удаленная работа в москве до какого числа в 2021 году
Для москвичей отменена обязательная удаленка
 |
В связи со снижением числа заболевших и росту доли вакцинированных москвичей, мэр Москвы Сергей Собянин смягчил ряд санитарных требований (указ мэра Москвы от 13 августа 2021 г. № 51-УМ).
Так, с 13 августа 2021 года снимается обязательное требование о переводе на удаленный режим работы не менее 30% сотрудников предприятий и организаций, включая работников старше 65 лет и граждан, страдающих хроническими заболеваниями. Теперь работодателям даются лишь рекомендации по установлению удаленного режима работы для своих сотрудников, если это возможно без ущерба для их деятельности.
Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться
Также работодатели все еще обязаны проводить термометрию работников при допуске на рабочие места и не допускать к работе сотрудников с признаками ОРВИ. Но проводить термометрию в течение рабочего дня (каждые 4 часа) и регулярном тестировании сотрудников на COVID-19 (не менее 10% персонала каждые 15 дней) уже не требуется.
Кроме того, с 13 августа 2021 г. возобновляется возможность посещения гражданами зданий, строений, сооружений (помещений в них), расположенных на территории зоопарков. Напомним, что до сегодняшнего дня посетители могли находиться только на уличной территории зоопарков.
Указ мэра Москвы: что он значит и как бизнесу его выполнить в июне 2021
Разбираем с юристом новый указ мэра: как компаниям жить и работать, когда поднялась третья волна пандемии ковида.
Марина Кятова
В субботу, 12 июня, мэр Москвы издал указ. В нем — как компаниям жить и работать, когда поднялась третья волна пандемии ковида. Марина Кятова, старший юрист компании Runetlex, рассказывает, что указ значит на практике.
Эксперт разобрал указ на основе информации, которая была актуальна 14 июня.
На 15 июня, 11:00, новых данных или уточнений от администрации нет, но это не значит, что ничего не изменится в будущем. Следите за нашими статьями.
Работать, но перевести на удаленку не менее 30% сотрудников
В указе мэра Москвы есть рекомендация перевести часть сотрудников на дистанционный формат работы. Что это за сотрудники, зависит от их категории.
| Сотрудники, которых рекомендуется перевести на удаленку | Процент от общего числа сотрудников |
|---|---|
| Старше 65 лет | 100% |
| С заболеваниями, которые перечислены Департаментом здравоохранения Москвы. |
Исключение — если их работа на месте критически важна для работы компании
Что это значит:
Для оценки числа сотрудников:
Как реализовать. Оформите перевод сотрудников. Если не успели или не смогли в воскресенье, 13-го числа, сделайте это прямо сейчас. В качестве пояснений для задержки можно ссылаться на выходные дни, когда кадровый специалист не работал.
Для перевода сотрудников понадобится:
Для того чтобы ознакомить сотрудника с приказом, можно использовать электронную почту, систему электронного документооборота или другой способ. Единственное требование к способу — он должен быть зафиксирован в документах компании, например в локальном акте.
Удаленное знакомство с приказом законно выходных дней: приказ вышел 12 июня — в субботу, а 15—19 объявлены нерабочими днями. Поэтому, по сути, нельзя позвать сотрудников в офис и там дать прочитать приказ.
Уйти на выходные, если компания не относится к исключениям
В указе мэра и других документах есть описание режима работы для «ковидных» выходных — воскресные нерабочие дни.
Что это значит. Воскресные нерабочие дни не урегулированы, поэтому пока мы только предполагаем и советуем. Мы понимаем так: бизнес, который не входит в список компаний, на которые не распространяются ограничения из указа Президента, получает дополнительные выходные. Это значит, что сотрудники не могут выполнять задачи для компании в период с 15 по 19 июня.
Мэр в Указе ввел новое определение «режим работы, аналогичный режиму работы в выходной день (воскресенье)».
Раньше власти такую терминологию не использовали. Были нерабочие дни с сохранением заработной платы, которые не считались выходными или праздничными днями.
Определение введено впервые, и нет разъяснений Минтруда или других компетентных органов на момент подготовки публикации. Поэтому если толковать указ буквально, то с 15 по 19 июня 2021 года не могут работать все организации и ИП, которые не входят в перечень организаций-исключений.
В перечне компаний, чью работу нельзя ограничивать, есть еще одна категория — «непрерывно действующие организации».
Понятие «непрерывно действующие организации» упоминается в трудовом кодексе — ст. 94 и ст. 113. В них говорится, что это такие организации, где нельзя приостановить работы производственно-технических условий.
Идем глубже. Классификатор видов экономической деятельности говорит: деятельность в сфере информационных технологий и связи входит в раздел «Деятельность в области информации и связи».
Этот раздел включает информационные технологии: группировка 62 — разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги — и прочие информационные услуги, группировка 63: деятельность в области информационных технологий.
Вывод: если код ОКВЭД бизнеса входит в группировки 62 и 63, он относится к непрерывно действующим, поэтому июньский указ мэра на него не распространяется.
Второй шаг — решить, как быть с сотрудниками и выходными. Если компания:
В обоих случаях рекомендуем выпустить указ — о продолжении работы или приостановке. Так вы официально сообщите сотрудникам информацию и подстрахуетесь на случай проверок и других форс-мажоров.
Частые вопросы по теме
Можно ли работать компаниям, если все сотрудники на удаленке? В указе об этом ничего нет. В прошлом году, когда действовал режим президентских нерабочих дней, Минтруд разъяснил, что можно продолжать работу удаленно.
Мотивация решения такая: режим нерабочих дней — не для отдыха, а для защиты от распространения инфекции. Поэтому если сотрудники могут работать удаленно, бизнес вправе продолжать работу и в период действия указа.
Как оплачивать работу с 15 по 19 июня 2021? Новых разъяснений нет, поэтому на сегодня можем только обратиться к разъяснениям прошлого года. Если коротко, то оплата такая же, как обычно.
Если компания работает в удаленном режиме или компания входит в список исключений из указа Президента, в табеле эти дни учитываются как обычно: с обычной зарплатой. Компании, которые не работают, тоже выплачивают сотрудникам зарплаты в обычном режиме.
Что будет, если нарушить указ? Пока зафиксирован штраф: от 10 000 до 50 000 ₽ для должностных лиц и от 100 000 до 300 000 ₽ для юридических лиц. Размер штрафа определяет ст. 20.6.1 КоАП РФ.
Подписка на новое в Бизнес-секретах
Подборки материалов о том, как вести бизнес в России: советы юристов и бухгалтеров, опыт владельцев бизнеса, разборы нового в законах, приглашения на вебинары с экспертами.
Сейчас читают
Как бизнесу работать с новой системой прослеживаемости товаров
С 8 июля в России заработала система прослеживаемости товаров. С экспертом разобрали, кого касается новый закон и как действовать бизнесу
Что изменится в ведении трудовых книжек с 1 сентября
С 1 сентября изменятся правила ведения и хранения трудовых книжек. В статье — разбор основных изменений
Чем грозит отсутствие или неправильное применение ККТ
С 1 июля онлайн-касса обязательна для всех, кто принимает деньги от покупателей. За работу без онлайн-кассы предпринимателям грозят санкции
Рассылка для бизнеса
Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей, которые помогут сделать бизнес сильнее
© 2006—2021, АО «Тинькофф Банк», Лицензия ЦБ РФ № 2673 — Команда проекта
Тинькофф Бизнес защищает персональные данные пользователей и обрабатывает Cookies только для персонализации сервисов. Запретить обработку Cookies можно в настройках Вашего браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями обработки персональных данных и Cookies.
Чтобы скачать чек-лист,
подпишитесь на рассылку о бизнесе
После подписки вам откроется страница для скачивания
В Москве вновь ввели удаленку для трети всех работников
С 28 июня в Москве все организации вновь обязаны перевести на удаленку 30% сотрудников, в том числе всех пожилых, соответствующий указ подписал мэр Сергей Собянин.
При переводе на дистанционный режим работы будет учитываться то, сколько сотрудников уже вакцинировались от COVID-19.
«Количество работников, исполнителей по гражданско-правовым договорам, подлежащих переводу на дистанционный режим работы, определяется исходя из общего количества работников, исполнителей по гражданско-правовым договорам, уменьшенного на количество лиц, получивших второй компонент вакцины или однокомпонентную вакцину от новой коронавирусной инфекции», — говорится в указе.
Работодателям разрешается не учитывать при переводе на удаленку привитых сотрудников, только если сведения об их вакцинации содержатся в ЕМИАС или в ЕГИСЗ. На удаленку необходимо отправить также всех работников пенсионного возраста и страдающих хроническими заболеваниями.
Тем же указом Собянин продлил запрет на ночную работу кафе и ресторанов в столице.
Ранее в июне столичные власти на фоне резкого роста заболеваемости COVID-19 объявили о новых мерах по сдерживанию пандемии. Среди них была рекомендация перевести 30% сотрудников на удаленку.
В банках заявили тогда, что перевод сотрудников на дистанционную работу практически не повлияет на деятельность организаций, поскольку большинство кредитных учреждений в той или иной форме практикуют удаленку еще с первой волны пандемии.
В Москве после рекомендаций мэрии на удаленку перевели сдачу сессий и аттестаций в вузах. 22 июня глава Следственного комитета Александр Бастрыкин не исключил перевода на удаленку всех непривитых сотрудников ведомства. В Ленинградской области на дистанционную работу переведут всех чиновников, которые еще не вакцинировались.
В Москве ввели новые ограничения из-за коронавируса. Кого переведут на удаленку и кто будет соблюдать домашний режим?
Мэр Москвы Сергей Собянин объявил о новых ограничениях из-за ситуации с коронавирусом в столице.
По словам мэра, в сентябре в городе начался новый период роста заболеваемости коронавирусом. В частности, за месяц число новых случаев инфекции увеличилось в четыре раза — до 42 тысяч в неделю.
Также в несколько раз выросло число госпитализированных с тяжелой формой коронавируса — с 400-500 человек в день в конце августа до 1200-1500 человек ежедневно сейчас. Мэр подчеркнул, что количество пациентов в тяжелом и крайне тяжелом состоянии удвоилось.
С ближайшего понедельника, 25 октября, и вплоть до 25 февраля будущего года жители столицы старше 60 лет, а также страдающие хроническими заболеваниями, переводятся на домашний режим — по месту жительства либо на садовых участках.
Мэр подчеркнул, что прогулки и занятия спортом на свежем воздухе не запрещены. Кроме того, работающие граждане могут оформить больничный.
От выполнения этого требования освобождаются те, кто в течение последних шести месяцев перенес коронавирусную инфекцию или сделал от нее прививку.
Работодатели должны перевести на удаленную работу 30 процентов сотрудников. Это требование также вводится с 25 октября и действует по 25 февраля 2022 года.
Помимо этого, на дистанционную работу отправят всех сотрудников старше 60 лет и людей, страдающих хроническими заболеваниями. Это требование не распространяется на работников, чье личное присутствие является критически важным для функционирования организации, а также на вакцинированных и переболевших. Кроме того, распоряжение мэра не распространяется на медицинские организации, предприятия оборонного сектора, «Росатома», «Роскосмоса» и ряда других стратегических отраслей.
«Рекомендуем в первую очередь переводить на удаленку невакцинированных и не болевших сотрудников предпенсионного возраста и тех, кто по состоянию здоровья находится в зоне повышенного риска», — отметил Собянин.
Фото: Александр Казаков / Коммерсантъ
Собянин добавил, что столичный Роспотребнадзор ужесточил требования к обязательной вакцинации работников сферы услуг.
Компании, работающие в этих отраслях, должны уже до 1 января привить не менее 80 процентов своих сотрудников. При этом вакцинацию первым компонентом необходимо провести уже до 1 декабря.
Статистика по коронавирусу показывает, что сейчас повторяется история прошлого года, когда заболеваемость начала расти в сентябре, а ее пик пришелся на декабрь, заявил Собянин.
Однако есть и отличия, главное из которых заключается в том, что благодаря массовой вакцинации получилось создать значительную прослойку людей, защищенных от инфекции, указал мэр. Он напомнил, что на сегодняшний день первый компонент вакцины получили пять миллионов москвичей.
Градоначальник также добавил, что городская система здравоохранения адаптировалась к работе, что позволило городу пройти сентябрь и большую часть октября 2021 года без дополнительных ограничительных мер.
Однако сейчас эпидемиологическая обстановка значительно осложнилась в связи с ростом заболеваемости ОРВИ и другими респираторными инфекциями, чего не было в прошлом году. Кроме того, ухудшилась ситуация с заболеваемостью коронавирусом среди старшего поколения.
Мэр Москвы обратился к жителям столицы с призывом пройти вакцинацию от COVID-19. По его словам, он хорошо понимает, насколько утомительны и дискомфортны существующие ограничения, однако иного способа уберечь людей от тяжелой болезни «просто не существует».
Собянин подчеркнул, что вакцинация поможет защитить здоровье и сохранить привычный образ жизни.
Он также добавил, что в городе растет число пожилых пациентов с коронавирусом. По словам мэра, сейчас 60 процентов пациентов ковидных госпиталей составляют именно они. Кроме того, люди старшего возраста — это 80 процентов больных на ИВЛ, а среди умерших от COVID-19 их доля достигает 86 процентов.
«Мы надеялись, что в начале осени пенсионеры вернутся в Москву с дачных участков и обязательно выберут время, чтобы сделать прививку. К огромному сожалению, этого не произошло», — посетовал Собянин, добавив, что из трех миллионов москвичей старше 60 лет привились лишь чуть больше трети.
Фото: Александр Авилов / АГН «Москва»
Сделать нерабочими дни с 30 октября по 7 ноября предложила вице-премьер Татьяна Голикова.
При этом для ряда регионов, по ее мнению, следует предусмотреть нерабочие дни с 23 октября. С соответствующей инициативой она намерена обратиться к президенту России Владимиру Путину.
Данное предложение Голиковой поддержал председатель правительства России Михаил Мишустин. Он подчеркнул, что эффективность подобных мер продемонстрировал опыт их введения в прошлом.
Глава кабмина поручил Голиковой обобщить все предложения правительства о борьбе с распространением коронавируса и представить их на совещании с президентом Владимиром Путиным 20 октября.
Введенный в столице с началом пандемии коронавируса режим самоизоляции для граждан старше 65 лет и имеющих хронические заболевания отменили 8 марта 2021 года.
Позже, начиная с 1 апреля, в России отменили и обязательный перевод сотрудников старше 65 лет на удаленную работу. Данное требование стало носить рекомендательный характер.
За последние сутки в Москве выявили 5700 новых случаев коронавируса, 1598 человек госпитализировали. На аппаратах искусственной вентиляции легких сейчас находятся 639 пациентов. В городе зарегистрировали 73 смерти из-за COVID-19, это суточный максимум с 4 августа.
В России за сутки выявили 33 740 новых случаев коронавируса. Общее число заболевших с начала пандемии составило 8 060 752.
В Москве опять удаленка — с 25 октября. И новые требования по вакцинации
Как сообщается на официальном портале мэра Москвы, с 25 октября 2021 года по 25 февраля 2022 года столичным работодателям вновь необходимо перевести на дистанционный режим работы (указ мэра от 19.10.2021 № 61-УМ):
Требование о переходе на удаленную работу не распространяется на вакцинированных и переболевших работников, а также на работников медицинских организаций, предприятий оборонки, «Росатома», «Роскосмоса» и некоторых других стратегических отраслей.
В первую очередь рекомендуется переводить на удаленку невакцинированных и неболевших сотрудников предпенсионного возраста и тех, кто по состоянию здоровья находится в зоне повышенного риска.
О переводе на удаленку с 25 октября нужно сдавать отчет. Сведения подаются в электронном виде через личный кабинет на сайте mos.ru. Отчет еженедельный, сдается по понедельникам, но если ничего не меняется, его повторное направление не требуется.
Форму отчета можно скачать в КонсультантПлюс.
Перевести работников на удаленку вам поможет Готовое решение от К+.
Смотреть материалы системы можно бесплатно, оформив пробный доступ.
Также сообщается, что Главный санитарный врач по городу Москве принял решение (постановление от 19.10.2021 № 3) об увеличении требований к обязательной вакцинации работников сферы услуг.
В соответствии с ним предприятия и организации, работающие в этих отраслях, обязаны в срок до 1 января 2022 г. обеспечить вакцинацию не менее 80% от общего числа сотрудников. Вакцинацию первым компонентом необходимо провести до 1 декабря 2021 г.
Важно! Разъяснения от КонсультантПлюс
В рамках мероприятий, связанных с вакцинацией, издается приказ, в котором определяются организационные вопросы и принимаемые меры. Если в нем предусматривается информирование сотрудников о вакцинации (помимо ознакомления с приказом), можно проинформировать их в виде уведомления.
При организации вакцинации можете принять, в частности, следующие меры:
доставить работников (исполнителей по ГПД) к месту вакцинации;
предоставить работникам время для самостоятельного получения прививки;
организовать выездную вакцинацию у вас в организации (уточните в медорганизации, есть ли такая возможность).
Подробнее об обязанностях работодателей по вакцинации в Москве читайте в К+. Пробный доступ бесплатен.
Что грозит работнику, который отказывается от вакцинации, читайте здесь.
Важно! С 30 октября по 7 ноября могут ввести нерабочие дни. Об этом сообщают СМИ, например, Российская газета.