетолога я нашла в телеграм-канале «Фаундер — Вакансии» — это большая телеграм-биржа разных вакансий, на которую подписаны больше 100 тысяч человек.
Объявление было самым обычным: в компанию искали сотрудника без опыта, обещали несложные обязанности — участвовать в продвижении профилей, работать с таргетом, создавать контент и писать короткие тексты — и небольшую зарплату. Легко узнать мошенников, когда они обещают по 50 000 Р за 2 часа работы в день, но в этой вакансии предлагалось работать 5 дней в неделю за 20 000 Р в месяц.
Чтобы погрузить новичка в процесс, обещали оплачиваемую недельную стажировку: в эту неделю должны были платить 500 Р в день. Меня такой вариант устраивал. Я решила, что раз суммы такие маленькие, значит, бояться нечего и можно смело откликаться.
Как я общалась с менеджером
Я написала отклик на вакансию 20 ноября 2020 года в 21:23. Подумала, что если подожду до утра, то на это место найдут другого кандидата, а если у менеджера уже закончился рабочий день, то мне просто ответят завтра.
Перед тем как откликнуться, я изучила профиль менеджера. На фото я увидела приятную девушку, в описании было написано «Менеджер любит вино и сыр». Я подумала, что это забавно, и ни в чем ее не заподозрила.
На мой отклик менеджер ответила ровно через 2 минуты. Это было удивительно: по моему опыту, работодатели никогда не отвечают так быстро, тем более поздно вечером. Но я решила, что мне просто повезло.
Менеджер прислала мне аудиозапись, где вежливо поздоровалась и сказала, что отправит заготовленное сообщение. Голос у нее был приятный, вызывающий доверие.
В сообщении были стандартные вопросы про мой опыт и интересы в сфере маркетинга, образование и дополнительные курсы, которые я проходила, про желаемые результаты и мотивацию. Также там была ссылка на полное описание вакансии, размещенное на платформе telegra.ph — это отдельный сервис компании «Телеграм», бесплатная площадка, на которой можно публиковать любые статьи под своим именем или анонимно. Поскольку для публикации в «Телеграфе» не нужна регистрация и даже необязательно иметь телеграм-аккаунт, сервисом может пользоваться кто угодно, в том числе и мошенники.
Описание вакансии разместили на платформе 19 ноября — за день до того, как я связалась с менеджером. И оно было анонимным: автор поста нигде не указан.
Меня должно было насторожить, что вакансия размещена на анонимной платформе, на которой каждый может опубликовать что угодно. Вакансии, которые размещают на сайтах компаний, выглядят более надежными. Но тогда я не придала этому значения.
Что это была за компания
На сайте Pro-SMM были отзывы клиентов и официальные контакты: телефон, email и адрес — Москва, ул. Дубининская, 9. Тогда я не проверила этот адрес, но подумала, что раз он вообще указан, то компания действительно существует и опасаться нечего. Позже я узнала, что такого адреса нет на карте. Есть только ул. Дубининская, 9, строение 1 — там находится храм — и ул. Дубининская, 9, строение 2 — административное здание.
Как проверить работодателя по ИНН, ОГРН или ОГРНИП
Быстрые ответы менеджера, отсутствие отбора среди кандидатов и даже сайт, который создан на бесплатной платформе, — это еще не критерии того, что потенциальные работодатели — мошенники. У любой фирмы может возникнуть ситуация, когда работник был нужен еще вчера, сайт только что сделали на коленке, а ваши профессиональные способности устраивают работодателя настолько, что он готов вас взять прямо сейчас.
Догадаться о том, что вы имеете дело с мошенниками, по каким-то эмоциональным признакам, например по скорости ответа, невозможно — да это и не нужно. Также ни о чем не говорит то, что на сайте указаны только телефон и адрес: возможно, все данные еще не успели разместить. Но в такой ситуации кандидату на вакансию ничего не мешает попросить у потенциального работодателя ИНН и ОГРН для юрлиц или ОГРНИП для ИП — к персональным данным они не относятся и в любом случае будут указаны в тексте трудового договора или договора подряда.
Если это мошенники, скорее всего, зарегистрированного юрлица или ИП у них нет: работу правоохранительным органам облегчать они не будут.
Бывает, что мошенники предоставляют ИНН и ОГРН посторонней компании. Но и это легко проверить — через сервисы проверки и анализа российских юридических лиц, «Прозрачный бизнес» или сайт предоставления сведений из ЕГРИП или ЕГРЮЛ в электронном виде. Это бесплатно, и сразу будут видны нестыковки, если вам дадут случайный ИНН: по нему либо вообще не будет никакой компании, либо не совпадут какие-то данные — адрес регистрации, вид деятельности, данные руководителя. В этом случае от любого сотрудничества с такой «фирмой» лучше сразу отказаться.
Что я должна была делать
В описании вакансии были подробные условия работы и ссылки на договор и должностную инструкцию СММ-специалиста. Вот что обещали успешному кандидату:
Моими основными задачами, если бы я устроилась на эту работу, стали бы :
Я думаю, это обычные задачи для помощника маркетолога. Когда я откликалась на вакансию, у меня был опыт только работы с текстами, фото и видео, остальному компания обещала меня научить, и меня это устраивало.
Немного насторожило меня лишь описание процесса погружения в работу. По плану новенький сотрудник должен был созвониться с руководителем по «Дискорду» — это бесплатный мессенджер с поддержкой голосовых и видеозвонков — или «Зуму». Руководитель на своем экране должен был показать, как проходит работа над проектом, а потом — следить за экраном новичка: как тот выполняет свои первые задачи. Мне показалось это странным, потому что обычно на работе так досконально ничего не объясняют и под таким присмотром новички не работают. Но мои сомнения развеяла фраза о том, что это максимально эффективный способ обучения, который поможет быстро вникнуть в специфику рабочих процессов.
В остальном же на этом этапе у меня даже мысли не возникло, что я попалась на удочку мошенников.
Как мне предложили купить платную подписку
Р или у неофициального дистрибьютора за 1700 Р » loading=»lazy» data-bordered=»true»>
Предоставить подписку для стажера бесплатно компания не могла сразу по нескольким причинам:
Я никогда не работала в сфере СММ, поэтому сразу же пошла проверять в интернете, действительно ли существует такая программа. Выяснила, что такая программа есть. «Церебро-таргет» — это сервис для маркетологов, который помогает подобрать аудиторию для запуска таргетированной рекламы во «Вконтакте».
Р » loading=»lazy» data-bordered=»true»>
Меня должно было насторожить то, что в описании вакансии меня буквально уговаривали купить эту программу. Писали что-то вроде: «Это вынужденная мера, так мы сможем не переживать, что вы исчезнете с нашим софтом, а также убедиться в серьезности ваших намерений работать с нами». А еще давили на жалость: «Уже несколько человек нас так кинули». И это сработало: я не хотела выглядеть безответственным и недобросовестным работником и согласилась оплатить программу.
Может, у меня и были какие-то сомнения на этом этапе, но их окончательно развеяло обещание менеджера компенсировать мои затраты на покупку подписки вместе с первой выплатой через неделю работы.
На следующее утро, 21 ноября, в 10:53, я второй раз написала менеджеру. В своем сообщении я ответила на ее вопросы: рассказала о своем опыте работы, образовании, курсах, которые проходила, и мотивации. Менеджер, как и в первый раз, ответила очень быстро — ровно через 3 минуты. Но я снова не придала этому значения: списала на то, что компании срочно нужен сотрудник, а мне — подработка.
Менеджер написала, что, так как у меня есть минимальные представления о профессии, ей нет смысла дальше проводить жесткий отбор, а мне можно изучить детальные инструкции и приступать к стажировке в ближайшее время.
Я была уверена, что мне предложат выполнить тестовое задание или дадут ответ по моей кандидатуре на следующий день или через неделю, поэтому очень удивилась, что к работе можно было приступать в этот же день. Но снова решила не обращать на это внимание: в тот день я была свободна до вечера, поэтому могла сразу уделить работе 2—3 часа.
Фраза «наставник будет следить и направлять» снова меня немного смутила. Но я не знакома с этой сферой и не знала, как тут все устроено, поэтому подумала, что так и должно быть. Решила, что, видимо, компания действительно ценит каждого сотрудника, раз готова вот так помогать новичкам учиться и развиваться.
Как я QA стал
Пост первый, прошу судить строго.
Сразу оговорюсь я живу не в Москве/Питере. Название фирмы предпочитаю не раскрывать. На остальные вопросы постараюсь ответить в комментариях. А теперь к сути.
Работал я в одном гипермаркете, чтобы оплачивать учебу. Учился я на переводчика. По окончании института начал я искать работу по специальности, и охватила меня печаль при просмотре вакансий. Везде предлагали мизерную зарплату, а обязанностей непомерно много. В общем требовался в основном секретарь со знанием английского, чем переводчик как таковой.
После недельных изысканий я уже был поверхностно знаком с тем что такое QA и с чем его едят.
Резюме было написано и отправлено. А я продолжил изыскания по теме. Прошерстил Хабр, посмотрел всевозможные видео лекции от Яндекс и Mail Ru (да-да, у них есть годные записи лекций по QA).
Спустя примерно 2 недели получил приглашение на собеседование с HR, это было первое собеседование из как потом оказалось 3-х. Вопросы были разные могу выделить несколько:
— Почему вы хотите работать у нас, как узнали про вакансию, (тут ответил честно что услышал от знакомых)
— Почему именно QA а не учитель/репетитор английского учитывая моё образование (тут моим ответом было, что попасть в IT это моя мечта, английский я учил потому что информацию на английском найти проще (тут я конечно слукавил немного))
— Почему вы не учились на IT специальность (Тут я ответил честно, что учебная программа устаревает намного быстрее чем идёт развитие индустрии)
— после были поверхностные вопросы имею ли я представление что же такое QA.
Так же я честно сказал что про QA узнал не давно, в следствие чего получил рекомендации почитать доп. Литературу (да-да того самого Савина «Тестирование дот ком») и научиться строить простые SQL запросы, т.е. знать операторы SELECT, UPDATE, знать JOIN, и уметь использовать условия AND и OR в запросах.
Тем не менее мне сказали что я их устраиваю, и через 3 недели меня ждёт техническое собеседование. Воспользовался я этими тремя неделями по максимуму.
На втором собеседовании вопросы уже были только по теме QA, проверяли английский, попросили написать SQL запрос.
По итогам второго собеседования мне предложили две опции:
— мне дают месяц, и я самостоятельно подтягиваю знания, и прихожу ещё раз на собеседование.
— бесплатное обучение в их учебном центре, с возможным трудоустройством.
Специалист проводивший собеседование подчеркнула, что второй вариант предпочтительный и вероятность получить работу выше.
Ну а дальше всё просто. Я окончил курсы, было ещё одно собеседование, а затем оффер (приглашение на работу).
Ожидая вопросов в духе как тебя взяли с гуманитарным образованием на техническую должность, отвечаю: меня взяли с условием, что я в ближайшее время поступлю в магистратуру на IT специальность.
Трудоустройство в итоге заняло чуть больше полугода.
Резюме. Как бы это банально не звучало, но от него многое зависит. Например пригласят ли вас на собеседование.
Изучите тему QA прежде чем идти на собеседования, вот парочка полезных ресурсов:
SQL учил на этом сайте (естественно английский)
Если постараться, то нет ничего невозможного.
Надеюсь мой рассказ будет полезным, для тех кто задаётся вопросом, как попасть в QA.
Лига тестировщиков
68 постов 1.9K подписчик
Правила сообщества
Запрещено: неуважительное отношение к тестированию (обеспечение и контроль качества), как к процессу. Оскорбления в адрес тестировщиков, мудацкое поведение, политота, политсрач.
автору спасибо за пост, я тоже с образованием переводчика пытаюсь найти работу тестировщиком 🙂 немного освоилась в теории тестирования, изучаю sql. понимаю, что нужно будет разобраться с API и в какой-то момент начать изучать python или ruby. практики не хватает конечно. пока что решила, что если в ближайший месяц не найду стажировку или работу, пойду на курсы. их миллион, сложно выбрать адекватные
свезло что обучение предоставили =) обычно уже хотят супер пупер за копейки)
При работе «QA» важно помнить, что хотя говорят «QA», в действительно это скорее «QC».
Вроде мелочь, но для специалиста желательно такие нюансы понимать.
(Видел как на собеседовании несколько раз ловили на таком вопросе)
Спасибо. Ручное тестирование.
Ростов-на-Дону. Подработка
Работал разнорабочим. На сегодня уже неделю нет заказов и заявок, в кармане дыра. Группы в ВК/ватсап и авито пустые, либо моя квалификация не подходит. Друзья, может кому-то нужна помощь какая по дому/хозяйству в западном районе ( погрузить/разгрузить/подсобные работы в ремонте и т.д.)? С удовольствием помогу за посильное вознаграждение.
Ответ на пост «Тестовое»
Буквально на днях проходил собеседование. По условиям озвученным, назову ее кадровичка, потому что это вообще хрен поймет как назвать, такое днище.
Итак мои условия:
удаленка,
Зп 100+,
оформление.
Спрашиваю могут ли они такое. Получаю от кадровички подтверждение и приглашение приехать. Уточняю заранее : она точно все это спросила и согласовала? Да, приезжайте.
Мне ори часа ехать к вам ехать только, хотелось бы быть уверенным. Все точно, приезжайте.
Ну раз точно, еду.
Я такой: спасибо, что отняли мои 7 часов жизни, до свидания.
Так директор этот тупой ещё в след: не забудьте прислать тест, я его перешлю умным людям и по результатам теста мы будем думать брать ли вас. Я даже не поленился обернулся: то есть тот программист, который вас уже динамит, вами взял был по результатам теста. Вам не кажется что тест ваш, мягко говоря не работает.
Начальник безопасности : а ведь и правда, Витёк, уже раз семь этот тест вызывает негатив у претендентов.
Не знаю, можно ли, но если будут вопросы, напишу в комментариях название фирмы
Тестинг VS Тестинг на поде
С днем тестировщика(с подарком)
Хочу поздравить всех причастных к профессии тестировщиков с праздником.
Так случилось, что сегодня перечитывая книгу Святослава Куликова «Тестирование программного обеспечения. Базовый курс.» я наткнулся на таблицу классификации тестирования по методам Black box и White box. Эта таблица в книге занимает 4 страницы(стр. 107-111), на которых перечислены виды тестирования рассмотренные в книге, а их около 100. Достаточно трудно воспринимать такую 4-х страничную таблицу в отрыве от понимания каждого вида тестирования и я решил создать Google таблицу в которой просто систематизировал и чуть более визуализировал эту информацию. Вся информация взята из вышеупомянутой книги, никакой отсебятины.
В первую очередь материал подготовлен для удобства обучения, тренировки и использования в качестве повседневной шпаргалки для тестировщиков. Пользуйтесь на здоровье. Ещё раз с праздником!
На материал в таблице как, на заимствованный из вышеуказанной книги, распространяется лицензия «Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International».
Авторство: Святослав Куликов.
Проект Семь пятниц на неделе #214. Сегодня день тестировщика!
Кто бы там что не говорил, но мне кажется, что тестирование это основа прогресса, эволюции, развития, познания да и вообще всех сфер жизни на нашей планете. Ведь первым узнал, что красный цветок, поедающий дерево после удара молнии — горячий, именно древний тестировщик. Да, ему было больно, но именно он протестировал на себе основное свойство огня. А вспомните себя в детстве, вы тыкали своими пальцами во всю фигню которая вас окружала! Вы тоже когда-то были тестировщиками и тоже проверяли интерфейс окружающего мира на прочность.
Я каждый день с 8 февраля рисую по комиксу, связанному с событием произошедшим в эту дату, когда она была пятницей! Если хотите поддержать меня, то вот — http://desvvt.art/
Профессиональная паранойя
Тестировщик: Выпуск релиза надо отложить!
Разработчик: Почему, что случилось?
Тестировщик, озабоченно: Все тесты проходят успешно. Не могу понять, почему так происходит.
Будни тестировщика:
Хомячки-тестировщики или QAmsters
Хочу поделиться с уважаемым сообществом своим хобби (?) волонтёрством(?) самодурством(?) да-нафиг-оно-кому-то-вообще-нужно-ством(?). как ни назови 🙂
И у меня зрела идея написать статью на хабр про нас, про то, что мы делаем и чего достигли. Хотелось рассказать всему миру 🙂
И вот, статья вышла в свет: https://habr.com/ru/company/yandex_praktikum/blog/567470/ (надеюсь, тут можно ссылки). И за день публикации статьи наш чат разросся до никогда не виданных 1,5 тысяч участников и мы такие
Помимо желающих потестировать за опыт у нас появились новые проекты и новые тест-лиды!
Возможно кто-то еще заинтересуется, если так, приходите к нам, мы всем рады 🙂
Картинка, которую нам недавно наваял один из наших участников для аватарки чата Хомячков 🙂
И как водится: это мой первый пост, 8 лет мы с мужем тут сидим под одним акком и только читаем (хотя нет, муж вроде что-то писал, но это было давно 😀 ), так что сильно тапками не кидайте и если я что-то нарушила ссылками, прошу меня простить на первый раз.
Тег моё, т.к. я один из 3-х бессменных организаторов проекта 🙂
Баянометр ругался как водится на мемы 🙂
Протестировать тестировщика
У компании начинающих тестеров назрел вопрос.
Есть ли в сети какие-то тесты, по которым можно понять на сколько тестировщик готов к работе или просто попробовать какого это (тестировать) на практике?
Но было бы правдоподобнее, если б QA начал пистолетом бить разраба 😀
Чуть не вырубился на полиграфе. Часть 2
Сижу в кресле, обвязанный всеми полиграфическими проводами. Двигаться нельзя было вообще. Полностью. Особое внимание уделялось голове, нужно было неотрывно смотреть в камеру перед тобой, на любой отвод глаз или движение шеей я получал замечание от полиграфолога. Женщина, которая поначалу показалась мне достаточно милой, потихоньку превращалась в тирана.
Пошел первый блок, состоявший из 8-10 вопросов. Сначала их задавали «вне зачета», то есть мы просто разговаривали, уточняя некоторые моменты, например: является ли курение сигарет употреблением наркотиков, переход дороги на красный свет — правонарушением, и так далее. В этот момент можно было расслабиться, двигаться, крутить головой.
Далее наступал «зачет», когда нужно было принять неподвижную позу и неотрывно смотреть в камеру, четко отвечая на заданные вопросы. Он длился минуты 3, некоторые вопросы женщина повторяла по несколько раз. После её вздоха я понял, что что-то пошло не так.
Оказалось, что я МЫСЛИЛ в тот момент, когда я отвечал на вопрос. Якобы я задумывался над ответом, допуская в своей голове поток мыслей, возможно, вообще не связанных с заданным вопросом. Любое движение нейронов в мозге, или не знаю, как там вообще это происходит, сопровождалось сильным изменением в графиках, согласно которым она интерпретировала результат. Блок тех же вопросов необходимо было прогнать еще раз.
После уточнения о моей готовности, я попытался максимально изгнать все мысли из моей головы, наконец оповестив полиграфолога, что я готов. Тест продолжился.
Вспомните то состояние, когда вы пытаетесь уснуть, но в голове проигрываются различные ситуации, лезут мысли о завтрашнем дне или о ближайшем будущем, и вы никак не можете от них избавиться. Примерно то же самое я ощутил во время второго теста: после того, как вопрос озвучивался, я быстро отвечал, но тут же понимал, что какая-то мысль, пусть мимолетно, но успела пролететь. Понимание этого рождало новые мысли, и к концу блока мой мозг радостно подкидывал мне десятки различных мыслей. В этот раз тест я опять не прошел, однако она отметила, что ситуация стала «чуть лучше», и что тест надо пройти в третий раз.
Максимально сконцентрировавшись, я уставился в камеру и начал отвечать на вопросы. Казалось, что весь остальной кабинет перестал существовать, что остался только я, кресло, камера и какой-то голос извне, задающий мне каверзные вопросы. Вопросы, кстати, были достаточно стандартные: ничего из того, что было в той пресловутой анкете, о которой я рассказывал в прошлой части там не было. Тест закончился, я выдохнул, а женщина заявила, что в этот раз нормально, но теперь у нее появились дополнительные вопросы.
Связаны они были с употреблением наркотиков, правонарушениями и с тем, есть ли у меня родственники, проживающие за границей. По ее словам, на этих вопросах полиграф показал странные результаты, и нужно прогнать дополнительный блок, связанный с этими вопросами.
Ни по одной из этих тем у меня сомнений не было: наркотики тяжелее сигарет я никогда не употреблял, это мы с ней обсудили еще до начала тестирования, из правонарушений максимум, что я делал — так это переходил на красный свет, а родственников за границей у меня нет, по крайней мере я об этом не знал. У меня сомнений не было, а вот у нее они появились.
Вся эта ситуация повысила градус напряжения. Далее я ответил еще на 3-4 блока разных вопросов, связанных с этими темами, после чего она назначила перерыв, рекомендуя пойти поесть.
Есть мне не хотелось, и после обеда мы продолжали работать с теми же темами, с которыми работали ранее. Ближе к четырем часам я понял, что зря не осуществил прием пищи: мой живот начал урчать, оглашая своими звуками весь кабинет. Дошло это и до полиграфолога, которая заявила, что такое мое состояние может негативно отражаться на результатах, и что для продолжения тестирования мне нужно будет прийти завтра. Перед уходом она предложила мне хорошенько подумать над вопросами, которые мы обсуждали дополнительно.
Дома я созвонился с родителями и уточнил, есть ли у нас родственники за границей. Я и так знал, что нет, но делал это для душевного спокойствия. Подтвердилось, что родственников у нас там нет. По поводу правонарушений и наркотиков звонить было некому, поэтому я просто прогнал в голове все ситуации прошлых лет, не вспомнив ни употребления незаконных веществ, ни нарушений общественного и прочих порядков, после чего пошел спать. Волнения в этот раз было в разы меньше, и даже появились мысли: «а нужна ли вообще мне эта работа»?
Утром я оказался на том же месте. Женщина опять казалась милой и приветливой, но я уже знал, что с течением времени её настроение изменится. Меня подключили к полиграфу и мы продолжили с того же места. Волнения у меня практически не было: ситуация не новая, я уже не знаю, хочу я на эту работу или нет, однако это волнение импульсивно появилось вновь, когда после первого теста я услышал громогласное:
— Если вы и дальше будете использовать дыхательную технику, я буду вынуждена прекратить тестирование, а вы не сможете продолжить дальнейшее трудоустройство.
Если бы я в этот момент ел, я бы точно поперхнулся. Чего? Какая «дыхательная техника»? Секунд 10 я был в прострации ох*евания, после чего уточнил, о чем это она говорит.
— Вы можете дышать нормально? Я прекрасно знаю особые дыхательные техники, и если вы их сейчас хотите применить, то не стоит — я все равно всё увижу.
Я взял себя в руки и спокойно объяснил ей, что никакими дыхательными техниками я не владею, и что даже при изучении полиграфа в целом я избегал информации о том, как можно его «обмануть». Это я сказал зря.
— Ах вы еще и про полиграф читали? Ну и зачем вы это делали?
Градус напряжения приближался к критической отметке, пропорционально с ним возрастало мое желания просто встать и уйти, забив на эту работу. Но какой-то интерес и ожидание того, что же будет дальше, не позволяли мне это сделать. Я сказал, что готов продолжать.
Теперь помимо того, что необходимо было следить за своей концентрацией и неподвижностью, мне пришлось обращать внимание и на дыхание. Я старался делать размеренные вдохи и выдохи не понимая, что же не так я делал раньше. При этом периодически нужно было открывать рот и отвечать «да» или «нет», не сбивать дыхание, смотреть в одну точку и абсолютно не двигаться. Всё это давалось мне с огромным трудом, но замечаний я больше не получал, проходя тест за тестом. И тут началось.
На одном из них я заметил, что мои вдохи стали очень глубокими, камера передо мной начала уплывать куда-то вдаль, а голос женщины-полиграфолога становился все менее четким. Концентрация была полностью потеряна, однако я продолжал вяло отвечать «да» и «нет» на вопросы. Реакции женщины ждать долго не пришлось, и она в своей надменной манере спросила, что я вообще вытворяю, и собираюсь ли я дальше проходить тест. Сейчас уже ситуация кажется нелепой и смешной, но тогда я так не думал. Умирающим голосом я сказал, что мне плохо, она встала со своего места, подошла ко мне — в ее взгляде я успел считать недоверие, переходящее в удивление и испуг.
— Я могу отключить оборудование, — как бы с вызовом сказала она мне, намекая на то, что после этого мои отношения с этой конторой закончатся. Я, ни секунды не думая, согласился, желая скорее выползти из этого кресла.
Из кресла выползти сразу я не смог, голова кружилась, однако предобморочное (или не знаю, какое у меня там было) состояние постепенно отступало. Женщина виновато смотрела на меня: казалось, что она размышляет, ответственна ли она за то, что сейчас произошло.
Через минут 10-15 мне стало гораздо лучше, и я встал с кресла. Она предложила написать мне объяснительную (. ), так как ей нужно будет как-то передать эйчарам о том, что случилось. Я не стал противиться, и накатал целый текст (как вы могли заметить, это я люблю), в котором подробно описал все мои состояния во время тестирования. Упоминать про поведение этой тёти я не стал, так как не хотелось подставлять человека, да и в целом, наверное, она выполняла свою работу. Не знаю, этот вопрос меня до сих пор иногда волнует. Она забрала объяснительную, после чего мы с ней разошлись.
Через пару часов мне позвонила эйчар, еще раз расспросив меня о ситуации. Я сослался на объяснительную, в ответ мне предложили еще одно тестирование, но уже с другим полиграфологом. Я искренне поблагодарил её за такое предложение, но отказался, для себя твердо решив, что с добровольными полиграфами в своей жизни я больше иметь дел не буду.
Вот такой вот веселый опыт у меня был с детектором лжи. Правду про наркотики, правонарушения и проживающих за границей родственников я так и не узнал.