Stakeholder и shareholder в чем разница

Difference Between | Descriptive Analysis and Comparisons

Key Difference: Shareholder, as the name signifies, refers to an individual or an organisation that owns a share in a corporation or mutual funds. A stakeholder is someone who has a vested interest in an organization and its activities. A stakeholder may be affected by a corporation directly or indirectly. All shareholders can be considered as stakeholders. However, stakeholders may or may not include shareholders.

Many people tend to think that a shareholder is the same as a stakeholder. However, they both are quite different from each other. Shareholder, as the name signifies, refers to an individual or an organisation that owns a share in a corporation or mutual funds. The term is used to denote the owner of shares in an organization or in a company. Therefore, they can also be considered as the part-owners of a business. ‘Shareholder’ basically refers to the holder of a share and the share is generally defined as an equity share in a business. A shareholder can be an individual or can also be a large financial institution. ‘Majority shareholder’ is the one who holds more than half the value of a business. A shareholder can buy the shares from the corporation itself or from an existing shareholder. Shareholders have been provided many rights like – right to vote at the shareholder’s meetings, share in the profits of the corporation, etc. The rights generally include:

Comparison between Shareholder and Stakeholder:

Shareholder

Stakeholder

Shareholder, as the name signifies, owns a share in a corporation or mutual funds.

A stakeholder is someone who has a vested interest in an organization and its activities.

All shareholders can be considered as stakeholders

Stakeholders may or may not be shareholders

Type of involvment

Shareholders have a legal involvement concerning the rights to directly affect a company’s policies and actions.

Stakeholders have no such involvement with the company in any financial or legal way.

Источник

Stakeholder и shareholder в чем разница

BeSavvy Lawyer запись закреплена

Shareholder, stakeholder и participant

Сначала разберем разницу между shareholder и stakeholder. Shareholder – акционер компании, лицо, которое купило акцию, получает дивиденды и имеет право на участие в общем собрании.

Stakeholder – это более широкое понятие, обозначающее «заинтересованное лицо». Заинтересованность эта происходит необязательно из владения акциями. Она может проистекать из того факта, что вы работаете в компании. Или их того, что вы заключили с компанией выгодный контракт.

Таким образом, shareholder – всегда stakeholder, но stakeholder – не всегда shareholder.

Но поскольку в России есть не только акционеры АО, но и участники ООО, то для них тоже есть специальное слово – participant. Так что все довольно просто.

Если хотите научиться писать на английском языке, а не просто заучивать лексику до бесконечности, то регистрируйтесь на новый поток курса основам юридического английского: https://www.besavvy.app/coursePage?id=ck0pdit6900rt07..
Начинаем 1 июля.

Источник

Stakeholder и shareholder в чем разница

I want to know the answer to this question too. I was told that shareholder means you have shares, stockholders means you have stocks, and stakeholder is everyone related to the company, but I’d like to make sure this is correct.

You are right @kerana : Stakeholder is broader than shareholder or stockholder. It could include anyone with an interest in a company. For example, employees, consumers, primary producers, creditors etc.

Символ показывает уровень знания интересующего вас языка и вашу подготовку. Выбирая ваш уровень знания языка, вы говорите пользователям как им нужно писать, чтобы вы могли их понять.

Мне трудно понимать даже короткие ответы на данном языке.

Могу задавать простые вопросы и понимаю простые ответы.

Могу формулировать все виды общих вопросов. Понимаю ответы средней длины и сложности.

Понимаю ответы любой длины и сложности.

Решайте свои проблемы проще в приложении!

( 30 698 )

Источник

Shareholder vs. Stakeholder: What’s the Difference?

Shareholder vs. Stakeholder: An Overview

When it comes to investing in a corporation, there are shareholders and stakeholders. While they have similar-sounding names, their investment in a company is quite different.

Shareholders are always stakeholders in a corporation, but stakeholders are not always shareholders. A shareholder owns part of a public company through shares of stock, while a stakeholder has an interest in the performance of a company for reasons other than stock performance or appreciation. These reasons often mean that the stakeholder has a greater need for the company to succeed over a longer term.

Understanding the Role of the Shareholder

A shareholder can be an individual, company, or institution that owns at least one share of a company and therefore has a financial interest in its profitability. For example, a shareholder might be an individual investor who is hoping the stock price will increase because it is part of their retirement portfolio. Shareholders have the right to exercise a vote and to affect the management of a company. Shareholders are owners of the company, but they are not liable for the company’s debts. For private companies, sole proprietorships, and partnerships, the owners are liable for the company’s debts. A sole proprietorship is an unincorporated business with a single owner who pays personal income tax on profits earned from the business.

Understanding the Role of the Stakeholder

Stakeholders can be:

Although shareholders may be the largest type of stakeholders, because shareholders are affected directly by a company’s performance, it has become more commonplace for additional groups to also be considered stakeholders.

Key Differences

A shareholder can sell their stock and buy different stock; they do not have a long-term need for the company. Stakeholders, however, are bound to the company for a longer term and for reasons of greater need.

For example, if a company is performing poorly financially, the vendors in that company’s supply chain might suffer if the company no longer uses their services. Similarly, employees of the company, who are stakeholders and rely on it for income, might lose their jobs.

Stakeholders and shareholders often have competing interests depending on their relationship with the organization or company.

Special Considerations

The emergence of corporate social responsibility (CSR), a self-regulating business model that helps a company be socially accountable to itself, its stakeholders, and the public, has encouraged companies to take the interests of all stakeholders into consideration. During their decision-making processes, for example, companies might consider their impact on the environment instead of making choices based solely upon the interests of shareholders. The general public is an external stakeholder now considered under CSR governance.

When a company’s operations could increase environmental pollution or take away a green space within a community, for example, the public at large is affected. These decisions may increase shareholder profits, but stakeholders could be impacted negatively. Therefore, CSR encourages corporations to make choices that protect social welfare, often using methods that reach far beyond legal and regulatory requirements.

Источник

Владельцы (shareholders) и заинтересованные участники (stakeholders) корпораций

Предпринимательская деятельность (бизнес) выполняет большое число разнообразных функций, большинство из которых приносит значительную пользу обществу: действующие предприятия обеспечивают работой население и предоставляют разнообразные социальные гарантии своим работникам, уплачиваемые ими налоги пополняют государственный и местные бюджеты, многие компании вкладывают существенную часть своей прибыли в развитие транспортной, информационной и социальной инфраструктуры регионов, в которых они располагаются. Все заинтересованные группы (Stakeholders) в той либо иной форме принимают участие в распределении создаваемой бизнесом добавленной стоимости. Формы такого участия могут быть самыми разнообразными – от взимания налогов до участия в оплаченных компаниями-спонсорами праздничных мероприятиях. Данное многообразие обусловлено тем, что первичные доходы экономики многократно перераспределяются между различными социальными группами.

Можно заметить, что основная часть вновь созданной стоимости делится примерно в равной пропорции (с небольшим перевесом в пользу заработной платы) между наемными работниками и владельцами бизнеса. Государство отводит себе роль беспристрастного арбитра в извечном споре между трудом и капиталом и, соответственно, урывает свой кусочек пирога в качестве компенсации за неудобства, которые создают ему две эти неугомонные социальные группы. Кроме структуры распределения, немаловажную роль играет общий объем ВВП в абсолютном измерении, неуклонный рост которого и является в конечном счете источником улучшения благосостояния всех экономических субъектов. Стоимость создается в экономике, поэтому можно предположить, что главной целью предприятий (первичных экономических ячеек) является максимизация создаваемой ими добавленной стоимости. Именно из этих предпосылок исходит получившая в последнее время широкое распространения теория участников или заинтересованных групп (Stakeholders Value Theory).

Противостоящая ей теория акционерной стоимости (Shareholders Value) настаивает на том, что главной целью бизнеса является увеличение богатства его владельцев – людей, вложивших (инвестировавших) в него свои деньги (капитал). Без четкой ориентации именно на эту цель бизнес не сможет выполнять ни одной из всех других полезных функций – создание рабочих мест, выплата заработной платы, налогов и т.п. Причина данной дисфункциональности очень проста – при отсутствии у потенциальных инвесторов побудительного мотива (возможности стать богаче) новые предприятия не будут создаваться, а созданные ранее придут в упадок без возможности обновлять и расширять свои производственные фонды.

Признание увеличения богатства собственников в качестве главной цели бизнеса вовсе не отменяет необходимости максимизации добавленной стоимости и последующего справедливого ее распределения между всеми группами заинтересованных участников. Данные обязательства выполняют роль ограничений в общей модели акционерной стоимости – владелец бизнеса не сможет рассчитывать на получение хотя бы какой-нибудь прибыли, если принадлежащее ему предприятие откажется от выполнения предписанных ему законом (или этическими нормами) функций. Например, несвоевременная выплата зарплаты или неуплата налогов являются уголовно наказуемыми деяниями и, кроме этого, влекут за собой ощутимые штрафные санкции, способные попросту разорить бизнес. Оставляя в стороне мудреные иностранные термины, можно переформулировать теорию Shareholders Value самыми простыми словами: бизнес, как и любой другой объект, нуждается в хозяине, принимающем на себя все риски владения. Для того, чтобы стать хозяином, необходимо либо купить уже действующий бизнес, либо вложить свои деньги в создание нового предприятия.

Стремление к максимизации благосостояния акционеров вовсе не означает, что руководство должно игнорировать социальную ответственность своей компании, в частности — защиту интересов потребителей, выплату справедливой заработной платы своим служащим, применение честных методов найма новых работников и обеспечение для них безопасных условий труда, поддержку образования и участие в решении вопросов, касающихся защиты окружающей среды. Менеджеры фирмы вынуждены считаться не только с интересами акционеров, но и с интересами прочих заинтересованных сторон (stakeholders). К основным группам стейкхолдеров относят следующие:

акционеры и инвесторы;кредиторы: банки и другие кредитные организации;

партнеры и поставщики;покупатели и клиенты;

менеджеры и высшее руководство компании;персонал компании;профессиональные союзы;конкуренты;государственные и налоговые органы;профессиональные ассоциации;

средства массовой информации;неправительственные организации;

общественные экологические, религиозные и пр. организации;местные сообщества

Теория заинтересованных сторон, с другой стороны, утверждает, что менеджеры должны принимать решения с учетом интересов всех заинтересованных сторон в организации. Эти стороны включают всех индивидов или группы, которые могут существенно повлиять на благосостояние предприятия: не только держатели финансовых требований, но и сотрудники, потребители, общество и правительственные органы, окружающую среду.

Источник