судебный пристав какие предметы сдавать
Cудебный пристав
Судебный пристав является служащим государственных исполнительных органов. Профессия интересная, однако достаточно нервная и низкооплачиваемая. Работать в этой сфере могут люди, имеющие высшее юридическое или экономическое образование.
Судебный пристав – должностное лицо, несущее ответственность за исполнение судебных решений. Профессия требует отличной юридической подготовки, подойдет людям, которые склонны к изучению истории и обществознания. Кстати, в 2021 году центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию. Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.
Краткое описание
Профессия судебный пристав связана с повышенными психологическими нагрузками, стрессовыми ситуациями и опасностями. Условно всех судебных приставов разделяют на 2 группы, попадание в каждую из которых зависит от полномочий и обязанностей:
Конечно, судебные приставы-исполнители не просто приходят домой к должникам, нет, они работают с документацией, накладывают аресты на имущество, оформляют запреты на выезд из страны – используют разные инструменты, действуя в рамках закона. Нередко специалисты сталкиваются с асоциальными личностями, а также людьми, попавшими в сложную жизненную ситуацию.
Особенности профессии
Каждый судебный пристав-исполнитель, общаясь с гражданами, обязан предъявить удостоверение государственного образца, а также исполнительный документ, сформированный представителями судебной системы. В его обязанности входит большой перечень работ, рассмотрим основные (в соответствии с Федеральным законом «О судебных приставах» от 21.07.1997 N 118-ФЗ):
Чаще всего судебные приставы имеют дело с должниками: алименты, кредиты, вовремя неоплаченные штрафы и т. д. Во время работы судебный пристав сотрудничает с представителями правоохранительной системы, миграционных служб и других государственных органов.
Плюсы и минусы профессии
Плюсы
Минусы
Важные личные качества
Судебные приставы обладают силой воли, они строго соблюдают законодательство. Отличаются принципиальностью, профессиональной честностью, терпеливостью, внимательностью, психологической устойчивостью. Во время выполнения должностных обязанностей судебные приставы нередко сталкиваются с агрессией и другими проявлениями чрезмерной эмоциональности, поэтому они имеют низкий уровень эмпатии и хорошую реакцию.
Обучение на судебного пристава
В сфере исполнительной власти невозможно работать без профильного образования, поэтому необходимо пройти подготовку в вузе. Чаще всего будущие судебные приставы делают выбор в пользу специальности «Юриспруденция» (код: 40.03.01) с гражданско-правовым или государственно-правовым профилем. Для поступления нужно сдать ЕГЭ по следующим предметам:
Можно получить образование по специальности «Экономика» (код: 38.03.01), в этом случае профильным ЕГЭ является математика. Общий срок подготовки по рассматриваемым направлениям составляет 4 года.
Где учат на судебных приставов: на какой факультет поступать и сколько нужно учиться
Тем не менее профессия считается одной из самых интересных, почетных и ответственных, потому ее выбирают для себя многие выпускники российских вузов. Каких именно? Разбираемся, где учат на судебных приставов, чему и как стать таким госслужащим.
Судебный пристав: описание профессии и обязанностей
Из названия понятно, что профессия связана с деятельностью судов в России. Но не все знают, что приставы не только исполняют судебные решения, а и обеспечивают порядок во время проведения заседаний. Более того, они частично берут на себя функцию охранников, а также сотрудничают со многими госслужбами.
В целом у приставов довольно много полномочий. Что, с одной стороны, определяет широкие возможности для осуществления ими прямых обязанностей. С другой, — налагает максимальную ответственность. Чтобы выполнять такую работу, нужно очень хорошо знать законы.
К слову, о работе. Она в данном случае формируется тем, к какой группе приставов относится служащий. Таких групп 2.
В первую входят специалисты, которые гарантируют порядок в суде и отвечают за обеспечение процесса всем необходимым. Функции таких сотрудников (их называют приставами по ОУПДС — обеспечению установленного порядка деятельности суда):
Вторая группа — это приставы-исполнители. Они представляют государственную исполнительную службы и занимаются исполнением решений судов. Такие сотрудники в основном работают с должниками по алиментам, банковским и небанковским кредитам, штрафам ГИБДД, налогам
В задачи исполнителей входит:
Требования к образованию судебных приставов
В рамках розыскных работ, преследования должников, обеспечения безопасности судебного процесса и других важных обязанностей пристав сотрудничает с таможенными, миграционными, правоохранительными органами. В некоторых случаях он может проводить работу совместно с оперативными группами ГИБДД.
Все это к тому, что знать приставу нужно очень многое. Чтобы состояться в такой профессии определенно нужно высшее образование. Как правило, профессиональное, то есть юридическое. Но госслужбы принимают на работу и приставов с высшим экономическим. Как правило, таким экспертам поручают соответствующий пул работ (должники по кредитам, исполнение решений в отношении кредиторской задолженности юридических лиц ).
В большинстве случаев судебные исполнители или приставы по ОУПДС — это выпускники юридических факультетов по специальностям, связанным с гражданским правом. Хотя начать работать можно, еще будучи студентом такого вуза. По закону, занимать должность имеют право молодые люди в возрасте от 21 года (обычно это 3−4 курс университета).
Как поступить на юридический факультет?
Юридическое образование — это сегодня привилегия. Практически все специальности юрфака пользуются огромной популярностью. Потому конкурс здесь всегда высокий. Так что для зачисления на I курс после 11 класса нужно очень хорошо написать ЕГЭ. Чуть ниже расскажем, по каким предметам, здесь же напомним, что поступать на юриста можно не только, что называется, «по прямой» — после 11 класса.
На самом деле попасть на юридический факультет можно несколькими способами:
Необходимые предметы ЕГЭ
Возвращаясь к абитуриентам-11-классникам, уточним, что набор экзаменов, оценки по которым хотят видеть вузы для зачисления молодых людей на юрфак, может отличаться. Обычно от будущих студентов требуются хорошие баллы:
Некоторые учебные заведения принимают на специальности, связанные с гражданским правом, с хорошими баллами по информатике или иностранному языку (вместо истории). Стоит уточнить вопрос по предметам на ЕГЭ в выбранном университете.
Это что касается поступления на юридический. Если идти на экономический факультет, ЕГЭ нужно сдавать по русскому, обществознанию и профильной математике.
Кроме того, выпускников школ с отличным средним баллом аттестата, запоминающимся портфолио и выдающимися результатами на междугородних и областных олимпиадах по обществознанию могут принимать и без единого госэкзамена. В некоторых вузах можно поступить по результатам внутреннего испытания, если абитуриент, например, по каким-то причинам пропустил школьную аттестацию.
Важные личные качества
Каким должен быть пристав? Учитывая, насколько нервной, ответственной и сложной порой бывает его работа, для такого гражданского служащего на первый план выходят:
Несмотря на сдержанность, пристав должен оставаться общительным, поскольку одна из его ключевых задач — собирать информацию. Харизма и умение производить впечатление тоже будут полезны для эффективной работы.
Сколько нужно обучаться, чтобы стать приставом?
Де-юре срок обучения пристава — это 4 года бакалавриата. Главное, чтобы кандидат на должность в госслужбе достиг 21 года, имел соответствующее образование и был гражданином РФ. Но на деле возможны варианты. Все зависит от того, куда пойдет учиться будущий исполнитель или сотрудник суда.
При этом приступать к практике можно еще до выпуска из университета. Работать приставом пока не получится, зато можно «освоиться» в суде на должности секретаря заседаний, помощника судьи, делопроизводителя
Адрес поступления:
Москва, Ленинградский пр-т. д. 80, корп. Г (м. Сокол)
Москва, ул. Измайловский вал, д. 2, корп. 1 (м. Семеновская)
Телефон: 8 (800) 100 00 11
График работы приёмной комиссии:
Пн — Пт: 09.00−20.00;
Сб — Вс: 10.00−17.00.
Учеба на судебного пристава какие экзамены
Одни их боятся, а другие хотят ими стать – речь о судебных приставах. Как стать судебным приставом в России, что нужно знать и уметь? Давайте выясним!
О профессии пристава известно со времен Великой Руси, в те времена их называли по-разному: отроки, княжеские слуги, мечники.
В современном мире роль пристава не потеряла своей ценности, их полномочия зависят от вида деятельности: обеспечение правопорядка в здании суда и обеспечение исполнения судебных предписаний.
Как стать судебным приставом с нуля?
Тем, кто задумался над вопросом, как стать судебным приставом, нужно знать о требованиях к кандидатам на должность. Они закреплены на законодательном уровне. Конкурс на замещение вакантной должности проводится Федеральной службой судебных приставов РФ.
Хочу стать судебным приставом. Где на него учиться, как стать и что для этого нужно?
Образование для пристава имеет большое значение. Для будущих абитуриентов, которые планируют связать свою жизнь с работой судебного пристава, упор стоит сделать на гумманитарные предметы: историю, русский язык, обществознание.
Если для начинающего служащего достаточно будет иметь среднее профессиональное образование, то при переходе на должность старшего пристава или его заместителя, без высшего не обойтись.
Законодатель не указывает на то, какой именно диплом должен быть у будущего пристава. Однако, предпочтительно, чтобы это была юриспруденция, правоохранная деятельность или экономико-правовое направление.
Следующий критерий касается возраста. Кандидат на должность должен быть старше 21 года. Также в числе требований значится отсутствие судимости.
Перед тем, как стать судебным приставом, важно решить и имеющиеся проблемы со здоровьем. Работа с должниками иногда бывает сопряжена с высоким риском для жизни. Вовремя противостоять неадекватным поступкам можно только в том случае, если находиться в хорошей физической форме.
Стрессоустойчивость стоит на первом месте среди требований по личностным качествам.
Если вы хотите стать судебным приставом, очень важно терпение и умение не поддаваться на провокации.
Такие качества необходимо воспитывать в себе с юности и работать над ними на протяжении всей жизни.
В процессе службы приходится сталкиваться с разного рода людьми, которые не всегда относятся к категории должников. К каждому потребуется найти индивидуальный подход.
Можно ли стать судебным приставом без образования?
На данный вопрос можно ответить утвердительно, но с одной оговоркой. Законодатель не конкретизирует, какое именно направление должно быть у судебного пристава, но стоит понимать, что без знания законов и нормативных актов работать по профессии судебного пристава, да и вообще в данной структуре будет сложно.
Деятельность служащего тесно связана с исполнением законодательных актов, следовательно в процессе отбора кандидатов предпочтение отдается людям с юридическим или экономическим образованием.
Поэтому совсем без образования стать судебным приставом-исполнителем не получится.
Как стать хорошим и успешным судебным приставом?
Многим известно, что к специалистам в этой области выдвигается много требований и ответственность от этого только возрастает. Остается только спросить, как стать судебным приставом, который будет преуспевать в своей работе? Опытные сотрудники отвечают, что необходимо относится к своей работе ответственно и добросовестно исполнять свои обязанности.
В работе судебного пристава, отвечающего за исполнение законодательных актов, не обойтись без терпения и выдержки.
Взаимоотношения с должниками часто проходят в напряженной обстановке. От поведения сотрудника зависит дальнейший ход исполнения судебного решения.
Приставы, которые следят за порядком в зале судебного заседания, помимо прочего, должны обладать хорошей физической подготовкой, вниманием. Они контролируют, чтобы во время всего судебного процесса сохранялся порядок. Также судебный пристав обеспечивает безопасность всех участников судопроизводства. В некоторых судах контроль осуществляется круглосуточно.
Для того, чтобы стать успешным приставом, получать благодарность за отличную службу, многие работают без нареканий долгие годы. При этом они вовсе не обязаны делать что-то выдающееся. Напротив, обеспечение бесперебойной работы суда и поддержание порядка внутри здания, являются одними из важных аспектов их деятельности.
Какие предметы нужно сдавать на юриста
Каждый год в нашей стране проходят итоговые аттестации для учеников 9 и 11 классов. В это время выпускникам необходимо сделать ещё один шаг в своей образовательной деятельности. Если ученики 9 класса могут не сдавать дополнительных экзаменов и продолжить обучение в школе, то выпускникам 11 классов придётся делать выбор.
На первом этапе необходимо определиться с профессией. Здесь, несмотря на множество отрицательных отзывов, лидирующую позицию занимает профессия юриста. Кто бы что ни говорил, а юристы нужны в нашей стране и за её пределами.
Именно поэтому у выпускников появляется логичный вопрос, какие нужно сдать предметы, чтобы стать юристом. В этой статье мы постараемся дать ответ на этот вопрос.
Какие предметы нужно сдавать на юриста
В некоторых институтах могут проводиться дополнительные экзамены. Например, может пройти экзамен по обществознанию или истории. В основном это устные экзамены. Некоторые вузы проверяют владение иностранным языком. Такой экзамен придётся сдать выпускникам, которые хотят поступить на юриста-международника.
Какие экзамены нужно сдавать на юриста
Юрист – это общее название. Юридическое образование может использоваться в разных отраслях жизни. Именно поэтому и направленность подготовки юристов бывает разная. То есть, будут отличаться и вступительные экзамены на эти специализации:
Юриспруденция – это большая специализация. Вузы готовят специалистов для разных областей. Некоторые готовят, работников правоохранительных органов или специалистов судебной экспертизы. Другие вузы осуществляют образовательную программу для подготовки специалистов государственного аппарата, а также юристов для защиты трудовых, гражданских прав. Именно поэтому выбирая профессию юриста, необходимо подумать, в какой области вы хотите развиваться или какая сфера вам интересна.
Что касается поступления на юридический факультет, то большого разброса с экзаменами между профилями нет. В основном сдаётся история, общество, русский язык. Дополнительные экзамены будут проводиться институтом. Чтобы точно знать, какие нужны экзамены для поступления, необходимо зайти на официальный сайт института и посмотреть информацию или позвонить по телефону. Также вам объяснят, когда открывается набор и до какого числа он будет идти, какие нужны документы для поступления.
Какие экзамены нужно сдавать на юриста
В нашей стране получить профессию юриста можно, пройдя комплексное обучение с области правоведения. Для того чтобы считаться первоклассным специалистом, нужно не только хорошо сдать экзамены в ВУЗе, но и постоянно, как говорится, держать руку на пульсе. Грамотный юрист всегда знает, какие постановления правительства актуальны, а какие нет. На данный момент во всем мире система юридического образования строится на основе римского права.
В зависимости от возлагаемых на юриста функций, выделяют ряд специальностей:
Профессия юриста довольно престижная и востребованная. Вне зависимости от поставленных целей необходимо четко представлять какие экзамены требуются для каждого направления. На данный момент в высших учебных заведениях ведется подготовка по специальностям адвокат, следователь, юрконсультант и юрист-международник.
Какие экзамены необходимо сдавать
Звание юриста предполагает наличие минимальной базы для обучения. Для каждой должности список предметов ЕГЭ будет специфическим. Выбирая профессию, стоит учитывать ее достоинства и недостатки.
Довольно часто абитуриенты выбирают адвокатуру, главными плюсами которой являются высокая зарплата и возможность быстрого карьерного роста. Однако будущего юриста ждут моральный прессинг со стороны истцов и риск столкнуться с необходимостью защищать виновных лиц. Для того чтобы стать адвокатом, нужно сдавать:
Следующая в рейтинге популярности правовых специальностей – профессия следователя. Это увлекательное дело, которое предполагает постоянную умственную и физическую активность. Также выбравшие этот путь получают от государства льготы и пособия. Значительным недостатком должности становится ненормированный рабочий день и частое взаимодействие с нарушителями общественного порядка. В ВУЗы нужно сдавать такие же экзамены, как и в случае поступления на адвоката.
Юрконсультант – чрезвычайно востребованная должность. Она хорошо оплачивается, но и конкуренции в данной сфере больше. Она предполагает работу с большим количеством специфической документации и умение вникнуть в суть индивидуальных проблем клиента. Список предметов, которые необходимо сдавать для поступления, остается неизменным.
Сложнее пробиться в юристы-международники. Следует сдать на высокие баллы:
Данная профессия даст возможность увидеть мир и разобраться в юридических тонкостях каждой страны.
Какой бы путь ни выбрал для себя абитуриент, нужно помнить о большом конкурсе в юридические ВУЗы. К экзаменам следует готовиться с особой тщательностью и заранее (за год-два) уже знать, какие экзамены придется сдавать. Только так можно рассчитывать на зачисление.
В рамках нашего сайта действует специальное предложение: вы можете воспользоваться консультацией нашего корпоративного юриста совершенно бесплатно. Все необходимо сделать — это оставить ваш вопрос в форме ниже.
Судебный пристав
Судебный пристав является должностным лицом, осуществляющим принудительное исполнение судебных решений и постановлений.
Российская история развития института судебных приставов как системы обеспечения исполнения судебных актов уходит своими корнями в XV век. Первые упоминания осудебных приставах отмечаются в судных грамотах Пскова и Новгорода в 15 веке.
В настоящее время в нашей стране установлен профессиональный праздник работников Федеральной службы судебных приставов — День судебного пристава, отмечают его 1 ноября.
Это видео поможет лучше понять процедуру.
Краткое содержание
1. У меня кредит в ВУЗ банке. Я всегда вовремя платила без просрочку. Сейчас я нахожусь в декретном отпуске, в этом месяце мне нечем платить. Деньги будут в конце февраля, и я смогу заплатить за два месяца с процентами. Мне звонят из банка, я объясню ситуацию, но они говорят что бы я заплатила сейчас или передадут дело судебным приставам или в финансовый отдел банка. У меня двое детей, мне страшно. Что мне делать помогите.
2. У меня задолженность у судебных приставов около 200 тыс руб. У меня с 01.10.2018 г. будет официальная з/плата с перечислением на карту (на которой уже минус 200 тыс от приставов) за 0,5 ставки 10 000,00 руб, другого дохода и поступлений на карту нет. Я разведена, дочь 21 год студентка последнего курса ВУЗа, учится очно на бюджете. Сколько будут вычитать из з/платы по исполнительным листам, 50 % от поступления на карту? Или учитывается размер прожиточного минимума?
3. Как взять на себя обязанности по уплате алиментов на содержание совершеннолетнего ребенка на период обучения в ВУЗе. Предусмотрено ли взыскание таких алиментов через службу судебных приставов?
4. Попал в аварию. 2 года лечился. Накопились долги по кредитам. Банки подали в суд. По решению суда удерживают 50% от всех доходов.
Почти как 2 года полностью вылечился. Плачу без проблем. Белая зарплата (гос. предприятие)+пенсия по вредности+читаю лекции в вузе. Можно ли договориться с судебными приставами — платить ежемесячно фиксированную сумму, а они отзывают исполнительный лист и снимают запрет на выезд?
5. Ребёнку исполнилось 18 лет, но продолжает учиться в ВУЗе на платной основе. Судебные приставы отказали в удержании алиментов с отца ребёнка пока ребёнок учится (но не более чем до 23-х лет). Правомерен ли отказ в дальнейшем удержании алиментов с отца ребёнка на содержание и какие шаги необходимо предпринять матери, чтобы получать алименты далее?
6. Я мать одиночка у меня двое детей 12 лет 18 лет. Старший учится в ВУЗе. Судебные приставы взяли с моей зарплаты 50%. за коммунальные услуги Какие документы нужно предоставить, чтобы брали с зарплаты 30%?
7. С моей карты были списаны деньги судебными приставами. Без предупреждения, я просто был поставлен перед фактом. Я безработный, нахожусь на обучении в ВУЗе. С меня были списаны все имеющиеся средства на тот момент и счет ушел в минус на приличную сумму. Из-за этого у родителей нет возможности присылать мне деньги. Так же в течении 2-3 дней на моем счету отнимались и прибавлялись непонятные суммы. Имели ли они на это право?
Имеют право, это же не карта, на которую приходит заработная плата.
Приказ ФССП России от 26.03.2021 N 99 Об утверждении Порядка работы аттестационных комиссий Федеральной службы судебных приставов и ее территориальных органов по проведению аттестации и квалификационных экзаменов федеральных государственных гражданских служащих
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ
от 26 марта 2021 г. N 99
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННЫХ КОМИССИЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ
ПРИСТАВОВ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ПО ПРОВЕДЕНИЮ
АТТЕСТАЦИИ И КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ЭКЗАМЕНОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
В соответствии с частью 9 статьи 48 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215), пунктом 8 Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 437; 2021, N 1, ст. 85), пунктом 8 Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 111 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 438), пунктом 14 Положения о порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 113 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 440; 2011, N 47, ст. 6620), Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1554 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов юстиции лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и должности федеральной государственной гражданской службы, и установлении федеральным государственным гражданским служащим месячных окладов за классный чин в соответствии с присвоенными им классными чинами юстиции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 48, ст. 5952; 2020, N 41, ст. 6395), Единой методикой проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 09.09.2020 N 1387 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 38, ст. 5868), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок работы аттестационных комиссий Федеральной службы судебных приставов и ее территориальных органов по проведению аттестации и квалификационных экзаменов федеральных государственных гражданских служащих.
2. Признать утратившим силу приказ ФССП России от 30.09.2015 N 468 «Об утверждении Порядка работы Центральной аттестационной комиссии Федеральной службы судебных приставов» (зарегистрирован Минюстом России 07.10.2015, регистрационный N 39213).
приказом ФССП России
РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННЫХ КОМИССИЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
ПО ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ И КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ЭКЗАМЕНОВ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
3. Результаты аттестации гражданских служащих используются для:
оценки их профессиональной служебной деятельности;
стимулирования добросовестного исполнения должностных обязанностей и повышения профессионального уровня;
определения направлений профессионального развития;
обеспечения обоснованности принимаемых представителем нанимателя решений на основе результатов оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;
формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей гражданской службы в порядке должностного роста.
II. Формирование и порядок работы аттестационных комиссий
5. Аттестационные комиссии формируются в целях проведения аттестации и квалификационного экзамена гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в центральном аппарате и территориальных органах ФССП России.
6. Работа аттестационных комиссий организуется:
Ежегодно Управление государственной службы и кадров ФССП России (кадровое подразделение территориального органа ФССП России) готовит приказ ФССП России (территориального органа ФССП России) по форме согласно приложению N 1 к Единой методике, в который включаются положения:
о составе аттестационной комиссии;
об утверждении графика проведения аттестации и списков гражданских служащих, подлежащих аттестации, а также об организации ознакомления с данными документами каждого аттестуемого гражданского служащего;
о применяемых методах оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих с учетом категорий и групп должностей гражданской службы, областей и видов профессиональной служебной деятельности;
об ознакомлении гражданского служащего с отзывом не позднее чем за две недели до начала аттестации;
о подготовке кадровой службой материалов, необходимых для работы аттестационной комиссии;
7. В состав аттестационной комиссии включаются представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров и подразделения, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность гражданской службы), а также включаемые в состав аттестационной комиссии в соответствии с положениями пунктов 8.1 и 8.2 Положения о проведении аттестации независимые эксперты и представители Общественного совета при ФССП России. Число членов аттестационной комиссии составляет не менее пяти человек.
Общее число представителей Общественного совета при ФССП России и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.
Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.
8. Для обеспечения работы аттестационной комиссии назначается секретарь аттестационной комиссии из числа работников Управления государственной службы и кадров ФССП России (кадрового подразделения территориального органа ФССП России).
9. Состав аттестационной комиссии для проведения аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
10. Аттестационная комиссия осуществляет свои полномочия в отношении следующих категорий гражданских служащих:
12. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.
13. Председатель аттестационной комиссии:
осуществляет руководство аттестационной комиссией;
проводит заседания аттестационной комиссии.
14. Секретарь аттестационной комиссии:
не позднее чем за три дня до заседания аттестационной комиссии оповещает членов аттестационной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания аттестационной комиссии;
непосредственно перед началом заседания сообщает аттестационной комиссии о невозможности присутствия на заседании аттестационной комиссии отдельных членов аттестационной комиссии и (или) гражданских служащих;
ведет протокол заседания аттестационной комиссии, в котором фиксирует дату проведения заседания аттестационной комиссии, фамилии, имена, отчества (при наличии) членов аттестационной комиссии, ход обсуждения аттестационной комиссией повестки дня, результаты голосования и принятые решения.
16. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов. Проведение заседания аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.
17. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
18. По решению представителя нанимателя заседания аттестационной комиссии в центральном аппарате ФССП России (территориальном органе ФССП России) могут проводиться в интерактивном режиме в формате аудио- или видеоконференции.
III. Организация проведения аттестации
20. График доводится до сведения каждого аттестуемого гражданского служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.
21. В графике указываются:
наименование подразделения ФССП России (территориального органа ФССП России), в котором проводится аттестация;
список гражданских служащих, подлежащих аттестации;
дата, время и место проведения аттестации;
дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей подразделений ФССП России (территориальных органов ФССП России).
22. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв, подписанный непосредственным руководителем аттестуемого и утвержденный вышестоящим руководителем.
23. К числу обязательных документов, необходимых для работы аттестационной комиссии и представляемых в аттестационную комиссию не позднее чем за две недели до начала аттестации, относятся:
отзыв, подписанный непосредственным руководителем гражданского служащего и утвержденный вышестоящим руководителем;
аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации (при наличии).
24. К отзыву прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за аттестационный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
26. Управление государственной службы и кадров ФССП России (кадровое подразделение территориального органа ФССП России) не менее чем за неделю до начала аттестации ознакомляет каждого аттестуемого гражданского служащего с представленным отзывом. При этом аттестуемый гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв.
27. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии. В случае неявки гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 57 Федерального закона, а аттестация переносится на более поздний срок.
30. Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.
31. Аттестуемый гражданский служащий может принять участие в заседании аттестационной комиссии в формате видеоконференции (при наличии технической возможности).
32. Профессиональная служебная деятельность аттестуемого гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в решении задач, поставленных перед соответствующим подразделением ФССП России (территориального органа ФССП России), в зависимости от сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.
IV. Проведение аттестации
33. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.
34. На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
35. По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается в отношении гражданского служащего одно из следующих решений:
соответствует замещаемой должности гражданской службы;
соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования;
не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
37. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
38. Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под подпись. В случае отказа аттестуемого гражданского служащего от подписи об ознакомлении с аттестационным листом об этом делается соответствующая запись в аттестационном листе, которая заверяется секретарем аттестационной комиссии.
39. Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв хранятся в личном деле гражданского служащего.
40. Материалы аттестации гражданских служащих представляются Директору ФССП России (руководителю территориального органа ФССП России) не позднее чем через семь дней после ее проведения.
41. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается приказ ФССП России (территориального органа ФССП России) о том, что гражданский служащий:
подлежит включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
направляется для получения дополнительного профессионального образования;
понижается в должности гражданской службы и подлежит исключению из кадрового резерва в случае нахождения в нем.
42. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с Федеральным законом.
V. Проведение квалификационного экзамена
43. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией на основании приказа ФССП России (территориального органа ФССП России), в котором указываются:
дата и время проведения квалификационного экзамена;
список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
44. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения гражданского служащего не позднее чем за месяц до его проведения.
45. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель гражданского служащего направляет в аттестационную комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) федерального государственного гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина (рекомендуемый образец приведен в приложении к Порядку).
46. Управление государственной службы и кадров ФССП России (кадровое подразделение территориального органа ФССП России) не позднее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена должно под подпись ознакомить гражданского служащего с отзывом об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина.
47. Гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с отзывом, указанным в пункте 45 Порядка.
48. Гражданский служащий может принять участие в заседании аттестационной комиссии в формате видеоконференции (при наличии технической возможности и по согласованию с председателем аттестационной комиссии).
49. Аттестационная комиссия при проведении квалификационного экзамена оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданскими служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.
50. Решение о результате квалификационного экзамена выносится аттестационной комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя на открытом голосовании простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
51. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:
признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.
53. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
54. Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под подпись. В случае отказа гражданского служащего от подписи об ознакомлении с экзаменационным листом об этом делается запись в экзаменационном листе, которая заверяется секретарем аттестационной комиссии.
55. Экзаменационный лист, а также отзыв, указанный в пункте 45 Порядка, хранятся в личном деле гражданского служащего.
56. Результаты квалификационного экзамена направляются Директору ФССП России (руководителю территориального органа ФССП России) не позднее чем через семь дней после его проведения.
На основании результатов квалификационного экзамена Директор ФССП России (руководитель территориального органа ФССП России) принимает решение о присвоении классного чина гражданскому служащему, сдавшему квалификационный экзамен, либо направляет представление о присвоении указанному гражданскому служащему классного чина с учетом статьи 11 Федерального закона.
57. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
58. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с Федеральным законом.