удаленная работа с 28 июня 2021 до какого числа
В Москве вводится дистанционный режим работы для 30 процентов сотрудников, кроме вакцинировавшихся
.jpg "удаленная работа с 28 июня 2021 до какого числа. ydalenka ivanko(10). удаленная работа с 28 июня 2021 до какого числа фото. удаленная работа с 28 июня 2021 до какого числа-ydalenka ivanko(10). картинка удаленная работа с 28 июня 2021 до какого числа. картинка ydalenka ivanko(10)")
С 28 июня столичным работодателям вновь необходимо перевести не менее 30 процентов сотрудников на дистанционный режим работы. В соответствии с указом Мэра Москвы в их число должны входить все работники старше 65 лет, а также те, у кого есть хронические заболевания, перечень которых определен Департаментом здравоохранения города Москвы. Это требование не распространяется на граждан, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения функционирования организации.
При определении количества работников, которые должны перейти на дистанционный режим работы, не учитываются люди, получившие второй компонент вакцины или однокомпонентную вакцину от COVID-19, которые зарегистрированы в России. Сведения об их вакцинации должны содержаться в Единой медицинской информационно-аналитической системе или Единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения.
Требование о переводе сотрудников на удаленную работу не распространяется на организации оборонно-промышленного комплекса, авиастроения, предприятия, входящие в состав государственных корпораций «Роскосмос» и «Росатом», организации, осуществляющие работу по государственному оборонному заказу, а также организации электронно-технической отрасли, обеспечивающие деятельность указанных организаций, медучреждения и ряд других.
За нарушение требований указа работодатели, осуществляющие деятельность на территории города Москвы, подлежат привлечению к ответственности, предусмотренной законодательством об административных правонарушениях.
В столице наращиваются темпы вакцинации. Так, работники сферы услуг должны обязательно сделать прививку согласно постановлению главного государственного санитарного врача столицы.
Кроме того, для защиты москвичей были приняты и другие необходимые меры. С 28 июня посещать заведения общественного питания смогут только жители, которые либо прошли вакцинацию, либо переболели COVID-19 в течение последних шести месяцев, либо имеют отрицательный ПЦР-тест, действительный в течение трех дней. Для этого им нужно будет получить QR-код.
Как работает: в Москве с 25 июня можно получить QR-коды для посещения кафе, ресторанов и массовых мероприятий
Введен временный запрет на проведение концертных, зрелищных, развлекательных и спортивных мероприятий, на которых одновременно могут присутствовать более 500 человек. Эти ограничения могут быть отменены, если организаторы создадут зону, свободную от ковида, и будут допускать на мероприятие только участников, имеющих QR-коды.
В Москве вновь ввели удаленку для трети всех работников
С 28 июня в Москве все организации вновь обязаны перевести на удаленку 30% сотрудников, в том числе всех пожилых, соответствующий указ подписал мэр Сергей Собянин.
При переводе на дистанционный режим работы будет учитываться то, сколько сотрудников уже вакцинировались от COVID-19.
«Количество работников, исполнителей по гражданско-правовым договорам, подлежащих переводу на дистанционный режим работы, определяется исходя из общего количества работников, исполнителей по гражданско-правовым договорам, уменьшенного на количество лиц, получивших второй компонент вакцины или однокомпонентную вакцину от новой коронавирусной инфекции», — говорится в указе.
Работодателям разрешается не учитывать при переводе на удаленку привитых сотрудников, только если сведения об их вакцинации содержатся в ЕМИАС или в ЕГИСЗ. На удаленку необходимо отправить также всех работников пенсионного возраста и страдающих хроническими заболеваниями.
Тем же указом Собянин продлил запрет на ночную работу кафе и ресторанов в столице.
Ранее в июне столичные власти на фоне резкого роста заболеваемости COVID-19 объявили о новых мерах по сдерживанию пандемии. Среди них была рекомендация перевести 30% сотрудников на удаленку.
В банках заявили тогда, что перевод сотрудников на дистанционную работу практически не повлияет на деятельность организаций, поскольку большинство кредитных учреждений в той или иной форме практикуют удаленку еще с первой волны пандемии.
В Москве после рекомендаций мэрии на удаленку перевели сдачу сессий и аттестаций в вузах. 22 июня глава Следственного комитета Александр Бастрыкин не исключил перевода на удаленку всех непривитых сотрудников ведомства. В Ленинградской области на дистанционную работу переведут всех чиновников, которые еще не вакцинировались.
Указ мэра Москвы: что он значит и как бизнесу его выполнить в июне 2021
Разбираем с юристом новый указ мэра: как компаниям жить и работать, когда поднялась третья волна пандемии ковида.
Марина Кятова
В субботу, 12 июня, мэр Москвы издал указ. В нем — как компаниям жить и работать, когда поднялась третья волна пандемии ковида. Марина Кятова, старший юрист компании Runetlex, рассказывает, что указ значит на практике.
Эксперт разобрал указ на основе информации, которая была актуальна 14 июня.
На 15 июня, 11:00, новых данных или уточнений от администрации нет, но это не значит, что ничего не изменится в будущем. Следите за нашими статьями.
Работать, но перевести на удаленку не менее 30% сотрудников
В указе мэра Москвы есть рекомендация перевести часть сотрудников на дистанционный формат работы. Что это за сотрудники, зависит от их категории.
| Сотрудники, которых рекомендуется перевести на удаленку | Процент от общего числа сотрудников |
|---|---|
| Старше 65 лет | 100% |
| С заболеваниями, которые перечислены Департаментом здравоохранения Москвы. |
Исключение — если их работа на месте критически важна для работы компании
Что это значит:
Для оценки числа сотрудников:
Как реализовать. Оформите перевод сотрудников. Если не успели или не смогли в воскресенье, 13-го числа, сделайте это прямо сейчас. В качестве пояснений для задержки можно ссылаться на выходные дни, когда кадровый специалист не работал.
Для перевода сотрудников понадобится:
Для того чтобы ознакомить сотрудника с приказом, можно использовать электронную почту, систему электронного документооборота или другой способ. Единственное требование к способу — он должен быть зафиксирован в документах компании, например в локальном акте.
Удаленное знакомство с приказом законно выходных дней: приказ вышел 12 июня — в субботу, а 15—19 объявлены нерабочими днями. Поэтому, по сути, нельзя позвать сотрудников в офис и там дать прочитать приказ.
Уйти на выходные, если компания не относится к исключениям
В указе мэра и других документах есть описание режима работы для «ковидных» выходных — воскресные нерабочие дни.
Что это значит. Воскресные нерабочие дни не урегулированы, поэтому пока мы только предполагаем и советуем. Мы понимаем так: бизнес, который не входит в список компаний, на которые не распространяются ограничения из указа Президента, получает дополнительные выходные. Это значит, что сотрудники не могут выполнять задачи для компании в период с 15 по 19 июня.
Мэр в Указе ввел новое определение «режим работы, аналогичный режиму работы в выходной день (воскресенье)».
Раньше власти такую терминологию не использовали. Были нерабочие дни с сохранением заработной платы, которые не считались выходными или праздничными днями.
Определение введено впервые, и нет разъяснений Минтруда или других компетентных органов на момент подготовки публикации. Поэтому если толковать указ буквально, то с 15 по 19 июня 2021 года не могут работать все организации и ИП, которые не входят в перечень организаций-исключений.
В перечне компаний, чью работу нельзя ограничивать, есть еще одна категория — «непрерывно действующие организации».
Понятие «непрерывно действующие организации» упоминается в трудовом кодексе — ст. 94 и ст. 113. В них говорится, что это такие организации, где нельзя приостановить работы производственно-технических условий.
Идем глубже. Классификатор видов экономической деятельности говорит: деятельность в сфере информационных технологий и связи входит в раздел «Деятельность в области информации и связи».
Этот раздел включает информационные технологии: группировка 62 — разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги — и прочие информационные услуги, группировка 63: деятельность в области информационных технологий.
Вывод: если код ОКВЭД бизнеса входит в группировки 62 и 63, он относится к непрерывно действующим, поэтому июньский указ мэра на него не распространяется.
Второй шаг — решить, как быть с сотрудниками и выходными. Если компания:
В обоих случаях рекомендуем выпустить указ — о продолжении работы или приостановке. Так вы официально сообщите сотрудникам информацию и подстрахуетесь на случай проверок и других форс-мажоров.
Частые вопросы по теме
Можно ли работать компаниям, если все сотрудники на удаленке? В указе об этом ничего нет. В прошлом году, когда действовал режим президентских нерабочих дней, Минтруд разъяснил, что можно продолжать работу удаленно.
Мотивация решения такая: режим нерабочих дней — не для отдыха, а для защиты от распространения инфекции. Поэтому если сотрудники могут работать удаленно, бизнес вправе продолжать работу и в период действия указа.
Как оплачивать работу с 15 по 19 июня 2021? Новых разъяснений нет, поэтому на сегодня можем только обратиться к разъяснениям прошлого года. Если коротко, то оплата такая же, как обычно.
Если компания работает в удаленном режиме или компания входит в список исключений из указа Президента, в табеле эти дни учитываются как обычно: с обычной зарплатой. Компании, которые не работают, тоже выплачивают сотрудникам зарплаты в обычном режиме.
Что будет, если нарушить указ? Пока зафиксирован штраф: от 10 000 до 50 000 ₽ для должностных лиц и от 100 000 до 300 000 ₽ для юридических лиц. Размер штрафа определяет ст. 20.6.1 КоАП РФ.
Подписка на новое в Бизнес-секретах
Подборки материалов о том, как вести бизнес в России: советы юристов и бухгалтеров, опыт владельцев бизнеса, разборы нового в законах, приглашения на вебинары с экспертами.
Сейчас читают
Как бизнесу работать с новой системой прослеживаемости товаров
С 8 июля в России заработала система прослеживаемости товаров. С экспертом разобрали, кого касается новый закон и как действовать бизнесу
Что изменится в ведении трудовых книжек с 1 сентября
С 1 сентября изменятся правила ведения и хранения трудовых книжек. В статье — разбор основных изменений
Чем грозит отсутствие или неправильное применение ККТ
С 1 июля онлайн-касса обязательна для всех, кто принимает деньги от покупателей. За работу без онлайн-кассы предпринимателям грозят санкции
Рассылка для бизнеса
Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей, которые помогут сделать бизнес сильнее
© 2006—2021, АО «Тинькофф Банк», Лицензия ЦБ РФ № 2673 — Команда проекта
Тинькофф Бизнес защищает персональные данные пользователей и обрабатывает Cookies только для персонализации сервисов. Запретить обработку Cookies можно в настройках Вашего браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями обработки персональных данных и Cookies.
Чтобы скачать чек-лист,
подпишитесь на рассылку о бизнесе
После подписки вам откроется страница для скачивания
Дистанционный режим работы в Москве с 28 июня 2021: удаленка для людей 65+ и 30% сотрудников
Власти Москвы постепенно возвращают все ограничения из-за коронавируса, которые действовали летом и осенью 2020 года. Согласно Указу Мэра Москвы № 38-УМ, с 28 июня столичные работодатели должны будут перевести на удалёнку не менее 30% сотрудников.
В их число должны войти граждане старше 65 лет и те, у кого есть хронические заболевания. Как говорится в указе Сергея Собянина, эта мера не затронет лиц, получивших оба компонента вакцин от COVID-19, а также граждан, чьё нахождение на рабочем месте критически важно для работы организации. Кроме того, в столице продлён запрет на ночную работу заведений общепита и проведение развлекательных мероприятий. Вместе с тем в столице с 25 июня заработал сервис по выдаче QR-кодов для посещения «бесковидных» ресторанов.
Работодатели в Москве должны перевести на дистанционный режим работы не менее 30% сотрудников
В понедельник, 28 июня, работодатели в Москве вновь должны перевести на дистанционный режим работы не менее 30% сотрудников. Об этом говорится в указе мэра столицы Сергея Собянина. В их число должны входить граждане старше 65 лет и те, у кого есть хронические заболевания, перечень которых определен Департаментом здравоохранения города Москвы.
При этом работодателей, которые не выполнят эти условия, привлекут к административной ответственности.
Указывается, что требование не распространяется на граждан, чьё нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения функционирования организации, а также на лиц, полностью прошедших курс вакцинации от COVID-19.
Требование также не распространяется на организации оборонно-промышленного комплекса, авиастроения, предприятия, входящие в состав государственных корпораций «Роскосмос» и «Росатом», организации, осуществляющие работу по государственному оборонному заказу. Также мера не касается организаций электронно-технической отрасли, обеспечивающие деятельность указанных организаций, медучреждений и ряд других.
Напомним, что требование об переводе на дистанционный режим работы не менее 30% сотрудников столичных компаний вводилось в октябре 2020 года. При этом 27 января 2021-го оно получило рекомендательный характер.
В указе также говорится о продлении запрета на ночную работу (с 23:00 до 06:00) заведений общественного питания, а также проведения зрелищно-развлекательных мероприятий в ночных клубах, барах, на дискотеках, в караоке.
25 июня заработал сервис с помощью которого можно получить QR-код для посещения ресторанов
Кроме того, в пятницу, 25 июня на сайте мэра и правительства Москвы заработал сервис immune.mos.ru, с помощью которого можно получить QR-код для посещения «бесковидных» ресторанов в столице. Сделать это могут как граждане РФ, так и иностранцы.
«Организации могут запрашивать у посетителей QR-код, подтверждающий статус вакцинации, переболевшего или наличие действующего отрицательного результата ПЦР-теста», — говорится на главной странице сервиса.
Напомним, что власти Москвы и Подмосковья на фоне ухудшения ситуации с коронавирусной инфекцией ввели новые ограничительные меры. Так, с 28 июня посещать кафе, рестораны, а также ряд других общественных мест можно будет только при наличии QR-кодов — его могут получить вакцинированные, переболевшие инфекцией за последние полгода или имеющие ПЦР-тест не старше трёх дней. Несовершеннолетние смогут прийти с родителями или своими законными представителями.
С 28 июня 2021 введены новые ограничения
По Указу № 38-УМ введены следующие правила:
Наряду с этим заместитель мэра Москвы Анастасия Ракова сообщила, что на фоне высокого спроса было принято решение открыть дополнительные пункты вакцинации — заработали 19 дополнительных прививочных пунктов, в которых будут работать по две бригады вакцинации. Теперь на базе городских поликлиник работают 119 центров, при этом их часы работы продлены на два часа — не с 08:00 до 20:00, как было ранее, а с 08:00 до 22:00.
«За прошедшие несколько дней число людей, записавшихся на вакцинацию от коронавирусной инфекции, существенно выросло, — сказала Ракова. — Пункты вакцинации во взрослых поликлиниках открыты в максимальном числе зданий, где это возможно, поэтому сеть теперь расширена за счет детских поликлиник».
В Москве обязали перевести на удаленку 30% невакцинированных работников
В Москве с 28 июня возобновляется обязанность работодателей перевести не менее 30% работников на дистанционную работу, это касается не прошедших вакцинацию сотрудников. Это следует из указа мэра столицы Сергея Собянина, опубликованного 25 июня на его официальном сайте.
«Установить, что с 28 июня 2021 года возобновляется обязанность работодателей, осуществляющих деятельность на территории города Москвы: перевести работников, исполнителей по гражданско-правовым договорам на дистанционный режим работы не менее 30% работников», — сказано в документе.
При этом сотрудников, которые уже получили второй компонент вакцины или однокомпонентную вакцину от коронавируса, не будут учитывать при подсчете общего количества работников, которых должны перевести на удаленную работу.
Кроме того, на дистанционный режим работы работодатели должны перевести всех сотрудников из числа граждан старше 65 лет, а также граждан, имеющих заболевания, перечень которых определен депздравом Москвы.
Вместе с этим данное требование не распространяется на граждан, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения функционирования организаций, а также граждан, прошедших вакцинацию.
В указе также сказано, что требование о переводе 30% сотрудников на удаленку не распространяется на организации оборонно-промышленного комплекса, авиастроения, предприятия, входящие в состав государственных корпораций «Роскосмос» и «Росатом», организации, осуществляющие работу по гособоронзаказу, а также организации электронно-технической отрасли, обеспечивающие деятельность указанных организаций, медучреждения и ряд других.
23 июня Собянин заявил, что позитивные прогнозы о ситуации с коронавирусом в Москве пока делать преждевременно. Градоначальник отмечал, что ситуация с COVID-19 в городе в течение пяти месяцев была спокойная, а сейчас она приобрела «взрывной характер». По его словам, за последнюю неделю в столице зафиксировали рекордные показатели выявления случаев заражения коронавирусом — 53 тыс.
На этом фоне в столице ввели временный запрет на проведение массовых мероприятий с присутствием более 500 человек.
Кроме этого, в московские кафе и рестораны с 28 июня смогут попасть только те клиенты, которые сделали прививку от коронавируса, переболели инфекцией в течение последних шести месяцев или сдали ПЦР-тест на ее отсутствие.
Также в Москве продлили меру по приостановке услуг общепита ночью, проведения развлекательных мероприятий в ночных клубах, барах и на дискотеках.
Вместе с этим в России проходит масштабная вакцинация от COVID-19. Прививку делают бесплатно всем желающим. На данный момент в стране зарегистрированы четыре препарата от коронавируса: «Спутник V», «Спутник Лайт», «ЭпиВакКорона» и «КовиВак».
Вся актуальная информация по ситуации с коронавирусом доступна на сайтах стопкоронавирус.рф и доступвсем.рф, а также по хештегу #МыВместе. Телефон горячей линии по вопросам коронавируса: 8 (800) 2000-112.